Վարչական և տեխնիկական անձնակազմը Սահմանում, իրավունքներ և պարտականություններ, ճեպազրույցներ

Վարչական և տեխնիկական անձնակազմը Սահմանում, իրավունքներ և պարտականություններ, ճեպազրույցներ
Վարչական և տեխնիկական անձնակազմը Սահմանում, իրավունքներ և պարտականություններ, ճեպազրույցներ
Anonymous

Էլեկտրական կայանքների վրա աշխատելը համարվում է վտանգավոր՝ էլեկտրական ցնցումների բարձր ռիսկի պատճառով։ Պարամետրը վնասակար արտադրական գործոն է: Նրա ազդեցությունը մարդու վրա հաճախ հանգեցնում է մահացու վնասվածքների: Որպեսզի ձեռնարկությունում գործունեությունը անվտանգ լինի, պետք է լինի վարչական և տեխնիկական անձնակազմ։ Սա կկանխի տարբեր բացասական միջադեպեր։

Աշխատանքի սկզբունքներ

Սարքերի շահագործումը և վերանորոգումը լարման տակ իրականացվում է էլեկտրատեխնիկայի կողմից։ Աշխատակիցները պետք է վերապատրաստում անցնեն, որից հետո տրվում են որակավորում։ Քննարկվող կատեգորիան ներառում է աշխատողներ, ովքեր պատասխանատու են կայանքների շահագործման համար: Աշխատանքի բոլոր փուլերը վերահսկվում են վարչական և տեխնիկական անձնակազմի կողմից: Սա անհրաժեշտ է մեծ թվով մարդկանց պաշտպանությունն ապահովելու համար։

վարչական և տեխնիկական անձնակազմ
վարչական և տեխնիկական անձնակազմ

Օպերատիվ անձնակազմը պատասխանատու է սարքի պատրաստման համար: Նրանք կատարում են սարքավորումների ստուգում և միացում: Տեխնիկական սպասարկման անձնակազմը հոգ է տանումտեղադրման անվտանգությունն ու որակը. Նրանց աշխատանքը հիմնականում անսարքությունների վերացումն է։ Երբեմն օպերատիվ և սպասարկման աշխատողների պարտականությունները համակցվում են: Դրա համար ձեռնարկության ղեկավարը տալիս է համապատասխան հրամաններ։

Ո՞վ է դասակարգվում որպես վարչական և տեխնիկական անձնակազմ:

Յուրաքանչյուր ձեռնարկություն պետք է ունենա այս աշխատակիցները: Վարչական և տեխնիկական անձնակազմը ինժեներական մասնագիտությունների աշխատողներ են: Նրանք պատասխանատու են էլեկտրաէներգիայի հետ կապված սարքերի աշխատանքի համար: Գործընթացը վերահսկելը ավելի հարմար դարձնելու համար կազմակերպվում է հատուկ հանձնաժողով։ Նրա բոլոր անդամները պատկանում են վարչական և տեխնիկական անձնակազմին։

էլեկտրական անվտանգության վարչական անձնակազմ
էլեկտրական անվտանգության վարչական անձնակազմ

Հանձնաժողովի նախագահ է ընտրվում գլխավոր ինժեները կամ էներգետիկը։ Անդամները կարող են լինել աշխատանքի անվտանգության ինժեներ կամ բաժնի ղեկավար: Հանձնաժողովը սարքերի հետազոտություն է կատարում անվտանգության պահանջներին համապատասխանության պարամետրի համար։ Նա դասավանդում և ստուգում է գիտելիքները, տալիս է որակավորում։

Առաջադրանք

Աշխատակիցներն ունեն իրավունքներ և պարտականություններ: Բոլոր աշխատանքները հիմնված են դրանց վրա: Որո՞նք են վարչական և տեխնիկական անձնակազմի պարտականությունները: Դրանք ներառում են հետևյալ գործողությունները.

