Ո՞րն է տնային տնտեսուհու համար բնորոշ աշխատանքի նկարագրությունը:

2025 Հեղինակ: Howard Calhoun | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2025-01-24 13:18

Ո՞րն է տնային տնտեսուհու աշխատանքի նկարագրությունը: Վերլուծենք հիմնական ասպեկտները, առանձնացնենք այս պաշտոնը զբաղեցնող աշխատակցի իրավունքները, պարտականությունները, պարտականությունները։

Ընդհանուր դրույթներ

Տնային տնտեսուհու աշխատանքի նկարագրությունը կախված է նրա աշխատանքի վայրից.

• Ախտորոշիչ-բուժական կենտրոնում նման աշխատակցի հիմնական խնդիրը կլինի մաքուր սպիտակեղենի ժամանակին թողարկումը;
• լվացքի մեջ դնելը;
• լվացքի գործընթացի մոնիտորինգ։

Նախադպրոցական ուսումնական հաստատությունում տնային տնտեսուհու աշխատանքի նկարագրությունն է՝ անկողնային պարագաներն ու սրբիչները ժամանակին փոխելը։

Նման աշխատողը համարվում է ֆինանսապես պատասխանատու անձ։

Մանկապարտեզի աշխատողի աշխատանքի նկարագրությունը ներառում է բազմաթիվ պարտականություններ, որոնք նշված են նախադպրոցական հաստատության կանոնադրական փաստաթղթերում:

պահանջվող հմտություններ

Նման աշխատողի նշանակումը և աշխատանքից ազատումը կատարում է կազմակերպության ղեկավարը։

Բժշկական աշխատողի աշխատանքի նկարագրությունըհաստատությունները պարունակում են պարբերություն, որը թվարկում է համանման աշխատանքի համար դիմող անձին ներկայացվող հիմնական պահանջները՝

• իմանալ պատվերներ, պատվերներ, կարգավորող, մեթոդական և գործունեության առանձնահատկություններին վերաբերող այլ նյութեր;
• ունեն հաշվետվության, փաստաթղթավորման հմտություններ;
• տիրապետում է հաստատության կազմակերպման առանձնահատկություններին:

Հիվանդանոցում պահառուի աշխատանքի նկարագրությունը պահանջում է աշխատողից իմանալ կոշիկների, սպիտակեղենի, սանիտարական և հատուկ հագուստի փոխարինման ժամկետները: Կաստելլանն ունի անհրաժեշտ սանիտարական նվազագույնը և լիովին կատարում է իր ֆունկցիոնալ պարտականությունները։

Բժշկական հաստատության գործավարի աշխատանքի նկարագրությունը ենթադրում է էներգետիկ ռեսուրսների ռացիոնալ օգտագործում, էլեկտրական հրդեհային անվտանգության կանոնների իմացություն:

Հիմնական գործառույթներ

Տնային տնտեսուհու աշխատանքի նկարագրությունը ցույց է տալիս այն հիմնական գործառույթները, որոնք կատարում է այս աշխատակիցը:

1. Բժշկական և ախտորոշիչ բաժանմունքում զգեստապահարանի սպասուհու աշխատանքը սպասարկման և բուժման սենյակներում անկողնային սպիտակեղենով ապահովելն է և ժամանակին փոխարինելը։
2. Նրա աշխատավայրը մառանն է, որը պարունակում է հիմնական անկողնային պարագաներ, հագուստ։
3. Նա նյութեր է ստանում պահեստից, խոհարարում է, լվացում, նոր հագուստ է ստանում, հագուստի պիտակավորում, մանր վերանորոգում։
4. Կաստելլանը վարում է հաշվապահական փաստաթղթեր որոշակի ձևով, ամսական հաշվետվություններ կատարված աշխատանքի վերաբերյալաշխատանք։

Կաստելանի աշխատանքի նկարագրությունը ենթադրում է անմիջական գործունեության համար ստացված բոլոր նյութական ռեսուրսների ամբողջական անվտանգությունը:

Աշխատաժամանակի ավարտից հետո տնային տնտեսուհին պարտավոր է շրջել իր աշխատավայրում, նախապատրաստել նրան նոր աշխատանքային օրվան։ Սենյակը, որտեղ գտնվում են նյութական արժեքները, պետք է կնքված լինի։

Տնային տնտեսուհին պետք է անհապաղ միջոցներ ձեռնարկի՝ բացահայտելով արտակարգ իրավիճակները։ Նրա պարտականությունը ներառում է աշխատանքի, արտադրության, սանիտարական կարգապահության, աշխատանքային ներքին կանոնակարգերի խստիվ պահպանում։

Այս աշխատողը պարտավոր է համակարգված կերպով բարելավել իր որակավորումը, կատարել կոլեկտիվ պայմանագրի հիմնական պահանջները։

Ֆունկցիոնալ պարտականություններ

Բժշկական հաստատության գործավարը պետք է.

• որակապես և բարեխղճորեն վերաբերվել իրեն վերապահված բոլոր գործառույթների կատարմանը` ամբողջությամբ համապատասխանելով գործող օրենսդրությանը, կանոնակարգին, հրահանգներին, հրամաններին, հաստատության կանոնակարգերին;
• կատարել սիրուհի-քրոջ առաջադրանքները ամեն օր;
• հաշիվների վրա՝ պահեստից փափուկ գույքագրում ստանալու, բաժնին ժամանակին տրամադրել անկողնային պարագաներ, վարագույրներ, ծածկոցներ;
• տեսակավորել սպիտակեղենը, կոմբինեզոնը, պիտակավորել այն, ուղարկել լվացքատուն;
• չոր բարձեր, ներքնակներ, վերմակներ ամռանը;
• ժամանակին տեղեկատվություն ներկայացնել տանտիրուհուն սարքավորումների անսարքությունների ևսարքավորումներ.

Այլ պարտականությունները կարող են որոշվել կոնկրետ հաստատության կողմից:

Հիմնական իրավունքներ

Դղյակուհին իրավունք ունի.

• առաջարկություններ անել կազմակերպության ղեկավարությանը աշխատանքային գործունեության հետ կապված հարցերի վերաբերյալ;
• իրենց գործունեության մեջ կիրառել կարգավորող, իրավական, տեղեկատվական նյութեր, որոնք առնչվում են անմիջական պաշտոնական պարտականություններին;
• համակարգված բարելավեք որակավորումները, անցեք վկայական՝ որակավորման մակարդակ ստանալու համար:

Պատասխանատվություն

Կաստելլանն իրավունք ունի օգտվելու Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքով նախատեսված հիմնական աշխատանքային իրավունքներից՝ հաստատության մյուս աշխատակիցների հետ հավասար հիմունքներով:

Նա պատասխանատվություն է կրում:

• իրենց անմիջական պարտականությունների կատարման որակի և ժամանակին համար;
• սեփական գործունեության կազմակերպում, աշխատանքում պատվերների, հրամանների, իրավական, կարգավորող ակտերի որակյալ և լիարժեք կատարում;
• համապատասխանություն ներքին կանոնակարգերին, անվտանգությանը;
• պահպանել բոլոր փաստաթղթերը, որոնք նախատեսված են գործող իրավական և կարգավորող ակտերով;
• օպերատիվություն ձեռնարկելու գործողություններում, ներառյալ ղեկավարությանը տեղեկացնելը, հրդեհային անվտանգության խախտումների վերացումը:

Ցանկացած կազմակերպությունում, որի գործունեության առանձնահատկությունները կապված են կոմբինեզոնների, անկողնային պարագաների օգտագործման հետ, ենթադրվում է, որ կա գործավար: Այս աշխատողը օժտված է մյուս աշխատողների հետ հավասար իրավունքներովկազմակերպություններ.

Կաստելլանն իրավունք ունի ստանալու ամենամյա պետական արձակուրդ, հիվանդության ժամանակաշրջանի ամբողջական վճարում, սոցիալական նպաստներ։