Կիսվեք ներդրումով և դրա չափով

2024 Հեղինակ: Howard Calhoun | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 10:30

Վճարը որպես հասկացություն ամրագրված է օրենքով։ Այս սահմանումը նույնպես համապատասխանում է բաժնետոմսերի ներդրմանը: Օրենքն այն սահմանում է որպես գյուղատնտեսական արտադրության կամ սպառողական կոոպերատիվի անդամների կողմից սեփական գույքի ներդրման տոկոս՝ տնտեսական գործունեության հետագա իրականացման համար։

Կա՞ տարբերություն այս երկուսի միջև:

Չնայած այն հանգամանքին, որ այս երկու հասկացությունները համակցված են, դրանք տարբեր են: Բաժնետոմսը այն գույքն է, որն արդեն պատկանում է կոոպերատիվին և բաժանված է նրա մասնակիցների միջև, իսկ կոոպերատիվի անդամների բաժնետոմսերը այն գույքն է, որը յուրաքանչյուր մասնակից ներդրում է կատարում SEC-ի հիմնադրման ժամանակ::

Գյուղատնտեսական համագործակցության մասին օրենսդրությունը նշում է, որ մասնաբաժինը բաղկացած է ոչ միայն մասնակիցների ներդրումներից, այլև գյուղատնտեսական արտադրական կոոպերատիվի զուտ ակտիվներից։ Այնուամենայնիվ, դրա չափը սահմանափակվում է այն գույքով, որը անդամը ներդրել է կոոպերատիվին միանալիս:

Ի՞նչ է փոխադարձ հիմնադրամը:

Ագրարային կոոպերատիվի ողջ ունեցվածքը բաժանվում է մասնակիցների միջև և արտահայտվում է դրամական տեսքով։ Բացառություն են կազմում այն միջոցները, որոնք չեն բաժանվում մասնակիցների միջև:

Գույքի բաժնետոմսերի ասոցիացիաներ և ձևավորել փոխադարձ հիմնադրամ: Այս բոլոր սկզբունքներն ամրագրված են կոոպերատիվի կանոնադրությամբ։ Հավաքված գույքի վրա տնտեսական գործունեություն է ծավալվում։ Կախված դրա ներդրման չափից՝ կախված է յուրաքանչյուր մասնակցի ակտիվությունը ամբողջ աշխատանքի գործընթացում։

Պարտադիր ներդրումներ

Դրանք ամրագրված են նաև կոոպերատիվի կանոնադրությամբ, և դրանք ստանալուց հետո բաժնետերերն իրավունք են ստանում:

• քվեարկություններ;
• մասնակցություն գործունեությանը;
• նպաստների ստացում;
• օգտագործելով կոոպերատիվ ծառայություններ;
• արժանի վաստակ:

Միևնույն ժամանակ, բաժնետոմսերի ներդրումը և բաժնետոմսը տարբեր հնարավորություններ են ընձեռում կոոպերատիվի անդամին: Ավելի պարզ հնչում է այսպես. որքան մեծ է ներդրումը, այնքան ավելի շատ են արտոնությունները բիզնես գործունեության ընթացքում և այնքան բարձր է եկամուտը։ Եթե ներդրումը փոքր է եղել, ապա մասնաբաժնի չափը փոքր կլինի։

Լրացուցիչ ներդրումներ

Սա կամավոր ներդրում է, որը յուրաքանչյուր անդամ կարող է վճարել կոոպերատիվ մուտք գործելու համար պարտադիր ներդրում կատարելու արդյունքում ստացված բաժնեմասից ավել:

Ե՛վ հիմնական, և՛ լրացուցիչ մուծումների գումարներն են, որոնք ցույց են տալիս, թե յուրաքանչյուր անդամ ինչ վճարներ կստանա կոոպերատիվի գործունեության դադարեցումից կամ դրանից կամավոր դուրս գալուց հետո:

Սա տեղի է ունենում այն պատճառով, որ կոոպերատիվի սեփականությունը ընդհանուր է, և յուրաքանչյուր բաժնետեր ենթակա է ընդհանուր իրավունքների և պարտավորությունների: Միևնույն ժամանակ, գույքը կարող է ներկայացվել ինչպես սեփական միջոցներով, այնպես էլ փոխառու միջոցներով, ինչը չպետք է լինի.գերազանցում է կոոպերատիվի կողմից հավաքագրված բոլոր միջոցների 60%-ը: Գործընթացի մասնակիցների գույքը ներառում է՝

• արժեթղթեր;
• բաներ;
• սեփականության իրավունք.

Փոխառու միջոցների չափը ոչ ավելի, քան 60%-ը ցույց է տալիս կազմակերպության վճարունակությունը և պարտատերերին երաշխիք է տալիս պարտքային պարտավորությունների մարման համար։

Ինչպիսի՞ն է փոխադարձ հիմնադրամը:

Մինչ կոոպերատիվի մեկնարկը բաժնետերերն անցկացնում են ժողով, որում ընդունում են կանոնադրությունը և սահմանում բաժնետոմսերի ներդրման չափը, որը նույնպես ամրագրված է կանոնադրությամբ:

Փոխադարձ հիմնադրամի ստեղծման և կոոպերատիվի գործունեության նախագծային փաստաթղթերի մշակման բնագավառում բոլոր հարցերը լուծում է կազմակերպչական հարցերի հանձնաժողովը:

Ձեռնարկատիրական գործունեության ընթացքում կանոնադրության մեջ փոփոխություններ կարող են կատարվել մուծման չափի հարցերով։ Քանի որ այս տեղեկատվությունը վերաբերում է կազմակերպության յուրաքանչյուր աշխատակցին, օրենքը սահմանում է այդ գործողությունների համալիր ընթացակարգ, որը սկսվում է բաժնետերերի ժողովից և ավարտվում այդ փոփոխությունների գրանցմամբ կազմակերպության գործունեությունը կարգավորող փաստաթղթում։

Փոխադարձ հիմնադրամի չափը կարող է աճել երկու դեպքում՝

1. Եթե անդամները լրացուցիչ միջոցներ են ներդրում արտադրության զարգացման համար կոոպերատիվի կողմից կատարված վճարումների միջոցով:
2. Արտադրական գործընթացում նոր մասնակիցների հավաքագրման արդյունքում բաժնետոմսերի թիվն աճում է։

Փոխադարձ հիմնադրամի աճը տեղի է ունենում միայն այն դեպքում, երբ հանրային ժողովում դրա անդամների մեծամասնությունը քվեարկում է դրա օգտին:

Ի՞նչ պետք է լինի կանխավճարը:

Արտադրական կազմակերպության յուրաքանչյուր անդամ մինչև գրանցումը պետք է վճարի պարտադիր ճանաչված բաժնեմասի գումարի առնվազն տասը տոկոսը (իսկ սպառողական կոոպերատիվի համար՝ 25%)։։

Մնացած 90%-ը կամ 75%-ը, համապատասխանաբար, նա կարող է պարբերաբար ներդրում կատարել ընդհանուր կանոնադրական կապիտալում, բայց միայն արտադրության կյանքի առաջին տարում։ Միևնույն ժամանակ, բաժնետիրական ֆոնդի չափը կարող է փոխվել կամ իջեցվել կոոպերատիվի մասնակիցների ժողովից հետո:

Կազմակերպչական կանոնների փաթեթի բոլոր փոփոխությունները գրանցվում են օրենքով սահմանված կանոններին համապատասխան։

Անբաժանելի հիմնադրամ

Այն ներկայացնում է կոոպերատիվի մասնակիցների այն դրամական միջոցները, որոնք հավասարեցված չեն բաժնետոմսերին և, համապատասխանաբար, բաժանված չեն SEC-ի անդամների միջև:

Ձայների մեծամասնության որոշմամբ բաժնետոմսերի մի մասը կարող է փոխանցվել անբաժանելի հիմնադրամ, ինչի արդյունքում յուրաքանչյուր մասնակցի համար բաժնետոմսի չափը կնվազի իրեն փոխանցված միջոցների համամասնությամբ։

Բաժնետոմսերի փոփոխությունները կանոնադրության մեջ գրանցվելուց և ուժի մեջ մտնելուց հետո չորս շաբաթվա ընթացքում անհրաժեշտ է տեղեկացնել կոոպերատիվի պարտատերերին. Եթե նրանք բավարարված չեն նոր տվյալներով և փոփոխությունների հրապարակումից հետո 24 շաբաթվա ընթացքում իրենց պահանջներն են ներկայացնում, ապա դրանք պետք է բավարարվեն։

Ինչի՞ց է կազմում եկամուտը:

Ավելցուկը վերջնական շահույթն է, որը հաշվապահները որոշում են իրենց հաշվառման մեջ՝ ստացված եկամուտների ուսումնասիրման և գնահատման գործընթացում:տարեվերջի մնացորդ։

Վճարումները, որոնք կստանան արտադրական գործընթացի մասնակիցները, ամրագրված են օրենքով կամ կազմակերպության կանոնադրությամբ։

Սովորաբար, վճարումը կախված է նրանից, թե կոոպերատիվի յուրաքանչյուր աշխատակից որքան մասնակցություն է ունենում բիզնեսի ընթացքում:

Արտադրության մասնակիցների միջև շահույթի բաժանման հետ կապված բոլոր նրբությունները քննարկվում և ընդունվում են բոլոր բաժնետերերի կողմից միասին։ Այս ժողովներն անցկացվում են ֆինանսական տարվա ավարտից հետո երեք ամսվա ընթացքում։

Պետք է հիշել, որ վճարումները կատարվում են կենսաթոշակային և սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամներին և հարկային ծառայության բոլոր պարտադիր վճարներից հետո։

Ինչպե՞ս են բաշխվում կոոպերատիվի եկամուտները

Եկամուտները, որոնք որոշվել են տարեվերջին, ուսումնասիրելով հաշվեկշիռը, մասնակիցների միջև բաշխվում են հետևյալ կերպ..

1. Որոշակի մաս ուղարկվում է կոոպերատիվի պահուստային և այլ ընդհանուր ֆոնդեր, որոնք բաժանված չեն և ամրագրված են կազմակերպության կանոնադրությամբ։
2. Գործող օրենսդրական ակտերի հիման վրա միջոցների մի մասն ուղղվում է պահանջվող մակարդակների բյուջեներ հարկային պարտավորությունների և այլ վճարումների վճարմանը։
3. Շահութաբաժինների վճարման համար, բայց ընդհանուր գումարի 30%-ից ոչ ավելի չափով բաժանել կոոպերատիվի մասնակիցների միջև։

Դրամական միջոցների տրամադրման գումարը կախված է տարվա վերջի հաշվեկշռից:

Ինչպե՞ս են բաժանվում կոոպերատիվ վճարումները:

Վճարումները, որոնք ծառայում են որպես եկամուտ բաժնետերերի և ամբողջ կազմակերպության համար, որպես ամբողջություն, բաժանվում են.

1. Աշխատավարձի տրամադրման համարկոոպերատիվի աշխատակիցները, որոնք բաժնետերերի թվում չեն՝ կազմակերպության գործունեությանը նրանց մասնակցությանը համամասնորեն։
2. Բոլոր ոչ անդամները ստանալուց հետո իրենց եկամուտը, բոլոր բաժնետերերը կարող են հավաքվել և որոշել օգտագործել մնացած շահույթը իրենց բաժնետոմսերի ներդրումն ավելացնելու համար: Այնուամենայնիվ, այս արժեքը չպետք է գերազանցի 80%-ը։
3. Եկամտի մնացած մասը գնում է բաժնետերերի վճարմանը:

Օգտագործելով բաժնետոմսերի ավելացման վճարումներ

Ինստիտուցիոնալ վճարումները կարող են օգտագործվել հետևյալ կերպ.

