Կենսաթոշակային հիմնադրամ «Համաձայնություն». հաճախորդների, աշխատակիցների և փաստաբանների ակնարկներ

2024 Հեղինակ: Howard Calhoun | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 10:30

Շատերը փորձում են հոգ տանել սեփական ապագայի մասին, և եթե ինչ-որ մեկին չի գոհացնում այն, թե ինչպես է դա անում պետությունը, նրանք կարող են ցանկացած պահի իրենց ճակատագիրը վերցնել իրենց ձեռքը և ապահովել իրենց համար անհոգ ապագա։ Հենց այս պատճառով է, որ վերջերս արդիական են դարձել «Համաձայնություն» կենսաթոշակային հիմնադրամի կողմից առաջարկվող ծառայությունները։ Շատերի համար հաճախորդների ակնարկները կարևոր տեղեկատվության հիմնական աղբյուրն են այն մասին, թե ինչպես է աշխատում այս կազմակերպությունը և արդյոք այն իրականում կատարում է իր պարտավորությունները:

Այս հոդվածում մենք կանդրադառնանք, թե ինչ ծառայություններ է տրամադրում այս ընկերությունը, ինչպես է այն աշխատում և ինչ են մտածում հաճախորդները դրա մասին:

OPS

Պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրությունը համակարգ է, որի միջոցով պետությունն ուղղակիորեն զբաղվում է իր քաղաքացիների կենսաթոշակների ֆինանսավորման աղբյուրի ձևավորմամբ։ Միևնույն ժամանակ, այն մարդիկ, ովքեր ապահովագրված են GPT-ով, կարող են կոչվել ապահովագրված անձինք, իսկ ապահովագրված դեպքի դեպքում, ինչպիսին է հաշմանդամությունը.կամ պարզապես հասնելով համապատասխան տարիքին՝ «Համաձայնություն» կենսաթոշակային հիմնադրամը զբաղվում է քաղաքացիներին վճարումների հետագա ապահովմամբ։ Հաճախորդների արձագանքները ցույց են տալիս, որ հիմնադրամը մեծապես համապատասխանում է մինչ այժմ ստանձնած պարտավորություններին, չնայած որոշ մարդկանց խնդիրներին:

Ովքե՞ր են ապահովագրված անձինք

Այս դեպքում Ռուսաստանի Դաշնության ցանկացած քաղաքացի կամ Ռուսաստանի Դաշնության տարածքում ժամանակավոր բնակվող անձ ապահովագրված է, եթե նա՝.

• աշխատում է համաձայն աշխատանքային կամ քաղաքացիական իրավունքի պայմանագրի;
• -ը ինքնազբաղված է (փաստաբան, նոտար, ֆերմեր կամ ինքնազբաղված);
• աշխատում է երկրից դուրս, բայց միևնույն ժամանակ հետևողականորեն ապահովագրական վճարներ է վճարում հիմնադրամին։

Եթե անձը իսկապես ապահովագրված անձ է, ապա նա պետք է ունենա համապատասխան տեղեկանք, որտեղ գրված են նրա անձնական տվյալները, ինչպես նաև անհատական ապահովագրական համար։ Ապահովագրության վկայականը տրվում է Կենսաթոշակային հիմնադրամ դիմելուց հետո կամ առաջին աշխատանքի ընդունվելու դեպքում: Այսօր Ռուսաստանում ավելի քան 100 միլիոն մարդ ապահովագրված է։

Ապահովագրողներ

Իհարկե, այս դեպքում հիմնական ադմինիստրատորը Ռուսաստանի կենսաթոշակային հիմնադրամն է, որը կառավարում է բոլոր կենսաթոշակային ֆոնդերը։ Բայց փաստորեն այս հիմնադրամին զուգահեռ որպես ապահովագրող կարող են հանդես գալ նաեւ ոչ պետական կազմակերպությունները։կենսաթոշակային հիմնադրամները կամ համապատասխան կառավարող ընկերությունները, բայց միայն այսպես կոչված կուտակային կենսաթոշակի ձևավորման համար։ Ապահովագրողը զբաղվում է ապահովագրված անձանցից ապահովագրավճարների աստիճանական կուտակմամբ և միևնույն ժամանակ այդ միջոցները ներդնում է մասնագիտացված կառավարման ընկերությունների միջոցով։

