Վերահսկիչը առաջնորդ է և դիտորդ

2025 Հեղինակ: Howard Calhoun | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2025-01-24 13:18

Առեղծվածային օտար բառը «վերահսկիչ» բավականին տարածված է աշխատանքի անվանումներում: Ինչ է այս մասնագիտությունը: Դրա անունը գալիս է անգլերեն supervise - դիտել, դիտել, կառավարել, կառավարել բայից:Վերահսկիչը կրտսեր կամ միջին մենեջեր է. նրան զեկուցում է տասը-տասնհինգ, ավելի քիչ հաճախ քսան հոգուց բաղկացած խումբ: Տարբեր ընկերություններում վերահսկիչները լրիվ դրույքով կամ ֆրիլանս են: Ի՞նչ են նրանք անում:

Նրանք հարցազրույցներ են անցկացնում նոր աշխատակիցների հետ, հաստատում և պահպանում են անձնական կապ իրենց ենթականերից յուրաքանչյուրի հետ, ստուգում և գնահատում են նրանց աշխատանքը, օգնում են նրանց հարմարվել թիմին, մարզել և մոտիվացնել թիմին, բաշխել առաջադրանքները և վերահսկել դրանց ժամանակին կատարումը,

գնահատել աշխատանքի որակը, վերլուծել դրա արդյունքները և դրանց մասին տեղեկատվությունը փոխանցել բարձրագույն ղեկավարներին, ինչպես նաև կազմակերպել վերապատրաստման դասընթացներ կամ ինքնուրույն անցկացնել վերապատրաստում: Վերահսկիչները երբեմն համեմատվում են վարպետների և վարպետների հետ, բայց վերջիններս աշխատանքային պաշտոններ են, իսկ վերահսկիչը ղեկավար է, թեկուզ ցածր: Այնուամենայնիվ, դա թույլ է տալիսձեռք բերել գործնական փորձ և գիտելիքներ տարբեր ոլորտներում, սովորել որոշումներ կայացնել և կառավարել մարդկանց: Հետագայում այս ամենը շատ է օգնում բարձրանալ կարիերայի սանդուղքով։

Ի՞նչ հմտություններ և հատկանիշներ են պահանջվում այս աշխատանքի համար: Վերահսկիչն առաջին հերթին կազմակերպիչ և վերահսկիչ է: Ուստի նրա համար կարևոր են զարգացած առաջնորդական որակները և զարգացած հաղորդակցման հմտությունները, մարդու հոգեբանության իմացությունը, իրավիճակը որպես ամբողջություն տեսնելու և դրա զարգացումը կանխատեսելու կարողությունը։ Սեփական և այլ մարդկանց գործողությունները պլանավորելու կարողությունը, սթրեսի դիմադրությունը, դիտողականությունը, նպատակասլացությունը և աշխատասիրությունը այն հատկանիշներն են, որոնք պետք է տիրապետի յուրաքանչյուր ղեկավարի: Սա դեռ ամենը չէ. նա պետք է լավ պատկերացնի իր կազմակերպած գործունեության առանձնահատկությունները և դրա բոլոր նրբությունները: Ուստի նա, ինչպես յուրաքանչյուր ժամանակակից մենեջեր, ունի բարձրագույն կրթության կարիք։ Ղեկավարը պետք է լինի 20-ից 40 տարեկան, ուստի փորձը ոլորտում ցանկալի է, բայց պարտադիր չէ:

Ինչպիսի՞ն են աշխատանքային պայմանները։ Վերահսկիչը գրասենյակի աշխատող չէ: Առևտրում նա ամենից հաճախ վերահսկում է վաճառողներին և պրոմոութերներին: Առաջին դեպքում նա ոչ միայն հաշվետվություններ է ստանում ենթականերից, այլ նաև ինքն է այցելում վաճառակետեր, պարզում, թե ինչպես է վաճառվում ապրանքը և համոզվում, որ դրանք ճիշտ են դրված դարակներում։ Վերահսկիչը նաև շփվում է պրոմոութերների հետ հենց տեղում. նա վերահսկում է նրանց գործունեությունը և սովորեցնում է նրանց ավելի արդյունավետ ազդել գնորդի վրա:

Քանի որ սա ճանապարհորդական աշխատանք է, դիմորդներիցայն հաճախ պահանջում է վարորդական իրավունք և անձնական մեքենա: Սակայն ընկերությունը կարող է տրամադրել պաշտոնական տրանսպորտ և բջջային հեռախոս, իսկ սեփական տեխնիկայի օգտագործման դեպքում պետք է փոխհատուցի ծախսերը։ Եթե պրոմոութերների կամ առևտրականների նկատմամբ վերահսկողությունը ներառում է ճանապարհորդություն քաղաքով մեկ, ապա, օրինակ, հորատման ղեկավարը հերթափոխային աշխատանք է:Վերահսկիչը ամսական միջինը վաստակում է $300-500: