2024 Հեղինակ: Howard Calhoun | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 10:30
Մարկետոլոգները մասնագետներ են, ովքեր ուսումնասիրում են սպառողական շուկան և վերլուծում հաճախորդների նախասիրությունները՝ ավելացնելու շրջանառությունն այն ընկերությունում, որտեղ նրանք աշխատում են: Այս աշխատակցից է կախված, թե որքան լավ կվաճառվի ընկերության արտադրանքը։ Մարկետինգը մասնագիտական ոլորտում բոլորովին վերջերս դարձել է առանձին տարր, և այն ակտիվորեն զարգանում է։ Հետեւաբար, այս ոլորտի մասնագետները կարող են հույս դնել լավ աշխատավարձերի վրա։ Աշխատանքի նկարագրությունը ամբողջությամբ բացահայտում է ավելի մանրամասն տեղեկատվություն մարքեթոլոգի պարտականությունների մասին:
Կանոնակարգ
Այս աշխատակիցը մասնագետ է, ուստի միայն տնօրենը կարող է նրան ընդունել կամ ազատել իր պաշտոնից։ Այս պաշտոնի համար դուք պետք է ունենաք տնտեսագիտության կամ ճարտարագիտության համալսարանական աստիճան: Ընդհանուր առմամբ, գործատուները չեն պահանջումաշխատանքային փորձ ունենալը. Եթե աշխատողը դիմում է երկրորդ կարգի մարքեթինգի մասնագետի պաշտոնին, ապա, բացի մասնագիտական կրթությունից, անհրաժեշտ է նաև համապատասխան պաշտոնում աշխատել առնվազն երեք տարի։
Առաջին կարգի մարքեթոլոգի աշխատանք ստանալու համար անհրաժեշտ է ստանալ համապատասխան կրթություն և աշխատել որպես երկրորդ կարգի մարքեթինգի մասնագետ առնվազն երեք տարի: Մարքեթինգի մասնագետի աշխատանքի նկարագրությունը ենթադրում է, որ աշխատողն իր գործունեության ընթացքում պետք է առաջնորդվի բոլոր կարգավորող և մեթոդական նյութերով, ընկերության կանոնադրությամբ և կանոններով, ինչպես նաև բարձրագույն ղեկավարության պատվերներով:
Գիտելիք
Աշխատակիցը պետք է ուսումնասիրի բոլոր ուղեցույցային նյութերը, ներառյալ կանոնակարգերը, նախքան իր աշխատանքային գործունեությունը սկսելը: Նա պետք է իմանա բիզնես վարելու շուկայական մեթոդների մասին, որոնք են տնտեսական զարգացման առանձնահատկություններն ու օրինաչափությունները։ Նրա գիտելիքները պետք է ներառեն արտաքին և ներքին շուկաների կոնյունկտուրան, կառավարման հիմունքները և պետք է հասկանա մարքեթինգային հետազոտությունների անցկացման մեթոդները։
Մարկետինգի մասնագետի աշխատանքի նկարագրությունը ենթադրում է, որ նա գիտի բիզնես գործունեության ոլորտները, ծանոթ է ընկերության կազմակերպչական և իրավական կարգավիճակին, որտեղ նա աշխատում է, և ներկայացնում է դրա զարգացման բոլոր հեռանկարները: Նա գիտի, թե որքան հաջողակ են ներքին և արտաքին մրցակիցները։
Այլ գիտելիքներ
Աշխատակիցը պետք է լավ իմանա բիզնես հաղորդակցության էթիկան, հասկանա, թե ինչ է անում իր ընկերությունը՝ լինի դա արտադրական տեխնոլոգիա, թե սպասարկման ոլորտ: Հասկանալու համար, թե ինչպես են հաշվարկվում շահույթը, գործունեության արդյունավետությունը, արտադրության եկամտաբերությունը և դրա ծախսերը: Նա պետք է իմանա, թե ինչպես են ձևավորվում գները և կառուցվում գնային քաղաքականությունը, իրականացվում են առևտուր և շուկայավարման գործունեություն, արտադրություն և կառավարում։
Ըստ մարքեթինգի մասնագետի աշխատանքի նկարագրի, աշխատակիցը պարտավոր է ծանոթանալ արտաքին և ներքին շուկաների ուսումնասիրության մեթոդներին, իմանալ, թե որքանով է դա խոստումնալից և որո՞նք են դրա զարգացման միտումները։ Նա պետք է լավ հասկանա, թե ինչպես են կազմվում հաշվետվական փաստաթղթերը, կարողանա օգտագործել տեխնիկական միջոցներ, որոնք նախատեսված են տվյալների մշակման և հավաքագրման համար, տիրապետի հաղորդակցման գործիքների և այլ հաղորդակցությունների, ներառյալ համակարգչային և ցանցային տեխնոլոգիաների օգտագործման գործնական հմտություններին: Նրա գիտելիքները պետք է ներառեն գովազդը, աշխատանքային իրավունքը, քաղաքացիական իրավունքը և ընկերության բոլոր կանոնները:
Ֆունկցիաներ
Մարկետինգի մասնագետի աշխատանքի նկարագրությունը ենթադրում է, որ որոշակի գործառույթներ վերապահված են աշխատակցին: Աշխատակիցը պետք է մշակի միջոցներ, որոնք ուղղված են ապահովելու, որ ընկերությունը արտադրի միայն այն ապրանքները կամ մատուցի այն ծառայությունները, որոնք պահանջարկ ունեն սպառողների շրջանում և համապատասխան են վաճառքի շուկայում: Նա պարտավոր է նպաստել կազմակերպության համաչափ արտադրական և սպասարկման ոլորտի զարգացմանը, նա զբաղվում է ընտրությամբ ևանհրաժեշտության դեպքում փոխել ընկերության ուղղությունը։
Այս աշխատակիցը մասնակցում է մարքեթինգային քաղաքականության մշակմանն ուղղված միջոցառումներին, որոշում է, թե որն է ավելի լավ ապրանքների գները սահմանել, ինչպես համակարգված կերպով բաշխել վաճառքի աշխատանքը, ընդլայնել ապրանքների և ծառայությունների շրջանակը՝ հաճախորդների պահանջարկը բավարարելու համար: Բացի այդ, նա պարտավոր է ուսումնասիրել մրցունակ կազմակերպությունների գործունեությունը, վերլուծել պահանջարկը և շուկայի տատանումները և հետևել դրա զարգացման միտումներին։
Պարտականություններ
Առաջատար մարքեթինգի մասնագետի աշխատանքի նկարագրությունը ենթադրում է, որ նա զբաղվում է վաճառվող ապրանքների ծավալի կանխատեսմամբ և դրա նկատմամբ պահանջարկ է առաջացնում, որոշում է վաճառքի ամենաարդյունավետ շուկաները, ստուգում է արտադրանքի համապատասխանությունը որակի և համապատասխանության այլ պահանջներին:
Նա պարտավոր է հետաքննել բոլոր այն գործոնները, որոնք կարող են ազդել ապրանքների իրացման վրա, պարզել դրա փոփոխության, անկման կամ ավելացման պատճառները, պարզել, թե որն է բնակչության գնողունակությունը։ Աշխատակիցը զբաղվում է վաճառքի շուկայի վերլուծության տեղեկատվական աջակցության բարելավմամբ, մշակում է ծրագրեր, որոնք առաջացնում են պահանջարկ, խթանում վաճառքը, պարզում է, թե որ շուկան է ավելի լավ ընտրել:
Այլ գործառույթներ
Մարքեթինգի մասնագետի աշխատանքի նկարագրությունը ենթադրում է, որ նա մշակում է միջոցառումներ և պատրաստում առաջարկներ, թե ինչպես բարելավել որակը և սպառողական հատկությունները:ապրանքներ, ուսումնասիրում է նոր ապրանքների զարգացման հեռանկարները՝ հաշվի առնելով բնակչության տարբեր խմբերի սոցիալ-ժողովրդագրական բնութագրերը, նրանց եկամտի դինամիկան, ավանդույթները, ճաշակները, ինչպես նաև արտադրության համար ընկերության ռեսուրսների արժեքը։
