Յանդեքսի գրասենյակ Մոսկվայում. նկարագրություն, կոնտակտային տվյալներ

2024 Հեղինակ: Howard Calhoun | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 10:30

Եթե ունեք հարց, թե որտեղ է գտնվում Յանդեքսի գրասենյակը Մոսկվայում, ապա դրա պատասխանը չափազանց պարզ է: Նույնիսկ 10 տարի առաջ գրասենյակը գտնվում էր այլ վայրում, սակայն այսօր այն հաջողությամբ փոխել է իր գտնվելու վայրը։ Մոսկվայում Yandex-ի գլխամասային գրասենյակը գտնվում է Լև Տոլստոյի փողոցում գտնվող Կրասնայա Ռոզա բիզնես կենտրոնի մի քանի շենքերում։ Ընդհանուր առմամբ, Yandex կազմակերպության մասնագետների թիվը կազմում է ավելի քան վեց հազար, որից չորս հազարը բնակվում է Մոսկվայում։ Ընկերությունում աշխատում են տարբեր ոլորտների մասնագետներ։ Կան տարբեր ծառայությունների արտադրողներ, նախագծերի ղեկավարներ և տեխնիկական աջակցություն:

Թիմերի մեծ մասն ապրում է Մոսկվայում, Եկատերինբուրգում և Սանկտ Պետերբուրգում: Ինչպես տեսնում եք, բրաուզերը մշակում են ոչ միայն Մոսկվայի բնակիչները, այլև Կիևի և Նովոսիբիրսկի մասնագետները: Մոսկվայի Yandex-ի կենտրոնական գրասենյակը ոչնչով չի տարբերվում այլ քաղաքների տարածքներից, պայմաններն ամենուր նույնն են, բայց միևնույն ժամանակ յուրաքանչյուր աշխատակից կարող է իրեն թույլ տալ իր անձնական տարածքը դասավորել այնպես, ինչպես ցանկանում է։

Աշխատանք «Yandex» կազմակերպությունում

Յանդեքսի գրասենյակը Մոսկվայում մշտապես փնտրում է նոր մասնագետներ՝ իրենց թիմին միանալու համար։ Բացառությամբ այն մարդկանց, ովքեր գիտեն, թե ինչ են C ++-ը, Python-ը և JavaScript-ը, կազմակերպությանը պետք են մարդիկ, ովքեր հասկանում են մեծ տվյալները, ճանաչում են խոսակցական խոսքը կամ նկարները, ներառյալ նախագծերի ղեկավարները: Աշխատանքի հայտը կարելի է գտնել ընկերության պաշտոնական կայքում և հավաքագրման պորտալներում: Անձնակազմի վերապատրաստման համար Yandex-ը բացեց դասընթացներ տվյալների վերլուծության համար։ Յուրաքանչյուր ոք, ով կավարտի այս դասընթացը, հնարավորություն կունենա անցնելու պրակտիկա։

Աշխատանքի պահեր

Հավակնորդներին սկզբում տրվում է թեստային առաջադրանք, որն անմիջականորեն կապված է առաջիկա աշխատանքի հետ։ Օրինակ, եթե անձը դիմում է Yandex-ի ինտերֆեյսի դիզայների աշխատանքի համար: Հեռուստատեսային ծրագրեր, ապա նրա պարտականությունները ներառում են ծառայության բջջային հավելվածի տեսքի տարբերակ:

Եթե նրա կատարած աշխատանքը բավարարել է ընկերության պահանջները, ապա մասնագետը կուղարկվի մի շարք հարցազրույցների։ Նրանք, ովքեր ցանկանում են աշխատել որպես ծրագրավորողներ, որոշ դեպքերում ծանոթանում են մի քանի արդեն լավ համակարգված թիմերի հետ, որպեսզի որոշեն, թե ում հետ ավելի հեշտ կլինի աշխատել նրա համար:

հարմարեցրեք նորեկներին

Մոսկվայի Յանդեքսի գրասենյակն ունի որոշակի թվով աշխատակիցներ, որոնց շնորհիվ նորեկները արագ ընտելանում են թիմին։ Աշխատանքը սկսելուց առաջ ցանկալի է հարմարվել։

