Գլխավոր տեխնոլոգի աշխատանքի նկարագրությունը և պարտականությունները

2024 Հեղինակ: Howard Calhoun | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 10:30

Քանի որ գլխավոր տեխնոլոգի աշխատանքի նկարագրությունը վարձված մասնագետին դասում է առաջատարներից, նա կարող է աշխատանքի ընդունվել կամ աշխատանքից ազատվել միայն գլխավոր տնօրենի հրամանով, որին նա, փաստորեն, զեկուցում է կատարման ընթացքում։ իր պարտականությունների մասին։

Ընդհանուր դրույթներ

Այս պաշտոնը ստանալու համար դուք պետք է լինեք բարձրագույն տեխնիկական կրթություն ունեցող մասնագետ: Բացի այդ, թեկնածուից սովորաբար պահանջվում է առնվազն հինգ տարի աշխատել այն ոլորտում, որտեղ կազմակերպությունը գործում է: Նշենք, որ միաժամանակ թեկնածուն այս ընթացքում պետք է զբաղեցնի բացառապես ղեկավար եւ ինժեներական պաշտոններ։ Գլխավոր տեխնոլոգի պաշտոնը զբաղեցնող մասնագետի բացակայության դեպքում նրա պարտականությունները տեղափոխվում են անմիջական տեղակալի վրա։ Ավելին, անհրաժեշտության դեպքում նա պատասխանատվություն կկրի աշխատանքի արդյունավետության, որակի և ժամանակի համար։

Առաջնորդվելով

Իր մասնագիտական գործունեությունն իրականացնող առաջատար տեխնոլոգը պետք է առաջնորդվի այն երկրի օրենքներով, որոնք վերաբերում են ձեռնարկության գործունեությանը, որտեղ նա աշխատում է: Նա նույնպես պետք է հաշվի առնիկատարել բարձրագույն ղեկավարության կողմից տրված հրամաններն ու հրահանգները. պահպանել տեղական ակտերի և կանոնակարգերի բոլոր կանոնները, ինչպես նաև հաշվի առնել արտադրության գլխավոր տեխնոլոգի աշխատանքի նկարագրությունը:

Ինչ պետք է իմանաք

Այս պաշտոնում մասնագետի իմացությունը պետք է ներառի տեղեկատվություն կազմակերպության տեխնոլոգիական պատրաստվածության մասին, այդ թվում՝ մեթոդական և կարգավորող նյութերից։ Նա պետք է հասկանա նաև, թե ձեռնարկությունն ինչ պրոֆիլ ունի, ինչ մասնագիտացում ունի և ինչպես է կազմակերպված ընկերության տեխնոլոգիական կառուցվածքը. տեսնել և հասկանալ այս ոլորտում տեխնոլոգիաների զարգացման հեռանկարները և բուն կազմակերպության արդյունավետությունը բարելավելու ուղիները: Գլխավոր տեխնոլոգը պետք է իմանա, թե ինչ տեխնոլոգիա է օգտագործվում ձեռնարկությունում արտադրանքի արտադրության համար, որտեղ նա աշխատում է. հասկանալ, թե ինչ մեթոդներ և համակարգեր են օգտագործվում նախագծման համար, ինչպես նաև, թե ինչպես է տեխնոլոգիական նախապատրաստումն իրականացվում արտադրության մեջ և սկզբունքորեն այս ոլորտում:

Նրա գիտելիքները պետք է վերաբերվեն կազմակերպության արտադրողական կարողություններին. նա պետք է իմանա սարքավորումների բոլոր տեխնիկական բնութագրերը, նախագծման առանձնահատկությունները և այն ռեժիմները, որոնցում այն գործում է: Գործարանի գլխավոր տեխնոլոգը պետք է հասկանա նրա աշխատանքը և հստակ իմանա շահագործման կանոնները։ Նրա համար տեխնոլոգիական պատրաստումը պետք է լինի պարզ և հասկանալի, ներառյալ դրա կարգն ու մեթոդները։ Նա երաշխավորում է, որ կազմակերպության կողմից արտադրվող հումքի, նյութերի և պատրաստի արտադրանքի հետ կապված բոլոր պահանջները պահպանվեն։

Այլ գիտելիքներ

Քանի որ գլխավոր տեխնոլոգը պետք է կազմի տեխնիկական փաստաթղթեր, իր գիտելիքներըպետք է կիրառվի բոլոր հրահանգների, կանոնակարգերի և այլ ուղեցույցի տիպի փաստաթղթերի նկատմամբ, որոնք ուղղված են այդ փաստաթղթերի մշակմանը և կատարմանը: Նա պետք է իմանա, թե ինչ մեթոդաբանությամբ է մշակվում և գործարկվում արտադրության բոլոր գործընթացների մեքենայացումը և ավտոմատացումը, ինչպես նաև ինչ մեթոդներով է որոշվում ժամանակակից տեխնոլոգիաների և տեխնիկայի, նոր կանոնների ներդրման տնտեսական արդյունավետությունը։ Պետք է հասկանա աշխատանքային գործընթացի կազմակերպումը և որքանով են ռացիոնալ աշխատողների և երրորդ անձանց առաջարկներն ու գյուտերը:

Գլխավոր տեխնոլոգի բաժինը զբաղվում է ապրանքների սերտիֆիկացմամբ, ուստի նա պետք է իմանա դրա ընթացակարգը և կարողանա որոշել ապրանքների որակը։ Կարևոր է, որ նա կարողանա համակարգչային տեխնիկայի օգնությամբ նախագծել տեխնոլոգիական գործընթացները արտադրության մեջ։ Գլխավոր տեխնոլոգը պետք է հասկանա, թե ինչ կարգով է սարքավորումը շահագործման հանձնվում։ Նրա գիտելիքները պետք է ներառեն բոլոր այն պահանջները, որոնք վերաբերում են տեխնոլոգիական գործընթացների նախագծման ժամանակ աշխատանքի ռացիոնալ կազմակերպմանը: Հաշվի առնելով այն արդյունաբերությունը, որտեղ գործում է ձեռնարկությունը, գլխավոր տեխնոլոգը պետք է հետևի բոլոր նորամուծություններին և ընդունի մրցակիցների արտաքին և ներքին փորձը, հասկանա արտադրության, կառավարման և տնտեսագիտության կազմակերպման հիմունքները. տիրապետում է շրջակա միջավայրի պաշտպանության ոլորտի օրենսդրությանը, աշխատանքային օրենսդրությանը և աշխատանքի պաշտպանության պահանջներին:

Հիմնական աշխատանքային պարտականություններ

Գլխավոր տեխնոլոգի աշխատանքային պարտականությունները ներառում են, առաջին հերթին, բարձր ղեկավարության հանձնարարականների կատարումը։ Բացի այդ, նա պետք էկազմակերպել տեխնոլոգիական գործընթացների և ռեժիմների մշակումն ու իրականացումը. Ընդ որում, դրանք պետք է լինեն ոչ միայն տնտեսական կողմից արդարացված, այլև առաջադեմ, շրջակա միջավայրի համար վնասակար և բնական ռեսուրսները պահպանող։ Նա պետք է իրականացնի աշխատանք՝ ուղղված ձեռնարկության պատրաստման մակարդակի բարձրացմանը տեխնոլոգիական կողմից, ինչը կնվազեցնի ֆինանսական ներարկումների արժեքը, հումքի և այլ արտադրական նյութերի օգտագործումը, աշխատուժը՝ միաժամանակ բարելավելով մատուցվող ապրանքների կամ ծառայությունների որակը։, կախված կազմակերպության շրջանակից, որտեղ աշխատում է մասնագետը։

Գլխավոր տեխնոլոգը պետք է մշակի և գործնականում կիրառի մեթոդներ՝ աշխատակիցներին նոր սարքավորումներին, ժամանակակից նյութերին և այս ոլորտում այլ նորամուծություններին ծանոթացնելու գործընթացն արագացնելու համար։ Նա ղեկավարում է նոր սարքավորումների և տեխնոլոգիաների պլանային ներդրման գործընթացը, որոնք արտադրությունն ավելի արդյունավետ կդարձնեն։ Մասնագետը պետք է մշակի տեխնոլոգիական փաստաթղթեր, կազմակերպի բոլոր սեմինարներին և բաժիններին ժամանակին մուտքային տեղեկատվության տրամադրումը: Եթե գործընթացի փոփոխությունները պահանջում են ճշգրտումներ ընկերության գրառումներում, գործող նախագահը պետք է վերանայի և հաստատի ցանկացած փոփոխություն:

Գլխավոր տեխնոլոգի բաժինն է, որը վերահսկում է արտադրության մեթոդների տեխնոլոգիական փոփոխությունների նախապատրաստման երկարաժամկետ և ընթացիկ պլանները,խախտումների ստուգում. Իսկ եթե այդպիսիք կան, ապա վերացնում է դրանք՝ համաձայն բարձրագույն ղեկավարության հրամանների և կազմակերպությանն առնչվող այլ հրահանգների։

Վերահսկողության պարտականություններ

Այս պաշտոնի մասնագետը ղեկավարում է նոր կայքերի և սեմինարների պլանավորումն ու կազմակերպումը, ստուգում և սահմանում դրանց մասնագիտացումը: Հետևում է ձեռնարկությունում նոր սարքավորումների յուրացման գործընթացին, ինչպես նաև ներկայացնում է տեխնոլոգիական տիպի նոր բարձրորակ գործընթացներ: Նա զբաղվում է արտադրական հզորությունների և սարքավորումների շահագործման հաշվարկներով՝ օգտագործելով այս տեղեկատվությունը արտադրության տեխնիկական մակարդակը բարձրացնելու և հաշվելու, թե երբ է պահանջվում հին սարքավորումների փոխարինում: Կազմում և վերանայում է տեխնիկական պայմաններն ու պահանջները, որոնք կիրառվում են նյութերի, հումքի և արտադրանքի արտադրության համար անհրաժեշտ այլ տարրերի նկատմամբ. Օգտագործելով այս հաշվարկները՝ գլխավոր տեխնոլոգը պարտավոր է կանխել կամ նվազեցնել արտադրանքի թերությունները, նվազեցնել բոլոր տեսակի արտադրության ծախսերը։

Ռեսուրսների և տեխնոլոգիաների կառավարում

Բացի այդ, նա պետք է ապահովի ապրանքների արտադրության և ծառայությունների մատուցման տեխնոլոգիայի շարունակական կատարելագործում՝ կախված այն ընկերության գործունեության ոլորտից, որտեղ նա աշխատում է։ Նա պետք է կատարի այդ պարտականությունները ժամանակակից տեխնոլոգիաների ներդրման միջոցով, որոնք առաջադեմ են, արդյունավետ և հնարավորություն են տալիս նվազեցնել ռեսուրսների և նյութերի սպառումը: Կարևոր է, որ այս բոլոր նորամուծությունները ուղղված լինեն ոչ միայն ձեռնարկության արտադրողականության բարձրացմանը, այլև հաշվի առնեն շրջակա միջավայրի պահպանությունը, աշխատանքային ստանդարտները և անհրաժեշտ այլ նրբերանգներ:ձեռնարկության գործունեության համար։

Մարդկային ռեսուրսներ

Գլխավոր տեխնոլոգի պարտականությունները ներառում են աշխատողների հավաստագրում և ձեռնարկությունում աշխատատեղերի ռացիոնալացում: Նա նաև վերահսկում է արտադրանքի որակը՝ ղեկավարելով այն բաժինները, որոնք կատարում են արտադրանքի չափումներ և այլ փորձարկումներ։ Օգտագործելով իր գիտելիքները և լրացուցիչ սարքավորումները, նա ստուգում է արտադրված արտադրանքի համապատասխանությունը պետության բոլոր ստանդարտներին և նորմերին, հաշվի առնելով բոլոր անհրաժեշտ նրբությունները, ներառյալ այն պայմանները, որոնցում աշխատողները կատարում են իրենց պարտականությունները: Նա պետք է համակարգի տեխնոլոգիական գործընթացի ամենալուրջ փոփոխությունները ոչ միայն կազմակերպության ստորաբաժանումների հետ, որտեղ աշխատում է, այլ նաև ընկերության գիտահետազոտական կենտրոնների և հաճախորդների հետ։

Գլխավոր տեխնոլոգը վերահսկում և ղեկավարում է բոլոր հետազոտություններն ու փորձերը՝ կապված նոր տեխնոլոգիաների ներդրման հետ: Նա անմիջականորեն ներգրավված է իր գերատեսչությունների կողմից մշակված մեքենաների, սարքավորումների, արտադրության ավտոմատացման և մեքենայացման նոր տեսակների փորձարկման մեջ: Ղեկավարում է սեփական բաժինը՝ համակարգելով աշխատակիցների աշխատանքը և կատարելագործելով նրանց հմտությունները։ Այդ թվում՝ նրանց պաշտոններում առաջխաղացնելը, նրանց պարտականությունների շրջանակի ավելացումը կամ նվազեցումը և տեղեկատվության հասանելիությունը։

Այլ պարտականություններ

Ընկերության այս աշխատակցի պարտականությունները ներառում են ձեռնարկությանը անհրաժեշտ հաշվողական սարքավորումներով ապահովելը, որը կավտոմատացնի ձեռնարկությունում բոլոր գործընթացները։ Նա մասնակցում է նոր նախագծերի մշակմանը,կապված ոչ միայն տեխնոլոգիական աջակցության, այլև արտադրության ծախսերի կրճատման հետ: Նա ուղղակիորեն ներգրավված է ընտրության մեջ, թե ինչպես կբարելավվի աշխատանքի կազմակերպումը և կնվազի արտադրության հումքի արժեքը։ Եվ նաև հաշվարկում է, թե ինչպես նվազեցնել էներգիայի սպառումը և բարելավել ընկերության արդյունավետությունը:

Իրավունքներ

Գլխավոր տեխնոլոգի հանձնարարականը հուշում է, որ նա իրավունք ունի բոլոր սոցիալական երաշխիքներին, որոնք նախատեսված են երկրի օրենսդրությամբ։ Բացի այդ, նա կարող է օգնություն պահանջել բարձրագույն ղեկավարությունից՝ իր անմիջական պարտականությունների կատարմանը վերաբերող հարցերում: Անհրաժեշտության դեպքում նա իրավունք ունի պահանջելու աշխատանքային պայմանների բարելավում, ներառյալ նոր սարքավորումների և գույքագրման ձեռքբերում, աշխատանքի վայրի տրամադրում, որը կհամապատասխանի բոլոր նորմերին և չափանիշներին: Եթե աշխատողն իր պարտականությունները կատարելիս դառնում է անառողջ, նա կարող է վճարել սոցիալական, բժշկական և մասնագիտական վերականգնման համար։

Գլխավոր արտադրության տեխնոլոգն իրավունք ունի ծանոթանալու ղեկավարության բոլոր անհրաժեշտ տեղեկատվությանն ու նախագծային որոշումներին, եթե դրանք վերաբերում են նրա անմիջական գործունեությանը։ Նա կարող է իր վերադասներին առաջարկել ներդնել իր և իր ենթակաների աշխատանքի օպտիմալացմանն ուղղված նոր, ավելի առաջադեմ մեթոդներ։ Նա իրավունք ունի պահանջել իրեն անհրաժեշտ բոլոր տեղեկությունները, ինչպես նաև ընկերության փաստաթղթերը, որոնք իրեն անհրաժեշտ են իր աշխատանքում: Գլխավոր տեխնոլոգը կարող է բարելավել իր որակավորումը և ունի այլ իրավունքներ, որոնքնախատեսված է երկրի օրենքով։

Պատասխանատվություն

Գլխավոր տեխնոլոգի աշխատանքի նկարագրությունը նախատեսում է պատասխանատվություն իր պարտականությունները վատ կատարելու համար, և նա պատասխանատվություն է կրելու՝ կախված աշխատանքային օրենսդրության խախտված կետերից։ Նա նաև պատասխանատու է իր աշխատանքի կատարման ընթացքում ընկերությանը կամ ղեկավարությանը նյութական վնաս պատճառելու համար: Եվ, իհարկե, աշխատավայրում ցանկացած վարչական, աշխատանքային կամ քրեական հանցագործության համար:

Եզրակացություն, ակնարկներ

Այս մասնագիտության ներկայացուցչի հրահանգը ներառում է բազմաթիվ կետեր և պարտականություններ։ Այս աշխատանքը ստանալու համար անհրաժեշտ է ոչ միայն տիրապետել մեծ քանակությամբ բազմակողմանի գիտելիքների, այլև կարողանալ այն կիրառել գործնականում: Քանի որ սա ղեկավար պաշտոն է, պետք է կարողանալ աշխատել նաև ենթակաների հետ։ Սովորաբար, նման թափուր աշխատատեղեր են առաջանում բավականին խոշոր ձեռնարկություններում, ուստի գործատուները փորձում են առաջ մղել իրենց աշխատակիցներին, այլ ոչ թե նորերն ընդունել:

Մյուս կողմից, քչերն են կարողանում գլուխ հանել գլխավոր տեխնոլոգի պարտականություններից։ Այս հարցի վերաբերյալ գործատուների արձագանքները հիմնականում նման են: Ի վերջո, պաշտոնի համար դիմորդները կարող են ունենալ համապատասխան կրթություն և նույնիսկ արժանապատիվ փորձ, բայց բոլորովին չեն հասկանում, թե կոնկրետ ինչի հետ պետք է բախվեն այս ձեռնարկությունում: Չնայած հաճախ ղեկավարությունը ցանկանում է նոր աշխատակից ընդունել, որպեսզի նա կարողանա թարմ հայացք նետել արտադրությանը և իսկապես փոխել իր աշխատանքը դեպի լավը: Կարծիքները նաև համաձայնում են, որ այժմ պետք է իսկապես հուսալի գտնելմի շարք անհրաժեշտ հմտություններ ունեցող մասնագետը բավականին դժվար է: