«Rainbow Smile». աշխատակիցների կարծիքը աշխատանքի վերաբերյալ
«Rainbow Smile». աշխատակիցների կարծիքը աշխատանքի վերաբերյալ

Video: «Rainbow Smile». աշխատակիցների կարծիքը աշխատանքի վերաբերյալ

Video: «Rainbow Smile». աշխատակիցների կարծիքը աշխատանքի վերաբերյալ
Video: Ինչպես խոսել աշխատանքի ընդունվելիս /Հոգեբանալիի հյուրն է հոգեբան Մարիամ Մելքումյանը 2024, Երթ
Anonim

Խանութ «Rainbow Smile»-ն ամենից հաճախ գովում է գնորդների կողմից: Այստեղ գները մատչելի են, իսկ անձնակազմը շատ բարեհամբույր է: Բոլորը կպատմեն, ցույց կտան և կբացատրեն սրամիտ, ժպտացող աղջիկներին։

Իսկ ինչպիսի՞ն են «Ծիածանի ժպիտները» -ի աշխատակիցների ակնարկները։ Այս մասին ավելի մանրամասն խոսենք։ Ի՞նչ է թաքնված հմայիչ վաճառող աղջիկների ընկերասիրության և ժպիտների հետևում:

Մի քիչ պատմություն

Նախքան այս խանութների ցանցում աշխատելու առավելությունների և թերությունների մասին խոսելը, մենք կարճ շեղում կանենք դրա պատմության մեջ։

Image
Image

Ամեն ինչ սկսվեց 2001թ. Հետո Սանկտ Պետերբուրգում՝ Ադոևսկու փողոցում, բացվեց առաջին փոքրիկ խանութը։ 17 տարի անց այս խանութների ցանցը խճճել է Ռուսաստանի խոշոր քաղաքների մեծ մասը։ Մինչ օրս գրեթե 550 խանութներ գտնվում են Rainbow Smile ապրանքանիշի ներքո։

Ցանցի համահիմնադիր
Ցանցի համահիմնադիր

Ի՞նչն է ընկերությանը լավ դարձնում: Իհարկե, անընդհատ ընդլայնվող տեսականին և բազմաթիվ հավատարմության ծրագրեր: Վերջերս ի վերժամանակ, այս խանութների ցանցը սկսեց համագործակցել կորեական կոսմետիկայի մատակարարների հետ: Բացի այդ, արդեն 10 տարի է անցել այն պահից, երբ սկսվել է մեր սեփական կոսմետիկ ապրանքանիշերի զարգացումը։

Ձեր ապրանքանիշը
Ձեր ապրանքանիշը

Գնորդներին գրավում է ապրանքների լայն ընտրության և գնային կատեգորիան: Ըստ ղեկավարության՝ իրենց խանութները նախատեսված են միջին կամ ցածր եկամուտ ունեցող գնորդների համար, հիմնականում՝ կին լսարանի համար։

հավաքագրում

Որքան լավն է աշխատանքը «Rainbow Smile»-ում, մեզ կասեն ակնարկները։ Բայց նախ, եկեք խոսենք բազմաթիվ խանութներում մշտական թափուր աշխատատեղերի և աշխատավարձերի մասին:

Եթե զբոսնում եք ընկերության պաշտոնական կայքում, ապա «թափուր աշխատատեղեր» բաժինը անընդհատ շարժման մեջ է։ Հավաքագրվում են բոլորը՝ վաճառքի օգնականներից, գանձապահներից և վերջացրած խանութների տնօրեններով։ Բայց աշխատավարձը զարմանալի է։ Այսպիսով, վաճառողներին խոստանում են 22,000-ից մինչև 25,000 հազար ռուբլի: Իսկ տնօրենները՝ 30,000-ից մինչև 45,000 հազար ռուբլի՝ կախված այն քաղաքից, որտեղ գտնվում է խանութը: Դժվար թե գտնվի մարդ, ով այսինչ փողի դիմաց ղեկավարի դեր ստանձնի։

Աշխատակիցների ակնարկներ (Սանկտ Պետերբուրգ)

Սանկտ Պետերբուրգի աշխատակիցների ակնարկները «Ծիածան ժպիտի» մասին, ճիշտն ասած, աչքին հաճելի չեն։ Այն մարդիկ, ովքեր ցանկանում են գնալ այնտեղ աշխատելու, պետք է լավ մտածեն, նորից կարդան, թե ինչ են ասում վաճառողները։ Ինչպե՞ս են վերաբերվում աշխատակիցներին, որքա՞ն են վարձատրվում, ի՞նչ պարտականություններ է կատարում վաճառողը։ Պարզապես մի զարմացեք, երբ կարդաք ակնարկները:

Աշխատանքի դրական կողմերը (Սանկտ Պետերբուրգում)

Կարծիքներ աշխատանքի մասին «ԺպիտRainbows»-ը Սանկտ Պետերբուրգում մեծ մասամբ շատ վատն է: Բայց, տարօրինակ կերպով, գրեթե բոլոր աշխատակիցները լավ թիմ են նշում: Ահա թե ինչ են գրում ընկերության խոհանոցին ներսից իմացող մարդիկ.

  • Հիանալի թիմ. Աղջիկները լավ են շփվում միմյանց հետ, աջակցում են միմյանց։
  • Խանութի աշխատակիցը ստանում է V. I. P. և ապրանքը գնում է իր ինքնարժեքից 30%-ով ավելի էժան:
  • Աշխատակիցները կարող են նստել իրենց հերթափոխին և գնալ ճաշի։

Միգուցե հենց այստեղ էլ ավարտվեցին Սանկտ Պետերբուրգի «Rainbow Smile»-ի մասին լավ ակնարկները։ Հիմա հերթն է, ասենք, ոչ շողոքորթին։

Աշխատանքի դեմ (Սանկտ Պետերբուրգ)

Սկսենք աշխատավարձից. Երբ մարդ աշխատանքի է անցնում որպես վաճառող-գանձապահ, նրան ոսկու սարեր են խոստանում։ Եվ 25000 «մաքուր» աշխատավարձ, և դրա հետագա աճը, և հնարավոր կարիերայի հեռանկարները։ Ընդհանրապես խանութների մենեջերները բլբուլի պես թափվում են։ Ինչու՞ մենեջերներ: Քանի որ կադրերի բաժինը գտնվում է գլխավոր գրասենյակում: Եվ, որպես կանոն, այնտեղ աշխատողներ չեն ուղարկվում։ Կադրային սպաներին ուղարկվում են ընկերությունում աշխատանքի ընդունվել ցանկացողի փաստաթղթերը, և վերջ։

Մենք շեղվում ենք. Այսպիսով, պրակտիկայի տեւողության համար, որը տեւում է երկու շաբաթ, վաճառքի թեկնածուն կստանա ժամում 95 ռուբլի: Եվ հետո պարզվում է, որ պայմանագրում գրված է 95 ռուբլի, իսկ իրականում՝ 93 ռուբլի։ Այսինքն՝ հետայս չնչին եկամտահարկը. Մեկ րոպե անձը դեռ պաշտոնապես աշխատանքի չի ընդունվել։ Լավ, չէ՞:

Անցնենք առաջ։ Երկու շաբաթ անց կարող է պարզվել, որ թափուր պաշտոնի համար դիմորդը պրակտիկա չի անցել։ Իսկ դուք ի՞նչ եք կարծում։ Մեկ օրում ազատում են աշխատանքից՝ առանց կատարած աշխատանքի դիմաց։ Պրակտիկանտներն իրավունք չունեն արձակման վճարի։

Եթե մարդու բախտը բերել է և պրակտիկա է անցել, նրան շնորհավորելու բան չկա։ Դուք կարող եք մոռանալ այն լավ վերաբերմունքի մասին, որը կար պրակտիկայի ընթացքում: Սկսվում են նվաստացումները, բարոյական ճնշումներն ու այլ «ուրախություններ»։ Եթե փորձես պաշտպանվել, քեզ սպառնում են հեռացնել աշխատանքից։

Ապրանքների վերահաշվարկի ժամանակ հայտնաբերված բոլոր պակասությունները հանվում են վաճառողների աշխատավարձից։ Բայց սա երևի բոլոր խանութներում է։

Առանձին-առանձին արժե խոսել հարցազրույցների մասին: Առանց որևէ ակնհայտ պատճառի Rainbow Smile-ից հեռացված շատ նախկին աշխատակիցներ դժգոհում են հարցազրույցների անցկացման ձևից: Նախ, նրանք կենտրոնանում են ղեկավարության խնամված արտաքինի վրա: Եվ չգիտես ինչու, քաղաքի շատ խանութներում նման տիկնայք առաջատարներ են։ Երկրորդ, նրանք խոսում են հարցաթերթիկների հարցերի մասին։ Օրինակ՝ թեկնածուի սիրելի ուտելիքի ու խմիչքի մասին հարցը ինչպե՞ս է առնչվում աշխատանքին։ Երրորդ՝ խոստանում են ամեն դեպքում հետ կանչել։ Բայց ոչ ոք հետ չի կանչում։ Եվ երբ մարդ սկսում է ինքն իրեն զանգահարել, կամ չի վերցնում հեռախոսը, կամ կոպիտ է պատասխանում։

Ահա Smiles of the Rainbow-ի աշխատակիցների ակնարկներն իրենց նախկին աշխատանքի վայրի մասին։

արտադրանքի ընտրություն
արտադրանքի ընտրություն

Մոսկովացիների ակնարկներ

Չի շրջանցել այս խանութների ցանցը և Ռուսաստանի մայրաքաղաքը։ Եթե Սանկտ Պետերբուրգումնույնիսկ քիչ թե շատ ադեկվատ ակնարկներ, ապա Մոսկվայի մասին ասելիք չկա։

Գործատու «Rainbow Smile»-ի մասին ակնարկները այս խանութներում աշխատող մոսկվացիների շուրթերից ուղղակի սարսափեցնում են։ Իրականում, վերլուծելով բազմաթիվ ակնարկներ, մենք կարող ենք եզրակացնել, որ գործնականում դրականներ չկան: Չնայած, կանգ առեք։ Այս ընկերությունում աշխատելու առավելություններից՝

  • Տան մոտ.
  • Կայուն աշխատավարձ՝ 25000 ռուբլի։

Մոսկվայի համար, իհարկե, սա «խելացի» փող է։ Ինչ կարող եմ ասել:

Բացասական ակնարկներ (Մոսկվա)

«Rainbow Smile»-ում աշխատանքը, ըստ մոսկվացի աշխատակիցների, պարզապես արժեզրկված է։ Ամեն ինչից չբավարարված՝ թիմից, վերջացրած ղեկավարության վերաբերմունքով։ Եկեք ամեն ինչի մասին խոսենք հերթականությամբ:

  • Մոսկվայի խմբերի մեծ մասը օձի գնդակ է: Գործընկերների հետ շփվելը, էլ չեմ խոսում ընկերության մասին, ուղղակի իրատեսական չէ։ Անմիջապես կտեղեկացվի վերադասներին: Կարևոր չէ, որ այս զեկույցի կեսն իսկական զրպարտություն է։
  • Ճաշի ժամանակ. Պաշտոնապես դա կա և մի ամբողջ ժամ է։ Իրականում ամեն ինչ այլ է։ Երբեմն աշխատակիցները ստիպված են լինում ուտել կամ սոված մնալ: Հաշվի առնելով այն հանգամանքը, որ նրանք աշխատավայրում 14 ժամ են։ Պատկերացնու՞մ եք ամբողջ օրը մնալ առանց սննդի։ Մի քիչ հաճելի: Դուք ավելի շատ կծախսեք ստամոքսի բուժման վրա, քան կվաստակեք:
  • Օրը երկու անգամ կարելի է դուրս գալ ծխելու։ Հինգ րոպեով։ Զարմանալի չէ, որ աշխատակիցների մեծ մասը ծխում է։ Գոնե մեկ րոպե փախչել «սիրելիի» հետ.աշխատանք».
  • Աղջիկ-վաճառականները կատարում են մի շարք պարտականություններ, որոնք ներառված չեն նրանց աշխատանքային պայմանագրում։ Օրինակ, մաքրողներ - հերթափոխից հետո լվանում են հատակները: Եվ պահակ, որովհետև պետք է հետևել և բռնել գողերին։
  • Գողությունը այստեղ մի ամբողջ էպոս է: Ընկերության ղեկավարությունը կարծում է, որ գողերն ամեն ինչ են։ Ե՛վ աշխատակիցներ, և՛ հաճախորդներ: Վաճառողները չեն կարող լքել իրենց աշխատավայրը, քանի դեռ իրենց դրամապանակը շեֆի առաջ չեն շրջում: Թեև անձնական իրերի ստուգումը պահանջում է աշխատողի ստորագրված թույլտվություն:
  • Երբ մարդ աշխատանքի է անցնում Մոսկվայի խանութներից մեկում, նրան խոստանում են 2/2 գրաֆիկ։ Փաստորեն, դուք պետք է աշխատեք 4/1 կամ 5/2 14 ժամ:
  • Որտեղի՞ց է գալիս «տասնչորս» թիվը, եթե խանութը բաց է ընդամենը 12 ժամ: Բանն այն է, որ աշխատակիցները աշխատանքի են գալիս բացվելուց մեկ ժամ առաջ։ Եվ դուրս են գալիս այն բանից հետո, երբ հաշվում են դրամարկղը, մաքրում են ապակիներն ու սրբում հատակները։ Այսինքն, եթե խանութը բաց է առավոտյան 10-ից 22-ը, ապա վաճառողի փոփոխությունը տեւում է 9-ից 23-ը։
  • Խոսելով լրացուցիչ ժամերի մասին: Ո՛չ այս երկու ժամը, ո՛չ արտաժամյա աշխատանքը չեն վճարվում։ Արդյո՞ք աշխատանքային պայմանագրում գրված է, որ արտաժամյա աշխատանքը կրկնակի է վճարվում։ Իսկ ընկերության ղեկավարությունն այս հարցում իր կարծիքն ունի։
  • Նրանց համար, ովքեր գնում են ղեկավար պաշտոնի այս խանութներում. դուք կանեք գանձապահների, մենեջերների աշխատանքը և չպետք է մոռանաք ձեր սեփական պարտականությունների մասին: Դրա համար հավելավճար չի լինի։
Խանութների տեսականին
Խանութների տեսականին

Կարծիքներ Յարոսլավլի աշխատակիցներից

Կարծիքներ «Ժպիտrainbow , որը գտնվում է Յարոսլավլում, կարճ են: Բայց շատ տարողունակ: Քաղաքում կա 10 խանութ: Բայց աշխատակիցները չեն շտապում գրել շնորհակալ կամ բացասական ակնարկներ: Այն, ինչ մեզ հաջողվել է գտնել, կարող ենք եզրակացություններ անել.

  • Մշտապես այցելում են առեղծվածային գնորդները: Եթե դրանք չանցնեք, դուք կորցնում եք բոնուսը:
  • Խորամանկորեն գումար կորզում են աշխատակիցներից. Աշխատավարձերն ավելացել են, տուգանքները՝
  • Մշտապես աշխատեք ձեր ոտքերի վրա։ Դուք կարող եք նստել միայն ճաշի ընդմիջմանը: Դահլիճում նստելն արգելվում է.

Ողջույն Պսկովից

Ի՞նչ կարծիքներ կան «Rainbow Smile»-ի մասին Պսկով խանութի աշխատակիցներից։

Շատ նման է մյուսներին: Նրանք նշում են, որ աշխատանքը դժոխային է, վաճառողների նկատմամբ վերաբերմունքն ավելի վատ է, քան անասունների նկատմամբ։ Անընդհատ նվաստացում և առաջարկություն աշխատակիցներին, թե որքան զզվելի են նրանք, որքան վատ են աշխատում: Աշխատանքից ազատվելու պարբերական սպառնալիքներ. Աշխատակազմի մշտական շրջանառություն։

արտադրանքի ընտրություն
արտադրանքի ընտրություն

Մուրմանսկի ելույթ

Մուրմանսկից «Ծիածան ժպիտի» մասին ակնարկները մեզ ասում են.

