2024 Հեղինակ: Howard Calhoun | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 10:30
Ձև 6-NDFL ներդրվել է Ռուսաստանի հարկային ծառայության կողմից 2015 թվականի հոկտեմբերի 14-ին MMV 7/11/450 հրամանով: Համաձայն այս կարգի, բոլոր հարկային գործակալները (ընկերություններ, ձեռնարկություններ, հիմնարկներ և այլն), որոնք ֆիզիկական անձանց աշխատանքի դիմաց դրամական վարձատրություն են վճարում և այլ վճարումներ են կատարում, որոնցից պահվում է եկամտահարկը, պարտավոր են ներկայացնել 6-NDFL-ի ձևով հայտարարագիր: 2016թ.
Անձնական եկամտահարկի 6-ի հաշվարկը՝ եռամսյակային, բաղկացած է ընդամենը երկու բաժնից, օրենքի ընդունումից ի վեր դրա կառուցվածքը չի փոխվել։
Սակայն մինչ օրս հաշվետվությունը ամենադժվարն է հաշվապահների համար, այն լրացնելը բազմաթիվ հարցեր է առաջացնում, և հարկային մարմինների պատասխանները միշտ չէ, որ միանշանակ են։
Հաճախ հաշվապահին (հատկապես սկսնակին) տարակուսում է այն հարցը, թե ինչպես արտացոլել արձակուրդային վճարը 6-անձնական եկամտահարկում:
Արձակուրդի վճարման որոշ բնորոշ իրավիճակներ, որոնք դժվարություններ են առաջացնում հաշվետվության տողերը լրացնելիս, կքննարկվեն ստորև։
Բովանդակություն 6-անձնական եկամտահարկ
Հայտարարագիր 6-անձնական եկամտահարկը բաղկացած է երկու տեղեկատվական բաժիններից:
Առաջինն արտացոլում է ամփոփ տեղեկատվությունը.
- եկամտի չափը (ամբողջ ձեռնարկության համար), հաշվեգրվածաշխատակիցներ;
- հաշվարկված անձնական եկամտահարկ ամբողջ ձեռնարկության համար;
- պահված անձնական եկամտահարկ։
Բոլոր գումարները նշված են տարվա սկզբից սկսած հարկային ժամանակաշրջանի համար՝ յուրաքանչյուր հարկի դրույքաչափի համար:
Երկրորդ բաժինը պարունակում է մանրամասն տեղեկատվություն յուրաքանչյուր գործարքի վերաբերյալ, որով անհրաժեշտ է պահել հարկը (անձնական եկամտահարկ):
Դրա հիմնական ցուցանիշներն են՝
- Փաստացի եկամուտների ստացման օր (արտացոլված է տող 100),
- օրվա պահում եկամտահարկ (ցույց է տրված տող 110),
- օր, որից ոչ ուշ, ըստ օրենքի, պահված հարկը պետք է փոխանցվի հարկային մարմնին (տող 120),.
- նախահարկային եկամուտ (տող 130),
- պահված եկամտահարկ (ցուցադրված է տող 140-ում):
6-անձնական եկամտահարկ. արձակուրդի վճարը արտացոլելու կանոն
Աշխատավարձերի, հավելավճարների և անձնական եկամտահարկի հետ կապված որոշ այլ վճարումների վճարումից արձակուրդի վճարումը տարբերվում է բյուջե հարկ (անձնական եկամտահարկ) վճարելու վերջնաժամկետով։
Այսպիսով, ինչպե՞ս արտացոլել արձակուրդային վճարը 6-անձնական եկամտահարկում: Հռչակագրի 2-րդ բաժնում արձակուրդային վարձատրությունն արտացոլելիս պետք է հիշել հիմնական կանոնը. վճարովի արձակուրդի վճարից եկամտահարկի վճարումը պետք է կատարվի ոչ ուշ, քան արձակուրդի վճարման ամսվա վերջին օրը:
Այսպիսով, եթե արձակուրդը վճարվել է, օրինակ, 2017 թվականի հունիսի 20-ին, ապա դրանց վրա եկամտահարկի վճարման վերջնաժամկետն է 30.06.17 (աշխատանքային օր): Հետևաբար, անկախ նրանից, թե որ ամսաթվից է իրականում փոխանցվել հարկը, ամսաթիվը մուտքագրվում է 6-NDFL-ում 120 էջում։30.06.17.
Եթե հարկը բյուջե փոխանցելու վերջնաժամկետը ընկնում է օրացույցի «կարմիր» օրը (արձակուրդ կամ հանգստյան օր), ապա վճարման վերջին օրը հաջորդ ամսվա հաջորդ աշխատանքային օրն է։
Օրինակ, արձակուրդային վարձատրությունը աշխատակցին վճարվել է ապրիլի 28-ին: Ապրիլի վերջին օրը (ապրիլի 30) ընկավ հանգստյան օրը (կիրակի), աշխատանքային օրը (մոտակա) մայիսի 3-ին: 120 տողում նշվում է 2017-03-05 թվականը։
Դուք պետք է ավելի ուշադիր լրացնեք հաշվետվությունը, եթե ամսվա ավարտի օրը ոչ միայն հանգստյան օր է, այլև եռամսյակի վերջին օրը: Այս դեպքում եկամտահարկի վճարման վերջնաժամկետը ընկնում է հաջորդ եռամսյակի հաջորդ աշխատանքային օրը (այս իրավիճակը տեղի է ունեցել 2016թ. դեկտեմբերին), վճարված արձակուրդային վճարը նշվում է հաջորդ հաշվետու ժամանակաշրջանում։
Օրինակ. արձակուրդային վճար 2016 թվականի դեկտեմբերին
Ինչպես արտացոլել 6-անհատական եկամտահարկում վերադարձվող արձակուրդային վճարը, նշված է ստորև բերված օրինակներում:
2016 թվականի դեկտեմբերին «Պրիվետ» ԲԲԸ-ն հաշվարկել է արձակուրդային վճարումներ հետևյալ աշխատակիցներին՝
- Սերգեև Լ. Յու. - 12/15/16 - 28,000 ռուբլի;
- Կոզլով Պ. Ի. - 30.12.16 - 14000 ռուբլի:
Արձակուրդի վճարման ժամանակ հարկը պահվել է 13 տոկոս դրույքաչափով:
- 28000 x 13%=3640 ռուբլի;
- 14000 x 13%=1820 ռուբլի:
Կատարվել է Արձակուրդի վճարում՝
- Սերգեև Լ. Յու. - 15/12/16;
- Կոզլով Պ. Ի. - 30.12.16.
Հարկ (3640 + 1820=5460 ռուբլի) բյուջե է մուտքագրվել 12/30/16.
31.12.16ընկնում է հանգստյան օրերին, ուստի անձնական եկամտահարկի փոխանցման վերջին օրը 01/09/17-ն է, որը 2017-ի առաջին աշխատանքային օրն է։
Ինչպե՞ս արտացոլել դեկտեմբերյան արձակուրդը 6-անհատական եկամտահարկում: Դեկտեմբերին վճարված արձակուրդի վճարը պետք է արտացոլվի 2016 թվականի 4-րդ եռամսյակի հաշվետվությունում և 2017 թվականի 1-ին եռամսյակի 6-NDFL հայտարարագրում։
4-րդ եռամսյակի հաշվետվություն.
- հաշվեգրված արձակուրդային վճարը (28000+14000=42000 ռուբլի) արտացոլված է 6-անձնական եկամտահարկի ձևի առաջին բաժնում 020 տողում,
- հաշվեգրված հարկը (3640+1820=5460 ռուբլի) արտացոլված է 040 տող առաջին բաժնում,
- պահված հարկը (5460 ռուբլի) արտացոլված է 070 տողում։
- գործարքները չեն ցուցադրվում երկրորդ բաժնում, քանի որ արձակուրդային վարձատրության համար անձնական եկամտահարկը բյուջե վճարելու վերջնաժամկետը ընկնում է 1-ին աշխատանքային օրը՝ 01/09/17:
Հաշվետվություն 2017 թվականի 1-ին եռամսյակի համար.
- առաջին բաժնում այս գործառնությունների գումարները ցուցադրված չեն,
- երկրորդ բաժնում ցուցադրվում են հետևյալ կերպ.
100 12/15/16 130 28000
110 12/15/16 140 3640
120 01/09/17
100 12/30/16 130 14000
110 12/30/16 140 1820
120 09.01.17.
Օրինակ. արձակուրդային վճար 2017 թվականի հունիսին
Ինչպես ճիշտ արտացոլել արձակուրդային վճարը 6-անձնական եկամտահարկի մեջ եռամսյակի վերջին ամսում, եթե ամսվա վերջին օրը աշխատանքային օր է, նկատի ունեցեք 2017 թվականի հունիսի օրինակը։
Արձակուրդի վճարման ստացման ամսաթիվը միշտ այն օրն է, երբ նրանց աշխատողը վարձատրվում է:
Հարկը պահելու ամսաթիվը պետք է համընկնի եկամտի վճարման օրվա հետ, քանի որ եկամուտը (այս դեպքում արձակուրդային վճարը) վճարվում է հանած եկամտահարկը։
Վճարովի արձակուրդ հունիսին։ Անձնական եկամտահարկը բյուջե փոխանցելու վերջին օրը հունիսի 30-ն է, որը աշխատանքային է։ Հունիսին վճարված արձակուրդի վճարը չի տեղափոխվում հուլիս (հաջորդ հաշվետու ժամանակաշրջան), այլ արտացոլվում է միայն կիսամյակային հաշվետվության մեջ։
Եկեք դիտարկենք 6-անձնական եկամտահարկը (կես տարի լրացման օրինակ) արձակուրդային վարձատրության առումով։
2017 թվականի հունիսին Պրիվետ ՍՊԸ-ն վճարել է արձակուրդային վճար հետևյալ աշխատակիցներին՝
- Իվանովին Կ. Յու. - 16/06/17 - 28000 ռուբլի;
- Վ. Վ. Պետրով - 30/06/17 - 14000 ռուբլի:
Արձակուրդային վճարից վճարելիս եկամտահարկը պահվել է 13% դրույքաչափով:
- 28000 x 13%=3640 ռուբլի;
- 14000 x 13%=1820 ռուբլի:
Եկամտահարկը բյուջե է մուտքագրվել 30.06.2017թ.։
Անձնական եկամտահարկի 6 ձևում, որը դիտարկվում է լրացման օրինակ, կես տարվա ընթացքում այս գործառնությունները պետք է արտացոլվեն առաջին և երկրորդ բաժիններում՝
- բաժին 1-ում, արձակուրդային վճարը ներառված է 020, 040 և 070 տողերում;
- բաժին 2-ում 100-140 տողերը լրացվում են հետևյալ կերպ.
100 06/16/17 130 28000
110 06/16/17 140 3640
120 06/30/17
100 06/30/17 130 14000
110 06/30/17 140 1820
120 06/30/17
Ինչպես արտացոլել արձակուրդային վարձատրության վերահաշվարկը
Կան իրավիճակներ, երբ արձակուրդը տրվում է ամսվա առաջին օրերին։ Արձակուրդը վճարվում է մինչև արձակուրդի մեկնարկը, այսինքն՝ արձակուրդի մեկնարկին նախորդող ամսվա վերջում։
Ինչպե՞ս արտացոլել արձակուրդի վճարումը 6-անձնական եկամտահարկում: Նմուշը ներկայացված է ստորև։
Ենթադրենք, աշխատողն արձակուրդ է վերցրել 03.07.2017-ից 17.07.2017 ժամանակահատվածում: Հունիսի 30-ին հաշվապահներին հաշվեգրվել և վճարվել է արձակուրդային վճար, նրանց վճարելիս հունիսի 30-ին բյուջե մուտքագրված հարկը պահվել է։
Արձակուրդի վճարը (10,000 ռուբլի) հաշվարկվել է առանց հաշվի առնելու վերջին ամսվա եկամուտը (այս դեպքում հունիս ամսվա եկամուտը հաշվի չի առնվում: 2017 թվականի հունիսի աշխատավարձը հաշվարկելիս արձակուրդի վարձատրության չափը կվերահաշվարկվի: Այն կկազմի 12,000 ռուբլի: Արձակուրդի համար հավելյալ հաշվարկներ - 2000 ռուբլի Հարկը պահվում է լրացուցիչ հաշվեգրված գումարից - 260 ռուբլի Վճարումները կկատարվեն աշխատավարձի հետ միասին - 06.07.17:
6-անձնական եկամտահարկը վեց ամսվա (կես տարի) ձևավորվում է հետևյալ կերպ.
- Բաժին 1-ում արձակուրդային վարձատրության վերահաշվարկված (ճիշտ) գումարը գրանցվում է 020 տողում։
- Բաժին 2-ում լրացվում են 100-140 տողերը՝
100 06/30/17 130 10 000;
110 06/30/17 140 1 300;
120 06/30/17
Իննամսյա հաշվետվության մեջ (երրորդ եռամսյակ):
- Բաժին 1-ում արձակուրդի համար լրացուցիչ հաշվարկված գումարները արտացոլված չեն:
- Հետևյալ տողերը լրացվում են բաժնում 2.
100 07/06/17; 130 2000;
110 07/06/17; 140 260;
120 31.07.17.
Ինչպես են ստուգում հարկային մարմինները
Հաշվետվությունը ստանալուց հետո հարկային մարմինները բյուջեի հետ ընկերության հաշվարկային քարտում մուտքագրում են 120 տողով հարկի վճարման և 140 տողերի վրա պահված անձնական եկամտահարկը՝ համաձայն 6-անձնական եկամտահարկի։ Այնուհետև համեմատվում են բանկի կողմից բյուջե կատարվող փաստացի վճարումների ժամկետներն ու չափերը։
Եթե ստուգումը պարզում է, որ 140 տողում նշված եկամտահարկը վճարվել է ավելի փոքր չափով կամ օրվանից ուշ,120-րդ տողում նշված, ապա ապառքները արտացոլվում են ընկերության քարտում բյուջեով հաշվարկների վերաբերյալ։
Ընկերությունը տուգանվել է՝ չպահված կամ ժամկետանց հարկի գումարի 20 տոկոսը։
Եզրակացություն
6-NDFL հաշվետվական ձևի ստեղծման գործընթացը բազմաթիվ հարցեր է առաջացնում հաշվապահների համար: Այն փոքր է, բայց պարունակում է բազմաթիվ նրբերանգներ։ Միշտ չէ, որ հաշվապահը ճիշտ է արտացոլում որոշակի գործողություններ: Հիվանդ արձակուրդ, բոնուսներ, արձակուրդային վարձատրություն … Ինչպե՞ս արտացոլել 6-անձնական եկամտահարկը: Վերոնշյալները լրացման միայն որոշ ասպեկտներ են:
Պետք է հիշել, որ եթե լրացնելիս սխալվել եք ժամկետների հետ, բայց հարկը վճարվել է ժամանակին և ամբողջությամբ, ապա դա պետք է բացատրեք ձեր սխալով և նորացված հաշվարկը ներկայացնեք հարկային։. Այս կերպ դուք կխուսափեք հարկային մարմինների տհաճ պատժամիջոցներից։
Հաջողություն ձեր հաշվետվության մեջ:
Խորհուրդ ենք տալիս:
Անհատ ձեռնարկատիրոջ համար պարտադիր կնիք է. Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության առանձնահատկությունները, դեպքերը, երբ անհատ ձեռնարկատերը պետք է ունենա կնիք, կնիքի բացակայության մասին հաստատող նամակ, նմուշի լրացում, դրական կողմեր և Կնիքի հետ աշխատելու թերությունները
Տպագրության օգտագործման անհրաժեշտությունը որոշվում է ձեռնարկատիրոջ կողմից իրականացվող գործունեության տեսակից: Շատ դեպքերում, խոշոր հաճախորդների հետ աշխատելիս, կնիքի առկայությունը համագործակցության համար անհրաժեշտ պայման կլինի, թեև օրենքի տեսանկյունից պարտադիր չէ: Բայց պետական պատվերների հետ աշխատելիս տպագրությունն անհրաժեշտ է
Ներքին ֆինանսական վերահսկողության քարտ. ինչի համար է այն, նմուշի լրացում
Ցանկացած կազմակերպության բնականոն գործունեության համար գոյություն ունի ներքին վերահսկողություն: Դրա իրականացման հարմարավետությունը ձեռք է բերվում ներքին ֆինանսական վերահսկողության քարտի օգտագործմամբ: Այս հոդվածը նվիրված է այս թեմային: Դրանից պարզ կդառնա, թե ինչ է ներքին վերահսկողությունը, դրա իրականացման կարգը, ինչպես նաև, թե ինչու է անհրաժեշտ ներքին ֆինանսական վերահսկողության քարտը, դրա բաղադրիչները, առանձնահատկությունները և լրացման կանոնները:
Գույքագրման թերթիկ՝ ձևաթուղթ և նմուշի լրացում
Ձեռնարկությունում ակտիվների առկայության հսկողությունն իրականացվում է գույքագրման ընթացքում։ Ստուգման առարկա կարող են լինել ապրանքները, դրամական միջոցները, բաժնետոմսերը և այլ հիմնական միջոցները: Գույքագրման թերթիկը արտացոլում է աուդիտի արդյունքները: Ձեռնարկությունները օգտագործում են INV-26 միասնական ձևը
Հիվանդության արձակուրդ՝ ինչպես է այն հաշվարկվում Հիվանդ արձակուրդի ստաժը. Հիվանդ արձակուրդ
Օրենսդրության փոփոխությունները հանգեցրել են նրան, որ նույնիսկ փորձառու հաշվապահները ստիպված են պատասխան փնտրել այն հարցի, թե ինչպես պետք է հաշվարկվի հիվանդության արձակուրդը, ինչպես է հաշվարկվում փոխհատուցման ենթակա գումարը։ Իրոք, վերջին տարիներին նրանք փոխել են հաշվեգրման ժամկետը, այդ գումարների վճարման կարգը և ոչ ստանդարտ իրավիճակներում հաշվեգրման եղանակները։
Ինչպես ճիշտ պահել կանխիկի գիրքը: Կանխիկ գիրք՝ նմուշի լրացում
Ներքին օրենսդրության համաձայն՝ բոլոր կազմակերպությունները պարտավոր են բանկում պահել անվճար ֆինանսներ։ Միևնույն ժամանակ, իրավաբանական անձանց հաշվարկների մեծ մասը պետք է կատարվեն միմյանց միջև անկանխիկ եղանակով։ Դրամական հոսքերի համար ձեզ հարկավոր է դրամարկղ, աշխատող, ով կաշխատի դրա հետ, և գիրք, որտեղ կգրանցվեն գործարքները: