«Բարօրություն» (NPF). կարծիք հաճախորդների և աշխատակիցների կողմից

2024 Հեղինակ: Howard Calhoun | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 10:30

Ի՞նչ է «Welfare»-ը (APF): Յուրաքանչյուր ոք կարող է կարծիք թողնել այս կազմակերպության մասին: Ընկերության մասին կարծիքները, որոնք հետագայում կուսումնասիրվեն, բավականին հաճախ թողնվում են տարբեր «ակնարկների» վրա։ Հետեւաբար, դուք պետք է ուշադրություն դարձնեք դրանց վրա: Բանն այն է, որ հենց ակնարկներն են օգնում ընդհանուր տպավորություն ստեղծել կոնկրետ կորպորացիայի մասին։ Պետք չէ զարմանալ, եթե ինչ-որ տեղ կարծիքները տարբերվեն։ Ոչ պետական կենսաթոշակային հիմնադրամներին ամեն մեկն իր խնդրանքն ունի։ Հետեւաբար, այն, ինչ ինչ-որ մեկին դուր է գալիս, մյուսներին ընդհանրապես դուր չի գալիս: Այսպիսով, ի՞նչ են մտածում հաճախորդներն ու աշխատակիցները NPF Blagosostoyanie-ի մասին: Որո՞նք են այս կազմակերպության դրական և բացասական կողմերն առաջին հերթին ուշադրություն դարձնելու համար:

Գործողությունների մասին

Օրինակ՝ սկզբունքորեն ինչ է ներկայացնում ուսումնասիրվող կազմակերպությունը։ Ի՞նչ է «Welfare»-ը (NPF): Յուրաքանչյուր ոք կարող է ակնարկ թողնել այս ընկերության մասին, այնպես որ չպետք է հավատաք այն ամենին, ինչ գրված է: Բայց բոլոր կարծիքները համաձայնվում են մի բանում՝ կազմակերպության գործունեության նկարագրության մեջ։

«Welfare»-ը ոչ պետական կենսաթոշակային հիմնադրամ է: Նա քաղաքացիներին հրավիրում է մուծումներ կատարել ապագա կենսաթոշակի ձևավորման համար։ Ավելի ճիշտ՝ դրա կուտակային մասը։ Ծերության համար առանձնացված փողի մի տեսակ պահեստ։

Սրանում զարմանալի ոչինչ չկա: Այդ իսկ պատճառով «Welfare»-ը (NPF) ստանում է հաճախորդների դրական կարծիքներ: Բայց սա միայն սկիզբն է։ Այս կազմակերպությունը պետք է դիտարկել բոլոր կողմերից։ Ի վերջո, նա պատասխանատու է լինելու կենսաթոշակային խնայողությունների համար: Սա բավականին կարևոր պահ է յուրաքանչյուր քաղաքացու կյանքում։

Վարկանիշ

Հարկ է նշել, որ «Բարեկեցությունը» բավականին խոշոր ոչ պետական կենսաթոշակային հիմնադրամ է։ Վիճակագրության համաձայն, այն Ռուսաստանի ամենահաջող NPF-ների տասնյակում է: Այսպիսով, նրան կարելի է վստահել։

Շատ խնդրահարույց է կոնկրետ դիրքորոշում սահմանելը։ Ամենուր տարբեր տվյալներ են նշվում։ Բավական է միայն հիշել, որ «Բարեկեցությունը» խոշոր, առաջատար հիմնադրամներից մեկն է Ռուսաստանի Դաշնությունում։

Մեկ այլ նրբություն, որը պետք է հաշվի առնել, այն է, որ 2015 թվականից այս կազմակերպությունը վերանվանվել է։ Իսկ այժմ այն հաճախ հանդես է գալիս որպես «Ապագա»։ Ուստի պետք է նկատի ունենալ, որ այս անվանումները նշանակում են նույն կազմակերպությունը։ Սա պետք է հիշել՝ ակնարկներում չշփոթվելու համար։

Հաճախորդների վստահության մակարդակ

«Welfare» (NPF) հաճախորդների ակնարկները բազմազան են: Բայց միևնույն ժամանակ պոտենցիալ ներդրողները դեռ ուշադիր ուսումնասիրում են վիճակագրությունը։ Ամենակարևոր ցուցանիշներից մեկը մակարդակն էվստահություն. Այն ցույց է տալիս, թե որքանով են ներդրողները վստահում կազմակերպությանը: Այս բաղադրիչը չափազանց կարևոր է վարկանիշի ձևավորման համար։

Եվ այս ոլորտում բողոքներ չկան։ Բանն այն է, որ NPF «Welfare»-ն ունի վստահության ամենաբարձր մակարդակը։ Այնուամենայնիվ, ինչպես բոլոր այլ ոչ պետական կենսաթոշակային հիմնադրամները Ռուսաստանի առաջին տասնյակից: Հաճախորդների վստահությունը ներկայումս գնահատվում է A++:

Սրանից ելնելով կարելի է եզրակացնել, որ կենսաթոշակային ֆոնդը կայուն է և հուսալի։ Այսինքն՝ ուղղակի չի փակվելու։ Եվ սա լավ նորություն է։ Ահա թե ինչու այդքան շատ մարդիկ նայում են այս ընկերությանը: Հավանական է, որ նրան պետք է վստահել իր կենսաթոշակային խնայողությունները:

Եկամտաբերություն

NPF «RZD-Welfare» ակնարկները լավագույնը չեն իրենց շահութաբերության համար: Շատ պոտենցիալ ներդրողներ ընտրում են իրենց կենսաթոշակային ֆոնդը՝ ելնելով այս ցուցանիշից: Ցանկացած NPF-ի հիմնական առանձնահատկությունը այսպես կոչված վերադարձն է: Ավանդատուի հաշվում պահվող գումարը տարեկան ավելանում է որոշակի տոկոսով։ Այն կոչվում է եկամտաբերություն:

«Բարօրության» այս ցուցանիշը ամենաբարձրը չէ. Այսօր այն կազմում է տարեկան մոտ 8-8,5 տոկոս։ Նշվում է, որ ի սկզբանե ընկերության մենեջերները խոստանում են ավելի բարձր եկամուտներ՝ մինչև 12-15%: Ահա թե ինչու շատերն իրենց խաբված են զգում։

Այնուամենայնիվ, նման անհամապատասխանություններին կարելի է գտնել միանգամայն տրամաբանական բացատրություն։Ամեն ինչ գնաճի մասին է: Դրա շնորհիվ ուսումնասիրվող կենսաթոշակային ֆոնդի շահութաբերությունը նվազում է։ Հետեւաբար, դուք պետք է ուշադրություն դարձնեք սրան. Ակնհայտորեն չարժե «Բարեկեցությանը» մեղադրել ստախոսության մեջ։ 8-8,5%-ով միջոցները դեռ կավելանան։ Սա շատ չէ, բայց ավելին, քան կարող են առաջարկել երկրի լավագույն տասը ոչ պետական հիմնադրամներից մի քանիսը:

Տարածում Ռուսաստանում

Որոշ պոտենցիալ ներդրողների ընկերության անվան փոփոխությունը հանգեցրեց այն մտքին, որ «Welfare»-ը խաբեբա է։ Իրականում այդպես չէ։ Բանն այն է, որ ուսումնասիրվող կենսաթոշակային ֆոնդը հաջողությամբ գործում է ավելի քան 16 տարի։ Տարածված է ամբողջ Ռուսաստանում։ Այսպիսով, դուք պետք է վստահեք նման կազմակերպությանը։

Անկեղծ ասած, շատ ակնարկներ ցույց են տալիս, որ կորպորացիայի մասշտաբն է, որ վստահություն է ներշնչում: NPF «Blagosostoyanie»-ն լավ ակնարկներ է ստանում աշխատակիցների և հաճախորդների կողմից այն փաստի համար, որ յուրաքանչյուր քաղաքում կան կազմակերպության մեծ թվով մասնաճյուղեր: Այսպիսով, ընկերությունը խաբեբա չէ: Հատկապես եթե հաշվի ես առնում այն փաստը, որ նա երկար տարիներ է աշխատում։

Ծառայության որակ

Ի՞նչ կարող եք ասել ամբողջ կազմակերպության աշխատանքի մասին: Որքա՞ն լավ է այստեղ հաճախորդների սպասարկումը: Քաղաքը, որտեղ գտնվում է NPF «Welfare» տարածաշրջանային ստորաբաժանումներից մեկը, Ուֆան է։ Այն ստանում է տարբեր ակնարկներ: Ընդ որում, հարկ է նշել, որ այս ոլորտում իրավիճակը մոտավորապես նույնն է հանրապետության բոլոր մարզերում։.

Ծառայությունից ընդհանրապես դժգոհություններ չկան։ Միակ բանըընդգծել բազմաթիվ ակնարկներ - սա անձնակազմի դանդաղ աշխատանքն է: Դրա հետ մեկտեղ դեռևս կստացվեն աշխատակիցներին տրվող բոլոր հարցերի պատասխանները։ Այստեղ աշխատում են կրթված և բանիմաց կադրեր։ Ոչ բոլորն են միշտ բարեհամբույր, բայց այս նրբերանգը լրջորեն չի ազդում սպասարկման որակի վրա։

Շատ ուրախ եմ վիրտուալ ծառայություն ունենալու համար: Ավելի ճիշտ՝ «Անձնական գրասենյակ». Այն օգնում է առանց որևէ խնդիրների վերահսկել անձնական հաշվի կարգավիճակը, ինչպես նաև պատվիրել քաղվածքներ և առկա միջոցների վկայականներ:

«Անձնական հաշվի» մասին

Էլ ինչի՞ վրա պետք է ուշադրություն դարձնեմ: Մեկ այլ քաղաք, որտեղ կա նաև NPF «Welfare» մասնաճյուղը, Վորոնեժն է: Աջակցի «Անձնական հաշվի» աշխատանքի վերաբերյալ հետադարձ կապը պետք է հաշվի առնվի, անկախ նրանից, թե Ռուսաստանի որ տարածաշրջանն է դա: Ի վերջո, շատ հաճախորդներ այս կերպ են ընտրում իրենց հաշվի մասին տեղեկատվություն ստանալու համար:

Այս ոլորտում ամեն ինչ այնքան էլ պարզ չէ, որքան թվում է: Ի վերջո, «Բարեկեցության» «Անձնական հաշիվն» աշխատում է որոշ խափանումներով։ Հետևաբար, հաճախորդները լավ չեն արձագանքում այս հնարավորությանը: Բանն այն է, որ միշտ չէ, որ հնարավոր է համակարգում լիազորում անցնել։ Ես ստիպված եմ հաճախակի կրկնել մուտքի փորձերը: Դուք կարող եք պատվիրել քաղվածքներ ձեր անձնական հաշվից, սակայն դրանց համար պետք է երկար սպասել։ Ուստի խորհուրդ է տրվում ինքնուրույն ներկայանալ ոչ պետական կենսաթոշակային ֆոնդի մասնաճյուղեր՝ առկա միջոցների մասին տեղեկատվություն ստանալու համար։

Սրանք միակ թերություններն են, որոնք պետք է հաշվի առնել: Հակառակ դեպքում, երբ ոչ մի ձախողում տեղի չի ունենում, «Անձնական հաշիվ» է«Բարեկեցությունը» հիանալի է աշխատում։ Դուք կարող եք ոչ միայն ստանալ օրինագծի մանրամասները, այլև գտնել ձեր բոլոր հարցերի պատասխանները՝ կապված կենսաթոշակի սպասարկման և վճարման հետ:

վճարումների մասին

NPF «Welfare OPS» ակնարկները ընդհանուր առմամբ դրական են: Ամեն դեպքում՝ իր հուսալիության ու կայունության համար։ Այնուամենայնիվ, հատուկ ուշադրություն պետք է դարձնել այնպիսի բաղադրիչին, ինչպիսին է կանխիկ վճարումները։