  • Լավ թիմ։
  • Աշխատավարձ՝ դառը արցունք. Արձակուրդի վարձատրությունն այնպիսին է, որ աշխատողի նկատմամբ ծաղր է թվում։
  • Ուշադրություն դարձրեք մշտական տուգանքներին և թերացումներին, տարածքի ղեկավարի սարսափելի վերաբերմունքին վաճառողների նկատմամբ։
  • Վաճառող աղջիկները պետք է բեռնաթափեն ապրանքները, մաքրեն հատակը և կատարեն խանութի ընդհանուր մաքրում։
  • Հերթական աշխատավարձի պարտքեր. Պետք է փողդ մուրալ՝ համարյա խոնարհվելով գետնին շեֆի առաջ։

Պենզա

Չկան կարծիքներ այն մարդկանց կողմից, ովքեր աշխատում են այստեղ որպես վաճառողներ: Բայց կան այնպիսիք, ովքեր դիմել են ավելի բարձր պաշտոնների (փոխտնօրեն), չեն վախեցել պատկերը ներսից լուսավորել։ Ահա թե ինչ են ասում Rainbow Smile-ում աշխատելու մասին.

  • Նախ պրակտիկան տևում է ընդամենը մեկ օր։
  • Երկրորդ կետը պարտականություններն են: Փոխտնօրենը գործում է նաև որպես գանձապահ։
  • Առաջնորդը չի մոռանում իր պարտականությունների մասին. Հավաքածուներ, դրամարկղային գրքերի լրացում, կանոնավոր հաշվետվություններ: Եվ նաև պետք է վերահսկել գնային պիտակների ճիշտությունը, ապրանքների դասավորությունը և փորձել մեծացնել շրջանառությունը:
  • Աշխատավարձը «մաքուր»՝ 12000 ռուբլի։ Սա պաշտոնական է, իսկ մնացածը տրվում է ծրարով։ Այն կարող է չվճարվել:

Մոսկվայի մարզ

Երևում է, որքան մոտ է Մոսկվային, այնքան ավելի տխուր վերաբերմունքը «Rainbow Smile» խանութի վաճառողների նկատմամբ՝ դատելով ակնարկներից։

  • Առաջնորդները, մասնավորապես խանութների տնօրենները, իրենց թույլ են տալիս բղավել ենթակաների վրա՝ օգտագործելով հայհոյանքներ:
  • Ապրանքները, որոնք ժամանում են շաբաթական երկու անգամ, պետք է ցուցադրվեն պլանոգրամի համաձայն: Բայց ղեկավարությանը դա չգիտես ինչու դուր չի գալիս։ Իսկ վաճառողները ստիպված են լսել, թե որքան վատն են նրանք և որքան անձեռնմխելի են, չեն կարողանում ապրանքը ճիշտ ցուցադրել։
  • Հիվանդության արձակուրդը մի ամբողջ խնդիր է. Նրանք կարող են մարդուն աշխատանքից ազատել հիվանդության արձակուրդ գնալու համար։ Այս կազմակերպությունում աշխատանքային օրենսգիրքն ընդհանրապես հաշվի չի առնվում։
  • Աշխատավարձը ձեռքի տակ - 19000ռուբլի։ Խոստացված 25000 ռուբլու փոխարեն։
Կատալոգ
Կատալոգ

Ինչ պետք է իմանաք ընկերություն դիմելիս

Նախքան Rainbow Smile-ում աշխատանքի գնալը, դուք պետք է ինքներդ հասկանաք, որ.

