Չբաշխված շահույթը հաշվեկշռում է Հաշիվը «Չբաշխված շահույթ»
Չբաշխված շահույթը հաշվեկշռում է Հաշիվը «Չբաշխված շահույթ»

Video: Չբաշխված շահույթը հաշվեկշռում է Հաշիվը «Չբաշխված շահույթ»

Video: Չբաշխված շահույթը հաշվեկշռում է Հաշիվը «Չբաշխված շահույթ»
Video: Երկար զրույց գիտության շուրջ [35] Հասմիկ Կնյազյան | Ալա Խառատյան 2024, Նոյեմբեր
Anonim

Ժամանակակից տնտեսությունում բոլոր ձեռնարկությունները գոյանում են ապրանքների, աշխատանքների կամ ծառայությունների վաճառքից ստացված գումարների հաշվին։ Բայց ընկերության անդամները պետք է ունենան նաև սեփական եկամուտներ ընկերության գործունեությունից։ Այդ նպատակների համար գործում է մնացորդի հատուկ գիծ՝ չբաշխված շահույթ:

Ընկերության շահույթ և վնաս

չբաշխված շահույթի հաշիվ
չբաշխված շահույթի հաշիվ

Ցանկացած ձեռնարկություն սկսում է իր գործունեությունը եկամուտ ստեղծելու նպատակով։ Հասարակության անդամներն ակնկալում են ունենալ հավելյալ գումար՝ անկախ նրանից՝ աշխատում են այս ձեռնարկությունում, թե ոչ։ Հաշվեկշռում չբաշխված շահույթը ընկերության մնացած եկամուտն է մատակարարներին և ընկերության աշխատակիցներին բոլոր պարտքերի վճարումից հետո:

Սակայն ձեռնարկատիրական գործունեություն իրականացնելիս կազմակերպությունը կարող է կրել վնասներ, որոնց պատասխանատվությունը կրում են նաև ընկերության մասնակիցները։ Հարկային օրենսգիրքը թույլ է տալիս մեծացնել ձեռնարկության զուտ ակտիվները բաժնետերերի (մասնակիցների) միջոցներով, հարմար է նաև չծածկված վնասների մարումը: Բաժնետերերի (մասնակիցների) օգնությունը կենսական նշանակություն ունի հենց այն պահին, երբ ընկերությունը վնասներ է կրում,քանի որ դա սպառնում է ձեռնարկության սնանկացմանը և լուծարմանը: Հետևաբար, կորստի սեփականատերերի կողմից ծածկումը հանդես է գալիս որպես ձեռնարկության զուտ ակտիվների արժեքի վերականգնման ամենահաճախակի դեպք:

հաշվեկշռի գիծ չբաշխված շահույթ
հաշվեկշռի գիծ չբաշխված շահույթ

Հաշվեկշիռ. չբաշխված շահույթ որպես կազմակերպության կապիտալի մաս

Այս ասպեկտը պարզաբանելու համար անդրադառնանք Հաշվապահական հաշվառման կանոնակարգին, որը կարգավորում է ձեռնարկություններում ֆինանսական հարցերի վերահսկման կարգը։ Համաձայն PBU-ի 66-րդ կետի, հաշվեկշռում չբաշխված շահույթը հանդիսանում է ընկերության սեփական կապիտալը: Այն ձևավորվում է ոչ թե մասնակիցների ներդրումների, այլ հենց ձեռնարկության ջանքերի հաշվին՝ միաժամանակ հանդիսանալով կազմակերպության և նրա սեփականատերերի բարեկեցության աճի գործոն։ Այլ կերպ ասած, չբաշխված շահույթը ոչ թե արտաքին, այլ ներքին ծագման սեփական կապիտալի աղբյուր է:

Շահույթը կարող է ծախսվել մասնակիցների միջև շահաբաժինների բաշխման վրա կամ մնալ ձեռնարկությունում՝ լրացուցիչ կապիտալի, դրամական միջոցների կամ հիմնական միջոցների տեսքով՝ գործունեության հետագա զարգացման և կորուստների մարման համար:

Ինչ է չբաշխված շահույթը

նախորդ տարվա չբաշխված շահույթը
նախորդ տարվա չբաշխված շահույթը

«Չբաշխված շահույթ/վնաս» հաշիվը պահանջվում է ընկերության հաշվեկշռում ընկերության այս շահույթի կամ վնասի քանակի առկայության և շարժի մասին տեղեկությունները պահելու համար:

Հարկ է նշել, որ եկամտահարկի, հարկային պատժամիջոցների վճարման աղբյուրը ֆինանսական արդյունքի ձևավորումից հետո 99 հաշիվն է։ Չբաշխված շահույթըհաշվեկշիռ - սա շահաբաժինների վճարման աղբյուրն է, ֆոնդերի նվազեցումները: Տվյալ դեպքում խոսքը զուտ շահույթի օգտագործման մասին է։