Ինչու? Այս ոլորտը չի ստանում հաճախորդների միանշանակ գնահատական: Ոմանք նշում են, որ Վելֆեյը գումար չի վճարում։ Նրանք պետք է չափազանց երկար սպասեն, վճարումներ ստանալը գրեթե անհնար է։ Այլ ակնարկներ ասում են լրիվ հակառակը: Սա նշանակում է, որ «Բարեկեցություն» ոչ պետական կենսաթոշակային հիմնադրամը ժամանակին վճարում է կենսաթոշակները։ Առանց ուշացումների կամ այլ անակնկալների:

Ինչի՞ն եք իրականում հավատում: Խորհուրդ է տրվում չեզոք տեսակետ ունենալ: Բանն այն է, որ «Վելֆեր»-ը փորձում է բոլոր վճարումները ժամանակին կատարել։ Սակայն այս ոլորտում որոշ ուշացումներ դեռևս նկատվում են։ Ուստի, չպետք է զարմանալ, եթե կենսաթոշակային վճարումները ժամանակին չհասնեն։ Այս խնդիրներն այնքան էլ հազվադեպ չեն, բայց կարևոր է իմանալ դրանց մասին։ Իսկապես, ոմանց համար ուշացումները լուրջ թերություն են։ Նույնիսկ եթե դրանք լինում են տարին մեկ անգամ։ Ամեն դեպքում, ամբողջ գումարը դեռ կփոխանցվի ավանդատուին։

Անակնկալներ

Նաև, որոշ բացասականությունը սովորաբար կապված է այն փաստի հետ, որ բավականին հաճախԱվանդատուները իմանում են, որ իրենց գումարները գաղտնի փոխանցվել են NFP «Welfare»-ին: Սա այնքան էլ հուսադրող չէ։ Ոմանք հակված են կարծելու, որ այս ընկերությունն ունի ստվերային քաղաքականություն և որ նրա գործողություններն անօրինական են։

Քաղաք, որտեղ մարդիկ հաճախ բացասական մեկնաբանություններ են թողնում NPF «Բարգավաճման» մասին՝ Եկատերինբուրգ: Նմանատիպ ակնարկներ կան նաև այլ մարզերում։ Իրոք, կենսաթոշակային հիմնադրամը ավանդ բացելու մասին ծանուցումներ չի ուղարկում։ Սա, իհարկե, թերություն է։ Բայց սրա հետ մեկտեղ պետք է ուշադրություն դարձնել ևս մեկ նրբության։

Կազմակերպության գործողությունները լիովին օրինական են։ Ի վերջո, ինչպես ցույց է տալիս պրակտիկան, «Welfare»-ը (NPF), որի վերանայումները մենք այժմ ուսումնասիրում ենք, պայմանագրեր է կնքում տարբեր գործատուների հետ: Բոլոր աշխատողներն ինքնաբերաբար դառնում են ուսումնասիրված կենսաթոշակային ֆոնդի անդամ: Իսկ կենսաթոշակային խնայողությունների փոխանցման, ինչպես նաև շահագործման հաստատման մասին ծանուցումը շեֆի մտահոգությունն է։ Ամենևին «բարեկեցություն» չէ։ Ուստի բոլոր պահանջները պետք է ներկայացվեն իշխանություններին։

Ի դեպ, եթե հավատաք ակնարկներին, ապա պաշտոնապես նման գործազուրկ քաղաքացիներին նման անակնկալներ չեն սպասվում։ Իրենց խնդրանքով նրանք կարող են սկսել կենսաթոշակի իրենց կուտակային մասը կազմել այս ընկերությունում: Ոչ ոք ձեզ չի ստիպում հաշիվ բացել, առավել ևս դա անում է առանց այս կամ այն ավանդատուի մասնակցության:

Իրավական կարծիք

Ի՞նչ են մտածում իրավաբանները ուսումնասիրվող հիմնադրամի մասին։ Նրանց կարծիքով նույնպես շատերն են լսում։ Իրավաբանական մասնագետները հիմնականում դա չեն անումարտահայտել հստակ բացասական վերաբերմունք ընկերության նկատմամբ. Նա իր բիզնեսը միանգամայն օրինական է վարում։ Նա ոչ մեկին չի խաբում, առաջարկում է ծառայությունների մատուցման մանրամասն պայմանագիր։ Անհրաժեշտության դեպքում աշխատակիցները խորհուրդներ են տալիս: Միակ բանը, որին խորհուրդ է տրվում ուշադրություն դարձնել, պայմանագրում նշված պայմաններն են։ Հատկապես այն վնասների մասին, որոնք սպասում են պոտենցիալ վճարողին, եթե նա որոշի կենսաթոշակի կուտակային մասը փոխանցել այլ կենսաթոշակային հիմնադրամ։

