Գործադիր տնօրեն. Պարտականություններ և իրավունքներ

2025 Հեղինակ: Howard Calhoun | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2025-01-24 13:18

Գլխավոր տնօրենի պաշտոնը գնալով ավելի տարածված է դառնում տարբեր գործունեությամբ զբաղվող ընկերություններում։ Այս թափուր աշխատատեղին դիմելիս դուք պետք է իմանաք, թե ինչ պարտականություններ և իրավունքներ ունի այս աշխատողը։ Գործադիր տնօրենի գործառույթները բազմաբնույթ են և բաղկացած են կադրերի գործունեության կազմակերպման, ֆինանսական և կոմերցիոն հարցերի և տարբեր վարչատնտեսական խնդիրների լուծմանը։

Սա ղեկավար պաշտոն է: Գործադիր տնօրենը նշանակվում է Գլխավոր տնօրենի կողմից և նաև պաշտոնանկ է արվում նրա կողմից։

Սա երկրորդ կարևոր դերն է ընկերությունում: Գլխավոր տնօրենի բացակայության ժամանակ կառավարումը վստահված է գործադիր տնօրենին։ Նա ստորագրող լիազորություն ունի և գործում է ընկերության անունից։

Այս պաշտոնում գտնվող անձը ունի անկանոն աշխատանքային ժամ: Որո՞նք են գործադիր տնօրենի գործառույթները. Նրա պարտականություններն են իրականացնել ևվերահսկողություն բոլոր ստորաբաժանումների, մասնաճյուղերի ընթացիկ գործունեության նկատմամբ, որոնք պետք է համապատասխանեն ընկերության ընդհանուր դիրքորոշմանը: Նա մշակում է ընկերության զարգացման երկարաժամկետ պլաններ և հետևում դրանց իրականացմանը։

Նրա պարտականությունները ներառում են նաև նյութական ակտիվների անվտանգության ապահովումը, ֆինանսների նկատմամբ վերահսկողությունը, գրառումների պահպանումը և համապատասխան մարմիններին տվյալների տրամադրումը: Նա վերահսկում է աշխատակիցների գործունեությունը, անհրաժեշտության դեպքում սահմանում է տույժեր և պարգևատրումներ։

Գործադիր տնօրենը պատրաստում է հրամաններ և հրահանգներ, որոնք վերաբերում են անձնակազմի աշխատանքին: Վերահսկում է պարտականությունների կատարումը, վերահսկում է հիմնական գործարքները և հաշվետվությունները:

Անձնակազմի հետ աշխատանքը նույնպես այս պաշտոնը զբաղեցնող անձի պարտականությունն է։ Գործադիր տնօրենը նախապատրաստում է թափուր աշխատատեղեր, անցկացնում թեկնածուների ընտրություն, հարցազրույցներ։ Նա վերահսկում է անձնակազմի բաժնի աշխատանքը, այն է՝ ճիշտ փաստաթղթավորումը, աշխատանքային պայմանագրերի կազմումը, ժամանակացույցերը և արձակուրդային գրաֆիկները։

Այս պաշտոնը նախատեսում է բաժնետերերի ժողովի անցկացում, շահաբաժինների վճարման վերահսկում և այլ ծառայություններ։ Նա վերահսկում է հաճախորդների հետ պայմանագրերի և պայմանագրերի մշակումը: Նրա պարտականությունները ներառում են սեմինարների, գովազդային միջոցառումների կազմակերպումը և դրանց անցկացման արդյունքների մասին հաշվետվությունը: Նա մասնակցում է հաճախորդների հետ բանակցություններին և պայմանագրեր է պատրաստում նրանց հետ կնքելու համար։

Նրա աշխատանքի մյուս կողմը ֆինանսական վերահսկողությունն է:Սա հետևում է գործընկերների կողմից ծառայությունների և ապրանքների ժամանակին վճարմանը, ապրանքագրերի և կատարված աշխատանքի ակտերի տրամադրմանը: Նա բանակցում է հաճախորդների հետ, քննարկում պայմանագրերի պայմանները, աշխատում է դեբիտորական պարտքերի հետ, հայցեր և հայցեր է ուղարկում դատարան։

Գործադիր տնօրենն աշխատում է աուդիտորական ընկերությունների հետ, վերահսկում է ֆինանսական հոսքերը, ընկերության և նրա մասնաճյուղերի ֆինանսական վիճակը, առաջարկություններ է անում ֆինանսական ցուցանիշների բարելավման և նյութական ռեսուրսների ծախսման համար:

Գործադիր տնօրենն ունի իր իրավասության սահմաններում գտնվող իրավունքները։ Նա հանդես է գալիս առաջարկներով, վերահսկում և կազմակերպում է ընկերության գործունեությունը և պատասխանատու է կանոնակարգին համապատասխան։