«Equifax». ամերիկյան կազմակերպության աշխատակիցների ակնարկներ

2024 Հեղինակ: Howard Calhoun | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 10:30

Ռուսները կարող են անվճար իմանալ իրենց վարկային պատմությունը նույնիսկ կոմերցիոն կազմակերպությունում։ Equifax-ը Ռուսաստանի Դաշնությունում BCI-ների շարքում առաջատարներից է: Բյուրոն ոչ միայն խոշոր տեղեկատու է բանկերի և անհատների համար, այլ նաև պաշտոնական գործատու: Equifax-ի մասին ակնարկները թույլ են տալիս գնահատել դրա գրավչությունը պոտենցիալ աշխատակիցների համար:

Ընկերության մասին

Բյուրոյի պատմությունը սկսվել է գրեթե 120 տարի առաջ Ամերիկայում, Վրաստանում: Equifax տվյալների բազան այժմ պարունակում է ավելի քան 293 միլիոն հաճախորդների վարկային պատմություններ: Տվյալները թարմացվում են 2000 ընկերությունների կողմից ներկայացված արդյունքների հիման վրա։

Բյուրոն աշխատում է կազմակերպությունների հետ կնքված պայմանագրերի պայմաններով: Պայմանագրի համաձայն, բանկերը, ՄՖՀ-ները և այլ վարկային կազմակերպությունները պարտավոր են բյուրոյին փոխանցել յուրաքանչյուր հաճախորդի պայմանագրի վերաբերյալ տեղեկատվությունը:

Հավաքագրված տվյալների հիման վրա ձևավորվում է վարկառուի վարկային պատմությունը։ Equifax բյուրոն կարող է պատվիրել վկայական որպես բանկեր, հետորը կնքվում է պայմանագիրը, ինչպես նաև երրորդ կողմի կազմակերպությունները, ինչպես նաև ֆիզիկական անձինք։

Բացի վարկերի մասին տեղեկատվության հավաքագրման, մշակման և տրամադրման ծառայություններից, BKI-ն տրամադրում է ծրագրեր վերլուծության և ՏՏ աջակցության համար: Ընկերության հաջողությունը՝

1. ՄիգԿրեդիտը և Գազպրոմբանկը գործում են 4Score գնահատման մոդելի հիման վրա։
2. Equifax-ը ակտիվորեն համագործակցում է «Gosuslugi» առցանց ծառայության հետ, որտեղ հաճախորդը կարող է պատվիրել վարկերի և վարկի վճարումների վկայական։
3. Ինտերնետ ծառայություն «Վարկային պատմություն առցանց» լավագույններից մեկն է Ռուսաստանում:

Աշխատանքային պայմաններ

Գործատու ընտրելու կարևոր չափանիշներից է աշխատանքային պայմանները։ Equifax-ի մասին աշխատակիցների կարծիքների համաձայն՝ գրասենյակում աշխատանքային պայմանները համապատասխանում են ժամանակակից պահանջներին։

Գրասենյակային աշխատանքը ոչ մի կերպ չի զիջում ընդունված չափանիշներին. հարմարավետ սենյակ քաղաքում: Համակարգիչները և այլ սարքավորումները կայուն են աշխատում, խնդիրների դեպքում աշխատակիցները կարող են առցանց կապ հաստատել սպասարկման ծառայության հետ։

Հարմարության առումով բոլորը նշում են մաքուր սանհանգույցը և առանձին խոհանոցը։ Խոհանոցն ունի միկրոալիքային վառարան, էլեկտրական թեյնիկ, թեյն ու սուրճն անվճար են։

Յուրաքանչյուր բաժին աշխատում է առանձին սենյակում։ Սա թույլ է տալիս կենտրոնանալ թիմի և աշխատանքային առաջնահերթությունների վրա:

Արտոնություններ և արտոնություններ

Հարմարավետ պայմանները գնահատում են բոլոր աշխատակիցները։ Բայց նույնքան կարևոր է ունենալ լրացուցիչ առավելություններ, որոնք ստիպում են աշխատակիցներին գնահատել իրենց դիրքը և ջանասիրաբար կատարել իրենց աշխատանքը:պարտականություններ.

Ըստ ակնարկների՝ «Equifax»-ում աշխատավարձերը միայն պաշտոնական են։ «Ծրարներով» վճարումները գերատեսչություններից ոչ մեկում չեն իրականացվում։ Սա կարևոր է հատկապես ճգնաժամի ժամանակ, երբ նույնիսկ խոշոր ընկերությունները գտնվում են ֆինանսական անվճարունակության եզրին և ստիպված են աշխատողներին վճարել պայմանագրով չհամապատասխանող աշխատավարձ:

Կարևոր բոնուս VHI-ն է: Equifax-ի աշխատակիցների համար այն արդեն ներառված է աշխատակիցների աջակցության ծրագրում անվճար, սակայն նրանք կարող են հավելյալ վճարով ձեռք բերել լրացուցիչ փաթեթ իրենց հարազատների համար։

Ամերիկյան աշխատանքային պրակտիկայի համաձայն՝ առողջ ապրելակերպը դրական է ազդում աշխատողների աշխատունակության վրա։ Հետևաբար, Equifax-ում, ըստ աշխատողների, գրասենյակի ստորին հարկում կա անվճար ֆիթնես սենյակ։

«Equifax»-ը արտասահմանյան փորձ ունեցող ընկերություն է, ուստի անգլերեն սովորելու առաջնահերթություն ունի։ Դասընթացները վճարվում են գործատուի կողմից։ Համաձայն Equifax բյուրոյի մասին ակնարկների՝ աշխատակիցները կարող են լեզուն սովորել ցանկացած հարմար ժամանակ ընկերության գրասենյակում կամ գործընկեր կազմակերպության գրասենյակում:

Աշխատավարձի մակարդակ

գրավչությունը շատ կարևոր է, բայց այն առաջնահերթ չէ աշխատանք փնտրելիս։ Աշխատավարձը հետաքրքրում է դիմորդների 100%-ին, ուստի թիմի ապագա անդամները վարձատրության մասին տեղեկություններ են փնտրում Equifax-ի ակնարկներում:

Ընկերության գլխավոր առավելություններից է 100% պաշտոնական զբաղվածությունը։ Աշխատավարձերը և հավելավճարները վճարվում են ըստՌուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ։

Վաստակի հիմնական չափը՝ մինչև 99%, աշխատավարձն է։ Համաձայն տարեվերջյան աշխատանքի արդյունքների՝ աշխատակիցներին տրվում է հավելավճար։ Թիմի ամենաակտիվ անդամները մինչև Ամանոր ստանում են 2-5 աշխատավարձ՝ որպես պարգև։

Աշխատավարձ՝ միջինը երկրի համար. Մոսկվայում և տարածաշրջանում, Equifax Credit Services-ի ակնարկների համաձայն, աշխատակիցները ստանում են առնվազն 65 հազար ռուբլի: Աշխատավարձը այլ մարզերում առնվազն 35 հազար ռուբլի է։

Ընկերությունը տարեկան ինդեքսավորում է աշխատավարձերը երկրում աճող գնաճի պատճառով, այնպես որ Equifax-ի աշխատակիցները կարող են ապավինել արժանապատիվ աշխատավարձի ցանկացած տնտեսական իրավիճակում Ռուսաստանի Դաշնությունում:

Զբաղվածության առանձնահատկությունները

Equifax-ում աշխատանքի անցնելուց առաջ բոլոր աշխատակիցները հարցազրույց են անցկացնում: Այն թույլ է տալիս ստուգել դիմորդների ցանկությունը և ստուգել նրանց համապատասխանությունը:

Ընկերությունը կրթության և աշխատանքային փորձի նկատմամբ խիստ պահանջներ չի դնում։ Ըստ Equifax վարկային բյուրոյի ակնարկների, նույնիսկ աշխատանքային փորձ չունեցող ուսանողը կարող է դառնալ թիմի անդամ:

Քանի որ ընկերությունը հիմնված է բիզնես վարելու ամերիկյան մոտեցման վրա, կազմակերպությունը մեծ ուշադրություն է դարձնում թիմի յուրաքանչյուր անդամի անձնական զարգացմանը։ Դա արտահայտվում է ոչ միայն բազմաթիվ բոնուսներով (VHI, մարզասրահ, անվճար թեյ և սուրճ), այլ նաև գրասենյակի հիման վրա աշխատողներին անգլերեն սովորեցնելու մեջ։

Բայց կոլեկտիվի անդամ դառնալու համար պետք է ցույց տալինքս ինձ. Միևնույն ժամանակ, աշխատողը պետք է ունենա հետևյալ որակներն ու հմտությունները՝

• պատասխանատվություն;
• գրագետ խոսք;
• պարտավորություն;
• սովորելու ունակություն;
• թիմում աշխատելու կարողություն;
• սթրեսի դիմադրություն;
• եղիր համակարգչի ինքնավստահ օգտվող։