  • վերահսկողություն օպերատիվ և տեխնիկական սարքավորումների միջոցառումների կազմակերպման նկատմամբ;
  • էլեկտրակայաններում անվտանգ գործունեության կազմակերպում.

Ուստի յուրաքանչյուր ձեռնարկությունում նման աշխատակիցներ են պետք։ Բացի այդ, ի՞նչ պարտականություններ ունի վարչական և տեխնիկական անձնակազմը։ Դրանք ներառում են՝

  • գործիքների հավաքման, վերանորոգման, տեղադրման կազմակերպում;
  • գործառնական միացում;
  • էլեկտրասարքավորումների կառավարում, որն անհրաժեշտ է ձեռնարկության գործունեության համար;
  • աշխատավայրը պատրաստելու միջոցառումների կազմակերպում;
  • աշխատակիցների պատրաստվածության մակարդակի մոնիտորինգ;
  • աշխատանքի թույլտվություն;
  • էլեկտրական աշխատանքի վերահսկում;
  • փոխգործակցություն լաբորատոր փորձարկման սարքավորումների հետ;
  • հրատապ աշխատանքի վերահսկում.

երաշխիքներ

Ոլորտային կանոնակարգերն ամրագրում են վարչական և տեխնիկական անձնակազմի իրավունքները: Գործատուի և աշխատողի միջև կնքվում է պայմանագիր: Այն սահմանում է աշխատանքային պայմանները։ Անձնակազմը իրավասու է սոցիալական ապահովության համար:

էլեկտրական անձնակազմ
էլեկտրական անձնակազմ

Աշխատակիցները պետք է աշխատեն արժանապատիվ աշխատանքային պայմաններում. Հետեւաբար, նրանք իրավունք ունեն OT-ի: Աշխատավայրը պետք է համապատասխանի օրենքով սահմանված չափանիշներին: Անձնակազմն ունի ժամանակին վարձատրության, հանգստի, վերապատրաստման իրավունք։

Աշխատակիցներին պետք է տրամադրվեն աշխատանքային երաշխիքներ. Նրանք կարող են մասնակցել հաստատության կառավարմանը, կոլեկտիվ բանակցություններ վարել, լուծել վեճերը։ Նրանք իրավունք ունեն փոխհատուցելու կորուստների համար, ներառյալ ոչ նյութական վնասի հատուցումը: Նրանք կարող են պնդել, որ պաշտպանում են իրենց շահերը։

Էլեկտրական անձնակազմը պետք է ունենա կոմբինեզոն, որակյալ աշխատանք կատարելու համար անհրաժեշտ սարքավորումներ։ Այս ամենը թողարկվում է ձեռնարկությունում։ Պետք է տրամադրվեն նաև պաշտպանիչ սարքավորումներ, քանի որ պետք է աշխատել այնպիսի սարքավորումների հետ, որոնքբարձր լարման տակ։

Օրենսդրական կանոնակարգ

Ստանդարտները նախատեսում են մի քանի պահանջներ, որոնց վարչական և տեխնիկական անձնակազմը պետք է համապատասխանի: Այս ուղեցույցը՝

  • բժշկական հետազոտություն;
  • թրեյնինգ;
  • գիտելիքների ստուգում.

Մյուս պահանջը առնվազն 4-րդի հանդուրժողականության խմբի առկայությունն է: Անչափահասները, ուսանողները, համապատասխան որակավորում չունեցող անձինք հարմար չեն նման աշխատանքի համար։ Պահանջում է վերապատրաստում և փորձ: Եթե սարքերը միացված են 1000 Վ լարման տակ, ապա հանդուրժողականության խումբը կարող է լինել 3-ից: Եթե ցուցիչը 1000 Վ-ից բարձր է, ապա պահանջվում են 4 կամ 5 խմբի աշխատակիցներ: Դրանք նշանակվում են հավաստագրման ժամանակ։

