Գիտե՞ք, թե ով է պրոմոութերը և ինչով է զբաղվում:

Գիտե՞ք, թե ով է պրոմոութերը և ինչով է զբաղվում:
Գիտե՞ք, թե ով է պրոմոութերը և ինչով է զբաղվում:
Anonymous

Այսօրվա շուկայական պայմաններում բարձր վաճառքի հասնելու համար առևտրային ընկերությունները իրականացնում են տարբեր տեսակի ակցիաներ։ Նման միջոցառման հաջողությունը մեծապես կախված է այն կազմակերպողից, այսինքն՝ պրոմոութերից։

Ո՞վ է պրոմոութեր և ինչո՞վ է նա զբաղվում:

ով է պրոմոութեր և ինչով է զբաղվում
ով է պրոմոութեր և ինչով է զբաղվում

Ակցիաները մեզանից շատերին ծանոթ են դարձել: Եթե մի քանի տարի առաջ մեր երկրի քաղաքացիները զգուշանում էին մարդկանցից, ովքեր իրենց կանգնեցնում էին փողոցում և խմիչք կամ թխվածքաբլիթ էին առաջարկում, ապա այժմ ամեն ինչ փոխվել է։

Մի խոսքով, պրոմոութերը այն մարդն է, ով գովազդում է ապրանքը (ծառայությունը) շուկայում: Ահա թե ինչ է պրոմոութերը: - Իսկ ի՞նչ է անում։ -հարցնում ես։ Բոլորը պետք է փողոցում հանդիպած լինեն կարճ կիսաշրջազգեստով և փայլուն ժպիտով գեղեցիկ աղջկա։ Նա սովորաբար արագ է խոսում և թռուցիկ է բացում կամ առաջարկում է ինչ-որ ակցիայի մասնակցել: Այսպիսով, նա պրոմոութեր է: Թե՞ առևտրի մի քանի աղջիկներ առաջարկում են նոր բան փորձել:ապրանքը, կամ համբուրգերի հագուստով երիտասարդը, կամ գուցե մեկ այլ կերպար, նույնպես դրանցից մեկն է: Անկախ նրանից, թե ինչ դեր են նրանք խաղում, նրանց հիմնական նպատակը խթանելն է (ապրանքի, ծառայության կամ նույնիսկ անձի):

Պարտականություններ

Ի՞նչ աշխատանք է անում պրոմոութերը: Նրա պարտականությունները հետևյալն են՝

  • գովազդներով թռուցիկների տարածում;
  • առաջարկ համտեսել (փորձարկել) ապրանքը;

    հերթապահ խթանող
    հերթապահ խթանող
  • խորհուրդ;
  • հարցաթերթ;
  • նվերներ հանձնելը;
  • պրեզենտացիաներ անել;
  • խաղարկություն մրցանակներ;
  • փոխանակեք շտրիխ կոդեր կամ պիտակներ նվերի համար;
  • կազմակերպել զանգվածային միջոցառումներ։

Սրանք հիմնականում պրոմոութերի պարտականություններն են: Եվ հիմա, երբ դուք գիտեք, թե ով է պրոմոութերը և ինչով է զբաղվում, եկեք խոսենք, թե որքան է նա վաստակում:

Վճարում աշխատանքի համար

Ապրանք գովազդող անձի աշխատավարձը կախված է նրանից, թե կոնկրետ ինչ է պահանջվում նրանից։ Եթե դուք պարզապես թռուցիկներ եք բաժանում, ապա վճարումը կլինի համապատասխանաբար ցածր, եթե խորհուրդ եք տալիս, ապա մի փոքր ավելի բարձր, իսկ եթե նրանից պահանջվում է խնջույք կազմակերպել, նույնիսկ ավելի բարձր։ Եթե պրոմոութերը միաժամանակ վաճառի ապրանքը, ապա վաճառքի համար նա կստանա տոկոս վերեւից։ Ապրանքը գովազդելու համար ցանկացած աշխատանք վճարվում է ժամ առ ժամ, և որքան դժվար է դա, այնքան ավելի շատ եկամուտներ կան:

Ինչպիսի՞ն պետք է լինի պրոմոութերը:

պահանջվում է խթանող
պահանջվում է խթանող

Առաջարկների համար հասանելի չէպահանջվում է հատուկ կրթություն. Առայժմ բուհերում այս մասնագիտությունը չեն դասավանդում, բայց ամեն ինչ առջևում է։ Սա ոչ թե մասնագիտություն է, այլ մասնագիտություն։ Ընկերությունները, որոնք խթանողի կարիք ունեն, ուշադրություն են դարձնում հայտատուի հետևյալ հատկանիշներին.

  • Արտաքին տվյալներ. Դիմորդը (աղջիկ կամ տղա) պետք է առաջին հերթին գրավիչ լինի։ Որպես կանոն, աղջիկների համար դրանք երկար ոտքեր են, փարթամ կուրծք, բարձր հասակ, երկար մազեր և այլն: Արտաքին տեսքը պետք է լինի գրավիչ, բայց ոչ արհամարհական (որ գնորդը չշեղվի):
  • Տարիքը. Ոչ պակաս, քան 18 և ոչ ավելի, քան 30:
  • Հաղորդակցություն. Մարդը պետք է հեշտությամբ կապ հաստատի, լինի ազատագրված, ունենա մեծ բառապաշար։
  • Գրագիտությունը նույնպես կարևոր գործոն է, քանի որ մասնագիտությամբ խթանողը պետք է լրացնի հարցաթերթիկներ, թեստեր և այլն:

Եթե սա մեկանգամյա աշխատանք է, ապա ընտրությունը դժվար չի լինի: Որպես կանոն, ուսանողները զբաղվում են գովազդային գործունեությամբ։ Սա, հավանաբար, այն է, թե ով է պրոմոութերը և ինչ է անում: Եթե դուք հետաքրքրված եք այս գործունեությամբ և բոլոր առումներով հարմար եք դրան, ապա շարունակե՛ք:

Խորհուրդ ենք տալիս:

Խմբագրի ընտրությունը

Առաջնային արտադրություն. հայեցակարգ, առանձնահատկություններ, հետազոտություն

Մանրածախ ցանցեր. Ռուսաստանում ամենամեծերի ցանկը

Ֆիզիկական անձանց բանկային վարկի սահմանափակման ժամկետը

ԱԱՀ. ինչպես է նշանակում հապավումը, հարկի նպատակը, դրույքաչափերը

Անձնական եկամտահարկի հաշվարկ՝ հաշվարկ, հաշվարկման կարգ, վճարում

Գերմանական աշխատավարձի հարկ. Գերմանիայում միջին աշխատավարձը հարկերից հետո

Պարզեցված հարկային համակարգի կիրառում. համակարգի առանձնահատկությունները, դիմելու կարգը

Ձեռնարկության մաշվածության քաղաքականություն՝ սահմանում, տարրեր և բնութագրեր

Առևտրային կազմակերպությունների ֆինանսական ռեսուրսները՝ հիմնական հասկացությունները, տեսակները, ձևավորման աղբյուրները

Գլխավորների թիվը. սահմանում, հայեցակարգ և կառուցվածք

Ապրանքի ռազմավարություն. տեսակներ, ձևավորում, մշակում և կառավարում

Պալետի ցուցադրում. մանրամասն նկարագրություն

McKinsey մատրիցա. սահմանում, կառուցման մեթոդներ, կողմ և դեմ

Կառավարման մեթոդներ և ոճեր

Աշխարհի առաջատար բորսաները. նկարագրություն և առանձնահատկություններ