2024 Հեղինակ: Howard Calhoun | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 10:30
Պարտադիր բժշկական ապահովագրության դաշնային հիմնադրամը (այսուհետ՝ FFOMS կամ Հիմնադրամ) պետական հիմնադրամ է, որը ստեղծվել է Ռուսաստանի Դաշնության բնակչության բժշկական օգնությունը ֆինանսավորելու համար: Հիմնադրամը արտաբյուջետային է, այսինքն՝ ֆինանսավորման համար գումարը հատկացվում է ոչ թե պետական բյուջեից, այլ ապահովագրողներից (քաղաքացիներից և իրավաբանական անձանցից) ստացված միջոցներից։ FFOMS-ը ոչ առևտրային իրավաբանական անձ է, ֆինանսավարկային կազմակերպություն, ունի անկախ հաշվեկշիռ և սեփական գույք։
FFOMS տառադարձում
Եկեք նայենք վերնագրի յուրաքանչյուր բառին: Ի՞նչ է դա նշանակում և ինչու է այն ընտրվել:
- Դաշնային. Հիմնադրամը կենտրոնացված է դաշնային մակարդակում, ունի իր տարածքային գրասենյակները Ռուսաստանի Դաշնության յուրաքանչյուր սուբյեկտում, և նրա գործունեության հիմքերը կարգավորվում են դաշնային օրենքներով:
- Ֆոնդ. Սա շահույթ չհետապնդող կազմակերպություն է, որն ունի իր բյուջեն՝ նախատեսված կոնկրետ հասարակական և սոցիալական նպատակի համար՝ բնակչությանը որակյալ անվճար բժշկական օգնություն տրամադրելու համար:
- Պարտադիր է։ Այս տերմինը նշանակում է, որ Ռուսաստանի Դաշնության բոլոր քաղաքացիները պետք է անպայման ապահովագրված լինեն: Համաձայն Ռուսաստանի Դաշնության Սահմանադրության, յուրաքանչյուր քաղաքացիիրավունք ունի պետությունից անվճար բուժօգնություն ստանալու, և այն ճիշտ կազմակերպելու համար յուրաքանչյուր ոք պետք է (ինքնուրույն կամ գործատուի միջոցով) ապահովագրավճարներ վճարի հիմնադրամին, որից հետո դրանք կծախսվեն։։
- Բժշկական. Հիմնադրամի հիմնական նպատակը բժշկական օգնությունն է, այն է՝ օգնություն ցուցաբերել առողջական խնդիրներ ունեցող մարդկանց։
- Ապահովագրություն. Սա պետության տնտեսական հարաբերությունների հատուկ տեսակ է, երբ քաղաքացիների կողմից որոշակի ապահովագրավճարներ հանվում են, կուտակվում են մեկ տեղում և անհրաժեշտության դեպքում հետ են տրվում քաղաքացիներին ապահովագրական գումարի կամ ապահովագրական ծառայության տեսքով։։
Այսպիսով, FFOMS-ի վերծանումը դժվար չէ. բավական է ընդհանուր պատկերացում ունենալ այն տերմինների մասին, որոնք օգտագործվում են Ռուսաստանի Դաշնությունում կարևոր կազմակերպություններ նշանակելու համար:
Կառավարության կանոնակարգ
Հիմնադրամի գործունեությունը կարգավորվում է Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ դաշնային և տարածաշրջանային մակարդակներում: Հիմնական փաստաթղթերը, որոնց հիման վրա գործում է հիմնական մարմինը և նրա տարածքային մասնաճյուղերն են՝.
- Ռուսաստանի Դաշնության Սահմանադրություն.
- FZ 2010 թվականի նոյեմբերի 29-ի «Ռուսաստանի Դաշնությունում պարտադիր բժշկական ապահովագրության մասին»:
- Հիմնադրամի կանոնադրություն.
- Գերագույն դատարանի «Քաղաքացիների պարտադիր բժշկական ապահովագրության ֆինանսավորման կարգի մասին» յուրաքանչյուր տարվա որոշումը։
- Ռուսաստանի Դաշնության բյուջետային օրենսգիրք.
- Ռուսաստանի Դաշնության այլ օրենսդրական ակտեր.
Ֆոնդի գործառույթներ
FFOMS-ի հիմնական գործառույթներն այն խնդիրներն են, որոնք նա իրականացնում է իր ստեղծման հիմնական նպատակին հասնելու համար՝ ապահովել քաղաքացիների բժշկական օգնության ֆինանսավորումը: Դրանք ամրագրված են գլխ. Ապահովագրության մասին օրենքի 6-րդ հոդվածը և նշեք, որ FFOMS՝
- Մասնակցում է հիմնական անվճար առողջապահական ծրագրի մշակմանը։
- Կուտակում և կառավարում է միջոցներ՝ ծրագրին աջակցելու համար:
- Հավասարեցնում է տարածքային մարմինների ֆինանսավորման ապահովման պայմանները.
- Վերահսկում է տարածքային մարմինների գործունեությունը և ծրագրով նախատեսված ֆինանսական միջոցների օգտագործումը։
- Վերահսկում է ապահովագրական սուբյեկտների կողմից ծրագրով նախատեսված միջոցների օգտագործման պայմանների և դրանց պարտադիր մուծումների պահպանումը։
- Իրավունք ունի ապահովագրողներից (ֆիզիկական և իրավաբանական անձինք) կուտակել և գանձել ապառքներ, տույժեր և տույժեր, որոնք ուղղված են գործազուրկներին բժշկական օգնություն ցուցաբերելուն։
- Պահպանում է իր հաշվետվությունը, սահմանում է դրա ձևերը, որոշում է հաշվապահական հաշվառման կարգը, թողարկում է նորմատիվ իրավական ակտեր, փաստաթղթերի ձևեր և իր իրավասության սահմաններում տալիս է անհրաժեշտ ցուցումներ։
- Պահպանում է բժշկական օգնություն և բժշկական ապահովագրություն իրականացնող կազմակերպությունների միասնական գրանցամատյաններ, որակյալ փորձագետների և ապահովագրված քաղաքացիների ռեգիստրներ։
- Կատարում է այլ գործառույթներ իր լիազորությունների շրջանակում:
CMI քաղաքականություն
Հիմնադրամի կողմից տրված հիմնական փաստաթուղթըպարտադիր բժշկական ապահովագրությունը, որի համաձայն Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացին իրավունք ունի ստանալ անվճար որակյալ բժշկական օգնություն, քաղաքականություն է։
Պոլիսը կարելի է ձեռք բերել FFOMS-ի տարածքային մարմիններից կամ առևտրային կազմակերպություններից, որոնց Հիմնադրամը վերապահել է իր լիազորությունները՝ տրամադրելու պոլիսներ (առողջության ապահովագրական ընկերություններ):
ՄՀԻՀ տարածքային մարմին (կամ այն կազմակերպություններին, որոնց տրվել են անհրաժեշտ ապահովագրական լիազորություններ) դիմելու համար անհրաժեշտ է միայն անձնագիր, երեխայի համար պոլիս դիմելիս պետք է տրամադրել նաև ծնունդ. ատեստատ. Դիմումը ստանալուց հետո աշխատակիցները տրամադրում են ժամանակավոր վկայական (1 ամիս ժամկետով), որը թույլ է տալիս օգտվել քաղաքականության ներքո գործող բոլոր ծառայություններից մինչև այն փաստացի ստանալը։
Ինչ է կազմում հիմնադրամի բյուջեն
Որպեսզի հասկանաք, թե ինչից է բաղկացած հիմնադրամի բյուջեն, պետք է հիշել, թե ինչ է նշանակում հապավումը: FFOMS-ը միջոցներ է ստանում, այսպես կոչված, սոցիալական վճարներից, որոնք վճարվում են Կենսաթոշակային հիմնադրամին և կազմում են 22% 2014 թվականի համար (տարեկան աշխատավարձի 624 հազար ռուբլու սահմաններում): FFOMS-ի հարկը կազմում է այս գումարի 5,1%-ը: Եթե եկամտի տարեկան գումարը գերազանցում է 624 հազար ռուբլին, ապա Կենսաթոշակային հիմնադրամ հետագա գումարներից ներդրումը կազմում է 10%, և միայն 3,7% է հանվում FFOMS-ին::
Բացի այդ, կան կազմակերպությունների որոշակի կատեգորիաներ, որոնց համար սահմանված են ապահովագրավճարների նվազեցված դրույքաչափեր։
Հարկը կենսաթոշակային հիմնադրամին վճարվում է եռամսյակային կամ ամսական՝ կախված կազմակերպման ձևից և հարկային համակարգից։(UTII կամ պարզեցված).
Եզրակացություն
Այսպիսով, FFOMS-ի վերծանումը միանգամայն հասանելի և հասկանալի է Ռուսաստանի բոլոր քաղաքացիների համար, քանի որ մենք բոլորս դիմում ենք բժշկական ծառայությունների համար MHI քաղաքականության համաձայն և հարկեր ենք վճարում հիմնադրամի բյուջեն համալրելու համար:
Խորհուրդ ենք տալիս:
Կազմակերպության էությունը և հայեցակարգը. Կազմակերպության սեփականության ձևը. Կազմակերպության կյանքի ցիկլը
Մարդկային հասարակությունը բաղկացած է բազմաթիվ կազմակերպություններից, որոնք կարելի է անվանել որոշակի նպատակներ հետապնդող մարդկանց միավորումներ: Նրանք ունեն մի շարք տարբերություններ. Այնուամենայնիվ, նրանք բոլորն ունեն մի շարք ընդհանուր բնութագրեր. Կազմակերպության էությունն ու հայեցակարգը կքննարկվեն հոդվածում:
Կազմակերպության հայեցակարգը. Կազմակերպության նպատակը և խնդիրները
Կազմակերպությունը սահմանվում է որպես մարդկանց խումբ, որոնք փոխազդում են միմյանց հետ ընդհանուր նպատակներին հասնելու համար՝ ֆինանսական, իրավական և այլ պայմանների օգնությամբ: Նրանց առջեւ նպատակները դնում է ղեկավարը և ապահովում նրանց նյութական, աշխատանքային, տեղեկատվական ռեսուրսներով։ Այս մոտեցումը ընկերությունում աշխատանքը համակարգելու արդյունավետ մեթոդ է՝ որոշակի ցանկություններին արագ հասնելու համար:
Ի՞նչ է անձնակազմի բաժինը՝ գործառույթներն ու խնդիրները, կառուցվածքը, աշխատակիցների պարտականությունները
Կադրերի բաժնի հիմնական գործառույթն է բացահայտել կոնկրետ մասնագետների անհրաժեշտությունը, նրանց որոնումը և հետագա գրանցումը: Նման պարտականությունների կատարումը կապված է մեծ քանակությամբ աշխատանքի հետ, քանի որ անհրաժեշտ է ճիշտ գնահատել պոտենցիալ աշխատողներին և ճիշտ բաշխել դրանք տարբեր պաշտոններում:
Պլանավորման և տնտեսական բաժին. նրա գործառույթներն ու խնդիրները. Պլանավորման և տնտեսական բաժնի կանոնակարգ
Պլանավորման և տնտեսական բաժինները (այսուհետ՝ ՊԷՕ): Թեեւ հաճախ նման գերատեսչությունների աշխատանքը հստակ կանոնակարգված չէ։ Ինչպե՞ս պետք է դրանք կազմակերպվեն, ի՞նչ կառուցվածք պետք է ունենան, ի՞նչ գործառույթներ պետք է կատարեն։
Տարբերությունը առևտրային կազմակերպության և ոչ առևտրային կազմակերպության միջև. իրավական ձևերը, բնութագրերը, գործունեության հիմնական նպատակները
Առևտրային և ոչ առևտրային կազմակերպությունների հիմնական տարբերությունը հետևյալն է. առաջիններն աշխատում են շահույթի համար, իսկ երկրորդներն իրենց առաջ դնում են որոշակի սոցիալական նպատակներ: Ոչ առևտրային կազմակերպությունում շահույթը պետք է գնա այն նպատակի ուղղությամբ, որի համար ստեղծվել է կազմակերպությունը:
