2024 Հեղինակ: Howard Calhoun | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 10:30
Բիզնեսի, բանկերի, օպերատորների և կապի մատակարարների արագ զարգացման ընթացքում ապահովագրական ընկերությունները շահագրգռված են մեծ հաճախորդների ներգրավմամբ: Ի վերջո, միլիոնավոր շրջանառություն ունեցող ձեռնարկություններն են, որ կարողանում են ամենամեծ եկամուտը բերել։ Սակայն տարբեր ծառայություններ մատուցող ընկերությունները հետաքրքրված են նաև միջին և փոքր բիզնեսին պատկանող հաճախորդներով, քանի որ ընդհանուր առմամբ նրանք նաև լավ շահույթ են բերում։
Բանկային
Կորպորատիվ հաճախորդը ցանկացած ֆինանսական հաստատության համար հնարավորություն է օգուտ քաղել նրա յուրաքանչյուր գործառնությունից: Հասկանալի է, որ որքան մեծ լինի ընկերության շրջանառությունը, այնքան հաճախակի և ավելի մեծ գումարներ կանցնեն բանկի միջոցով։ Եվ դա ազդում է այն հանձնաժողովի չափի վրա, որը նա ստանում է իր աշխատանքի դիմաց։ Բայց մի մոռացեք, որ բացի գործառնական գործունեությունից, սպասարկող կազմակերպությունները վարկեր են վերցնում, անվճար միջոցներ են ներդնում ավանդների վրա և փոխանակում արժույթները: Այս ամենը ֆինանսական հաստատությունների համար զգալի եկամուտի աղբյուր է։ Այդ իսկ պատճառով բանկերը փորձում են հնարավորինս շատ կորպորատիվ հաճախորդներ ներգրավել։
Խոշոր ընկերությունների համար հատկացվում են հատուկ մենեջերներ, որոնց ցանկացած պահի կարող են դիմել կազմակերպությունների ներկայացուցիչները։ Նրանք ոչ միայն կխոսեն բանկի ծրագրերի մասին, կօգնեն ձեզ պարզել հաշվում առկա միջոցների մնացորդը, անհրաժեշտ ցուցումներ կտան գանձապահներին, այլ նաև միջնորդ կհանդիսանան ֆինանսական հաստատության տեխնիկական ծառայության, նրա ղեկավարության և ընկերության միջև:. Ներգրավված յուրաքանչյուր խոշոր կորպորատիվ հաճախորդ համարվում է բանկի ձեռքբերումը, նրանց առաջարկվում են արտոնյալ պայմաններ, հատուկ ծրագրեր, բոնուսներ մշտական սպասարկման համար՝ փորձելով պահպանել այն ամբողջ ուժով։
Ռուսաստանի Սբերբանկ բիզնեսի համար
Ցանկացած կազմակերպություն, ինչպես նաև անհատ, փնտրում է վստահելի գործընկերներ։ Դաշնության մեկ միլիոնից ավելի ձեռնարկությունների տվյալներով՝ սա Սբերբանկն է։ Այն կորպորատիվ հաճախորդներին առաջարկում է, օրինակ, տարբեր նպատակներով վարկեր արտոնյալ տոկոսադրույքներով, որոնք հաշվարկվում են իրավաբանական անձի վճարունակության հիման վրա՝ ֆինանսական շուկայի գնահատմամբ և այլ պայմաններով։
Խոշոր ընկերությունները կազմում են Սբերբանկի կորպորատիվ վարկային պորտֆելի մոտ 80%-ը, մնացած 20%-ն օգտագործվում է փոքր և միջին ձեռնարկությունների կողմից։ Այս ֆինանսական հաստատության հուսալիության մասին է վկայում այն փաստը, որ բոլոր ռուսական ձեռնարկությունների մոտ մեկ երրորդը դիմել է այս բանկին վարկերի համար։ Նրա ծառայությունների շրջանակը լայն է, այն առաջարկում է ոչ միայն ստանդարտ ծառայություններ, այլ նաև վարկավորման և ներդրման տարբեր տեսակներ։ Սբերբանկն անում է ամեն ինչ իր յուրաքանչյուր հաճախորդի առավելագույն հարմարավետության համար։
Սբերբանկի ծառայություններ բիզնեսի համար
Կորպորատիվ հաճախորդների հետ աշխատանքը յուրաքանչյուր ֆինանսական հաստատության զարգացման առանցքային ոլորտներից մեկն է: Ամենից հաճախ նրանք փորձում են գրավել նրանց՝ ստեղծելով սպասարկման գրավիչ պայմաններ, տրամադրելով էժան վարկեր և շահավետ ներդրումային հնարավորություններ անվճար միջոցների համար։
Կորպորատիվ հաճախորդների հարմարավետության համար Սբերբանկը ստեղծել է «Business onL@yn» հատուկ ռեսուրս, որտեղ կարող եք հետևել միջոցների շարժին, ստեղծել և ուղարկել վճարային փաստաթղթեր, ինչպես նաև դիմել լրացուցիչ ծառայությունների համար: Համակարգին միանալու համար պետք է տրամադրել մի շարք փաստաթղթեր և լրացնել համապատասխան դիմում։ Սբերբանկ. Business online»-ը զգալիորեն հեշտացնում է յուրաքանչյուր հաճախորդի աշխատանքը, որը իրավաբանական անձ է։
Ֆինանսական առաջարկներ
Բանկի կորպորատիվ հաճախորդները կարող են օգտվել նաև մի շարք վարկային պրոդուկտներից։ Այս ֆինանսական հաստատությունը վարկեր է տրամադրում միայն իրավաբանական անձանց, որոնք գործում են առնվազն մեկ տարի։ Սբերբանկը կարող է միջոցներ տրամադրել՝
- ընթացիկ ակտիվների աճ;
- բիզնեսի զարգացում;
- արտադրության արդիականացում;
- հիմնական միջոցների վերանորոգում;
- իրականացնում է նախագծային աշխատանքներ;
- վերաֆինանսավորում.
Վարկավորման այլ նպատակները համաձայնեցվում են յուրաքանչյուր դեպքի համար:
Բացի վարկերից, Սբերբանկը ծառայություններ է մատուցում դրանց ներդրման կամ ավանդների վրա տեղաբաշխման համար: Բացի ստանդարտ ծրագրերից, յուրաքանչյուր հաճախորդ կարող է օգտվել «նվազագույն մնացորդի» ծառայությունից և ստանալ տոկոսներսահմանված գումարը։ Սբերբանկը նաև առաջարկում է ձեռք բերել ավանդի վկայագրեր կամ օրինագծեր:
Հաղորդակցման ծառայություններ
Խոշոր կորպորատիվ հաճախորդի ներգրավումը մեծ հաջողություն է ոչ միայն ֆինանսական հաստատության, այլ նաև հեռահաղորդակցության օպերատորների համար: Իրավաբանական անձանց հատուկ պայմաններ են առաջարկում։ Օպերատորներն առաջարկում են կապի այլ սակագներ, ծառայություններ են մատուցում ամբողջ Ռուսաստանում միասնական պայմաններով, թույլ են տալիս ընկերության աշխատակիցներին շփվել միմյանց հետ ծայրահեղ ցածր սակագներով: Նոր հաճախորդներ ներգրավելու համար օպերատորները կենտրոնանում են ոչ միայն գների, այլև ծառայությունների որակի վրա: Նրանք մշակում են նորարարական ապրանքներ և բարելավում առկաները: Ընկերության յուրաքանչյուր աշխատակից կարող է ոչ միայն շփվել բջջայինի միջոցով, այլև օգտվել ինտերնետից կամ դիտել կորպորատիվ փոստը։
Բայց մեր օրերում շատ ընկերություններ օպերատոր ընտրելիս ուշադրություն են դարձնում դրույքաչափերին և վճարման եղանակներին: Այսպիսով, հեռահաղորդակցության գրեթե բոլոր կազմակերպություններն առաջարկում են կանխավճար կամ վարկային վճարման համակարգ, ավելին, դրանք հաճախ կարելի է համատեղել մեկ կորպորատիվ պայմանագրում։ Առաջին մեթոդը հնարավորություն է տալիս ավելի ճշգրիտ վերահսկել ծախսերը։ Բայց երկրորդը թույլ է տալիս միշտ կապի մեջ մնալ։
Ուղեվարձի ընտրություն
Մինչ կազմակերպության համար կոնկրետ հեռահաղորդակցական օպերատորի մասին խոսելը, խորհուրդ է տրվում վերլուծել, թե որքան հաճախ և ինչ ուղղություններով են կատարվում զանգերը: Կախված դրանից՝ կորպորատիվ հաճախորդը պետք է ընտրի հեռահաղորդակցության ընկերություն և առավել շահավետ սակագնային պլան։
Այնպես որ, օրինակ, եթե աշխատակիցները հաճախ են ճանապարհորդում երկրով կամ արտասահմանում գործուղումների ժամանակ, կարևոր է ուշադրություն դարձնել հայրենի տարածաշրջանից դուրս և ռոումինգում հաղորդակցության սակագներին: Դուք նաև պետք է պարզեք, թե ինչ սակագներ են սահմանվում կապի համար մեկ կորպորատիվ պայմանագրի հետ կապված համարներով: Կարևոր է պարզել, թե արդյոք նման հեռախոսներից ձեռնտու է զանգահարել այլ օպերատորների ցանցեր, թե ֆիքսված հեռախոսներ: Եթե սովորական մարդու համար մի քանի կոպեկի կամ նույնիսկ ռուբլու տարբերությունը շատ նկատելի չի լինի, ապա իրավաբանական անձի համար անբարենպաստ սակագինը կարող է հանգեցնել մի քանի հազար ռուբլու գերավճարի։
Առաջարկներ MegaFon-ից
Պայքարելով խոշոր բաժանորդների համար՝ հեռահաղորդակցության օպերատորները մշակում են տարբեր սակագնային պլաններ՝ փորձելով գոհացնել նրանց մեծ մասին։ Այսպիսով, օրինակ, Megafon ընկերությունը կորպորատիվ հաճախորդներին առաջարկում է սակագներ ֆիքսված բաժանորդային վճարով, որը ներառում է անվճար րոպեներ, հաղորդագրություններ և ինտերնետ: Եթե ընտրեք «Բրենդավորված ունիվերսալ» առաջարկը, ապա կորպորատիվ հաճախորդներին հասանելի կլինի ծառայությունը, որն ապահովում է անսահմանափակ զանգեր կորպորատիվ ցանցի ներսում որոշակի վճարի դիմաց: MegaFon-ն առաջարկում է նաև «Business Time» հատուկ տարբերակ: Ակտիվացման դեպքում հաճախորդը ստանում է 90% զեղչ տեղական զանգերի համար ամբողջ օրվա ընթացքում: Նա սկսում է գործել 5 րոպե շփվելուց հետո։
Իսկ «Business Unlimited» սակագինը թույլ է տալիս 850 ռուբլի՝ ընտրված գոտում (Մոսկվայում կամ տարածաշրջանում) անվճար շփվելու հնարավորություն ստանալու համար: Նշված գնի դիմաց բաժանորդը կստանա 2000 րոպեցանկացած օպերատորի համարներ։
Առաջարկներ MTS-ից
Բայց MegaFon-ը հեռու է միակ ընկերությունից, որն աշխատում է իրավաբանական անձանց հետ: ՄՏՍ-ը կորպորատիվ հաճախորդներին առաջարկում է ոչ պակաս հետաքրքիր առաջարկներ։ 500 ռուբլով բոլորը կարող են միանալ Easy սակագնին: Պլանի պայմանների համաձայն՝ հաճախորդը կկարողանա զանգահարել 36 կոպեկով։ Ընտրելով «Անսահմանափակ Ռուսաստան-2014»-ը՝ 3000 ռուբլով կորպորատիվ հաճախորդները կկարողանան 6000 րոպեի ընթացքում անվճար զանգեր կատարել Ռուսաստանի տարածքում գտնվող ցանկացած համարի։
«Առաջնորդ առցանց» պլանը թույլ է տալիս առանց սահմանափակումների շփվել Մոսկվայում կամ տարածաշրջանում գտնվող բաժանորդների հետ 1200 ռուբլով: Բացի այդ, ամեն ամիս հաճախորդներին հասանելի է 1500 ՄԲ: Մյուս ծրագրերը նույնպես բավականին շահավետ են։ Ձեր բիզնեսի համար լավագույն տարբերակը ընտրելու համար անհրաժեշտ է վերլուծել տարբեր առաջարկներ, համեմատել դրանց առավելություններն ու թերությունները:
Խորհուրդ ենք տալիս:
Կորպորատիվ կայքեր՝ ստեղծում, մշակում, դիզայն, առաջխաղացում: Ինչպե՞ս ստեղծել կորպորատիվ կայք:
Ի՞նչ են նշանակում կորպորատիվ կայքեր: Ե՞րբ են դրանք անհրաժեշտ դառնում: Այս հոդվածում կքննարկվեն հիմնական նրբությունները, որոնք ուղեկցում են նման նախագծերի մշակմանը:
Կորպորատիվ իրավաբան. պարտականություններ. Կորպորատիվ իրավաբանի աշխատանքի նկարագրությունը
Այս հոդվածում քննարկվում է «կորպորատիվ իրավաբանի» պաշտոնը, թե ինչ պարտականություններ են դրված անձին այս մասնագիտությամբ, որը ներառված է նրա իրավասությունների շրջանակում։ Բացի այդ, վերջում կքննարկվի, թե ինչ պետք է նշվի ռեզյումեում՝ պոտենցիալ գործատուի ուշադրությունը ձեր թեկնածության վրա հրավիրելու համար։
Սբերբանկ - քարտ երեխայի համար: Բանկային քարտ մինչև 14 տարեկան երեխաների համար
Չափահաս ռուսների 33%-ն իրենց երեխաներին պարբերաբար գրպանի փող է տալիս, իսկ 29%-ը՝ միայն երբեմն: Սրանք են վերլուծական կենտրոնի կողմից 2015 թվականի գարնանը անցկացված հարցման տվյալները, որոնք հիմնված են 1600 ծնողներից ստացված տեղեկատվության վրա։ Երեխաների 81%-ը միաժամանակ կանխիկ գումար է ստանում։ Հարցմանը մասնակցել են 7-ից 17 տարեկան երեխաներ։
Կորպորատիվ քարտի հաշվետվություն. օրինակ: Կորպորատիվ բանկային քարտի հաշվառում
Կորպորատիվ քարտերի հաշվառումը բավականին պարզ է: Փորձառու հաշվապահները, որպես կանոն, գործարքների գրանցման հետ կապված խնդիրներ չեն ունենում։ Դժվարություններ կարող են առաջանալ այն աշխատողի կողմից կորպորատիվ քարտի վերաբերյալ հաշվետվություն կազմելիս, ում այն տրվել է
«Հաճախորդ-Բանկ». ի՞նչ համակարգ է սա:
Այս հոդվածից դուք կիմանաք այնպիսի համակարգի մասին, ինչպիսին է «Client-Bank»-ը: Սա եզակի ծրագիր է, որը ստեղծված է ձեր հաշիվները կառավարելու հարմարավետության համար՝ առանց բանկում անձնական ներկայության:
