Խմբային մեթոդ. խմբավորման հայեցակարգ և տեսակներ

2024 Հեղինակ: Howard Calhoun | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 10:30

Տնտեսական վերլուծության արդիականությունը որոշվում է մի քանի հանգամանքներով։ Դա առաջին հերթին կապված է այն պայմանների առանձնահատկությունների հետ, որոնցում այսօր զարգանում է տնտեսական համակարգը։ Ներկայումս անհրաժեշտ է ուսումնասիրել շուկայական մոդելի գործունեության և ընկերությունների ֆինանսատնտեսական գործունեության կազմակերպման օրինաչափությունները։

Հիմնական խնդիրներ

Այսօր տնտեսական պայմանները ձեռնարկություններից պահանջում են բարձրացնել արտադրության արտադրողականությունը, ծառայությունների և ապրանքների մրցունակությունը, օգտագործել գիտական և տեխնոլոգիական առաջադեմ ձեռքբերումները, կառավարման ձևերը, հաղթահարել սխալ կառավարումը և ակտիվացնել ձեռներեցությունը: Այս առաջադրանքների իրականացման գործում առանցքային դեր է ստանում վերլուծությունը և դրանում օգտագործվող ցուցիչների ամբողջությունը։ Դրանք ուսումնասիրվում են ընկերության աշխատանքի արդյունքների օբյեկտիվ գնահատման և դրա հետագա բարելավման, ռեսուրսների ռացիոնալ օգտագործման համար։

Հետազոտություն է պահանջվում

Արտադրության մեջ կառավարման համակարգի կատարելագործումը մեծապես կապված է տնտեսական վերլուծության տեխնիկայի զարգացման հետ: Դրա նպատակն է ուսումնասիրել ձեռնարկությունների և նրանց ասոցիացիաների աշխատանքը, որոնք հանդես են գալիս որպես ազգային տնտեսական համալիրի առանցքային օղակներ:Առաջադրված խնդիրների իրականացման միակ ճիշտ ճանապարհը մասնագետները տեսնում են գիտական հաշվողական և վերլուծական մեթոդների յուրացման մեջ։ Դրանք բավական են։ Այնուամենայնիվ, խմբավորման և համեմատման մեթոդները համարվում են ամենաարդյունավետներից մեկը: Հաշվի առեք դրանց առանձնահատկությունները:

Ընդհանուր բնութագրեր

Անալիզի մեջ խմբավորման մեթոդն օգտագործվում է բարդ գործընթացներում կախվածության ուսումնասիրության ժամանակ, որոնց բնութագրերն արտահայտվում են միատարր ցուցանիշներով և տարբեր արժեքներով։ Օրինակ, սարքավորումների պարկի նկարագրությունը ըստ գտնվելու վայրի, ծառայության ժամկետի, հերթափոխի հարաբերակցության և այլն: Տվյալների խմբավորման մեթոդները ապահովում են տեղեկատվության առաջնային ընդհանրացում: Նրանց օգնությամբ տեղեկատվությունը ցուցադրվում է ավելի կազմակերպված տեսքով: Դրանց շնորհիվ բնակչության համար ամփոփ արժեքները կարող են փոխկապակցվել խմբերի ցուցանիշների հետ: Արդյունքում հնարավոր է դառնում համեմատել, ուսումնասիրել կատեգորիաների միջև տարբերությունների պատճառները, բացահայտել հատկանիշների փոխհարաբերությունները։ Խմբավորման մեթոդը հնարավորություն է տալիս եզրակացություն անել համալիրի կառուցվածքի և նրա առանձին տարրերի դերի մասին։ Հենց նա է հիմք հանդիսանում տեղեկատվության հետագա ամփոփման և ուսումնասիրության համար։

Հիմնական ուղղություններ

Տնտեսական խմբավորումների մեթոդը թույլ է տալիս գնահատել աշխատուժի, նյութական, ֆինանսական ռեսուրսների օգտագործման արդյունավետությունը։ Արդյունաբերական ձեռնարկության շրջանակներում, օրինակ, այս առումով ուսումնասիրվում է հավելվածի արդյունավետությունը՝

1. Աշխատանքի առարկաներ և միջոցներ, կառույցներ, շենքեր, գործիքներ, նյութեր, տեխնոլոգիական սարքավորումներ և հումք։
2. Կենդանի աշխատուժ. Որպես չափորոշիչներսա հիմնական, օժանդակ կամ ղեկավար անձնակազմին պատկանող աշխատողների թիվն ու մասնագիտական կազմն է, արտադրողականությունը և այլն։
3. Ֆինանսական միջոցներ. Մասնավորապես, ուսումնասիրվում են հիմնական և ընթացիկ ակտիվները, ինչպես նաև սեփական կապիտալը և փոխառու կապիտալը:

Խմբավորման մեթոդի կարևորությունը չի կարելի գերագնահատել: Այն օգտագործվում է բավականին բարդ խնդիրներ լուծելու համար։ Ցուցանիշների հաշվարկման հիմք հանդիսացող նախնական տվյալները և հենց ուսումնասիրությունը, որն օգտագործում է խմբավորման մեթոդը՝ վիճակագրություն, հաշվառում և այլ հաշվետվություններ։

Հատկություններ

Խմբավորման մեթոդը առարկաների ուսումնասիրված համալիրի զանգվածի բաժանումն է որակապես միատարր կատեգորիաների՝ ըստ որոշակի չափանիշների։ Այս մեթոդը ապահովում է երևույթների գիտականորեն հիմնավորված դասակարգում։ Վիճակագրական խմբավորման մեթոդը հիմնականում օգտագործվում է գործընթացների և երևույթների ընդհանրացման և տիպավորման համար։ Անմիջապես ձեռնարկության արդյունավետությունը գնահատելիս այս մեթոդը մի փոքր այլ խնդիր է կատարում: Վերլուծական խմբավորումների մեթոդը, մասնավորապես, օգնում է պարզաբանել միջին ցուցանիշների նշանակությունը, արտացոլել դրանցում անհատական արժեքների դերը և բացահայտել պարամետրերի միջև կապը: Ձեռնարկության արդյունավետությունը գնահատելիս դրա իրականացման մեթոդի ընտրությունը կախված է լուծվող խնդիրների բնույթից: Ըստ այդ չափանիշի՝ առանձնանում են հետազոտության կառուցվածքային, տիպաբանական և գործոնային մեթոդները։ Հաշվի առեք դրանք։

Տիպաբանականմոդել

Այս խմբավորման մեթոդը բաղկացած է որակապես տարասեռ համալիրում միատարր կատեգորիաների նույնականացումից: Այն օգտագործելիս հատուկ ուշադրություն պետք է դարձնել այն հատկանիշի ընտրությանը, որի միջոցով կիրականացվի տարբերակում։ Հաշվի առնելով, որ խմբավորման արդիականությունը կապված է առաջին հերթին երևույթների միջև որակական տարբերությունների առկայության հետ, նախնական խնդիրն է լինելու զանգվածային գործընթացում մեկուսացնել այն բաղադրիչները, որոնք համասեռ են պայմանների և զարգացման վիճակի առումով, որոնցում կան նույնը. գործոնների ազդեցության օրինաչափություններ. Օրինակ, ավելի վաղ գյուղատնտեսության և տրակտորային ճարտարագիտության ոլորտում դասակարգում և հետազոտություններ էին իրականացվել նմանատիպ ձեռնարկությունների և արտադրության տեսակների համար։ Խմբավորման և համեմատման մեթոդները օգտագործվել են դարբնագործության, սառը դրոշմման, մեխանիկական և ջերմային մշակման, հավաքման, եռակցման, պաշտպանիչ ծածկույթների, տրանսպորտի, վերանորոգման, գործիքների և պահեստավորման օբյեկտների ուսումնասիրության մեջ: Ձուլարանային արտադրության ուսումնասիրության մեջ առանձնացվել են գորշ և ճկուն թուջե, գունավոր և պողպատե ձուլվածքներ։ Արդյունքում որոշվել են սոցիալ-տնտեսական տիպերը, որոնք հիմք են հանդիսացել խմբի անվանման համար։ Այս կատեգորիաները դարձել են կոնկրետ գործընթացի, դրա ճյուղավորումների և ձևերի արտահայտություն, շատ առանձին երևույթների համար ընդհանուր էական հատկանիշներ: Օրինակները ներառում են ձեռնարկությունների խմբեր՝ ըստ իրենց սեփականության ձևերի. աշխատողներ՝ ըստ ստաժի, կրթության, մասնագիտությունների, տարիքի. քաղաքացիներ՝ ըստ զբաղմունքի և այլն։ Տիպոլոգիական խմբավորումները հաճախ ձևավորվում են մասնագիտացված միջակայքերի միջոցով:

Կառուցվածքային մոդելներ

Դրանք օգտագործվում են համալիրի կազմի, ընտրված չափանիշի համեմատ տեղի ունեցող փոփոխությունների ուսումնասիրության մեջ: Կառուցվածքային խմբավորումների օգնությամբ իրականացվում է ցուցիչների ներքին կառուցվածքի, դրանց առանձին մասերի հարաբերակցության ուսումնասիրություն։ Այսպիսով, այս մոդելների շրջանակը կարող է սահմանվել հետևյալ կերպ. Ուսումնասիրության մեջ օգտագործվում են կառուցվածքային խմբավորումներ՝

1. Ձեռնարկությունների կազմը. Միաժամանակ կիրառվում են այնպիսի չափանիշներ, ինչպիսիք են արտադրական կարողությունները, մեքենայացման մակարդակը, անձնակազմի կազմն ըստ մասնագիտության, տարիքի, ստաժի, արտադրության ստանդարտների կատարման, արտադրության պլանի, արտադրության ծախսերի կրճատման, աշխատանքի արտադրողականության և այլն։
2. Արտադրված արտադրանքի կառուցվածքներ. Այս դեպքում, օրինակ, կարող են օգտագործվել այնպիսի բնութագրեր, ինչպիսիք են տվյալ տեսականին և ապրանքի տեսակը:

Կառուցվածքային խմբավորումների ուսումնասիրությունը որոշակի ժամանակահատվածներում թույլ է տալիս բացահայտել երևույթների կազմի փոփոխությունները: Դրանց ընթացքի կարևոր օրինաչափություններն արտահայտվում են հասարակական գործընթացներում տեղի ունեցող տեղաշարժերով։ Կառուցվածքը և կազմը կարելի է ուսումնասիրել ինչպես դինամիկայի, այնպես էլ ստատիկայում։ Սա իր հերթին ընդլայնում է ուսումնասիրության շրջանակը: Նման խմբավորումները առանձնահատուկ նշանակություն ունեն նախարարությունների համախմբված հաշվետվությունների վերլուծության գործընթացում: Դա պայմանավորված է նրանով, որ դրանք հնարավորություն են տալիս հայտնաբերել միջին, հետամնաց և առաջադեմ ընկերություններին, սահմանել պահուստների որոնման ուղղություններ։

շենք

Կառուցվածքային խմբավորումները սովորաբար դասավորված են աղյուսակների տեսքով: Առարկայի մեջ կան նշաններ, իսկ պրեդիկատում՝ այն պարամետրերը, որոնք բնութագրում են համալիրի կառուցվածքը տարածության մեջ կամ դինամիկայի մեջ։ Օրինակ՝ ըստ սեռի, տարիքի, եկամտի, բնակության վայրի բնակչության խմբերի մոդել ստեղծելիս կարող է իրականացվել միատարր բնակչության կառուցվածքային կազմի ուսումնասիրության խնդիրը։ Նրա ներսում տեղաշարժերը նույնպես ուսումնասիրվում են որոշակի չափանիշով։

Վերլուծական խմբավորում

Այս մոդելներն օգտագործվում են մի քանի ցուցիչների միջև փոխհարաբերությունների ուսումնասիրության համար, որոնցով բնութագրվում է համալիրը: Երկու պարամետրերի խմբավորման կառուցման գործընթացում մեկը հանդես է գալիս որպես մյուս արժեքի վրա ազդող գործոն: Երկրորդն իր հերթին կդիտարկվի որպես այս ազդեցության արդյունք։ Միաժամանակ պետք է հաշվի առնել, որ յուրաքանչյուր կոնկրետ դեպքում արդյունավետ և գործոնային չափանիշների փոխադարձ ազդեցությունն ու փոխադարձ կախվածությունը կարող է փոխվել։ Օգտագործելով վերլուծական խմբավորումը, կարող եք հաշվարկել ցուցանիշների միջև փոխազդեցության մակարդակը: Բացի այդ, նման մոդելը թույլ է տալիս բացահայտել նշանները, որոնք կարող են դիտվել որպես երեւույթի պատճառ կամ հետևանք։