Ինչպե՞ս են երիտասարդներն ընտրում մասնագիտությունը:

2025 Հեղինակ: Howard Calhoun | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2025-01-24 13:18

Ինչու են կյանքում այդքան քիչ իսկապես երջանիկ մարդիկ: Ինչպե՞ս են նրանք, ովքեր հասնում են առավելագույն հաջողությունների, մասնագիտություն են ընտրում։

Պարադոքսալ է, բայց այն, ինչ մեզ ասում են ծնողներն ու դպրոցը, ամենադժբախտ որոշումն է: Հիշենք մշակույթի ու արվեստի մեծ գործիչներին. Ծնողները կամ ճակատագիրը նրանց համար որոշակի ուղի են նախատեսել (Վիսոցկի, Գալիչ, Ռոզենբաում, Բուլգակով …): Այնուամենայնիվ, նրանց ներքին եսը լիովին ընտրեց

այլ տարբերակ. Ինչպե՞ս են հաջողակ գործարարները ընտրում մասնագիտությունը: Նրանցից շատ քչերն են նրանք, ովքեր կենսական որոշումներ են կայացնում ընտանեկան ավանդույթների, դասընկերների կամ ընկերների համոզմունքների ազդեցության տակ: «Ընկերության համար», որպես կանոն, չեն դառնում բարձրակարգ մասնագետներ։ Շատերն իրենց կյանքում փոխում են տասնյակ գործողություններ, քանի դեռ չեն գտնում իրենց:

Ինչպե՞ս են երիտասարդներն ընտրում մասնագիտությունը: Ցավոք, նրանք հազվադեպ են մտածում այն մասին, թե որքան հարմարավետ կզգան իրենց որոշակի դերում: Հաճախ սիրված կերպարը, ֆիլմը, «բարձր առաքելության» երևակայությունը կամ մանկության փորձը մեծ նշանակություն ունեն։ Այնուամենայնիվ, ամենակարևորն այն է, թե արդյոքմարդու այս տեսակի զբաղմունքը, ունակությունները, մտավոր պահեստը կամ կպահանջեն արմատական ընդմիջում «հանուն գաղափարի»: Անվճար թեստ, թե ինչ մասնագիտություն ընտրել, կարելի է անցնել ոչ միայն հոգեբանի գրասենյակում, այլ նաև առցանց։ Նման հարցաշարը կառուցված է՝ հաշվի առնելով մարդկային գործունեության հիմնական ոլորտների առանձնահատկությունները և ծառայում է որպես գործիք՝ վերլուծելու, թե կոնկրետ անձը ինչպես կարող է իրեն իրացնել այս ոլորտում։

Ինչպե՞ս են թեստ հանձնողները ընտրում մասնագիտությունը:

Նրանք ավելի լավ են հասկանում իրենց, իրենց հակումները և առանձնահատկությունները: Օրինակ, «մարդ - այլ մարդիկ» գործունեության ոլորտը հարմար է մեկի համար։ Ի՞նչ է սա նշանակում գործնականում: Նման մարդը կկարողանա իրացնել իր ներուժը շփման, օգնելու և ուրիշների հետ շփվելու մեջ: Նա կարող է դառնալ լավ բժիշկ, ուսուցիչ, մանկավարժ։ Նա հարմար է այլ մարդկանց հետ, նա գիտի, թե ինչպես օգնել նրանց և իրեն անհրաժեշտ է զգում: Իսկ ինչպե՞ս են մասնագիտություն ընտրում նրանք, ում գործունեության նախընտրած ոլորտը կապված է նշանային համակարգերի հետ։ Նրանք իրենց «իրենց տեղում» են զգում տեքստերի, նշանների, աղյուսակների, տվյալների հետ աշխատելիս։ Նրանք կարիք չունեն և նույնիսկ խանգարում են ավելորդ շփմանը, նրանք արտահայտված ինտրովերտներ են։ Նրանք սիրում են աշխատել լուռ և կենտրոնացված վիճակում։

Մյուսները կարող են հաջողությամբ իրացնել իրենց ներուժը բնական միջավայրում: Նրանք ուրիշների հետ մշտական շփման կարիք չունեն, բայց կենդանիների ու բույսերի հետ իրենց հարմարավետ են զգում։ Այդպիսի մարդիկ կդառնան հիանալի կենսաբաններ, կենդանաբաններ, անասնաբույժներ։ Ինչպե՞ս ընտրել ձեր ցանկությամբ մասնագիտություն:

Բացի թեստերից, կարևոր է ինքներդ ձեզ լսելու կարողությունը: Եթե դուք տարված եք տեխնոլոգիայով, եթե կարող եք ժամերով մնալ ավտոտնակում, գիտեք մեխանիզմի յուրաքանչյուր պտուտակի նպատակը, և ձեր ծնողները ձեզ ասում են, որ «ամենահեղինակավոր մասնագիտությունը իրավաբանն է», լսեք ինքներդ ձեզ։ Ի՞նչ օգուտ, թե մարդն այս պաշտոնում ինչքան կարող է վաստակել, եթե աշխատանքի է գնում զզվանքով, եթե հոգին «չխաբում» ուրիշներին օգնելու համար։ Եվ հակառակը՝ նրանք, ովքեր չեն պատկերացնում օրն առանց հաղորդակցության, դժվար թե կարողանան «նվիրվել» չոր թվերին կամ տվյալներին։ Նրանք իրենց շատ ավելի լավ կզգան ուղղակի վաճառքի, մարդկանց հետ շփումներում, քան մեկ առ մեկ՝ համակարգչի հետ:

Ինչպե՞ս են մասնագիտություն ընտրում նրանք, ովքեր ցանկանում են ներդաշնակ ապրել իրենց և աշխարհի հետ: Նրանք չեն փորձում կոտրել իրենց, սարքել ու համոզել, որ «այդպես պետք է լինի», «այդպես են ուզում ծնողները», «սա հաջողություն կբերի»։ Նրանք անում են այն, ինչ հոգին ստում է: Միայն այս դեպքում կարելի է խոսել հաջողության մասին։