Այս տեղեկատվությունը գրանցվում է վկայագրում, որտեղ պետք է նշվի օգտագործվող սարքերի կատեգորիան՝ ավելի քան 1000 Վ։ Մասնագետի աշխատանքը կարող է ներառել պարտականությունների մեծ ցանկ։

Թրեյնինգ

Աշխատանքի դիմելիս վարչական և տեխնիկական անձնակազմի գիտելիքների ստուգումը պարտադիր է։ Այն իրականացվում է նաև մարզումից հետո։ Որակավորումները տրվում են կրթության, գիտելիքների մակարդակի, հմտությունների, փորձի հիման վրա։

որոնք են վարչական անձնակազմի պարտականությունները
որոնք են վարչական անձնակազմի պարտականությունները

Առաջին խումբը ցույց է տալիս նախնական մակարդակը: Աշխատակիցը կարող է միացնել և անջատել կենցաղային սարքերը, օգնություն ցույց տալ հոսանքահարվելու դեպքում։ Երկրորդ խումբը ստանալուց հետո մարդը գիտի էլեկտրական կայանքների նախագծումը և դրանց գործունեության սկզբունքները:

Խմբերի ստացում

Իրականացվում է սահմանված կանոններով։ Վարչական-Էլեկտրական անվտանգության տեխնիկական անձնակազմը պետք է բաղկացած լինի աշխատողներից՝ առնվազն 3 հոգանոց մաքսազերծման խմբից: Այն նշանակվում է մասնագիտությամբ ավելի քան 3 ամիս աշխատելուց հետո: Տրվում է էլեկտրակայանքների սարքին ծանոթանալուց հետո, սպասարկման կարգն առանց այլոց օգնության։

վարչական և տեխնիկական անձնակազմի իրավունքները
վարչական և տեխնիկական անձնակազմի իրավունքները

Այնուհետև պետք է 6 ամիս աշխատել նման որակավորումներով, որից հետո հնարավորություն կա մակարդակը հասցնել 4-ի, դրա համար անհրաժեշտ է իմանալ էլեկտրատեխնիկայի հիմունքները և ուսումնասիրել տարբեր սխեմաներ։ Քննությունը կներառի առաջադրանքներ, որոնք կփորձարկեն մարդու աշխատանքի պատրաստակամությունը։ Ստացված որակավորումները թույլ են տալիս աշխատանքի անցնել ձեր մասնագիտությամբ։ Ժամանակի ընթացքում դուք պետք է վերապատրաստվեք հաջորդ խումբը ստանալու համար:

Լրացուցիչ տեղեկություններ

Էլեկտրական անվտանգության գծով վարչական և տեխնիկական անձնակազմը պետք է համապատասխանի այս պաշտոնի պահանջներին: Եթե ձեռնարկության էլեկտրական կայանքները գործում են 1000 Վտ և ավելի լարման դեպքում, ապա այս հատվածի ղեկավարը նշանակվում է 5-րդ խումբ: Նրան անհրաժեշտ է մասնագիտությամբ աշխատել 4-րդ խմբի հետ առնվազն 2 տարի՝ ձեռք բերելով անհրաժեշտ գիտելիքներ և փորձ։

վարչական և տեխնիկական անձնակազմի գիտելիքների ստուգում
վարչական և տեխնիկական անձնակազմի գիտելիքների ստուգում

Խորացված ուսուցման պայմանը անկախ աշխատանքն է, աշխատակիցների նկատմամբ վերահսկողությունն իրենց գործունեության իրականացման ընթացքում։ Անձնակազմի հավաստագրումից հետո տրվում է վկայական նշված խմբի հետ։

Վերահաստատման առանձնահատկությունները

Վարչական և տեխնիկականանձնակազմը. Դրա առաջադրանքների մեջ կարող են ներառվել նաև գործառնական, վերանորոգման աշխատանքները։ Ինչպես նշվեց վերևում, աշխատակիցները պարբերաբար վերապատրաստվում են: Այնուամենայնիվ, կանոնները նախատեսում են բացառություններ: Եթե ինժեներատեխնիկական ոլորտի աշխատակիցը կատարում է մի քանի պարտականություններ, ապա պլանային վերատեստավորումը չի իրականացվում հետևյալ դեպքերում՝.

