Ծանոթանալով RSV ձևին, ինչ է միասնական հաշվարկը
Ծանոթանալով RSV ձևին, ինչ է միասնական հաշվարկը

Video: Ծանոթանալով RSV ձևին, ինչ է միասնական հաշվարկը

Video: Ծանոթանալով RSV ձևին, ինչ է միասնական հաշվարկը
Video: «Հասանք, իջեք․․․», «Պռարա՞բը պետք ա լիներ շինբարեկարգման վարչության պետը» 2024, Նոյեմբեր
Anonim

Ապահովագրավճարների հաշվարկը մշակվել է Կենսաթոշակային հիմնադրամի կողմից՝ ապահովագրական հաշվեգրումները վերահսկելու և դրանք անհատականացված հաշվապահական հաշիվներին բաշխելու համար: RSV-ի տվյալներն օգտագործվում են հիմնադրամի կողմից կենսաթոշակները հաշվարկելու համար, ուստի այս հաշվետվությունը առավել ուշադիր հետևում է:

Ով պետք է ներկայացնի ապահովագրավճարների հաշվարկ

Ինչ է RSV-ն
Ինչ է RSV-ն

Կենսաթոշակային հիմնադրամ կուտակված վճարների մասին հաշվետվությունը պետք է կազմեն բոլոր իրավաբանական անձինք և անհատ ձեռնարկատերերը, որոնք աշխատավարձ են վճարում անձնակազմին: Այդ նպատակով Հիմնադրամը մշակել է RSV-1-ի մասնագիտացված ձև: Ձեռնարկատերերը հաշվարկ են ներկայացնում՝ անկախ ընտրված հարկային ռեժիմից։

Մի մոռացեք, որ անհրաժեշտ է զրոյական RSV անցնել, որ նման պարտավորությունը նույնն է բոլորի համար՝ անկախ կուտակումներից։ Ձևաթուղթը անհրաժեշտ է ներկայացնել նույնիսկ այն դեպքերում, երբ հաշվեգրումներ չեն կատարվել և գործունեություն չի իրականացվել։ Նման զեկույցը կկոչվի «զրոյական»: Միամիտ մի եղեք՝ հավատալով, որ Կենսաթոշակային հիմնադրամը կների դատարկ հաշվետվություն չներկայացնելը։ Ցանկացած չհանձնված կամ ժամկետանց փաստաթղթի համար ֆոնդը տույժեր է սահմանում։

ՌՍՎ-ի հիմնական ձևի մանրամասնությունը, թե ինչ է RSV-2-ը, շատերի համար առեղծված է մնում: Այս հաշվետվությունը նախատեսված է այն ընկերությունների համար, որոնք զբաղվում են հողագործությամբ: RSV-1-ի հետ մեկտեղ RSV-2 ձևաթուղթը լրացվում է նույն կանոնների և ժամկետների համաձայն:

RSV-ի ներկայացում թղթի վրա

RSV 1
RSV 1

Կախված զբաղվածների միջին թվից՝ RSV PFR ձևաթուղթը տրամադրվում է տարբեր լրատվամիջոցներում: 25-ից պակաս աշխատող ունեցող ընկերությունները ներկայացնում են թղթային հաշվետվություններ, սակայն ոչ ոք չի արգելում նրանց էլեկտրոնային եղանակով հաշվետվություն ներկայացնել: Ցավոք, օրենքում չկա ստույգ ձևակերպում, թե արդյոք հնարավոր է թղթով հաշվետվություն ներկայացնել ուղիղ 25 աշխատող ունեցող ֆիրմաներին։ Այս դեպքում ընկերությունը կարող է գործել իր հայեցողությամբ, բայց միևնույն ժամանակ դուք պետք է պատրաստվեք ձեր գործը պաշտպանելու համար:

Դուք կարող եք ձևաթուղթը ներկայացնել թղթի վրա անմիջապես ֆոնդի գրասենյակ կամ փոստով ուղարկել հաշվետվություն արժեքավոր նամակով՝ ծանուցումով և հավելվածի նկարագրությամբ: Եթե հաշվարկն ուղարկվում է սուրհանդակով, ապա հիմնադրամից կպահանջվի լիազորագիր՝ ձևն ընդունելու համար։

RSV նվիրաբերելու էլեկտրոնային եղանակ: Ինչ է EDS

Մարդկանց մեծ անձնակազմ ունեցող ընկերությունները (ավելի քան 25 մարդ) պարտավոր են հաշվետվությունները ներկայացնել էլեկտրոնային եղանակով: Այս կանոնը պարտադիր է բոլորի համար և բացառություններ չի ենթադրում։ Հաշվարկի ուղարկման եղանակի խախտման համար ընկերության նկատմամբ կկիրառվի տուգանք։ Պետք է ուշադրություն դարձնել նաև, որ էլեկտրոնային և թղթային հաշվետվությունների ներկայացման ժամկետները տարբեր են։

Էլեկտրոնային կապի ուղիներով հաշվարկ ներկայացնելու համար անհրաժեշտ է պայմանագիր կնքել.մասնագիտացված օպերատոր, որն իրավունք ունի փոխանցել նման հաշվետվությունները: Բացի այդ, սերտիֆիկացման կենտրոնը պետք է ընկերությանը տրամադրի EDS (էլեկտրոնային թվային ստորագրություն): Այն ձեռք բերելու համար ձեզ անհրաժեշտ են տարբեր ընկերությունների գրանցման փաստաթղթերի պատճեններ և լրացված հարկ վճարողների ձևերը:

Կենսաթոշակային ֆոնդ հաշվարկը ներկայացնելու խիստ ժամկետներ

RSV հաշվետվություն
RSV հաշվետվություն

Խիստ ժամկետներ են սահմանվել RSV-1-ի ներկայացման համար: Հաշվի առնելով այն հանգամանքը, որ հաշվետվությունը տրամադրվում է եռամսյակային կտրվածքով, յուրաքանչյուր ժամանակաշրջանի համար անհրաժեշտ կլինի հաշվետվություն ներկայացնել ոչ ուշ, քան եռամսյակի ավարտից հետո երկրորդ ամսվա 20-րդ օրը։ Թղթի վրա զեկուցողների համար այս ամսաթիվը գալիս է հինգ օր շուտ, մասնավորապես երկրորդ ամսվա 15-րդ օրը: Առաջին հայացքից օրենսդրությունը բավականին երկար ժամկետ է սահմանում՝ ձևը լրացնելու համար ժամանակ ունենալու համար, սակայն գործնականում հաճախ պարզվում է, որ ժամկետանց հաշվետվությունների թիվը չի նվազում։ Հետևաբար, Կենսաթոշակային ֆոնդը, տույժերից խուսափելու համար, խստորեն խորհուրդ է տալիս անցնել էլեկտրոնային հաշվետվությունների և ուշադիր լինել ժամկետների նկատմամբ, հատկապես, եթե դրանք ընկնում են արձակուրդների կամ հանգստյան օրերին: RSV հաշվետվությունը համարվում է ներկայացված այն պահից, երբ օպերատորի պատասխանը ստացվել է էլեկտրոնային ալիքով կամ հավելվածի գույքագրման փոստի նշանով:

Տուգանքներ, որոնք կարող էին չլինել

Կենսաթոշակային հիմնադրամը շատ ակտիվորեն կիրառում է վարչական տույժերը՝ հաշվարկների ժամանակին ուղարկումը կարգավորելու համար։ Հիմնականում տուգանքի տակ են ընկնում այն ընկերությունները, որոնք լուրջ չեն վերաբերվում «զրոյական» հաշվետվություններին: Տույժերի չափերը բավականին մեծ են և կախված են կուտակվածի չափիցպրեմիումներ։

Օրենքով սահմանված կարգով տուգանքի չափը կկազմի հաշվետու ժամանակաշրջանի բոլոր եռամսյակային հաշվեգրումների 5%-ը։ Այս տույժը հաշվարկվում է ուշացման յուրաքանչյուր ամսվա համար: Վերականգնման ընդհանուր գումարը չպետք է լինի 1000 ռուբլուց պակաս և մուծումների գումարի 30%-ից ավելին։

Թերի կամ միտումնավոր խեղաթյուրված տեղեկատվության տրամադրման համար Կենսաթոշակային հիմնադրամը նախատեսում է նաև տույժ 5%-ի չափով, և նման տուգանք կկիրառվի՝ անկախ ժամկետների պահպանումից։

Պաշտոնյան կարող է պատժվել վարչական տուգանքով՝ 500 ռուբլու չափով։ Նման տույժի տակ է ընկնում ընկերության տնօրենը կամ գլխավոր հաշվապահը։

Նորարարություններ RSV-ի առաքման հետ կապված: Ինչ է միայնակ վճարումը

Ձև RSV PFR
Ձև RSV PFR

2017 թվականի սկզբից հարկային հաշվետվությունները մեծ փոփոխություններ են կրում։ Մուտքային և հաշվեգրված վճարների նկատմամբ վերահսկողությունը կիրականացվի հարկային մարմինների կողմից, իսկ ապահովագրավճարի հաշվարկը համախմբվելու է բժշկական հիմնադրամին և Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամին կատարվող մուծումներին։ RSV-ն կփոխարինվի նոր ձևով, որը կկոչվի Միասնական հաշվարկ:

Նշենք, որ Կենսաթոշակային հիմնադրամը նույնպես կստանա անհատականացված տվյալներ, սակայն հաշվետվության ձևը կփոխվի։ Վերակազմակերպման հետ կապված՝ Կենսաթոշակային ֆոնդը պետք է հնարավորինս սեղմ ժամկետներում համապատասխանի բոլոր վճարումները և ներկայացնի հաշվետվությունները։

Խորհուրդ ենք տալիս:

Խմբագրի ընտրությունը

Տարբերությունը մասնաճյուղի և ներկայացուցչության միջև. սահմանում, հայեցակարգ, բնութագրեր, առանձնահատկություններ և աշխատանքային պայմաններ

«Դեմետրիուս», վարսավիրական դպրոց. ակնարկ, առանձնահատկություններ և ակնարկներ

Resecher-ը արյունահեղ է գլխի որսի մեջ

Վերահսկիչ - ինչ է դա: Իմաստը

Լաշմեյքերը նորաձև է և փող

H&M խանութների ցանց՝ ակնարկներ. H&M. աշխատակիցների, հաճախորդների ակնարկներ

Աշխատակիցների ոչ նյութական մոտիվացիա. օրինակներ և առաջարկություններ

«Մարդ՝ նշանային համակարգ» համակարգի մասնագիտություններ. Մասնագիտությունների ցանկ և նկարագրություն

Կենդանիների հետ կապված մասնագիտություններ՝ ցուցակ, նկարագրություն և առանձնահատկություններ

Ես ուզում եմ ամեն ինչ միանգամից՝ լավագույն ապրանքները Aliexpress-ում

Աշխատանքի նկարագրություն «Սննդամթերքի վաճառող». նմուշ

Լրիվ արժեքով փող. ի՞նչ է դա:

Հյուրանոցի սպասուհու աշխատանքի նկարագրությունը. պարտականություններ, գործառույթներ և նմուշ

Խոհարարի կոչում. խոհարար. խոհարարի օգնական

Խանութի մենեջեր՝ պարտականություններ, աշխատանքի նկարագրություն, գործառույթներ, պատասխանատվություն