Ինչպես լրացնել ապահովագրավճարների հաշվարկը՝ նմուշ

2024 Հեղինակ: Howard Calhoun | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 10:30

Այս տարվանից Դաշնային հարկային ծառայությունը սկսեց լրացուցիչ կառավարել քաղաքացիների ապահովագրավճարները։ Ըստ այս նորամուծության՝ հարկային օրենսգրքում լրացուցիչ գլուխ է հայտնվել, և փոխվել է պարտադիր փաստաթղթերի լրացման կարգը։

Բացի այդ, «հարկայինի» աշխատակիցներն այժմ պետք է սոցիալական վճարներ կատարեն. Պաշտոնապես նոր ձևը կոչվում է 2017 թվականի ապահովագրավճարների հաշվարկ: Մինչ այժմ ոչ ոք իսկապես չգիտի, թե ինչպես լրացնել նոր ձևը: Այնուամենայնիվ, հաշվապահներն արդեն վերանվանել են այս թուղթը և այն անվանել միասնական հաշվարկ: Դա պայմանավորված է նրանով, որ այս տարվանից նկարագրված փաստաթուղթը մանրամասն տեղեկատվություն կպարունակի ընթացիկ ապահովագրավճարների, ինչպես նաև մասնագիտական հիվանդությունների կամ արդյունաբերական դժբախտ պատահարների համար վճարումների վերաբերյալ։

Նաև այս փաստաթուղթը կարող է կրճատվել որպես պարզապես RSV: Սպասվում էր, որ «վնասվածքները» նույնպես կներառվեն այս ձևաթղթում, սակայն այս հոդվածը դեռ ներառված չէ դրանում։

Ապահովագրավճարների հաշվարկը ճիշտ լրացնելը պարզաբանելուց առաջ արժե որոշել ժամկետը, քանի որ ցանկացած պաշտոնական փաստաթուղթ պետք է լինի.ներկայացվել է NSF-ին մինչև որոշակի ժամկետ:

Փոփոխության առանձնահատկությունները

RSV 2017 թվականի համար, նոր օրենսդրության համաձայն, գործատուները պարտավոր են լրացնել և ներկայացնել իշխանություններին: Նրանք կարող են լինել ոչ միայն իրավաբանական անձինք, այլև անհատ ձեռնարկատերերի սեփականատերեր, ինչպես նաև ցանկացած ձեռնարկատեր, ովքեր վարձում են երրորդ անձանց և վճարումներ են կատարում նրանց օգտին։

2017 թվականի ապահովագրավճարների հաշվարկն ավարտելուց հետո դուք պետք է համոզվեք, որ փաստաթղթում մուտքագրված բոլոր տվյալները ճիշտ են և ճշմարտացի: Դրանից հետո թերթը պետք է փոխանցվի NSF-ին մինչև հաշվետու ժամանակաշրջանին հաջորդող ամսվա վերջին օրը: Օրինակ, եթե անհրաժեշտ է ներկայացնել ընթացիկ տարվա 3-րդ եռամսյակի հաշվետվություններ, ապա դա անհրաժեշտ է եղել մինչև հոկտեմբերի 30-ը։

Եթե խոսենք RSV-ի այլ հատկանիշների մասին, ապա պետք է ուշադրություն դարձնել այն փաստին, որ այն ֆիրմաներում, որտեղ աշխատում է ավելի քան 25 մարդ, հաշվետվությունը տրամադրվում է էլեկտրոնային տարբերակով: Սա հարմար է, քանի որ այս դեպքում պետք չէ ձեռքով լրացնել հսկայական թվով թերթեր:

Եթե ձեռնարկությունում գրանցված է 25-ից պակաս աշխատող, ապա RSV-ի լրացումը թույլատրվում է թղթային ձևով:

Եթե խոսում ենք փաստաթղթերի առաքման եղանակի մասին, ապա հաշվետվությունը ներկայացվում է ըստ ստանդարտ սխեմայի, ինչպես նաև ցանկացած այլ ձևի կամ հայտարարագրի: Դուք կարող եք անձամբ բերել փաստաթղթեր կամ օգտվել փոստային բաժանմունքի ծառայություններից՝ ուղարկելով հաշվետվություններ գրանցված փոստով:

Հաշվետու ժամանակաշրջան

Եթե խոսենք ավելի ճշգրիտ տերմինների մասին, ապա առաջին եռամսյակի համարայս տարի փաստաթղթերը պետք է ավարտված լինեին մինչև մայիսի վերջ։ Եթե արդյունքը ներկայացվում է կես տարով, ապա նորից բոլոր ժամկետներն արդեն անցել են։ Այս հաշվետվությունը պետք է ներկայացվեր հուլիսին:

Մինչև հունվարի 30-ը նրանք, ովքեր փաստաթղթեր են պատրաստում ամբողջ տարվա համար, կարող են ժամանակ ունենալ զեկուցելու։

Առանձին բաժինների հաշվետվություն

Խոսելով այն մասին, թե ինչպես պետք է լրացնել ապահովագրավճարների հաշվարկը 2017 թվականին, պետք է ուշադրություն դարձնել առանձին ստորաբաժանումների սեփականատեր ապահովադիրների գործունեությանը: Տվյալ դեպքում խոսքը գնում է ձեռնարկությունների սեփականատերերի մասին, որոնք ինքնուրույն վճարումներ են կատարում աշխատող անձնակազմին։ Այս դեպքում յուրաքանչյուր առանձին բաժին պետք է հաշվետվություններ ուղարկի հարկային մարմիններին (գրանցման վայրում):

Ի թիվս այլ բաների, նման կազմակերպության սեփականատերը պարտավոր է նախապես զգուշացնել NSF-ին իր լիազորությունների մասին և տրամադրել իր ընկերության բոլոր մասնաճյուղերի ցուցակը: Նաև կառավարիչը պետք է ուղարկի փաստաթուղթ, որը ցույց կտա ամսական աշխատավարձը:

Այս պարտավորությունը ներդրվել է ընթացիկ տարվա առաջինից։

Ապահովագրավճարների հաշվարկման ձև

RSV-ը բաղկացած է 25 թերթից (ներառյալ հավելվածները): Եթե խոսենք հիմնական կետերի մասին, ապա առաջին հերթին պետք է ուշադրություն դարձնել 1-ին, 2-րդ և 3-րդ բաժիններին: Դրանք լրացվում են համապատասխան քանակությամբ՝ ելնելով ապահովագրվածի տեսակից և գործունեության տեսակից:

Եթե հայտատուն իրավաբանական անձ կամ անհատ ձեռնարկատեր է (բացառությամբ գյուղացիական տնտեսությունների), ապա կոչումը.թերթիկ, բաժին 1 (ներառյալ ենթաբաժինները և հավելվածները) և բաժին 3.

Եթե ապահովադիրը ժամանակավոր անաշխատունակության կամ հղիության դեպքում սոցիալական ապահովագրության հետ կապված վճարումներ է կատարել աշխատողներին, ապա այս դեպքում պետք է լրացվեն 1-ին բաժնի 3-րդ և 4-րդ հավելվածները։

Ինչպես լրացնել ապահովագրավճարների հաշվարկը. նմուշ և լրացման նրբությունները

Առաջին հերթին պետք է ուշադիր ուսումնասիրել փաստաթուղթը, որի օրինակը ներկայացված է ստորև։ Ձեռնարկատերերը, ովքեր երկար ժամանակ զբաղվում են խիստ հաշվետու փաստաթղթերի ներկայացմամբ, չպետք է լուրջ հարցեր ունենան ձևը լրացնելու հետ կապված: Սակայն նույնիսկ «փորձառու» մասնագետները երբեմն մոռանում են շատ կարեւոր նրբերանգներ։ Օրինակ՝ էջերը կարելի է համարակալել միայն մեթոդի միջոցով։ Եթե փաստաթուղթը լրացվում է ոչ թե ձեռքով, այլ համակարգչով, ապա կարելի է օգտագործել միայն Courier New տառատեսակը (չափը 16-18):

Շատերը սովոր են իրենց աշխատանքում կլորացնել ընդհանուր արժեքները։ Եթե մենք խոսում ենք այն մասին, թե ինչպես լրացնել ապահովագրավճարների հաշվարկը, ապա այս դեպքում ավելի լավ է ռիսկի չդիմել և մուտքագրել ոչ միայն ռուբլի, այլ նաև կոպեկ: Եթե հաշվետու ժամանակաշրջանի համար պահանջվող ցուցանիշները ամրագրված չեն, ապա անհրաժեշտ է դնել գծիկ կամ զրո (ծախսերի բացակայող ցուցանիշների համար):

Ինչպես ցանկացած այլ ձևով, որը հետագայում ներկայացվում է հարկային մարմին, խստիվ արգելվում է փոփոխություններ կատարել կամ սխալ մուտքագրված արժեքները հատել։