1. Եթե բիզնեսի մասնակիցները որոշեն ավելացնել փոխադարձ հիմնադրամը՝ օգտագործելով այդ միջոցները, ապա միջոցներն ուղարկվում են այնտեղ։
2. Ֆոնդերը կարող են ուղղորդվել կոոպերատիվների կողմից՝ վճարելու իրենց անդամների գույքի բաժնետոմսերը, որոնք դեռ չեն վճարվել, և վերջնաժամկետներն արդեն սպառվում են:

Այս դեպքում մարումը կարող է լինել ամբողջությամբ կամ մասնակի: Դա կարելի է անել, եթե կոոպերատիվն ունի միջոցներ, որոնք գերազանցում են կանոնադրությամբ սահմանված բաժնետիրական ֆոնդի չափը: Սա ներառում է կոոպերատիվի վճարումները, որոնք օգտագործվում են բաժնետոմսերի ֆոնդը մեծացնելու համար։ Քանի դեռ այն ամբողջությամբ չի ձևավորվել, մուծումների մարման համար միջոցներ չեն ուղարկվում։

Բացառություն է կազմում կոոպերատիվի ասոցիացված մասնակիցների, այսինքն՝ այն ֆիզիկական կամ իրավաբանական անձանց բաժնետոմսերի մուծումների մարումը, որոնք ներդրել են իրենց գույքը և դրա դիմաց շահաբաժիններ են ստանում: Այնուամենայնիվ, նրանք կրում են կազմակերպությանը վնաս պատճառելու վտանգը:

Պատասխանատու՞ է կոոպերատիվը պարտատերերի առաջ:

Այո, այդպես է: ՕրենսդրությունՌուսաստանի Դաշնությունը գույքային պարտավորություն ունի։

Պարտատերերին տված խոստումները չկատարելու դեպքում կազմակերպությունը կորցնում է իր ողջ գույքը։ Այս դեպքում դուք ստիպված կլինեք տալ միայն ձեր սեփական միջոցները, այլ ոչ թե փոխառված:

Կոոպերատիվը պատասխանատվություն չի կրում իր առանձին անդամների պարտավորությունների համար, եթե, իհարկե, դա ամրագրված չէ օրենքով:

Ի՞նչ է փոխանորդ պարտավորությունը:

Սա կոոպերատիվի անդամների պատասխանատվությունն է իրենց պարտավորությունները չկատարելու համար:

Այն կարգավորվում է օրենքով և լրացուցիչ պատասխանատվություն է ներկայացնում կազմակերպության հիմնական պատասխանատվության նկատմամբ, որն առաջանում է այն դեպքում, երբ կոոպերատիվը չի կարողանում կատարել պարտատերերի բոլոր պահանջները։ Օրենքը սահմանում է հետևյալ հատկանիշները՝

1. Արտադրության մասնակիցները պատասխանատվություն են կրում կոոպերատիվի կանոնադրությամբ սահմանված վճարի չափով։ Միևնույն ժամանակ, դրա արժեքը չպետք է գերազանցի կատարված հիմնական ներդրման գումարի 0,5%-ը։
2. Վճարի չափն ընդունվում է ընդհանուր ժողովի ձայների մեծամասնությամբ, սակայն այն չպետք է գերազանցի օրենքով սահմանված արժեքը։
3. Ընդունված արժեքը հաստատվում է կոոպերատիվի կանոնադրությամբ։

Այլ կերպ ասած, կարելի է ասել, որ բաժնետերերը ծածկում են կրեդիտորական պարտքերը, երբ կոոպերատիվն ինքը դրա համար գումար և գույք չունի:

համագործակցության կորուստներ

Կորուստները դիտարկվում են տարեվերջին հաշվեկշռում: Նրանք բաժանվում են բաժնետերերի միջև՝ ըստ նրանց աշխատավարձի։

Կորուստները փոխհատուցվում են հիմնականում հաշվինպահուստային միջոցներ կամ լրացուցիչ կոոպերատիվ բաժնետոմսերի պատրաստում։