Կուտակային կենսաթոշակ ապահովող ապահովագրված անձը հնարավորություն ունի լիովին ինքնուրույն ընտրել ապահովագրողին, ով կտնօրինի միջոցները, իսկ շատերն ընտրում են Համաձայնության կենսաթոշակային հիմնադրամը: Հաճախորդների հետադարձ կապը կարևորում է ոչ միայն կայուն վճարումները և կապիտալի աճը, այլև պրոֆեսիոնալ ծառայությունը, որը աջակցություն է տրամադրում յուրաքանչյուր հաճախորդին:

Համաֆինանսավորում

Գործող օրենսդրության համաձայն՝ 2009 թվականից Ռուսաստանի Դաշնությունը իրականացնում է կենսաթոշակների կուտակային կապիտալի համաֆինանսավորման ծրագիր։ Դրա շնորհիվ քաղաքացիները եզակի հնարավորություն ունեն ապագայում զգալիորեն բարձրացնել սեփական կենսաթոշակը` պայմանագիր կնքելով այնպիսի կազմակերպության հետ, ինչպիսին է Soglasie կենսաթոշակային հիմնադրամը: Հաճախորդների ակնարկները հաճախ նշում են այս ծառայությունը, քանի որ այն թույլ է տալիս միաժամանակ վճարումներ ստանալ պետական և ոչ պետական կենսաթոշակային հիմնադրամներից:

Համաձայն սույն ծրագրի՝ ցանկացած քաղաքացի իրավունք ունի անհատական մուծումներ փոխանցել կուտակային մաս։ Եթե դուք մասնակցում եք այս ծրագրին, ապա հնարավորություն ունեք էապես ընդլայնել ձեր ապագա կենսաթոշակի կուտակային մասի չափը։ Հարկ է նշել այն փաստը, որ բոլոր հավելյալ վճարումները հաջորդի համեմատ կկրկնապատկվեն10 տարի, բայց միակ պայմանն այս դեպքում տարեկան առնվազն 2000 ռուբլու ներդրումն է։ Կա նաև մեկ սահմանափակում՝ հավելավճարը կարող է լինել ոչ ավելի, քան տարեկան 12000 ռուբլի: Այս առումով պետության կողմից կենսաթոշակի կուտակային մասի առավելագույն հնարավոր հավելումը կազմում է 120 000 ռուբլի։

Համաձայն դաշնային օրենքի՝ հայտերի ընդունման վերջնաժամկետը ավարտվեց 2015 թվականի սկզբին։

Աշխատանք ոչ պետական հիմնադրամի հետ

«Համաձայնություն» ոչ պետական կենսաթոշակային հիմնադրամը թույլ է տալիս մասնակցել նաև կամավոր ֆինանսավորման ծրագրին, որը թույլ է տալիս էապես ընդլայնել կենսաթոշակի ընդհանուր կուտակային մասը՝ օգտագործելով ոչ միայն պետության կողմից ավելացում, այլ նաև. ներդրումային եկամուտ, որը ֆոնդի կողմից մշտապես կհաշվարկվի ձեր հաշվին։

Հաճախորդները հաճախ հարցնում են, թե արդյոք այս ծրագիրը հասանելի է այն թոշակառուների համար, ովքեր չեն աշխատում կամ ներկայումս աշխատում են: Գործող օրենսդրության փոփոխությունների համաձայն, պետությունը կհամաֆինանսավորի միայն այն մասնակիցների վճարումները, ովքեր նախկինում կենսաթոշակ չեն ստացել Ռուսաստանի Կենսաթոշակային ֆոնդի միջոցով, սակայն այս կանոնը չի ազդում այն մարդկանց վրա, ովքեր ծրագիր են մտել մինչև ս.թ. Հոկտեմբեր 2014.