Լրացված ձևի օրինակ

Թեև փաստաթուղթը տարբերվում է չափերով, հիմնական կետերը պարզ են ապահովադիրների մեծ մասի համար: Այնուամենայնիվ, կան ոլորտներ, որոնք հարցեր են առաջացնում նույնիսկ փորձառուների համարձեռնարկատերեր. Հետևաբար, արժե ավելի մանրամասն քննարկել, թե ինչպես կարելի է լրացնել ապահովագրավճարների հաշվարկը՝ օգտագործելով օրինակ:

Ենթադրենք՝ այս տարվա երրորդ եռամսյակում իր բիզնեսը սկսած կազմակերպության ապահովագրողը ցանկանում է փաստաթուղթ լրացնել։ Ընդ որում, կազմակերպությունում պաշտոնապես աշխատում է ընդամենը երկու մարդ, որոնցից մեկն ընկերության սեփականատերն է։ Սա նշանակում է, որ նրա աշխատավարձը ներառված չէ գնահատումների ստանդարտ բազայում՝ հաշվի առնելով անաշխատունակության իրավիճակում սոցիալական ապահովագրությունը։ Այս դեպքում հարցերի մեծամասնությունը կարող է առաջանալ վերնագրի էջը և 1-ին և 2-րդ բաժինները լրացնելիս: Եկեք մանրամասն նայենք:

Վերնագրի էջ

Այստեղ պետք է մուտքագրեք գրանցված կազմակերպության լրիվ անվանումը, ինչպես նաև նրա սեփականատիրոջ անձնական տվյալները։ Բացի այդ, ձեռնարկության TIN-ը և KPP-ն տեղավորվում են: Անհրաժեշտ է լրացնել նաև հաշվետու ժամանակաշրջանի ծածկագիրը։ Եթե խոսքը երրորդ եռամսյակի մասին է, ապա պետք է մուտքագրել «33»:

Բացի այդ, տիտղոսաթերթը պետք է պարունակի տեղեկատվություն հենց հարկային մարմնի մասին, որին կուղարկվեն փաստաթղթերը:

Կազմակերպության կոնտակտային հեռախոսահամարը՝ OKVED2 և փաստաթղթի ծավալը (էջերով) տեղավորվում են ստորև: Անհրաժեշտ է նաև նշել, թե ով է լրացրել և ներկայացրել փաստաթուղթը՝ վճարողը ինքը, թե նրա պաշտոնական ներկայացուցիչը։ Առաջին դեպքում մուտքագրեք «1» կոդը, երկրորդում՝ «2»:

Փաստաթուղթը լրացնելու ամսաթիվը և լիազորված անձի ստորագրությունը նշվում են վերնագրի էջի ներքևում։

Ինչպես լրացնել պրեմիումի հաշվարկի 1-ին բաժինը

Այս մասը պարունակում է վճարողի հիմնական տվյալները: Այստեղ անհրաժեշտ է մուտքագրել ճիշտ BCC, և այդ տվյալները պետք է տարբերվեն՝ կախված ներդրման տեսակից: Գումարները պետք է հաշվարկվեն յուրաքանչյուր ամսվա համար առանձին։ Միաժամանակ բաժանում է լինելու նաև սոցիալական, կենսաթոշակային և բժշկական ապահովագրություններին։ Եթե սպասվում է ապահովագրավճարի որևէ լրացուցիչ տեսակ, ապա այն նույնպես նշվում է որպես առանձին կետ։

Նաև, խոսելով այն մասին, թե ինչպես լրացնել ապահովագրավճարների հաշվարկը, շատերը բախվում են այն փաստի հետ, որ գրեթե անհնար է ամբողջությամբ տեղադրել 1-ին բաժինը մեկ թերթիկի վրա, հատկապես, երբ խոսքը գնում է մեծ կազմակերպության մասին, որը ներառում է բազմաթիվ վճարումներ. Ուստի տեղեկատվությունը բաժանված է մի քանի մասի, որոնցից յուրաքանչյուրը պետք է ստորագրված լինի դիմողի կողմից: Նաև մի մոռացեք թերթերի ներքևում դնել ամսաթվերը։

Բացի այդ, շատերը դժվարություններ ունեն Հավելված 1-ի լրացման հարցում: Անհրաժեշտ է առանձին մուտքագրել բժշկական և կենսաթոշակային ապահովագրության համար վճարումների կուտակումը: Սա ցույց է տալիս աշխատողների թիվը յուրաքանչյուր առանձին ամսվա համար:

Նույն ձևով լրացվում է Հավելված 2՝ ապահովագրավճարների հաշվարկման համար։ Սա չպետք է դժվար լինի:

Հաջորդ, արժե հաշվի առնել Հավելված 2-ը, որը վերաբերում է հղիության կամ աշխատողի ժամանակավոր անաշխատունակության պատճառով ապահովագրավճարներին: Ահա հաշվետու ժամանակաշրջանի գնահատականները. Այս դեպքում դուք պետք է նշեք վճարման տեսակը, այն կարող է լինել ապառիկ կամ ուղղակի։

Լրացրեք բաժին 3

Այս դաշտերում նշվում են առանձին աշխատողի անձնական տվյալները (լրիվ անուն ազգանունը, ծննդյան ամսաթիվը, SNILS և TIN տվյալները), ով հաշվետու ժամանակաշրջանում ստացել է որոշակի վճարումներ կամ վարձատրություն, որոնք նույնպես հարկվում են: Միևնույն ժամանակ, յուրաքանչյուր աշխատակցի համար անհրաժեշտ է լրացնել առանձին թերթիկ և նրան համար հատկացնել: Անհրաժեշտ է նաև մուտքագրել ամսաթիվը և ստորագրել։

Սա այն հիմնական տեղեկությունն է, որը դուք պետք է իմանաք՝ պարզելու համար, թե ինչպես լրացնել պրեմիումի հաշվարկի 3-րդ բաժինը: Մնացած կետերը չպետք է հարցեր առաջացնեն:

Սխալներ և տուգանքներ

Վեց ամսվա կամ մեկ տարվա ապահովագրավճարների հաշվարկը լրացնելուց առաջ արժե դիտարկել ընթացակարգի բոլոր փուլերը չկատարելու համար նախատեսված պատժիչ միջոցները։ Եթե տեղեկատվությունը հարկային ծառայությանը ուշ է տրամադրվել, ապա այս դեպքում ձևաթուղթը չներկայացնելու համար նախատեսված է 200 ռուբլի տուգանք: Այնուամենայնիվ, ժամանակից շուտ մի ուրախացեք, պատժամիջոցներն այսքանով չեն ավարտվում։

Եթե ապահովադիրը չի ներկայացնում տարեկան հաշվետվություն, ապա դուք ստիպված կլինեք վճարել ուշացման յուրաքանչյուր ամսվա համար: Այս դեպքում գերավճարը կկազմի բոլոր ապահովագրավճարների 5%-ը: Այնուամենայնիվ, սա սահմանը չէ: Հարկային օրենսգիրքը նախատեսում է նաև ապահովագրավճարների առավելագույն 30%-ի չափով տուգանք։ Այս դեպքում տուգանքը չի կարող լինել 1 հազար ռուբլուց պակաս: Բայց սա ֆինանսների մասին է։ Սարսափելի է նաև, որ կազմակերպության սեփականատիրոջ հաշվարկային հաշիվների վրա գործառնությունները կարող են սառեցվել անորոշ ժամկետով։

Լրացված հաշվարկ

Եթե ապահովադիրըսխալ է թույլ տվել կամ ուղղել փաստաթղթում, դա կարող է շփոթեցնել հարկային ծառայողին: Այս դեպքում, որպես կանոն, պահանջվում է թարմացված հաշվարկ տրամադրել։ Ըստ այս փաստաթղթի՝ ջուլհակը պետք է նորից լրացնի փաստաթղթերը, բայց միայն այս դեպքում պետք է մուտքագրվեն միայն այն կետերը, որոնցում բլոտներ են արվել։

Եթե սխալները ճանաչվում են որպես լուրջ, ապա այս դեպքում փաստաթղթերը «մերժվում են»։ Սա նշանակում է, որ հարկային մարմնի համար ամեն ինչ այնպիսի տեսք կունենա, կարծես ապահովագրվածն ընդհանրապես չի ներկայացրել անհրաժեշտ փաստաթղթերը։ Սակայն, որպես կանոն, սխալներ հայտնաբերելու դեպքում դիմողին տրվում է լրացուցիչ 5 օր։ Այս ընթացքում նա պետք է պարզաբանի և ներկայացնի լրացուցիչ փաստաթղթեր, եթե այդպիսիք կան: Եթե կազմակերպության սեփականատերը կամ նրա լիազոր ներկայացուցիչը չի պահպանում ժամկետը, ապա դա կարող է հանգեցնել լրացուցիչ խնդիրների և տուգանքների: Ուստի ավելի լավ է ամեն ինչ անել ժամանակին և չտրամադրել միայն իրական տվյալներ։