Աշխատակիցների կարծիքը BKI-ում աշխատելու մասին

Աշխատողների մեծ մասը բարձր է գնահատում իրենց գործատուի մասին: Աշխատակիցների վստահության մեջ առանցքային դեր է խաղում «սպիտակ» աշխատավարձը և սոցիալական փաթեթի առկայությունը։ Օպերատորների 2/3-ից ավելին սիրում է իրենց աշխատանքը հարմարավետ պայմանների համար. գրասենյակ քաղաքի ներսում բարձրակարգ վերանորոգմամբ և հարմարություններով (մարզասրահ, կահավորված խոհանոց):

Բայց Equifax-ի համար համացանցում գրեթե միշտ թափուր աշխատատեղեր կան: Դա պայմանավորված է նրանով, որ ոչ բոլոր աշխատակիցներն են գոհ ղեկավարության վերաբերմունքից կամ աշխատավարձի մակարդակից։ Մոսկվայում 65000 ռուբլի ստանալը համարվում է ցածր եկամուտ, իսկ մարզերում 35000 ռուբլի աշխատավարձը միջին է։

Միշտ չէ, որ որոշ գերատեսչություններում կառավարման խստությունը գոհացնում է թիմին, բայց սա բիզնեսի զարգացման և բիզնես հարաբերությունների նորմ է խոշոր կազմակերպություններում: Քանի որ Equifax-ն աշխատում է ամերիկյան համակարգով, թիմի անդամներին ներկայացվող պահանջները ներկայացված են ընդունված չափանիշներին համապատասխան։

Ըստ ակնարկների՝ Equifax-ում դուք միշտ կարող եք խնդիրը լուծել թիմի ներսում և առաջարկել զարգացման ուղիներ։ Աշխատակիցների գործունեությունը տարեվերջին ողջունվում և խրախուսվում է ձևովբոնուսներ.

Առաջարկություններ աշխատանք փնտրողների համար

Նրանք, ովքեր ցանկանում են դառնալ Equifax թիմի անդամ, պետք է ուշադրություն դարձնեն ներկայիս աշխատակիցների առաջարկություններին: Նրանք խորհուրդ են տալիս գործատուին՝ որպես առավելություններ նշելով ընկերական թիմը, շահավետ բոնուսները և պաշտոնական զբաղվածությունը:

Աշխատանքային պայմանները հարմարավետ են, կառավարման պահանջները՝ համարժեք։ Բայց որոշ աշխատակիցներ նշում են, որ ոչ բոլոր պաշտոնների վրա կարելի է հույս դնել առաջխաղացման համար: Սա բացասաբար է անդրադառնում աշխատողների վերաբերմունքի վրա իրենց աշխատանքին, որն առաջացնում է կադրերի «շրջադարձ»: Նրանք, ովքեր ցանկանում են առաջադիմել, պետք է ուշադրություն դարձնեն Equifax վարկային բյուրոյի խոստումնալից դիրքերին:

Կարծիքներ Equifax Bureau ծառայությունների մասին

Իրավաբանական և ֆիզիկական անձինք կարող են օգտվել Equifax վարկային բյուրոյի ծառայություններից: Ամենահայտնի ապրանքը, ըստ բյուրոյի աշխատակիցների, վարկային պատմության ձեռքբերումն է։

Ռուսները կարող են անվճար տեղեկանալ վարկերի և վարկատուների հետ հարաբերությունների մասին, իրավունքից օգտվելը թույլատրվում է տարին մեկ անգամ։ Equifax-ում, ըստ ակնարկների, վարկային պատմությունը տրամադրվում է առցանց: Դա անելու համար հաճախորդը պետք է գտնի համապատասխան ներդիրը՝ «Առցանց վարկային պատմություն»:

Տեղեկությունները տրամադրվում են հաճախորդի տվյալները մուտքագրելուց հետո: Տեղեկատվությունը, որը հաճախորդները մուտքագրում են առցանց, պաշտպանված են չարտոնված մուտքից, ուստի վարկային պատմության հաճախորդները չպետք է անհանգստանան իրենց տվյալների համար:

Հաճախորդների ակնարկներ«Equifax»-ը վարկային պատմության մասին, որը վարկառուները ստացել են «Equifax»-ի միջոցով, դրական. Տեղեկատվությունը տրամադրվում է սահմանված ժամկետում, պարունակում է տեղեկատվություն բոլոր վարկային կազմակերպություններից, որոնց հետ վճարողը համագործակցել է։

Իրավաբանական անձինք, ինչպիսիք են բանկերը և MFI-ները, դիմումի գործընթացում պահանջում են տեղեկատվություն վարկառուների մասին: Տվյալները տրամադրվում են առանց ուշացման, ինչը թույլ է տալիս Equifax-ին լինել Ռուսաստանի Դաշնության առաջատար վարկային տեղեկատու գործակալություններից մեկը։