«Եվրոգարանտ». կարծիք հաճախորդների և աշխատակիցների կողմից

2024 Հեղինակ: Howard Calhoun | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 10:30

Շատերն այսօր գումար են վաստակում ինտերնետում` արժույթով և ֆոնդային բորսաներում, և այդ նպատակով հատուկ ծրագրային ապահովման մշակումը սկսել է Eurogarant ընկերությունը: Այս նախագծի վերաբերյալ ակնարկները շատ բազմազան են, դրանք ունեն ամբողջ մասշտաբը՝ ամենադրականից մինչև ծայրահեղ բացասական: Այս եկամուտն իսկապես կապված է մեծ ռիսկերի հետ, որտեղ նույնիսկ ամենափորձառու մասնագետը կարող է անուղղելի սխալ թույլ տալ։ Արդյո՞ք Euroguarantor-ի առաջարկած օգնությունն իսկապես արդյունավետ է: Կարծիքները չեն գալիս կոնսենսուսի: Ուստի իմաստ ունի այս հոդվածում բերել երկուսն էլ։

Ծրագրի մասին

Բանկային ծրագրերը պետք է օգնեն ավտոմատ կերպով կատարել շահութաբեր գործարքներ՝ այդպիսով պասիվ կերպով գումար վաստակելով՝ որոշակի առևտրային գործառնություններ կատարելով: Ահա թե ինչ է ասում ինքը՝ Eurogarant կազմակերպության ղեկավարը սեփական ծրագրի մասին, որն առաջարկել է բոլորին, որի ակնարկները հիմք կհանդիսանան այս հոդվածի համար։

Այսպիսով, Ալեքսանդր Զվյագինցևը դիմում էնրա կայքի այցելուները սրտանց ելույթով այն մասին, թե որքան լավ են հեռանկարները այն մարդու համար, ով որոշում է ճանաչել այս ամենահզոր գործիքը, որը ձևավորում է պայծառ ապագա՝ վտարելով իրենց համար փողի բացակայության բոլոր վախերը և օգնելով իրենց սիրելիներին կյանքից: այցելու։

Այժմ եկամուտները կհայտնվեն ավտոմատ կերպով, ինչը քաջ հայտնի է միլիոնավոր եվրոպացիների: Զվյագինցևը այցելուին անվանում է հաջողակ և հաջողակ մարդ, ով հնարավորություն է ստացել այլևս երբեք չմտածել, թե որտեղից գումար հայթայթել: «Եվրոգարանտ» ընկերության սեփականատերն անբարեխիղճ է. Գրախոսությունները բաժանված են երկու շատ անհավասար մասերի, և այդքան էլ դժվար չէ հասկանալ, թե դրանցից որն է ավելի ազնիվ։

Երազանքներին հասնելու գործիք

ԵՎՐՈ ԳԱՐԱՆՏ ունիվերսալ ծրագիրը լիցենզավորված է և, ըստ Զվյագինցևի, բացարձակապես հուսալի: Ցանկացած պահի, մկնիկի մի փոքր շարժումով, օգտատերը կարող է հանել իր ողջ կանխիկ գումարը, ծախսել այն մասնակի կամ ամբողջությամբ, կամ պարզապես խնայողություններ անել հրատապ կարիքների համար: «Evrogarant-technology»-ի որոշ ակնարկներ խոստանում են ոչ միայն անխոնջ օգնական, ով ամեն րոպե շահույթ է ստանում, այլ նաև անձնական ապահովագրություն։

Ավելին, այս աշխատանքում օգտատերերի միջամտության կարիք ընդհանրապես չկա, քանի որ ծրագիրը ավտոմատացված է, այն նույնիսկ վերահսկման կարիք չունի։ Նաև պարտադիր չէ, որ օգտատերը համակարգիչ ունենալու հարցում ace լինի և հավելյալ գիտելիքների կարիք չունենա, նրանք արդեն մտածել են այդ մասին և սրել ծրագիրը՝ հասնելու միակ նպատակին՝ բազմապատկելու օգտատիրոջ փողերը։

Խոստումներ

Ծրագրի առավել շահավետ ուղղություններն արդեն ուրվագծվել են. Կազմվում է գործողությունների ալգորիթմը, տեղեկատվությունը վերածվում է իրական փողի, որը կփոխանցվի օգտատիրոջ հաշվին։ Մեր դաժան աշխարհում նրանց ոչ մի վատ բան չի սպասվում. այս փողը չի կարելի սառեցնել կամ արժեզրկել, դրանք ենթակա չեն գնաճի։ Դրանք գանձվում են արտարժույթով։ Միայն դրանց սեփականատերն ունի անվճար մուտք դեպի դրանք:

Ծրագիրը փորձարկվել է փորձագետների կողմից: Վիճակագրություն է իրականացվել ծրագրի տասը հազար օգտատերերի վերաբերյալ։ Նրանցից յուրաքանչյուրի միջին եկամուտը կարող է կազմել օրական 1700 դոլար։ Գումարը տպավորիչ է։ Այնուամենայնիվ, վստահաբար, այս նախադասության հիմնական բառերը «կարող էր»: Եվ, գուցե, «միջին եկամուտ», ինչպես հիվանդանոցում ջերմաստիճանը։ Պետք է իրատեսորեն վերաբերվել այն փաստին, որ ոչ մի սոցիալական կազմակերպություն և ոչ մի ֆինանսական կազմակերպություն չի կարող նման գումար առաջարկել բոլոր ցանկացողներին։ Նման եզրակացություն է պարունակվում «Եվրոգարանտ-Տեխնոլոգիայի» ակնարկների (մեծ մասը) գործառնությունների վերաբերյալ.

Ավելին Eurogarant-Technology ծրագրի մասին

Դրական ակնարկները, ընդհակառակը, խոսում են օգտատիրոջ հաշվին եկած գումարի և դրան նպաստող գործոնների մասին։ Օրինակ՝ ավանդի չափի մասին։ Ծրագրում աշխատում են բրոքերները, ըստ Զվյագինցևի, նրանք հուսալի, վաղուց կայացած գործընկերներ են, որոնք օգնում են հարյուրավոր օգտատերերի գումար վաստակել՝ նրանց օրական վճարելով տասնյակ և հարյուր հազարավոր դոլարներ։

Դուք կարող եք ցանկացած պահի կապվել ձեր բրոքերի հետ՝ պարզապես սեղմելով «հետ կանչել» կոճակը, եթեօգնություն է անհրաժեշտ կամ կա իրավիճակի թյուրիմացություն: Գործում է նաև շուրջօրյա զրույց, որտեղ քննարկվում են ցանկացած հարց, և դուք կարող եք ձեր հարցերը ուղարկել ծրագրի հեղինակներին փոստով։ Աջակցման ծառայությունը Eurogarant ծրագրում աշխատում է շուրջօրյա և ամբողջ տարի։ Աշխատակիցների արձագանքները (Մոսկվայում) հուշում են, որ նրանք բոլորը ձգտում են բազմապատկել հաճախորդի գումարը:

Ինչպե՞ս է այն աշխատում:

Եվրո Garant-ում ավանդը օգտագործողի կապիտալն է, և որքան այն մեծ լինի, այնքան ավելի շատ շահույթ է ստացվում: Մոտավորապես, ինչպես ցանկացած բանկում, միայն այնտեղ, նույնիսկ ամենամեծ գումարների դեպքում, տոկոսն ուղղակի խղճուկ է, որը, առավել եւս, կերել է գնաճը։ Իսկ բանկը վերահսկելն անհնար է՝ որտեղ է նա ներդնում քո գումարը, ինչքանո՞վ է դա ռիսկի ենթարկում։ Եվրոգարանտ-Տեխնոլոգիայում ամեն ինչ այդպես չէ: Կարծիքները ասում են, որ ծրագրում կարող եք վերահսկել ամեն ինչ, հետևել, թե որտեղից են գումարները, որքան է ընթացիկ ավանդի գումարը։

Օրինակ, այս ծրագիրը առևտուր է անում երկուական օպցիոններով, որտեղ շրջանառությունը գնահատվում է միլիարդավոր եվրո: Հազարավոր վիրտուալ էջերից տեղեկատվությունը ամեն օր մշակվում է, եզրակացություններ են արվում՝ ակտիվներ վաճառելով կամ ձեռք բերելով ինչ-որ բան վաստակելու համար։ Դրա համար աշխատանքի են ընդունվում բանկի մենեջերներ։ Ֆինանսական ընկերությունների պետություններն ուղղակի հսկայական էին, այլապես հնարավոր չէր լինի այնպիսի վիթխարի տվյալներ մշակել, որ նույնիսկ ամենաաննշան կանխատեսումն անելը մեծ գումարներ արժենա։ Բայց կային առևտրական ռոբոտներ: Պասիվ եկամուտների նոր դարաշրջան է սկսվել։

Կարծիքներ

Կայքի ակնարկների մեծ մասում անկեղծորենկոչվում է խաբեբա, իսկ ինքը՝ Զվյագինցևը, խաբեբա է: Նրանք զգուշացնում են օգտատերերին, որ կայքի հղումը կարող է փոխվել, ինչպես նաև ընկերության անվանումը, որը բազմիցս նշվել է։ Կան կայքի «վերնագրի» սքրինշոթներ, որոնք անփոփոխ են մնում։ Զվյագինցևին անվանում են էժանագին դերասան, և նրա պատմությունը կայքում հեքիաթ է, որը պատմվում է բացառապես մարդկանց փողի համար «ամուսնալուծելու» համար։ Ֆինանսական կորուստներ. սա հենց այն է, ինչ կարող է երաշխավորել Եվրոերաշխավոր ծրագիրը:

Արտահայտումներում ոչ ամաչկոտ մարդկանց ակնարկները լի են չկատարված հույսերի դառնությամբ։ Այնտեղ կարող եք գտնել նաև ամբողջական դոսյե Ա. Ա. Զվյագինցևը, ով, դատելով ակնարկներից, ամբողջովին հորինված մարդ է։ Եվ նա Զվյագինցևը չէ, և ոչ Ալեքսանդր Ալեքսանդրովիչը։ Իսկ ընկերությունը նաև հորինված պատմություն ունի՝ սկզբում EURO GARANT TECHNOLOGIES, հետո ALPEN GARANT TECHNOLOGIES, ընդամենը կես տասնյակ մտերիմ անուններ: Կայքում առկա դեմքն ու ձայնը գնված են, ինչպես բոլոր դրական կարծիքները։ Օգտատերերի գաղտնի տվյալները և նրանց գումարներն օգտագործվում են խարդախության օգտին։

Երեք անձ

SB «Եվրոգարանտ» ՍՊԸ, Ապահովագրական Բրոքեր «Եվրոգարանտ» ՍՊԸ, Ս. Ա. «Եվրոգարանտ» ՍՊԸ - սրանք գրասենյակի երեք անձինք են, որոնց վերանայումները կքննարկվեն այստեղ: Որո՞նք են այս երեք «Եվրոգարանտ» ՍՊԸ-ն: Երկար շարքերում աշխատողների ակնարկները նսեմացնում են SB-ին` ապահովագրական բյուրոյին: Նույնիսկ բրոքերների կայքում խաբված ավանդատուները մի փոքր ավելի քիչ են։

Գրեք մասին«սև» աշխատավարձ, որ այն նաև էժան է, որ աշխատանքային պայմանները ծայրահեղ վատ են, որ տեղի է ունենում աշխատողների լրիվ անամոթ շահագործում։ Ըստ ակնարկների՝ «Եվրոգարանտ-ինշուրանս»-ը նույնպես մի քանի անգամ փոխել է ցուցանակն ու դրա ամբողջ դրոշմը, ինչը նույնպես պետք է անհապաղ ահազանգի։ Չնայած բոլոր երեք անունները վերաբերում են նույն բրոքերային տանը:

Տհաճ հարցեր

Ապահովագրությունն այս ընկերությունում, ըստ երեւույթին, կողմնակի գործունեություն է։ Եվ այն ակնարկները, որոնք բացահայտում են ընկերության բոլոր երևույթներն ու դրույթները, միանգամայն ճիշտ են. Եվրոգարանտ ՍՊԸ-ն ներառում է և՛ SA, և՛ SB:

Ավելին, ուղիղ հարցադրումներ են անում՝ ինչպե՞ս կարող են մեր երկրում գոյություն ունենալ նման անբարեխիղճ ընկերություններ, որտեղ կան կրկնակի հաշվապահություն, «գորշ-սև» աշխատավարձեր, բոլոր բարեկամները մենեջմենթի մեջ, աշխատողների ահավոր շրջանառություն, հսկայական թվով. ապահովագրական ընկերություններին չներկայացված պայմանագրեր. Հարցնում են՝ ո՞ւր են նայում հարկային տեսչությունը, դատախազությունը, ՌԳԱ-ն։ Ի վերջո, հասցեն հայտնի է՝ Մոսկվա, Կրասնոբոգատիրսկայա փողոց, տուն 6, շենք 2։

Մինչդեռ ընկերության կայքերում

Նրանք գրում են, որ անձնական մենեջերները միշտ կպատասխանեն հաճախորդին հետաքրքրող բոլոր հարցերին և կհիշեցնեն ձեզ քաղաքականության ժամկետի ավարտի մասին։ Որ յուրաքանչյուր նշանակված մասնագետ չափազանց շահագրգռված է, որպեսզի հաճախորդը իրեն լավ զգա, և, հետևաբար, նրա համար կկատարի բոլոր աշխատանքները ամենաբարձր մակարդակով (կոպեկ «մոխրագույն-սև» աշխատավարձի համար, ես անմիջապես հիշում եմ), որ նրա եկամուտը ամբողջովին կախված է նրանից, թե ինչպես հաճախորդը կամենաշահագրգռված է հետագա համագործակցությամբ։ Սա հենց այն է, ինչ ասում են Eurogarant-ի աշխատակիցների ակնարկները։

Ծառայությունների շուկան, ապահովագրական առումով, հիանալի ուսումնասիրված է, ապահովագրական նոր պրոդուկտների մասին վերջին տեղեկատվությունը հասնում է ժամանակին, և հետևաբար հաճախորդներին առաջարկվում են ինչպես ստանդարտ, այնպես էլ բացառիկ ապահովագրության պայմաններ: Քաղաքականությունը տրվում է ամենակարճ ժամանակում՝ մեկ ժամից մինչև երեք ժամ (օրինակ՝ մեքենայի համար): Կարիք չկա որևէ տեղ գնալ, որևէ մեկի հետ բանակցել, ցավագին սպասել և բազմաթիվ փաստաթղթեր հավաքել։ Մասնագետներն ամեն ինչ կանեն իրենք՝ հեռախոսով տեղեկատվություն կստանան, առաջարկների փաթեթ կկազմեն, հաճախորդի ընտրած ընկերությունում քաղաքականություն կթողարկեն և այն անվճար կառաքեն մայրաքաղաքում և Մոսկվայի մարզում։ Միայն այստեղ «Եվրոգարանտի» (Մոսկվա) հաճախորդների կարծիքներն այնքան էլ ինքնագոհ ու վարդագույն չեն։ Գրեթե ամեն ինչ արդեն ասվել է աշխատակիցների ակնարկների մասին։

Դրական արձագանք

Համացանցում քիչ են: Բայց ընկերության սեփական կայքում կա կանոնավոր հաճախորդների առաջարկությունների բաժին: Այն ասում է, որ, ընդհանուր առմամբ, հաճախորդները վստահում են ընկերությանը և երկար տարիներ համագործակցում են նրա հետ, որ CASCO-ի և OSAGO-ի բոլոր գնված քաղաքականության 85%-ը նախորդների նորացումն է հաջորդ ժամկետի համար: Ապահովագրության հետ կապված թյուրիմացության դեպքում առաջարկվում է իրավական աջակցություն (միակ բացառությունը հարբած վիճակում մեքենա վարելը կամ ժամում 140 կիլոմետրից ավելի արագությունը գերազանցելը):

Հաճախորդների բազան պաշտպանված է, CRM համակարգը ներգրավված է տեղեկատվության մշակման և փոխանցման բոլոր գործընթացներում: Գծերը, որոնցով իրականացվում է տվյալների փոխանակում, միայն էլեկտրոնային են և ապահով են։ կորուստ կամտեղեկատվության խեղաթյուրումը բացառվում է (բազմաթիվ ակնարկներ այլ բան են ցույց տալիս): Մասնագետների թիմը բարձր որակավորում ունի (ակնարկները կրկին այլ բան են ասում՝ անձնակազմի շրջանառության, անձնակազմի անհամապատասխանության և թիմի բազմաթիվ անդամների հետ գործ ունենալու անկարողության մասին):

Ի՞նչ ունի ընկերությունը:

Եվրոգարանտն ունի քսանից ավելի գործընկեր ընկերություններ, որոնց հուսալիության մեջ վստահ է։ Իրականացվում են բոլոր տեսակի կորպորատիվ և մասնավոր ապահովագրություն։ Յուրաքանչյուր հաճախորդին անհատական վերաբերմունք է ցուցաբերվում: Թողարկված քաղաքականությունը առաքվում է անվճար։ Իրավաբանական օգնությունը հաճախորդներին երաշխավորված է, ինչպես նաև օգնություն՝ առաջացած վնասները կարգավորելու հարցում: Կառավարման սենյակը բաց է շուրջօրյա, ինչպես նաև աջակցության ծառայությունը:

Բացի մեքենայի ապահովագրությունից, կան ապահովագրության այլ տեսակներ: Օրինակ, դուք կարող եք ապահովագրել ձեր կյանքը և առողջությունը, և հաճախորդը կընտրի օպտիմալ ապահովագրական ծրագիրը Մոսկվայի առաջատար ապահովագրական ընկերություններից: Կատարվում են խորհրդատվություն բոլոր տեսակի ապահովագրության վերաբերյալ, ինչպես նաև օպերատիվ կերպով տրվում է պոլիս։ Դուք կարող եք նաև ապահովագրություն ստանալ մեր հայրենիքի արտասահման մեկնելու համար՝ նույն պայմաններով։

Տեղեկություններ աշխատակիցներից

Այս ընկերությունն ընդհանրապես առավելություններ չունի։ Աշխատավարձ չկա, աշխատատեղ չկա շատ դեպքերում։ Աշխատավարձը կախված է ավարտված պայմանագրերի քանակից, և միայն բաժնի պետերը կունենան իսկապես լավ գումար՝ կանխիկացնելով այդ վաճառքները: Գրեթե անհնար է նույնիսկ լավ սնված կյանք վաստակել։ Աշխատավարձերը կարող են կրճատվել մինչև իննսուն տոկոս, եթե պլանը չկատարվի:Սոցիալական փաթեթն իսպառ բացակայում է՝ հիվանդության արձակուրդը վճարովի չէ, արձակուրդ չկա.

Այս ընկերությունում աշխատելը իդեալական է նրանց համար, ովքեր ընդհանրապես փորձ չունեն, ովքեր ոչինչ չգիտեն և ոչինչ անել չեն կարող։ Հիմնականում սրանք այն մարդիկ են, ովքեր գալիս են այս ընկերություն, և ամենևին էլ զարմանալի չէ, որ նրանք արագ հեռանում են։ Կան մի շարք (ոչ շատ երկար) գովեստներ, ասես նույն ձեռքով գրված։ Նույնիսկ լրացուցիչ փափուկ նշանները նույն բայերում: «Հերթապահ» արտահայտությունները՝ «հրաշալի թիմ», «նորմալ կառավարում», «կայուն աշխատավարձ», «հարմար գրաֆիկ»։ Բայց նույնիսկ այս ակնարկներում ժամանակ առ ժամանակ ցանկությունների բաժնում հայտնվում է արտահայտություն.