2024 Հեղինակ: Howard Calhoun | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 10:30
Ռուսաստանի ժամանակակից կենսաթոշակային համակարգը ներառում է խնայողությունների որոշակի տեսակ, որոնք ձևավորվում են գործատուի փոխանցումներից։ Փորձենք պարզել, թե ինչից է բաղկացած կենսաթոշակի ապահովագրական և կուտակային մասը։
Ինչ է ներառված ապագա դրույթում
Կենսաթոշակի ապահովագրական և կուտակային մասը կազմում է յուրաքանչյուր աշխատողի աշխատավարձի 22%-ը։ Միջոցներն օգտագործվում են ապագա կենսաթոշակի ձևավորման համար, որը ներառում է ապահովագրական և կուտակային բաղադրիչներ: Ապահովագրությունը կազմում է 16%, իսկ կուտակայինը` 6%: Պետությունը ապահովագրական մասը ծախսում է ներկայիս կենսաթոշակառուներին վճարելու վրա և այն հաշվի է առնում ապագա կենսաթոշակառուներին վճարելու կենսաթոշակային պարտավորությունների տեսքով։ Կենսաթոշակի ապահովագրական և կուտակային մասը կազմված է գործատուի կողմից աշխատողի հատուկ հաշվին փոխանցված բոլոր մուտքերից: Հաշվի համարը նշված է SNILS քարտի վրա: Պետությունը թույլ է տալիս ավելացնել խնայողությունները՝ ընտրելով կառավարման հիմնադրամներ և ընկերություններ։
Կենսաթոշակի հիմնական բաղադրիչները
Եկեք նայենք ապահովագրության և կուտակային կենսաթոշակների տարբերություններին:
Ապահովագրություն:
- Դիմահարդարում16%.
- Անմիջապես կախված է ծառայության երկարությունից և աշխատավարձի մակարդակից:
- Կենսաթոշակային ֆոնդի կողմից հաշվարկված հատուկ բանաձևով (կենսաթոշակային կապիտալի բաժանման գործակիցը կենսաթոշակի անցնելու պահին և ապագա փոխանցումների ամիսների քանակը. պետության կողմից սահմանված նվազագույնը՝ բազային մասը) ավելացվում է. արդյունքին։
- Մարդը չի կարող կառավարել փողը.
- Վճարումը կատարվում է ամեն ամիս՝ օրենքով սահմանված տարիքը լրանալուց հետո (55 տարեկան բնակչության իգական մասի համար և 60 տարեկան՝ արական սեռի համար):
Կումուլյատիվ՝
- Գումարը կազմում է 6%.
- Կախված է աշխատավարձի մակարդակից և ամսական վճարումներից:
- Մարդը կարող է կառավարել այն՝ փոխանցել որևէ ոչ պետական կենսաթոշակային հիմնադրամ կամ վստահել կառավարող ընկերությանը՝ դրանով իսկ ավելացնելով իր կենսաթոշակի չափը։
Ինչպես խնայել և ավելացնել խնայողությունները
Կենսաթոշակի ապահովագրական և կուտակային մասը ձևավորվում է անձի ողջ ստաժի ընթացքում։ Ապահովագրական խնայողությունները պետության կողմից միջոցների երաշխավորված վճարներն են՝ կախված ստաժից, իսկ կուտակային բաղադրիչը ներառում է 2012 թվականի հունվարի 1-ից գործատուի կողմից կենսաթոշակային հիմնադրամ կատարած փոխանցումների 6%-ը։:
Այժմ ցանկացած աշխատող անձ կարող է ընտրել ֆինանսավորվող պահուստը տնօրինելու հետևյալ տարբերակները՝
- Թողնել պետական կենսաթոշակային հիմնադրամում՝ վստահելով կառավարող ընկերության պահպանումը։
- Նախապատվությունը տվեք ցանկացածինպատասխանատու ընկերություն, որտեղ գրավի ֆինանսավորվող մասը կպահվի պետական հիմնադրամում, իսկ միջոցները կտնօրինի ոչ պետական կենսաթոշակային հիմնադրամը, որը պայմանագիր ունի պետական հիմնադրամի հետ։
- Կուտակային խնայողությունների կառավարումն իրականացվում է ոչ պետական կենսաթոշակային հիմնադրամների լիակատար վերահսկողության ներքո, որոնց փոխանցվում են միջոցները։
Կենսաթոշակի կուտակային և ապահովագրական մասը ապագա կենսաթոշակի պարտադիր բաղադրիչներն են։ Յուրաքանչյուր ոք կարող է հոգալ պարտադիր գրավի մասին՝ ընտրելով իրեն հարմար կուտակված պահուստները կառավարելու տարբերակը։
Խորհուրդ ենք տալիս:
Հնարավո՞ր է միաժամանակ ստանալ կենսաթոշակի կուտակային մասը
Այն բանից հետո, երբ մարդիկ հնարավորություն ունեցան գործատուների ներդրումների մի մասը և որոշ այլ միջոցներ ներդնել NPF-ներում, շատերը շտապեցին օգտվել դրանից: Նման ընտրության հիմնական չափանիշներից էր ոչ միայն լրացուցիչ շահույթի ձեռքբերումը, այլեւ միաժամանակ կուտակային կենսաթոշակ ստանալու հնարավորությունը։ Բայց պարզվում է, որ դա միշտ չէ, որ հնարավոր է։
Ինչպե՞ս վերցնել կենսաթոշակի կուտակային մասը՝ ով պետք է վերցնի, ստանալու եղանակներ, անհրաժեշտ փաստաթղթեր և իրավաբանական խորհրդատվություն
Կուտակային կենսաթոշակին մուծումների մի մասը փոխանցած քաղաքացիները հաճախ զարմանում են, թե ինչպես հանել կուտակված միջոցները։ Եվ դա ցանկալի է անել միաժամանակ։ Օրենքը նախատեսում է կուտակային կենսաթոշակի վճարման տարբեր պայմաններ, այդ թվում՝ միանվագ։ Այս և այլ օգտակար տեղեկությունների մասին կարող եք ծանոթանալ հետևյալ հոդվածից։
Հնարավո՞ր է կենսաթոշակի կուտակային մասը հանել նախքան կենսաթոշակի անցնելը, թե՞ թոշակի անցնելուց անմիջապես հետո:
Ինչպիսի՞ն է ներկայիս կենսաթոշակային համակարգը և հնարավո՞ր է արդյոք ժամանակից շուտ ստանալ ձեր խնայողությունները՝ կենսաթոշակային տարիքին մոտեցող յուրաքանչյուր քաղաքացու առաջնահերթ հարցերը: Վերջին շրջանում ոչ պետական հիմնադրամների առաջացման հետ կապված հարցերն էլ ավելի են ավելանում. Տեսնենք՝ հնարավո՞ր է ժամկետից շուտ հանել կենսաթոշակի կուտակային մասը։ Ի՞նչ կարող են ակնկալել քաղաքացիները այսօր
Վճարային կենսաթոշակ. դրա ձևավորման և վճարման կարգը. Ապահովագրական կենսաթոշակի և կուտակային կենսաթոշակի ձևավորում. Ո՞վ ունի կուտակային կենսաթոշակային վճարումների իրավունք:
Ո՞րն է կենսաթոշակի կուտակային մասը, ինչպես կարող եք ավելացնել ապագա խնայողությունները և որոնք են Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային հիմնադրամի ներդրումային քաղաքականության զարգացման հեռանկարները, դուք կսովորեք այս հոդվածից: Այն նաև բացահայտում է արդիական հարցերի պատասխանները՝ «Ո՞ւմ է պատկանում կուտակային կենսաթոշակային վճարումների իրավունքը», «Ինչպե՞ս է ձևավորվում կենսաթոշակային վճարների կուտակային մասը»։ եւ ուրիշներ
Ո՞րն է կենսաթոշակի կուտակային և ապահովագրական մասը: Կենսաթոշակի կուտակային մասի փոխանցման ժամկետը. Կենսաթոշակի որ մասն է ապահովագրական, որը ֆինանսավորվող
Ռուսաստանում կենսաթոշակային բարեփոխումները գործում են բավականին երկար ժամանակ՝ մեկ տասնամյակից մի փոքր ավելի: Չնայած սրան, աշխատող շատ քաղաքացիներ դեռևս չեն կարողանում հասկանալ, թե որն է կենսաթոշակի կուտակային և ապահովագրական մասը, և, հետևաբար, ինչ չափի ապահովություն է սպասվում իրենց ծերության ժամանակ։ Այս հարցը հասկանալու համար հարկավոր է կարդալ հոդվածում ներկայացված տեղեկատվությունը։