Երբ ասում են, որ եկամտահարկը, շահաբաժինները վճարվում են զուտ շահույթից, նկատի ունենալով հարկումից հետո վերջին շահույթը, դա նույնպես ճիշտ է։ Այնուամենայնիվ, հաշվապահությունը հստակորեն տարանջատում է հաշվետու ժամանակաշրջանի ընթացքում զուտ շահույթի ձևավորումը և դրա օգտագործումը ձեռնարկության կանոնադրական նպատակների համար չբաշխված շահույթի հաշվառման հաշվի օգնությամբ:

Չբաշխված շահույթի օտարում

չբաշխված շահույթի կորուստ
չբաշխված շահույթի կորուստ

Զուտ շահույթը տնօրինելու իրավունքը պատկանում է ձեռնարկության սեփականատերերին, որն արտացոլված է համապատասխան կանոնակարգերում։ Ձեռնարկության սեփականատերերն իրավունք ունեն չբաշխված շահույթը ծախսել տարբեր նպատակներով, օրինակ՝ աշխատակիցներին խրախուսելու, բարեգործության, սոցիալական միջոցառումների, մշակութային և սպորտային միջոցառումների ֆինանսավորման համար և այլն: Այնուամենայնիվ, շատ դեպքերում այդ շահույթը գնում է կամ շահաբաժինների կամ բիզնեսը բարելավելու և զարգացնելու համար:

Ձեռնարկության մասնակիցների արձանագրությունը ծառայում է որպես շահույթի բաշխման մասին գրառումների թույլտվության փաստաթուղթ: Բացի այդ, մուտքերը կարող են կատարվել կանոնադրության դրույթների հիման վրա, եթե դրանք սահմանում են զուտ շահույթի օգտագործման ուղղությունները և սահմանում են նվազեցման չափորոշիչներ: Ձեռնարկության սեփականատերերի կամքը շրջանցող ցանկացած այլ ծախս (ներառյալ այսպես կոչված ծախսերը, որոնք չեն նվազեցնում հարկվող եկամուտը) չեն կարող դուրս գրվել չբաշխված շահույթի/վնասի հաշվից։

Շահույթի բաշխումն իրականացվում է մասնակիցների տարեկան ժողովում։Եթե ձեռնարկությունը բաշխում է զուտ շահույթը 2013թ.-ի համար, ապա հրապարակումները կատարվում են 2014թ.-ին, երբ անցկացվում է մասնակիցների (բաժնետերերի) ժողով:

Չբաշխված շահույթ. հաշվեկշիռ և գրառումներ

հաշվեկշռում չբաշխված շահույթ
հաշվեկշռում չբաշխված շահույթ

Այսպիսով, հաշվեկշռում չբաշխված շահույթը ակտիվ-պասիվ հաշիվ է: Այն կազմում է չբաշխված (ըստ բնույթի` զուտ, այսինքն` ստացված հարկումից հետո) շահույթ կամ չծածկված վնաս: 84 հաշվի դեբետը նվազեցնում է ձեռնարկության սեփական կապիտալը, վարկային մնացորդը, համապատասխանաբար, ավելանում է: Զուտ շահույթը տնօրինելու իրավունքը պատկանում է ձեռնարկության սեփականատերերին: Սեփական կապիտալի բոլոր մյուս բաղադրիչներից շահույթն ամենաազատն է օգտագործման համար, քանի որ դրա ծախսման ուղղությունների ցանկը բաց է: Այնուամենայնիվ, պետք է հիշել, որ դա հիմք չի տալիս ձեռնարկությանը ազատորեն, շրջանցելով բաժնետերերի (մասնակիցների) կամքը, այն ծախսել ձեռնարկության կանոնադրությամբ և այլ փաստաթղթերով չնախատեսված նպատակներով։

84 հաշվի վերլուծական հաշվառման ժամանակ պետք է բացվեն առանձին ենթահաշիվներ, այդ թվում՝ «Շահութաբաժինների հաշվեգրում», «Պահուստային կապիտալի նվազեցումներ», «Հիմնական միջոցների վերագնահատում» և այլն: Ռացիոնալ է նաև, որ շահույթը (կորուստ) հաշվի է առնվում հաշվետու տարվա առանձին ենթահաշիվներով և նախորդ տարվա չբաշխված շահույթով: Բացի այդ, 84 հաշվի վրա (քանի որ հաշվային պլանը չի նախատեսում առանձին մնացորդի հաշիվ), կարող եք հաշվի առնել ձեռնարկության նախաձեռնությամբ զուտ շահույթից ստեղծված տարբեր միջոցներ. աշխատողների կորպորատիվացման հատուկ հիմնադրամ, ֆոնդ:զարգացում և այլն։

Չբաշխված շահույթը որպես արտադրության զարգացման աղբյուր

Մեծ հետաքրքրություն է ներկայացնում, որ Ֆինանսների նախարարությունը, որպես հանձնարարական, առաջարկում է որպես վերլուծական հաշվառման մաս առանձին արտացոլել զուտ շահույթի այն մասը, որն ուղղված է ձեռնարկության զարգացմանը։ Ինչպես գիտեք, հիմնական միջոցների ձեռքբերումը կատարվում է գույքի հաշվին (կանխիկ), իսկ աղբյուրը նշելու համար պարտադիր մուտքեր չկան։ Այս հրապարակումը չի հանգեցնում չբաշխված շահույթի և ձեռնարկության զուտ ակտիվների չափի նվազմանը: Ձեռնարկությունը հեշտությամբ կարող է ապացուցել, որ հիմնական միջոցները ձեռք են բերվել բացառապես շահույթից և ոչ այլ կերպ: Հնարավոր է նաև բացահայտել ֆինանսավորման աղբյուրները հաշվեկշռի կառուցվածքի վերլուծության հիման վրա: Այս վերլուծությունը ենթադրում է, որ ներդրումները հիմնականում կատարվում են զուտ եկամտից, երկրորդում՝ երկարաժամկետ վարկերից, և երրորդը՝ այլ կրեդիտորական պարտքերից։

Շահույթի լավագույն դիրքը հաշվեկշռում

Հաշվեկշռում չբաշխված շահույթն է
Հաշվեկշռում չբաշխված շահույթն է

Ձեռնարկության համար ավելի շահավետ է սեփական կապիտալը պահել զուտ շահույթում, այլ ոչ թե կանոնադրական կամ լրացուցիչ կապիտալում: Շահույթով դուք կարող եք արագ վերականգնել կորուստները, համալրել կանոնադրական կապիտալը, եթե դրա նվազագույն չափը ավելացվի օրենքով, և ավելացնել այլ միջոցներ որպես սեփական կապիտալի մաս: Որքան մեծ է չբաշխված շահույթի չափը, այնքան ձեռնարկությունը հեռու է մնում սնանկության վտանգից և ավելի լավատեսական է նրա հեռանկարները։

84 հաշիվը գլխավոր հաշվապահի ձեռքում

Bեզրակացություն, հարկ է նշել, որ չբաշխված շահույթի հաշիվն ամբողջությամբ գտնվում է գլխավոր հաշվապահի ձեռքում: Այո, ոչ ոք, բացի ընկերության անդամներից, չի կարող տնօրինել ընկերության գույքը, սակայն կազմակերպության շահույթի հաշվարկը, որոշակի գումարների ճիշտ հաշվարկը և հաշվապահական հաշիվներին կրկնակի մուտքագրումը կախված է միայն գլխավոր հաշվապահից։ Միայն գլխավոր հաշվապահը կարող է ընկերության մասնակիցներին ասել, թե ինչպես ճիշտ վարվել տվյալ իրավիճակում, ուր և ինչ չափերի ուղղել չբաշխված շահույթը:

Խորհուրդ ենք տալիս:

Խմբագրի ընտրությունը

Տարբերությունը մասնաճյուղի և ներկայացուցչության միջև. սահմանում, հայեցակարգ, բնութագրեր, առանձնահատկություններ և աշխատանքային պայմաններ

«Դեմետրիուս», վարսավիրական դպրոց. ակնարկ, առանձնահատկություններ և ակնարկներ

Resecher-ը արյունահեղ է գլխի որսի մեջ

Վերահսկիչ - ինչ է դա: Իմաստը

Լաշմեյքերը նորաձև է և փող

H&M խանութների ցանց՝ ակնարկներ. H&M. աշխատակիցների, հաճախորդների ակնարկներ

Աշխատակիցների ոչ նյութական մոտիվացիա. օրինակներ և առաջարկություններ

«Մարդ՝ նշանային համակարգ» համակարգի մասնագիտություններ. Մասնագիտությունների ցանկ և նկարագրություն

Կենդանիների հետ կապված մասնագիտություններ՝ ցուցակ, նկարագրություն և առանձնահատկություններ

Ես ուզում եմ ամեն ինչ միանգամից՝ լավագույն ապրանքները Aliexpress-ում

Աշխատանքի նկարագրություն «Սննդամթերքի վաճառող». նմուշ

Լրիվ արժեքով փող. ի՞նչ է դա:

Հյուրանոցի սպասուհու աշխատանքի նկարագրությունը. պարտականություններ, գործառույթներ և նմուշ

Խոհարարի կոչում. խոհարար. խոհարարի օգնական

Խանութի մենեջեր՝ պարտականություններ, աշխատանքի նկարագրություն, գործառույթներ, պատասխանատվություն