ՄՍ-ի և ՍՊԸ-ի համեմատություն. հարկեր, հաշվետվություններ, տուգանքներ

2024 Հեղինակ: Howard Calhoun | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2024-01-17 18:55

Ձեռնարկատիրության ոլորտը հասկացվում է որպես ինքնուրույն գործունեություն, որն իրականացվում է հաշվի առնելով ռիսկը և նպատակաուղղված է գույքի օգտագործման ժամանակ շահույթ ստանալուն։ Գործունեությունը գրանցվում է սահմանված կարգով: Միշտ չէ, որ հենց սկզբից բիզնեսի սեփականատերը կարող է որոշել ապագա ընկերության կազմակերպչական ձևը: Սեփականատերը ստիպված է համեմատել IP-ն և ՍՊԸ-ն։ Ճիշտ որոշում կայացնելու համար անհրաժեշտ է համեմատել այս երկու ձևերն էլ, բացահայտել դրանցից յուրաքանչյուրի դրական և բացասական կողմերը։ Որպես այս հոդվածի մաս՝ մենք համեմատում ենք անհատ ձեռներեցներին և ՍՊԸ-ներին՝ ըստ տարբեր չափանիշների։

Շատ կարևոր կետ է ընտրությունը ՍՊԸ-ի և անհատ ձեռնարկատիրոջ միջև, քանի որ սրանից է կախված տրամադրվող փաստաթղթերի ցանկը, հարկային հաշվետվության ձևերը և տուգանքների չափը:

Այս հոդվածի շրջանակներում մենք կպատասխանենք այն հարցին, թե որն է տարբերությունը անհատ ձեռնարկատիրոջ և ՍՊԸ-ի միջև։ Այս ձևերի առավելություններն ու թերությունները մանրամասն կքննարկվեն:

IP. ընդհանուր գաղափար

IP-ը պետք է հասկանալ որպես բիզնես վարելու ձև, որտեղ կառավարումն իրականացվում է բացառապես:

Իր հերթին, անհատական ձեռներեցությունը քաղաքացիների նախաձեռնողական գործունեություն է, որն ուղղված է.քաղաքացիների սեփականության հիման վրա և անհատի անունից իր ռիսկով և գույքային պատասխանատվությամբ իրականացվող եկամուտ ստանալը։

Գործող օրենսդրությունը թույլ է տալիս ձեռներեցությամբ զբաղվել անհատ ձեռնարկատիրոջ կարգավիճակով, որը կարող է լինել՝

• Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացիներ, ովքեր հասել են մեծամասնության տարիքին;
• օտարերկրացիներ, ովքեր ժամանակավոր կամ մշտապես բնակվում են մեր նահանգում:

Հարկ է նշել, որ ինչպես պետական, այնպես էլ քաղաքապետարանի աշխատակիցները չեն կարող հանդես գալ որպես անհատ ձեռնարկատեր։

Անհատական ձեռներեցությունն ունի բազմաթիվ տնտեսական առավելություններ և թերություններ՝ համեմատած ներկայումս կիրառվող այլ տնտեսական և իրավական բիզնես մոդելների հետ: Նախ և առաջ պետք է նշել նրանց գործունեության այնպիսի առանձնահատկություն, ինչպիսին է ճկունությունը և շարժունակությունը շուկայի նեղ հատվածներում։ Հաշվի առեք IP-ի և ՍՊԸ-ի միջև հիմնական տարբերությունները, ձևերից յուրաքանչյուրի դրական և բացասական կողմերը:

IP-ի առավելությունները

Հիմնական առավելություններից են՝

• Հեշտ գրանցում ինքնուրույն՝ առանց երրորդ կողմի մասնագետների ներգրավման և նրանց վճարներ վճարելու:
• Քրեական օրենսգիրք ձևավորելու և մուտքագրելու կարիք չկա։
• Կարիք չկա խիստ կանխիկ հաշվառում իրականացնել, բոլոր ընթացակարգերը բավականին պարզեցված են:
• Պարտադիր չէ հաշվապահ վարձել և վճարել։ Որպես այլընտրանք, կարելի է օգտագործել աութսորսինգ:
• Նվազեցված հարկային բեռ, առանց լրացուցիչ հարկերի։
• Հարկային ստուգումներ ավելի հազվադեպ։
• Արտոնագրային համակարգը կիրառելու ունակություն։
• Իմ վաստակած ամբողջ գումարըIP, դուք հեշտությամբ կարող եք դուրս գալ հաշվից ձեր կարիքների համար:
• ԻՊ-ի գործունեության վերաբերյալ բոլոր որոշումները կարող են ընդունվել ինքնուրույն:
• Լուծարման ընթացակարգը պարզ և արագ է՝ վճարվում է պետական տուրքը և լրացվում է դիմում։

Ստացվում է, որ ռուս օրենսդիրը ոչ մի պահանջ չի դնում անհատ ձեռնարկատիրոջ գույքային կարգավիճակի վերաբերյալ։ Որպես դրա հետևանք՝ մենք դիտարկում ենք շուկայի մասնակիցների բնական արձագանքը՝ անհատ ձեռնարկատերերին մեծ մասի և գրեթե բոլոր արտասահմանյան կազմակերպությունների հնարավոր գործընկերների շրջանակից ամբողջությամբ բացառելու տարածված պրակտիկան, ինչպես նաև այլ մասնակիցների նկատմամբ պահանջների ավելացումը։ տնտեսական գործունեության մեջ՝ համեմատած առևտրային կազմակերպությունների հետ՝ ապահովելու իրենց պարտավորությունները։ Դրանով է բացատրվում նաև մեծ վարկեր տրամադրելու դժկամությունը և այլ փաստացի սահմանափակումներ։

IP. թերություններ

Սակայն IP-ն ունի որոշակի թերություններ.

• Ֆինանսական պատասխանատվությունը շատ բարձր է, քանի որ սնանկության դեպքում անհատ ձեռներեցն ինքն է պատասխանատվություն կրում բյուջեին և պարտատերերին իր ունեցվածքով։
• Պարտադիր սոցիալական ապահովագրության վճարների մուծումը կայուն է և ամբողջ տարվա համար սահմանված է միասնական չափով։ Պահանջվում է վճարել՝ անկախ նրանիցբիզնեսն արվում է, թե ոչ։
• Հնարավոր չէ ավելացնել համահիմնադիրներ և ներդրողներ ընդլայնման համար:
• Խոշոր ներդրողների համար՝ OPF-ի ոչ գրավիչ ձև, որը վստահություն չի ներշնչում:
• Հնարավոր չէ վերաթողարկել կամ վաճառվել:
• ՕՍՆՕ-ն կիրառելիս մնում է նաև 13% անձնական եկամտահարկ վճարելու անհրաժեշտությունը, հաշվի չեն առնվում նախորդ ժամանակաշրջանների կորուստները։

OOO. ընդհանուր գաղափար

Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունը (ՍՊԸ) առևտրային ընկերություն է, որը կարող է ստեղծվել մեկ կամ մի քանի անձանց կողմից (եթե կանոններով այլ բան նախատեսված չէ): Այն ստեղծված է օրենքով թույլատրված յուրաքանչյուր նպատակի համար, առավել հաճախ՝ առևտրային, բայց նաև բարեգործական նպատակներով։

ՍՊԸ-ի ստեղծման հիմնական քայլերը ներառում են՝

• պայմանագրի կնքում;
• բաժնետերերի ներդրում սեփական կապիտալում;
• խորհրդի նշանակում;
• դիտորդ խորհրդի կամ աուդիտի հանձնաժողովի ստեղծում;
• գրանցամատյան.

Բաժնետիրական կապիտալը պետք է ներդրվի ընկերությանը հիմնադիրների կողմից մինչև դրա գրանցումը: Այն կարող է ձևավորվել ինչպես կանխիկ, այնպես էլ անկանխիկ մուծումների հաշվին։

ՍՊԸ-ն կազմակերպում է ֆիզիկական, իրավաբանական անձ: Այնուամենայնիվ, այս ընկերությունը չի կարող ստեղծվել մեկ այլ ՍՊԸ ընկերության կողմից:

Բաժնետերերը պատասխանատվություն չեն կրում ընկերության պարտավորությունների համար իրենց անձնական ակտիվներով: Նրանք ունեն հավասար իրավունքներ և պարտականություններ, եթե այլ բան նախատեսված չէ օրենքով կամ կանոնադրությամբ։

Հիմնադիրների պարտավորությունները՝

• պարտավորություն ներդրում կատարելու քրեական օրենսգրքում;
• պարտավորությունփոխհատուցել ներդրման բաց թողնված արժեքը բնօրինակով;
• պարտավորություն՝ բաժնետոմսերի համար հավելյալ վճարումներ կատարելու։

OOO առավելություններ

ՍՊԸ-ի հիմնական առավելություններից են՝

• հիմնադիրների անձնական պատասխանատվությունը փոքր է;
• Մեծ Բրիտանիայում կարող են ներդրվել ոչ միայն ֆինանսներ և փողեր, այլև ՕՀ-ի օբյեկտներ, նյութական արժեքներ;
• կարելի է վերաթողարկվել կամ վաճառվել;
• գրավիչ է ներդրողների համար;
• Քրեական օրենսգրքում վերին սահման չկա;
• օտարերկրյա գործընկերների հետ որպես ներդրող համագործակցելու հնարավորություն;
• հնարավոր է նոր հիմնադիրներ ներգրավել ցանկացած փուլում;
• գործադիր տնօրենը կարող է լինել գործադիր տնօրենը, ով պարտադիր չէ, որ լինի հիմնադիրը;
• չվճարված հարկեր կորուստների համար;
• հնարավոր է նախորդ տարիների վնասները ծածկել ընթացիկ շահույթով;
• շահույթը կարող է կամայականորեն բաշխվել։

OOO. թերություններ

ՍՊԸ-ի նշանակալի թերություններից են՝

• պարտադիր հաշվապահություն հաշվապահի ներգրավմամբ;
• գրանցման գործընթացը բավականին բարդ է և բաղկացած է մի քանի փուլից;
• կարող է լինել ոչ ավելի, քան 50 հիմնադիր;
• կանխիկի կարգապահությունը շատ խիստ է;
• փաստաթղթերի կառավարման համակարգը խստորեն կարգավորվում է;
• տուգանքները շատ բարձր են;
• բոլոր աշխատակիցները պատասխանատու են իրենց պաշտոնում;
• հնարավոր չէ ազատորեն դուրս բերել եկամուտը շրջանառությունից;
• ընթացակարգփակումը և լուծարումը բարդ է և բաղկացած է մի քանի փուլից։

Համեմատական աղյուսակ

Ստորև բերված աղյուսակը ցույց է տալիս տարբերությունները անհատ ձեռնարկատիրոջ և ՍՊԸ-ի միջև:

IP	OOO
Գրանցման պարզ ընթացակարգ երեք փաստաթղթերով՝ անձնագիր, դիմում և պետական տուրք (800 ռուբլի)	Փաստաթղթերի հավաքագրման և պետական տուրքի չափի գրանցման բարդ ընթացակարգ
Բիզնեսն անբաժանելի է, այն ինքնուրույն կառավարելու կարողություն	Որպես մի քանի հիմնադիրներ ունենալու հնարավորության մաս՝ յուրաքանչյուրը պատասխանատվություն է կրում Քրեական օրենսգրքում կատարված ներդրման չափով
Պարտադիր չէ CC, ստուգող հաշիվ և տպագրություն	Անհրաժեշտ է Մեծ Բրիտանիա (առնվազն 10 տրլ.), կնիք, ընթացիկ հաշիվ, կանոնադրություն
Գրանցվել և հայտնել բնակության վայրում	Գրանցվել Ռուսաստանի ցանկացած հասցեում
Ոչ բոլոր տեսակի գործունեությունները կարող են զբաղվել (օրինակ, անհատ ձեռնարկատերը չի կարող մասնակցել ապահովագրական, բանկային, տուրօպերատորի գործունեությանը)	Կառավարման տեսակների սահմանափակումներ չկան
Հաշվապահ վարձելու կարիք չկա: Անհրաժեշտ չէ կանխիկ դրամի գրառումներ պահել, հաշվետվությունները նվազագույն են	Պահանջվում է հաշվապահ՝ գրառումներ պահելու համար
Պատասխանատու է իր ունեցվածքով, նույնիսկ լուծարումից հետո	Արձագանքում է միայն CC
Ցածր գումարներտուգանքներ	Բարձր տուգանքներ
Պարզեցված հարկային սխեմաների կիրառում	Խստացված հարկային համակարգ, հիմնադիրները վճարում են եկամտի 13%-ը
Ցածր հեղինակություն	Հեղինակությունը կարող է բարձր լինել
Մասնաճյուղերի բացման հեշտություն	Պահանջվում է մասնաճյուղի գրանցում
Գումարի դուրսբերումն ունի պարզ սխեմա	Դժվար է գումար հանել
Հնարավոր չէ վաճառել, գնել	Դուք կարող եք վաճառել, գնել
Արտոնագրային համակարգի կիրառում	Արտոնագրային համակարգը չի կարող օգտագործվել
Բիզնեսի ընդլայնման դժվարություններ ներդրումների միջոցով	Դուք կարող եք ներգրավել ներդրողներ և ներդրումներ
Բոլոր ձեռնարկատիրական գործունեության համար փաստաթղթեր չեն պահանջվում	Բոլոր տնտեսական գործունեության խիստ վերահսկողություն և հաշվառում
Հեշտ փակման ընթացակարգ	Բարդ լուծարման ընթացակարգ

Վերևի աղյուսակից պարզ է դառնում, որ նկարագրված կազմակերպչական ձևերի միջև մեծ տարբերություն կա։ Հետևաբար, բիզնես վարելու որոշակի ձև ընտրելուց առաջ անհրաժեշտ է ուշադիր դիտարկել բոլոր նրբությունները:

Ապահովագրության վճարումներ անհատ ձեռներեցների համար. օգուտ, թե՞ թերություն

Ենթադրվում է, որԱնհատ ձեռնարկատերը այս առումով պարտվում է ՍՊԸ-ին, քանի որ այն պարտավոր է ՖՀՄ-ին վճարել ֆիքսված ապահովագրական վճարներ: Եթե անհատ ձեռներեցն աշխատում է առանց աշխատողների, ապա տարեկան վճարումներ են կատարվում PFR-ին 29,354 ռուբլու չափով, պարտադիր բժշկական ապահովագրության դեպքում՝ 6,884 ռուբլի: Եթե անհատ ձեռներեցն ունի աշխատողներ, ապա նրանց համար անհրաժեշտ է նաև ապահովագրավճարներ վճարել աշխատավարձի 30%-ի չափով։

Էական թերություն է այն փաստը, որ այդ վճարումները պետք է կատարվեն գործունեության ցանկացած ձևով, անկախ նրանից ձեռնարկությունը գործում է, թե ոչ, այն շահութաբեր է, թե ոչ:

Մեծ պլյուս է այն փաստը, որ հարկի գումարը, օրինակ, UTII-ով կարող է ամբողջությամբ կրճատվել կատարված վճարումների չափով, բայց միայն այն իրավիճակում, երբ անհատ ձեռներեցը վարձու աշխատողներ չունի: Աշխատակիցների առկայության դեպքում հարկի գումարը նվազեցվում է հաշվարկված արժեքի 50%-ից ոչ ավել։

Վճարումներ և հարկեր աշխատողների համար

Եկեք դիտարկենք անհատ ձեռնարկատերերի և ՍՊԸ-ների հարկման տարբերությունները աշխատողների նկատմամբ:

Անհատ ձեռնարկատերերի և սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունների աշխատողների համար հարկերի վճարման տարբերություն չկա։ Բոլոր ընկերությունները, անկախ սեփականության ձևից, ապահովագրական վճարները պետք է փոխանցեն արտաբյուջետային հիմնադրամներին (աշխատողին վճարվող աշխատավարձի 30%-ը): Աշխատակիցներից անհրաժեշտ է վճարել նաև եկամտահարկ (անձնական եկամտահարկ)՝ 13%-ի չափով։.

Այս փաստը զգալիորեն մեծացնում է կոմերցիոն բեռը, քանի որ փոքր բիզնեսը շրջանցում է աշխատողների պաշտոնական զբաղվածությունը, օրինակ՝ կապալառուների հետ աշխատանքային պայմանագրերի միջոցով։

Հարկային համակարգեր

Եկեք դիտարկենք IP-ի և ՍՊԸ-ի հարկման տարբերությունները: Այս ձևերի համար կան հետևյալ ազատման համակարգերը՝

• USN տարբեր տարբերակներում:
• UTII.
• ESKhN.
• Արտոնագրային համակարգ միայն IP-ի համար։
• BAS.

Թվարկված համակարգերից յուրաքանչյուրն ունի իր առավելությունները, առանձնահատկությունները և թերությունները:

ՍՊԸ-ի և անհատ ձեռնարկատերերի հարկերը համեմատելիս կարելի է նկատել, որ դրանց միջև էական տարբերություններ չկան։ Սակայն անհատ ձեռներեցների համար հնարավոր է կիրառել արտոնագրային համակարգը, իսկ ՍՊԸ-ի համար դա բացառված է։ Ե՛վ ՍՊԸ-ների, և՛ անհատ ձեռնարկատերերի հիմնական կանոնն այն է, որ ընկերությունը գրանցելուց անմիջապես հետո անհրաժեշտ է հայտարարագրել ընտրված հարկային համակարգը: Հակառակ դեպքում մենք կկիրառենք BASIC:

Ստորև բերված աղյուսակը ցույց է տալիս անհատ ձեռնարկատերերի և ՍՊԸ-ների բնութագրերը հարկային համակարգերի համեմատությամբ:

Համակարգ	Օբյեկտ	IP-ի համար	ՕՕՕ-ի համար
USN 6%	Եկամուտ 6% տոկոսադրույքով	Անձնական եկամտահարկի, գույքահարկի և ԱԱՀ-ի փոխարինում. Աշխատողների թիվը 100 հոգուց ոչ ավելի է, եկամուտը՝ 60 միլիոն ռուբլուց պակաս։ տարեկան	ԱԱՀ-ի, եկամտահարկի և գույքահարկի փոխարինում Պահանջվում է Հաշվապահություն և KUDiR
USN 15%	Եկամուտը հանած ծախսերը 15% տոկոսադրույքով	Անհատական եկամտահարկի, գույքահարկի և ԱԱՀ-ի փոխարինում Դուք պետք է լրացնեք KUDiR հաստատումովգործառնություններ Աշխատակիցների թիվը ոչ ավելի, քան 100 մարդ, եկամուտը 60 միլիոն ռուբլուց պակաս: տարեկան	Ազատում բոլոր տեսակի հարկերից Պահանջվում է Հաշվապահություն և KUDiR
UTII	Պոտենցիալ հնարավոր եկամուտ՝ ըստ գործունեության տեսակի Խաղադրույք 15%	Իրական եկամուտը կարևոր չէ. Ծախսերը հաստատում չեն պահանջում։ Անձնական եկամտահարկի, ԱԱՀ-ի և այլ հարկերի փոխարինում	Ազատում բոլոր տեսակի հարկերից Հաշվապահական հաշվառումը պետք է պահպանվի
ECHN	Եկամուտը հանած ծախսերը Խաղադրույք 6 %	Vesti KUDiR. Անձնական եկամտահարկի, ԱԱՀ-ի և այլ հարկերի փոխարինում	Ազատում բոլոր տեսակի հարկերից
Արտոնագիր	Պոտենցիալ տարեկան եկամուտ Խաղադրույք 6 %	Աշխատակիցների թիվը մինչև 15 մարդ, եկամուտը չի գերազանցում 60 միլիոն ռուբլին։	Կիրառելի չէ

ՍՊԸ-ների և անհատ ձեռնարկատերերի հարկերը միմյանց համեմատությամբ պարզել է, որ էական տարբերություններ չկան։

Անհատ ձեռնարկատերերի և ՍՊԸ-ների հաշվետվություններ

Անհատ ձեռնարկատերերի և ՍՊԸ-ների հաշվետվությունները և միմյանց միջև գործունեության ձևերի համեմատությունը թույլ է տալիս առանձնացնել հետևյալ հատկանիշները.

• հարկային հաշվետվությունները (հայտարարագրերը և KUDiR) կախված են հարկային համակարգից, բայց ոչ բիզնեսի ձևից;
• Անհատ ձեռնարկատերերի և ՍՊԸ-ների աշխատակիցների մասին հաշվետվությունները նման են (այս դեպքում, եթե անհատ ձեռնարկատերում աշխատողներ չկան, ապա հաշվետվություն ընդհանրապես չի ներկայացվում):

Միևնույն ժամանակ, 100-ից ոչ ավելի աշխատող ունեցող փոքր կազմակերպությունները և տարեկան 400 միլիոն ռուբլիից պակաս եկամուտներ ունեն հաշվապահական հաշվառում կիրառելու պարզեցված ձևով, և հաշվետվությունները նույնպես կպարզեցվեն:

Անհատ ձեռնարկատերերը և իրենց աշխատանքում կանխիկ գումար օգտագործող ՍՊԸ-ները պետք է պահպանեն կանխիկացման կարգապահության կանոնները (հարկ է նշել, որ անհատ ձեռնարկատերերի համար այս կանոնները շատ ավելի հեշտ են, քան ՍՊԸ-ների համար):

Աղյուսակը ցույց է տալիս անհատ ձեռներեցների և ՍՊԸ-ների համեմատությունը՝ ըստ ընտրված հարկային համակարգի հաշվետվության ձևերի: OPF-ի տարբեր տեսակների պայմանները նույնպես նշվում են առանձին:

Հարկային ռեժիմ	Զեկուցում IP-ի համար	Զեկուցող ՍՊԸ	Ժամկետ IP	Ժամկետ OOO-ի համար
ՍՊԸ և IP պարզեցված հարկային համակարգում. հաշվետվության ձևերի համեմատություն	USN-ի հռչակագիր	USN-ի հռչակագիր	Մինչև 30.04.	Մարտի 31-ից ոչ ուշ
UTII	UTII հռչակագիր	UTII հռչակագիր	Մինչև հաշվետու ամսից հետո 20-րդ օրը	Մինչև հաշվետու ամսից հետո 20-րդ օրը
ECHN	ECHN հռչակագիր	ECHN հռչակագիր	Մարտի 31-ից ոչ ուշ	Մարտի 31-ից ոչ ուշ
Արտոնագրային համակարգ	Չի սպասարկվել	Կիրառելի չէ	-	-
ՀԻՄՆԱԿԱՆ	3-NDFL	Եկամտային հարկի հայտարարագիր	Ոչ ուշ, քան 30.04	Հաշվետու եռամսյակից ոչ ուշ, քան 28-րդ օրը, ոչ ուշ, քան տարվա մարտի 28-ը
4-անձնական եկամտահարկ	Գույքահարկի հայտարարագիր	Եկամուտը ստանալու հաշվետու ամսից ոչ ուշ, քան 5 օր հետո	Մարտի 30-ից ոչ ուշ
ԱԱՀ հայտարարագիր	ԱԱՀ հայտարարագիր	Ոչ ուշ, քան հաշվետու եռամսյակից հետո 25-րդ օրը	Ոչ ուշ, քան հաշվետու եռամսյակից հետո 25-րդ օրը

ՍՊԸ-ների և անհատ ձեռնարկատերերի պատասխանատվությունը. համեմատություն և տույժեր

ՍՊԸ գրանցելիս պետք է հասկանալ, որ ՍՊԸ-ի պատասխանատվությունը թե՛ ծավալով, թե՛ տույժերով շատ ավելի մեծ է, քան անհատ ձեռնարկատիրոջը։ Օրինակ, ՀԴՄ-ի ոչ պատշաճ օգտագործման համար ՍՊԸ-ների և անհատ ձեռնարկատերերի տուգանքները տասնապատիկ տարբերվում են միմյանց հետ։ Անհատ ձեռնարկատերերի համար 3-4 հազար ռուբլի, իսկ ՍՊԸ-ի համար՝ 30-40 հազար ռուբլի

Վարչական իրավախախտումների համար ՍՊԸ-ի պատասխանատվությունը շատ ավելի բարձր է, քան անհատ ձեռնարկատերերինը: Բացի այդ, պատասխանատվությունը կարող է դրվել ոչ միայն կազմակերպության, այլ նաև կոնկրետ պաշտոնյաների։

Ընկերությունների ղեկավարների համար քրեական պատիժը նույնպես ավելի խիստ է, քան անհատ ձեռներեցների համար: Սա ենթադրում է Քրեական օրենսգրքի մի շարք հոդվածներ, որոնք հատուկ նվիրված են ՍՊԸ-ների տեսքով կազմակերպություններին։

ՍՊԸ-ի և անհատ ձեռնարկատիրոջ հարկային պարտավորությունը միմյանց համեմատխախտումների մասով մոտավորապես նույնը, բայց վճարումների չափի մասով թափվում է։

Տարբերությունները ԲԲԸ-ի, ՍՊԸ-ի և IP-ի միջև

Եթե վերցնենք այնպիսի ձևեր, ինչպիսիք են ԲԲԸ-ն, ՍՊԸ-ն, IP-ն, տարբերությունն առաջին հերթին կայանում է բացման և փակման ընթացակարգերի բարդության, գործունեության ընտրության և ապագա զարգացման հնարավորությունների մեջ: Անհատ ձեռնարկատերերը ընտրվում են անհատական բիզնեսի փոքր ձևերի համար: ՍՊԸ-ն օգտագործվում է հիմնադիրների նախաձեռնող խմբի համար, ովքեր ցանկանում են հավասարություն կառավարման և շահույթի մեջ: ԲԲԸ-ները ստեղծվել են ընկերություններին գործունեության լայն ազատություն և լայնածավալ տրամադրելու համար:

Հնարավո՞ր է համեմատել այնպիսի ձևեր, ինչպիսիք են IP-ն, ՍՊԸ-ն, ՓԲԸ-ն: Նրանց տարբերությունները միմյանցից ակնհայտ են, դրանք վերը նշված էին։ Բացի այդ, հարկ է նշել այնպիսի կարևոր կետ, ինչպիսին է ՓԲԸ-ում հիմնադիրների թվի սահմանափակումը:

Դեպքի ուսումնասիրություն. ատամնաբուժական ծառայությունների մատուցում

Ենթադրենք, որ ձեռնարկատերը որոշել է բացել ատամնաբուժական գրասենյակ կամ կլինիկա: Վերջերս այս տեսակի ծառայությունը մեծ տարածում է գտել բնակչության շրջանում։ Գործունեության կազմակերպման համար, իհարկե, կարևոր է տեխնիկայի ձեռքբերումը, կադրերի ընտրությունը, լիցենզիա ստանալը։ Բայց մի մոռացեք այնպիսի կարևոր կետի մասին, ինչպիսին է գործունեության գրանցումը: Այս փուլում տեղին է այն հարցը, թե որ կազմակերպչական ձևն է ավելի լավ ընտրել ապագա ստոմատոլոգիայի համար:

Որպեսզի պատասխանենք, թե որն է լավագույնս համապատասխանում ատամնաբուժությանը՝ անհատ ձեռներեցին կամ ՍՊԸ-ին, ամենահարմարը կլինի գործունեության յուրաքանչյուր ձևի առավելությունների և թերությունների համեմատությունը: Առանցքայինն այն է, որ ՍՊԸ-ի մասնակիցներն իրենց գույքով պատասխանատվություն չեն կրում ընկերության պարտավորությունների համար, ի տարբերություն. IP. Այնուամենայնիվ, IP-ի առավելությունը գրանցման և հաշվառման պարզեցված ընթացակարգն է: Անհատ ձեռնարկատիրության դեպքում կարելի է աշխատել միայն ինքնուրույն, իսկ աշխատանքի ընդունել միայն կրտսեր բժշկական անձնակազմ։ ՍՊԸ-ում նման սահմանափակումներ չկան: Անհատ ձեռնարկատիրոջ դեպքում յուրաքանչյուր աշխատող պետք է ունենա լիցենզիա, իսկ ՍՊԸ-ի համար՝ այն բոլորի համար է, բացի այդ, դուք պարտավոր չեք ձեզ համար ապահովագրավճարներ վճարել: Սակայն անհատ ձեռներեց գրանցելիս հնարավոր է օգտվել PSN-ից, իսկ ընթացակարգը շատ ավելի պարզ է ու էժան։ Ներդրումները վճարվում են միայն աշխատողների համար, եթե այդպիսիք կան:

Այսպիսով, ատամնաբուժության իրավական ձևի ընտրության հարցը բավականին արդիական է՝ անհատ ձեռնարկատե՞ր, թե՞ ՍՊԸ։ Ձևերի համեմատությունը ցույց է տվել, որ փոքր ընկերության համար դա ավելի ձեռնտու է անհատ ձեռներեցին, իսկ ընդհանուր կլինիկային՝ ՍՊԸ-ին։

Եզրակացություն

Արդյունքում ապագա ընկերության իրավական ձևը ճիշտ ընտրելու համար անհրաժեշտ է համեմատել անհատ ձեռներեցներին և ՍՊԸ-ներին և հաշվի առնել մի շարք գործոններ՝

• զբաղմունք;
• վտանգեք ձեր փողը և ունեցվածքը;
• մոտավոր եկամուտ;
• հարկային համակարգ;
• զարգացման հնարավորություններ և աշխատել գործընկերների հետ;
• ընկերություն գրանցելու և փակելու դժվարություն:

Հասկանալու համար, թե որն է ավելի շահավետ բացել՝ անհատ ձեռներեցը, թե ՍՊԸ-ն, անհրաժեշտ է ձևակերպել ապագա բիզնեսի նպատակը։ Եթե կա զարգացման և ընդլայնման ծրագիր, ապա ՍՊԸ-ն կլինի լավագույն տարբերակը: Այնուամենայնիվ, եթե քիչ ֆինանսներ կան, ապա սկզբնական շրջանում արժե IP բացել:

Հարկ է նշել, որ անհատ ձեռնարկատերերի և ՍՊԸ-ների հարկման համակարգերը նույնն են (բացառությամբ PSN-ի), սակայն կան տարբերություններ հաշվապահական հաշվառման և դրամական հաշվառման վարման հարցում, ինչը ՍՊԸ-ն.իրականացնում է օրենքին համապատասխան։

Անհատ ձեռնարկատիրոջ դեպքում խախտումների համար պատասխանատվությունը նվազագույն է, սակայն ՍՊԸ-ի հետ կապված իրավիճակի դեպքում տուգանքների չափը մի քանի անգամ ավելանում է։