Նորեկին տալիս են նոթբուք, հետո պայմանավորվում է օրը, թե երբ հարմար կլինի աշխատանքի անցնել։ Դա անելու համար կազմակերպությունն ունի ինտերֆեյսով Yandex. Traffic-ի տեսք ունեցող ծրագիր: Նրա օգնությամբ դուք կարող եք տեսնել, թե որ օրերին մեծ թվով նորեկներ են միացված աշխատանքային հոսքին։ Այս ամսաթվերը ընդգծված են կարմիրով: Կանաչով ընդգծված են այն օրերը, երբ ոչ ոք չի աշխատում։

Աշխատանքի առաջին օրերը Յանդեքսում

Առաջ մենեջերները սիրում էին երկուշաբթի օրվանից նոր աշխատողներ ընդունել: Բայց կազմակերպության ադապտացման մասնագետները կտրականապես խորհուրդ չեն տալիս դա անել: Սա այն օրն է, երբ ընկերությունում տեղի է ունենում այսպես կոչված Խուրալը, ղեկավարների հետ համատեղ հանդիպում, որտեղ քննարկվում են բոլոր վերջին նորությունները, ներառյալ թիմերի ներսում կոնֆերանսները։

Իդեալում, դա կլինի, եթե աշխատակիցը սկզբում գա նրանց մոտ և իր ամբողջ ժամանակը չհատկացնի կրծքանշան և համակարգիչ ձեռք բերելու համար: Այս կապակցությամբ նորեկներին հաճախ խորհուրդ է տրվում ուրբաթ օրը կես օրով գալ գրասենյակ՝ ստորագրելու բոլոր պատշաճ փաստաթղթերը, ստանալ նոութբուք և ծանոթանալ աշխատակիցների հետ։ Իսկ երկուշաբթի օրվանից արդեն հիմնովին սկսում են իրենց աշխատանքային պարտականությունները։

Առաջին մի քանի ամիսներին աշխատողին կհրավիրեն թեյի/սուրճի՝ պարզելու, թե արդյոք նա ամեն ինչ հասկանում է և, ընդհանուր առմամբ, ինչպես է անցնում իր աշխատանքային օրը։ Երբեմն նորեկին տրամադրվում է գործընկեր, որի օգնությամբ մարդն արագ հարմարվում է ընկերությանը և ծանոթանում ընկերության ներսում գործող կանոններին (հիմնականում նման աշխատակիցները պետք է հատուկ վերապատրաստում անցնեն):

Փորձաշրջանի ողջ ընթացքում եկվորները զբաղված են անցումներովծանոթացման դասընթաց բոլոր նրբություններին. Դրա վրա կազմակերպության ղեկավարները խոսում են այն մասին, թե ինչպես սկսվեց ամեն ինչ, աշխատանքի որ մեթոդներն են առավել արդիական այսօր, նորարարական տեխնոլոգիաները և ծառայությունների դրամայնացման տարբերակները: Այս դասընթացն ավարտելուց հետո տնօրենն ուղղակիորեն զրույց է վարում նորեկի հետ՝ հասկանալու, թե արդյոք նրանց տեսակետները աշխատանքի որոշակի ձևերի վերաբերյալ հատվում են:

Նաև կազմակերպությունն իրականացնում է աշխատակիցների ներքին ռոտացիա։ Այն դեպքում, երբ նախագիծը մտնում է սպասարկման փուլ, ապա բոլոր մարդկանց, ովքեր աշխատել են դրա վրա, այլ առաջադրանքներ են տրվում, որպեսզի նրանք անելիք ունենան և ձեռքերը ծալած չնստեն։

Աշխատանքային հոսքի կազմակերպում

Մոսկվայում Յանդեքսի գրասենյակը բաց է օրը 24 ժամ, շաբաթը յոթ օր: Վաճառքի և ֆինանսական բաժիններն իրենց աշխատանքները կատարում են ռուսական կազմակերպությունների մեծ մասի համար վաղուց ձանձրալի դարձած ժամանակացույցի համաձայն՝ աշխատանքի պահին անընդհատ կապի մեջ լինելու համար։