  1. Կես դրույքով աշխատելիս, երբ հիմնական պաշտոնն արդեն ստուգված է։ Տեղակայանքները պետք է աշխատեն 1000 Վ-ից պակաս լարման դեպքում, ինչպես նաև ունենան պարզ սխեմաներ։
  2. Ձեռնարկությունում առկա փաստաթղթերի համաձայն՝ յուրաքանչյուր ստորաբաժանումում կան պատասխանատուներ։
  3. Օպերատիվ և գործառնական-վերանորոգման ոլորտի աշխատակիցները անցնում են ատեստավորում, ըստ որի՝ նրանց թույլատրվում է ինքնուրույն կատարել աշխատանքը։

Ստուգել հաճախականությունը

Խորացված ուսուցման համար անհրաժեշտ է աշխատողների հավաստագրում, ովքեր պետք է մեծացնեն իրենց խումբը: Դա կարող է լինել պլանավորված կամ չպլանավորված: Առաջինն իրականացվում է 3 տարին մեկ։ Երբ անսովոր իրավիճակներ են առաջանում, անհրաժեշտ են չնախատեսված միջոցներ։ Դրանք կազմակերպվում են ղեկավարների կողմից՝ ելնելով տեսչական կազմակերպությունների պահանջներից։

ադմինիստրատիվ տեխնիկական անձնակազմը շահագործվում է վերանորոգման
ադմինիստրատիվ տեխնիկական անձնակազմը շահագործվում է վերանորոգման

Օրենքի և ներքին փաստաթղթերի խախտման դեպքում պահանջվում է արտահերթ ստուգում։ Օրենքի նորմերը, աշխատանքային պայմանները փոխելու ժամանակ անհրաժեշտ են միջոցներ։ Միայն պատրաստված անձնակազմով է հնարավոր անվտանգ շահագործել ամբողջ կայանը:

Խորհուրդ ենք տալիս:

Խմբագրի ընտրությունը

1984 թվականի 10 կոպեկանոց մետաղադրամ՝ առանձնահատկություններ, տեսակներ, գին

Ի՞նչ է դրախման: Արժույթի նկարագրություն

Ի՞նչ է դուկատը: Արժույթի պատմություն

Արժույթ Գոայում (Հնդկաստան)

Բահրեյնի արժույթ. պատմություն, նկարագրություն, փոխարժեք

Հարավային Կորեայի մետաղադրամներ՝ լուսանկար, անվանական արժեք, արժույթի անվանում, հետաքրքիր նմուշներ

Մալթայի արժույթ. Կարթագենից մինչև Եվրամիություն

Արժութային սահմանափակումներն են Արտարժույթի շուկայի գործունեության առանձնահատկությունները

Պակիստանի արժույթը. պատմություն և տեսք

Դրամական միավոր - ինչ է դա: Դրամական միավորի և դրա տեսակների սահմանումը

Շահույթ փոխանակիչներում. հիմնական ուղիներ, ակնարկներ և կարծիքներ

Թղթադրամների իսկության նշաններ. ինչպես տարբերել կեղծ թղթադրամը իրականից

Արդյունաբերության շուկա. հայեցակարգ, տեսակներ, գործառույթներ, առանձնահատկություններ և օրինակներ

Ձեռնարկությունների կառավարման կազմակերպում. գործառույթներ, մեթոդներ և նպատակներ

Ընկերության հուսալիության ստուգում. պարզ և արդյունավետ ստուգման մեթոդներ, հնարավորություններ, խորհուրդներ