Վերոնշյալ բոլորից հետևում է, որ NPF «Welfare» իրավաբանների ակնարկները հիմնականում դրական են: Պետք չէ անհանգստանալ, որ ներդրողների իրավունքները կխախտվեն։

Անձնակազմի կարծիքներ

Հաճախ ենթակաների կարծիքները կարող են մատնանշել կազմակերպության թերությունները: Կարեւոր չէ, թե դա ինչ ընկերություն է: Ինչպիսի՞ հետադարձ կապ ունի NRF «Բարեկեցությունը»:

Կարծիքները չի կարելի միանշանակ անվանել։ Բանն այն է, որ շատ բան կախված է տվյալ տարածաշրջանից։ Ի վերջո, ենթակաների եկամուտները կախված են այս ցուցանիշից: Դա գնահատման հիմնական չափանիշն է։

Հիմնականում էական բողոքներ չկան։ Որպես գործատու NPF «Բարեկեցությունը» բարետես է: Այն առաջարկում է հարմարավետ աշխատանքային պայմաններ, լիարժեք սոցիալական փաթեթ, ինչպես նաև տարին մեկ անգամ վճարովի արձակուրդ։ Գումարած՝ կայուն վարձատրություն։ Հաճախ դա շատ բարձր չէ՝ մոտ 15-20 հազար ռուբլի, բայց այս մասին խոսում են նույնիսկ հարցազրույցի փուլում։ Ոչ մի խաբեություն կամ խարդախություն: Չի կարելի ասել, որ Welfare-ը իդեալական ընկերություն է։ Բայց եթե ցանկանում եք աշխատելկենսաթոշակային համակարգը, արժե կազմակերպությունը դիտարկել որպես պոտենցիալ գործատու։

Աշխատանքային ժամանակացույց

Նաև «Welfare»-ը (NPF) դրական արձագանքներ է ստանում աշխատակիցներից՝ տրամադրված աշխատանքային գրաֆիկի առումով։ Կայուն, փոփոխական։ Եվ դա հաճելի է: Երբեմն պետք է շարունակել աշխատել արտաժամյա, բայց դա այնքան էլ հաճախ չի լինում։

Ժամանակացույցը հստակ նշված է աշխատանքային պայմանագրում: Սովորաբար նրանք առաջարկում են աշխատել առավոտյան 9-ից 20-ը։ Ամեն ինչ կախված է նրանից, թե որքան ժամանակ է գործում կենսաթոշակային հիմնադրամի մասնաճյուղը։ Բայց մեծ լարվածություն չկա։ Եվ դա հաճելի է:

Արդյունքներ

Ի՞նչ եզրակացություններ կարելի է անել վերը նշված բոլորից: «Welfare»-ը (NPF), որի ակնարկները հետաքրքրում են ապագա կենսաթոշակի մասին մտածող յուրաքանչյուր քաղաքացու, ոչ պետական կենսաթոշակային հիմնադրամների առաջատարներից է։ Ռուսաստանում կայուն և հուսալի է. Իրենց թերություններով։ Բայց ներդրողները կարող են վստահ լինել, որ կազմակերպությունը հանկարծակի չի փակվի։

Սա շատ հուսադրող է: Որպես գործատու՝ ուսումնասիրվող ընկերությունը նույնպես բնութագրվում է կայուն աշխատանքով։ Դուք չպետք է խուսափեք NFP «Welfare»-ից: Թեև, եթե կենսաթոշակային խնայողությունները պահելու վայր ընտրելու հիմնական չափանիշը շահութաբերությունն է, խորհուրդ է տրվում ներդրումների այլ վայր փնտրել։ Կենսաթոշակային ֆոնդի վերադարձն այնքան էլ լավ չէ.