Որո՞նք են այս ծառայության առավելությունները:

• ներդրումները ժամանակի ընթացքում անշեղորեն կավելանան;
• ի վերջո դուք կարող եք ստանալ ձեր թոշակի շատ, շատ լավ բարձրացում;
• դուք ստանում եք մշտական ներդրումային եկամուտ, որը դուքտրամադրված «Համաձայնություն» ոչ պետական կենսաթոշակային հիմնադրամի կողմից;
• չկան սահմանափակումներ, թե որքան ներդրումներ կարող են կատարվել;
• կատարած ներդրումների ժամկետը և չափը, ինչպես նաև այս ծրագրին ձեր մասնակցության տևողությունը, կարող եք ինքնուրույն որոշել;
• հնարավորություն կա ստանալու հատուկ հարկային նվազեցում յուրաքանչյուր գումարից, որը դուք կվճարեք այս ծրագրի շրջանակներում կենսաթոշակի ձեր կուտակային մասում;
• կուտակված միջոցները իրավահաջորդների կողմից կարող են ժառանգվել ինչպես կուտակման գործընթացում, այնպես էլ ապահովագրված անձի թոշակի անցնելուց հետո:

Որքանո՞վ է արդյունավետ այս հիմնադրամը:

Հիմնվելով հաճախորդների կարծիքների վրա՝ անհնար է թվերով որոշել, թե որքան արդյունավետ է աշխատում «Համաձայնություն» ոչ պետական կենսաթոշակային հիմնադրամը: Այլ հարց է իրավաբանների կարծիքը, քանի որ այդ մարդիկ մանրակրկիտ վերլուծում են ժամանակակից ընկերությունների գործունեությունը և կարող են նաև հատվել նրանց հետ բոլոր տեսակի դատավարությունների ընթացքում:

Առաջին հերթին հարկ է նշել այն փաստը, որ Expert RA վարկանիշային գործակալությունը այս ընկերությանը վերապահել է հուսալիության չափազանց բարձր մակարդակ, ինչն արդեն իսկ վկայում է ապահովագրական շուկայում այս ընկերության բարի համբավի մասին։

Ոչ պետական հիմնադրամ, թե՞ նահանգ

Առաջին հերթին հարկ է նշել ընկերության կուտակային շահութաբերությունը՝ վերջին երեք տարիների ընթացքում 30,55%-ի։ Այս ցուցանիշը զգալիորեն գերազանցում է պետական կառավարման համակարգում նկատվող ցուցանիշըընկերության, քանի որ նույն ժամանակահատվածում կուտակված եկամտաբերությունը արժեթղթերի պորտֆելի համաձայն կազմում է ընդամենը 15,95%, ինչպես նաև ընդլայնված ներդրումային պորտֆելի համաձայն՝ 19,68%։։

Տարեկան 9,84% ընկերությունը ստանում է կենսաթոշակային խնայողություններ ներդնելով՝ համալրելով իր հաճախորդների հաշիվները: Միևնույն ժամանակ, 11,44 տոկոսը 2013 թվականի վերջի դրությամբ տարբեր կենսաթոշակային հաշիվների միջև բաշխված եկամտաբերությունն է։ Հարկ է նշել այն փաստը, որ այն ժամանակ այն ամենաբարձր ցուցանիշներից մեկն էր այս ոլորտում գործող բոլոր ընկերությունների մեջ։ Միևնույն ժամանակ, 2012 թվականին եկամտաբերությունը կազմել է 12,7% և ամենաբարձր ցուցանիշն էր բոլոր հասակակիցների շրջանում։

Ներկայացնելով իրավահաջորդին, բաժնետիրական հիմնադրամն աշխատանքի ընթացքում օգտագործում է ամենաարդյունավետ զարգացումները, որոնք թույլ են տալիս ապահովել ծառայության հետևողականորեն բարձր որակ, ինչպես նաև բավական բարձր, և միևնույն ժամանակ, Ներդրված կենսաթոշակային խնայողությունների դիմաց եկամտաբերության կայուն տեմպերը, ինչը հնարավորություն տվեց հաճախորդների կողմից ձևավորել հավատարմության վարկ և վստահություն «Համաձայնություն» ոչ պետական կենսաթոշակային հիմնադրամի գործունեության նկատմամբ: Իրավաբանների կարծիքները, մյուս կողմից, ցույց են տալիս, որ այս կազմակերպության հետ ցանկացած դատական գործընթաց ավելի քիչ հաճախակի է, քան շատ այլ ֆինանսական կառույցներ:

Ինչպե՞ս են կատարվում վճարումները:

Հաճախորդներին հնարավորություն է տրվում ստանալ կենսաթոշակ, եթե նրանք արդեն հասել են կենսաթոշակային տարիքի, սակայն ի լրումն՝ կուտակայինի վճարում.կենսաթոշակի մի մասը մինչև այս ամսաթիվը: Այս կատեգորիան ներառում է քաղաքացիներ, որոնց աշխատանքը կապված է արտադրության վտանգավոր տեսակների հետ, կամ նրանք, ովքեր ապրում են բավականին ծանր կլիմայական պայմաններում: Անմիջապես հարկ է նշել այն փաստը, որ այս ցանկը կարգավորվում է գործող օրենսդրությամբ, ուստի պետք է ծանոթանալ դրան՝ նախքան տարբեր նրբերանգներ պարզաբանելը։

Ամբողջ կուտակված գումարի միանվագ վճարման ապահովումը հնարավոր է հետևյալ դեպքերում՝

• անձը ստանում է աշխատանքային կենսաթոշակ կերակրողին կորցնելու կամ հաշմանդամության պատճառով;
• կենսաթոշակը ստացվում է պետական կենսաթոշակային դրույթին համապատասխան, սակայն ծերության աշխատանքային կենսաթոշակ սահմանելու իրավունք չկա՝ անհրաժեշտ ապահովագրական ժամկետի բացակայության պատճառով.
• կենսաթոշակի կուտակային մասի ընդհանուր գումարը չի հասնում աշխատանքային ծերության կենսաթոշակների ընդհանուր գումարի 5%-ին։

10 տարուց պակաս ժամկետը լրանալուց հետո հրատապ վճարումները հնարավոր են, եթե անձը մասնակցում է կենսաթոշակային համաֆինանսավորման ծրագրին և միևնույն ժամանակ ձևավորել է իր կենսաթոշակային խնայողությունները այս ծրագրին մասնակցելու միջոցով (այլ կերպ ասած. նա լրացուցիչ ապահովագրական վճարներ է կատարել կուտակային մասում): Նաև այն դեպքում, երբ խնայողությունները ձևավորվել են ընտանեկան կապիտալի կամ դրա որոշակի մասի օգտագործմամբ, Ձեզ տրամադրվում է հրատապ վճար «Համաձայնություն» ոչ պետական կենսաթոշակային հիմնադրամի կողմից: Արժե՞ արդյոք նման պայմաններում միանալ ծրագրին, դա արդեն յուրաքանչյուրի անձնական ընտրությունն է, քանի որ շատերի համարայս պայմանները միանգամայն ընդունելի են, մինչդեռ մյուսները բացարձակապես հարմար չեն։

Ինչպե՞ս կատարել վճարում:

Կենսաթոշակները սկզբնապես մշակվում են անմիջապես գլխավոր գրասենյակում, որը գտնվում է Մոսկվայի Լենինգրադսկի պողոտայում, սակայն այն մարդկանց համար, ովքեր չեն կարողանում դա անել, հնարավոր է դիմում ուղարկել փոստով կամ համապատասխան կենսաթոշակի միջոցով: տերմինալը, որը կարելի է գտնել, եթե այցելեք «Համաձայնություն» ոչ պետական կենսաթոշակային հիմնադրամին պատկանող կայք: Արժե՞ արդյոք միանալ այս դեպքում. ընտրությունն ամբողջությամբ քոնն է, քանի որ բոլորի մոտ տարբեր պատկերացումներ կան ծառայության որակի վերաբերյալ:

Անմիջապես արժե նշել այն փաստը, որ դուք կարող եք զգալիորեն արագացնել գրանցման ընդհանուր ընթացակարգը, եթե նախ զանգահարեք ընկերություն: Այսպիսով, դուք հնարավորություն կունենաք նախնական խորհրդակցության՝ հայտի հետ կապված տարբեր նրբերանգների, ինչպես նաև դրանց ընդունման ժամկետների վերաբերյալ։

Որո՞նք են այս հիմնադրամի հետ աշխատելու առավելությունները:

Իհարկե, մարդիկ հաճախ մտածում են այն մասին, թե արդյոք արժե՞ ընդհանրապես աշխատել NPF «Consent»-ի հետ։ Ինչ-որ մեկը սովորությունից դուրս չի վստահում որևէ ֆինանսական կառույցի, իսկ մյուսները ցանկություն են հայտնում ներդրումներ կատարել նման ընկերությունում, բայց միևնույն ժամանակ կասկածում են, թե որն է լավագույնն ընտրել: Այդ իսկ պատճառով արժե հաշվի առնել այս հիմնադրամի հետ աշխատելու մի քանի առավելություններ։

Եկամտաբերություն

Իհարկե, ձեր ապագայի ընդհանուր չափըկենսաթոշակներ. Նույնիսկ եթե տարբերությունը տարեկան ընդամենը մի քանի տոկոս է, 20-30 տարվա ընթացքում դուք կարող եք կրկնապատկել ձեր սեփական թոշակը։ Վերջին երեք տարիների արդյունքներով կազմակերպության շահութաբերությունը կազմում է 30,55%, ինչը շատ, շատ լավ արդյունք է հատկապես այլ կազմակերպությունների հաջողությունների համեմատությամբ։

Բոլորը քաջատեղյակ են, որ ամենավատ բանը, որ կարող է տեղի ունենալ ֆոնդի և նրա բոլոր հաճախորդների համար, խնայողությունների ավելացման բացակայությունն է, սակայն մինչ այժմ առկա վիճակագրությունը ցույց է տալիս, որ դա չի սպառնում NPF «Համաձայնությանը», հետևաբար., հեղինակների թվում գործնականում չկան կարծիքներ այն մարդկանց մասին, ովքեր ցանկանում են խզել պայմանագիրը։

Ընկերությունը փորձում է հնարավորինս զգույշ լինել ներդրումների ուղղություն ընտրելիս՝ իր հաճախորդներին և, համապատասխանաբար, իրենց առավելագույն հնարավոր եկամուտ ապահովելու համար։ Գաղտնիքից հեռու է, որ ժամանակակից պետական հիմնադրամները ստեղծվում են մասնագիտացված ֆինանսաարդյունաբերական խմբերի կողմից, ինչի արդյունքում ներդրումները կատարվում են առաջին հերթին հենց այդպիսի ընկերությունների, այլ ոչ թե ներդրողների շահերից ելնելով։ Միևնույն ժամանակ, կառավարման թիմը և Խորհրդի նախագահ Եվգենի Դոբրովոլսկին (NPF «Համաձայնություն») որևէ կապ չունեն նման կառույցների հետ, հետևաբար նրանք փորձում են խնայողություններ ներդնել հաճախորդների համատեղ շահերի համար։

Ունենալով մենեջերական մեծ փորձ, ինչպես նաև իրենց գործունեության ոլորտները մանրամասնորեն ըմբռնելով՝ մասնագետներն ընտրում են ներդրումների համար լավագույն ոլորտները, ինչի մասին է վկայում կազմակերպության շահութաբերության կայուն բարձր մակարդակը մրցակիցների համեմատ։

Հարմարավետություն

Այս ընկերության հետ աշխատելը, նույնիսկ ըստ հաճախորդների կարծիքների, չափազանց հարմար է, և առաջին հերթին շատերն արձագանքում են պրոֆեսիոնալ սպասարկմամբ: Բավական է միայն զանգահարել կամ նամակ գրել, որպեսզի ղեկավարները սկսեն զբաղվել ձեր հարցով։ NPF «Consent»-ի հիմնադիրները մշտապես փորձում են ապահովել, որ ընկերությունը մատուցի ամենաբարձր որակի ծառայությունը և բարձրացնի շահութաբերությունը: Եթե դուք պատրաստվում եք դառնալ ընկերության հաճախորդ, ապա պրոֆեսիոնալ մասնագետները անմիջապես կհոգան ձեր ապագա բարեկեցության մասին, մինչդեռ դուք կարող եք վերահսկել ձեր սեփական միջոցները հեռախոսի կամ մասնագիտացված կենսաթոշակային տերմինալի միջոցով։

NPF «Consent»-ի մասնաճյուղերը գտնվում են ողջ հանրապետությունում, ուստի յուրաքանչյուր ոք կարող է գալ և խորհրդատվություն ստանալ կամ դառնալ ընկերության հաճախորդ՝ անկախ իր բնակության վայրից: Սա նաև բավականին կարևոր օգուտ է շատերի համար։

Հուսալիություն

Իհարկե, այս ցուցանիշն ամենահուզիչն է ժամանակակից քաղաքացիների մեծամասնության համար, ովքեր հետաքրքրված են «Համաձայնություն» կազմակերպության առաջարկներով։ Կենսաթոշակային հիմնադրամը, որի վարկանիշն այսօր ամենաբարձրերից մեկն է նմանատիպ կազմակերպությունների շարքում, գործում է 1994 թվականից և միևնույն ժամանակ պահպանում է իրապես վստահելի ֆինանսական հաստատության համբավը, որը չափազանց հաջողակ է ոչ պետական կենսաթոշակային ապահովման հետ կապված ծառայություններ մատուցելու գործում։ մի շարք ընկերություններ. 2015 թվականի հունիսի 15-ի դրությամբ այս կազմակերպությունում կենսաթոշակային խնայողությունների ընդհանուր գումարը հասնում է 21-ի.միլիարդ ռուբլի։

Նաև ԲԲԸ-ի «Ոչ պետական կենսաթոշակային հիմնադրամի համաձայնությունը» կանոնադրական կապիտալը կազմում է 150 միլիոն ռուբլի:

Կենսաթոշակային բոլոր խնայողությունները երաշխավորված են։ Մինչ օրս պետական կենսաթոշակային ֆոնդերի ռեգիստրում ընդգրկված է նաև «Համաձայնություն» ոչ պետական կենսաթոշակային հիմնադրամը։ Պայմանագիրը, որը դուք կնքում եք այս ընկերության հետ, ապահովագրված է պետության կողմից, քանի որ ընկերությունը հանդիսանում է յուրաքանչյուր ապահովագրված անձի իրավունքների երաշխավորման համակարգի անդամ։

Լիցենզիայի չեղարկում

Հատկանշական է այն փաստը, որ շատերի կարծիքով այս հիմնադրամի աշխատանքը պաշտոնապես դադարեցված է, բայց իրականում դա այդպես չէ։ NPF «Soglasie» լիցենզիան ինքնակամ չեղարկվել է, քանի որ ղեկավարությունը որոշել է, որ միաժամանակ երկու ֆոնդերի զարգացումը տեղին չէ։ Այս լիցենզիայի չեղարկումից հետո նախկինի պես սկսեց գործել համանուն բաժնետիրական հիմնադրամը։ ՆՊՖ-ից պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրության հետ կապված բոլոր պարտավորություններն ու իրավունքները փոխանցվել են նրան, և միևնույն ժամանակ որևէ մեկի հետ պայմանագիրը խզելու որոշում չի կայացվել։