Մասնագետներն իրավունք ունեն գալ իրենց հարմար ցանկացած ժամանակ։ Մարդիկ կան, ովքեր ավելի հարմարավետ են աշխատում գիշերը, մոտավորապես ժամը 20-ին գալիս են գրասենյակ, որ ճաշարանի փակվելուց առաջ հաց ուտելու ժամանակ ունենան։ Ընկերությունում դուք չեք տեսնի ցանցաճոճ կամ բազմոց, քանի որ ղեկավարները չեն ցանկանում, որ իրենց աշխատակիցները բառացիորեն ապրեն իրենց աշխատավայրում:

Հիմնականում բոլորը շփվում են էլեկտրոնային փոստով: Մոսկվայի Յանդեքսի գրասենյակը հսկայական քանակությամբ ներքին նամակագրություններ ունի այն մասին, թե ինչ են սիրում թիմերը, ինչպես են նրանք աշխատում և ինչ են անում ընդհանրապես: ԳրասենյակումԿա մեկ պարզ կանոն, և դա վերաբերում է աշխատակիցների արտաքին տեսքին, այսպես կոչված, դրես-կոդին։ Ոչ մի առանձնահատուկ բան, պարզապես պետք է հագուստով գալ, քանի որ եղել է դեպք, երբ շոգ սեզոնին ընկերության աշխատակիցները որոշել են լողազգեստներով գալ աշխատանքի։ Հատուկ համազգեստ չկա, կարող եք գալ ինչպես ուզում եք, բայց ոչ լողազգեստով և ներքնազգեստով։

«Յանդեքս» կազմակերպության գրասենյակի ինտերիեր

Յանդեքսի բաց տարածքների մեծ մասն ունի գունավոր օսմանյաններ և բազկաթոռներ, պատերը պատված են վինիլային պաստառով։ Անմիջապես դրանց վրա կարող եք ուրվագծել նորամուծությունները, նկարել դրանք, գրել տարբեր գրաֆիկներ և աղյուսակներ։ Հաշվի առնելով դիզայնի լուծման բազմակողմանիությունը, աշխատավայրը դեռ կարող է հարմարեցվել: Բացի աշխատատեղերից, գրասենյակն ունի հանգստի վայրեր և գրքերով սենյակ (մի տեսակ տեղական գրադարան), որտեղ յուրաքանչյուրը կարող է գիրք վերցնել՝ կարդալու՝ դրան կցելով իր աշխատանքային կրծքանշանը, քանի որ այնտեղ պարզապես գրադարանավար չկա։

Գրասենյակային սննդի

Գրասենյակի առաջին հարկում կա ճաշասենյակ, որի գրաֆիկը սկսվում է առավոտյան ժամը 9-ին և ավարտվում 21-ին։ Նախաճաշին կարող եք փորձել շիլա, քերած ձու, կաթսա կամ պելմենի: Երկրորդ կերակուրը, ցերեկային խորտիկն ու ընթրիքը կարող են ձեզ հաճույք պատճառել աշխարհի տարբեր ծայրերից եկած ուտեստներով. ճաշացանկը ներառում է ինչպես ռուլետներ, այնպես էլ բորշ խոզի ճարպով: Աշխատակիցները հնարավորություն ունեն նաև գնալ որոշ սրճարաններ՝ վճարելով այնտեղ իրենց աշխատանքային կրծքանշանով։ Ամեն ամիս յուրաքանչյուր անձ ֆիքսված գումար է ստանում գրասենյակում ամբողջ ամսվա ընթացքում սննդի համար: Ծախսելայս գումարը հասանելի է ոչ միայն աշխատանքային տարածքում, այլև մոտակա սրճարաններում, որտեղ գտնվում է հենց Յանդեքսի գրասենյակը Մոսկվայում (Park Kultury մետրոյի կայարան):

Սովորել և զվարճանալ

Իրենց մակարդակը բարելավելու համար աշխատակիցները կարող են գնալ «Trainer» բաժինը, որը գտնվում է կորպորատիվ պորտալում, որտեղ կարող եք դիտել տեսանյութ ընկերության ներսում կոնֆերանսներից, որտեղ մարդիկ փոխանակում են իրենց հմտությունները։

Կան հատուկ մարզիչներ, ովքեր մասնագիտացած են տարբեր տեսակի թրեյնինգներում Յանդեքսում: Գրասենյակի հասցեն (Մոսկվա) գտնվում է քաղաքի հենց կենտրոնում, այնտեղ հասնելը շատ հարմար է։