  • Պետք է հետևել ընկերության չափանիշներին հաճախորդների սպասարկման ոլորտում: Ստանդարտները նախագծված են այնպես, որ գնորդների կարծիքներն ու կարիքները առանձնապես հաշվի չառնվեն:
  • Տվեք մի ծիծաղելի ձև, որի համար պետք է վճարեք: Աշխատանքից ազատվելուց հետո ձևաթուղթը հանձնվում է, դրա դիմաց գումարը չի վերադարձվում։
  • Մենք աշխատում ենք ժպիտը դեմքին։ Միշտ անհրաժեշտ է ժպտալ գնորդին։
  • Եթե նրանց ուղարկեն «վերապատրաստման դասընթացների», ուրեմն ոչ ոք չի պատրաստվում վճարել ուղեվարձը։ Անկախ նրանից՝ աշխատակիցը մեկնում է այլ խանութ, թե բոլորովին այլ քաղաք։
  • Սոցիալական փաթեթի մասին կարող եք մոռանալ այստեղ։
  • Վերամշակումը, ինչպես նշվեց վերևում, վճարովի չէ:
  • Ոտքերը անընդհատ ցավում են, և դուք չեք կարող նստել:
  • Նույնիսկ ստորին դարակները ապրանքներով մաքրելը կատարվում է կանգնած վիճակում։ Որպես վերջին միջոց, դուք կարող եք կծկվել:
  • Հիշեցնեք, որ դուք պետք է կատարեք աշխատանքային պայմանագրով չկարգավորված պարտականություններ։ Արդյո՞ք աշխատակիցը փորձում է բարկանալ: Բարի գալուստ աշխատանքից ազատում:
  • Աշխատավարձը ուշանում է, և պրակտիկանտները կարող են ընդհանրապես չվճարվել:
Զեղչի քարտ
Զեղչի քարտ

Եզրակացություն

Մենք պարզեցինք, թե որ ակնարկների մասին«Ծիածան ժպիտ» և տարբեր մակարդակի թափուր աշխատատեղեր. Դրանք կարդալուց հետո պարզ է դառնում՝ չարժե գնալ այնտեղ աշխատելու։ Իհարկե, նրանց համար, ովքեր չեն մտածում իրենց ոտքերի, նյարդային համակարգի և դրամապանակում փողի առկայության մասին, այս ցանցային ընկերությունը հարմար է որպես աշխատավայր։

Սա, իհարկե, չափազանցություն է։ Ափսոս այն մարդկանց համար, ովքեր գալիս են աշխատելու անկեղծ մտադրությամբ, արժանապատիվ վարձատրություն ստանալու հույսով, ղեկավարության լավ վերաբերմունքի հույսին։ Rainbow Smile-ում մի երկու ամիս աշխատելուց հետո ձեզ համար պարզ է դառնում, որ ընկերությունը խաբում է իր աշխատակիցներին։ Մարդիկ հեռանում են այնտեղից, իսկ մյուսները աշխատանքից ազատվում են մանրուքների պատճառով։

Ելնելով վերը նշված բոլորից՝ մենք եզրակացնում ենք. «Rainbow Smile»-ը աշխատանքի գնալու տեղը չէ:

Խորհուրդ ենք տալիս:

Խմբագրի ընտրությունը

Massimo Dutti խանութներ Մոսկվայում. կա՞ զեղչ, թե՞ ոչ։

Առևտրի կենտրոն «Կոլցո» (Կազան) - նկարագրություն, հասցե, խանութներ

Եվրոպական առևտրի կենտրոն. խանութների և ծառայությունների ցանկ

«Doors Neva». ակնարկներ ընկերության և ապրանքների մասին

Դեկորատիվ ճագարներ. կյանքի սպասվող տևողությունը և կալանքի պայմանները

Այրիչը Նկարագրություն, սարք, աշխատանքի սկզբունք, դասակարգում, լուսանկարներ և ակնարկներ

SSPI Էսսենտուկիում հիանալի ընտրություն է դիմորդի համար:

Դուստր ընկերությունն ընդամենը մասնաճյուղ է, թե՞ ավելին:

Քոթեջ գյուղ «Փակ». վերջնաժամկետ, խնդիրներ, ակնարկներ

Հիդրավլիկ սայլակների անսարքություններ և վերանորոգում. առանձնահատկություններ, սարք և առաջարկություններ

Ինչպես փոխել քարտի համարը «Aliexpress»-ի. փոխել համարը կայքում և «Alipey»-ի անձնական հաշվում:

Հիդրոպոնիկ բույսեր տանը և ջերմոցում կանաչապատման համար

Վիշնյակի շուկա (Կրասնոդար)՝ բացման ժամեր, հասցե։ Առևտրի ուղղություններ

Տաքսի «Մաքսիմ». վարորդների և հաճախորդների ակնարկներ

Ռելսեր R 65. նպատակը, նկարագրությունը, չափերը