Նա պետք է կատարի վերլուծական աշխատանք կազմակերպության մրցունակության վերաբերյալ՝ հաշվի առնելով ընթացիկ հարկային, գնային և մաքսային քաղաքականությունը, վաճառքի ծավալները, շահույթը, վաճառքի արագությունը և այլ գործոններ, որոնք ազդում են ապրանքների վաճառքի վրա։ Բացի այդ, նա պարտավոր է վերահսկել վաճառքը, որպեսզի հայտնաբերի ընկերության պլանների խախտումները և կանխի ընդհանուր գործընթացի խախտումները։
Այլ պարտականություններ
Մարկետինգի բաժնի գլխավոր մասնագետի աշխատանքի նկարագրությունը ենթադրում է, որ նա վերահսկում է վաճառքը, պլանները համեմատում արդյունքների հետ և ապահովում է ընկերության արդյունավետության բարձրացում իր բոլոր ոլորտներում, ներառյալ շահույթը, մրցունակությունը և այլն:. Մասնակցում է աշխատակիցների վերապատրաստմանը և խորացված ուսուցմանը` հաշվի առնելով շուկայական տնտեսության պահանջները, ապահովում է առողջ և անվտանգ աշխատանքային պայմաններ, կանխում է արտակարգ իրավիճակների զարգացումը, անհրաժեշտության դեպքում կապվում է պետական ծառայությունների հետ, նկատի ունենալով շտապօգնությունը, հրշեջները և այլն:
Իրավունքներ
Մարքեթինգի մասնագետի աշխատանքի նկարագրության նմուշը պարունակում է այն իրավունքները, որոնք տրված են աշխատողին իր աշխատանքային պարտականությունների կատարման ընթացքում: Նա իրավունք ունի ծանոթանալու կառավարող բոլոր որոշումներին, եթե դրանք ուղղակիորեն վերաբերում ենիր գործունեությունը։ Բացի այդ, նա կարող է առաջարկել կառավարման այնպիսի գործունեություն, որը կօգնի բարելավել իր աշխատանքի արդյունավետությունը:
Նա կարող է նաև այլ գերատեսչությունների ղեկավարներից պահանջել ցանկացած տեղեկատվություն և փաստաթուղթ, որն իրեն անհրաժեշտ է իր պարտականությունները պատշաճ կատարելու համար։ Աշխատակիցն իրավունք ունի ներգրավել ավելի ցածր մակարդակի աշխատակիցների՝ հանձնարարված առաջադրանքները լուծելու համար, ղեկավարությունից օգնություն պահանջել իր պարտականությունների կատարման համար և մասնակցել կոնֆերանսներին և թիմային այլ հանդիպումներին:
Պատասխանատվություն
Կան որոշակի պարտականություններ, որոնք շուկայավարը պետք է հաշվի առնի: Աշխատանքի նկարագրությունը (Բելառուսի Հանրապետությունում - Բելառուսի Հանրապետությունում նույնպես) ներառում է տեղեկատվություն այն մասին, որ աշխատողը կարող է պատասխանատվության ենթարկվել իր պարտականությունների ոչ պատշաճ կատարման համար՝ երկրի օրենսդրության սահմաններում: Նա պատասխանատու է Վարչական, Աշխատանքային և Քրեական օրենսգրքերի խախտման, առաջադրանքների կատարման ընթացքում թույլ տված սխալների հետևանքով ընկերությանը նյութական վնաս պատճառելու համար։ Նա կարող է պատասխանատվության ենթարկվել նաև առևտրային գաղտնիքները խախտելու և գաղտնի տեղեկատվություն հրապարակելու, ինչպես նաև իր լիազորությունները գերազանցելու և դրանք իր նպատակների համար օգտագործելու համար։
Եզրակացություն
Բոլոր անհրաժեշտ տեղեկությունները, որոնց աշխատակիցը պետք է ծանոթանա, պարունակվում է մարքեթոլոգի աշխատանքի նկարագրության մեջ: Այս փաստաթղթի նմուշը ներառում է միայն հիմնական կետերը, որոնք կարող են փոփոխվել՝ կախված կազմակերպության ուղղությունից, նրաղեկավարության մասշտաբները և անձնական պահանջները աշխատակիցներին: Աշխատակիցն իրավունք չունի սկսել իր պարտականությունները կատարել առանց սույն հրահանգին համաձայնելու: Հարկ է նաև նշել, որ հրահանգը կարող է փոփոխվել նույնիսկ աշխատանքի ընդունելուց հետո, սակայն այն ուժի մեջ կմտնի միայն պայմանագրի երկու կողմերի հետ համաձայնեցնելուց հետո։
Փաստաթուղթը պետք է պարունակի բոլոր այն պահանջները, որոնք ընկերությունը առաջադրում է այս պաշտոնի համար դիմողին: Այս պահին աշխատաշուկայում շատ տարածված ու պահանջված է մարքեթինգի մասնագետի մասնագիտությունը։ Այս առումով այս աշխատանքը շատ լավ վարձատրվում է։ Այն նաև առաջարկում է կարիերայի լավ աճ մարքեթինգի և վաճառքի ոլորտում: Սակայն մասնագետը պետք է կարողանա արագ ուսումնասիրել և ընկալել տեղեկատվությունը, հետևել ընթացիկ միտումներին և մշտապես կատարելագործել իր հմտությունները:
Խորհուրդ ենք տալիս:
Տարածաշրջանային ներկայացուցիչներ. պարտականություններ և պահանջվող հմտություններ
Ներկայումս ռուսական լրատվամիջոցներում հաճախ կարելի է գտնել հետևյալ բովանդակությամբ հայտարարություններ. «Պահանջվում են տարածաշրջանային ներկայացուցիչներ (վաճառողներ): վարձատրությունը բարձր է»։ Բնականաբար, գրեթե բոլոր երիտասարդները երազում են վաճառքի գործակալի աշխատանքի մասին։
Վերահսկող՝ պարտականություններ և աշխատանքի նկարագրություն: Վերահսկիչի հմտություններ
Այս պաշտոնի համար աշխատանքի ընդունվողը ցածր կամ միջին մենեջեր է: Նրա զբաղվածությունն ուղղակիորեն կախված է վաճառքի բաժնի ղեկավարից և ընկերության բարձրագույն ղեկավարությունից
Աշխատանքի անվտանգության մասնագետ. աշխատանքի նկարագրությունը: Աշխատանքի անվտանգության մասնագետ. Հիմնական պարտականությունները
Ինչպես գիտեք, ցանկացած ձեռնարկությունում յուրաքանչյուր աշխատող պետք է ունենա իր աշխատանքի նկարագրությունը: Աշխատանքի պաշտպանության մասնագետը բացառություն չէ այս կանոնից։ Նա, ինչպես մյուս աշխատակիցները, ունի մի շարք պարտականություններ և գործառույթներ, որոնք, անկասկած, պահանջում են մանրամասն ներկայացում թղթի վրա:
Թերապևտ. աշխատանքի նկարագրություն, պահանջվող կրթություն, աշխատանքային պայմաններ, աշխատանքային պարտականություններ և կատարվող աշխատանքի առանձնահատկություններ
Ընդհանուր դրույթներ ընդհանուր բժշկի աշխատանքի նկարագրության. Մասնագետի կրթության, հիմնական և հատուկ պատրաստվածության պահանջները. Ի՞նչն է առաջնորդում նրան իր աշխատանքում: Բժշկի աշխատանքի հիմնական խնդիրները, աշխատանքային պարտականությունների ցանկը. Աշխատողի իրավունքներն ու պարտականությունները
Ինչ է անում հաշվապահը աշխատանքի վայրում՝ աշխատանքային պարտականություններ, հմտություններ, աշխատանքի առանձնահատկություններ և մասնագիտական չափանիշներ
Հաշվապահը այսօրվա աշխատաշուկայի ամենապահանջված մասնագիտություններից է։ Ի՞նչ է անում հաշվապահը աշխատանքի մեջ և ի՞նչ պարտականություններ ունի: Յուրաքանչյուր ձեռնարկությունում, մեծ թե շատ փոքր, միշտ կա հաշվապահ, ով հաշվարկում է աշխատողների աշխատավարձը, կազմում է հարկային հայտարարագրեր, փաստաթղթեր է կազմում գործընկերների հետ:
