ՍՊԸ «Պոլատի». աշխատակիցների կարծիքը ընկերության մասին

2025 Հեղինակ: Howard Calhoun | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2025-01-24 13:17

Ընկերությունը բավականին երիտասարդ է, այն հայտնվել է ռուսական շուկայում ինը տարի առաջ։ Այս ընթացքում այն ակտիվորեն աճել է և այժմ իր ծառայություններն է մատուցում ամբողջ երկրում։

Եթե դուք կարդաք պաշտոնական կայքի տեղեկատվությունը, ապա դա պարզապես մեղր է: Իսկ թե որոնք են «Պոլատի» ՍՊԸ-ի աշխատակիցների իրական ակնարկները՝ կիմանանք հոդվածից։

Ինչպե՞ս սկսվեց ամեն ինչ:

Ընկերության մասին տեղեկատվությունը այնքան էլ շատ չէ: Հայտնի է, որ այն հիմնադրվել է 2010 թվականին Միտիշչի քաղաքում։ Եվ ինը տարվա աշխատանքի ընթացքում հսկայական ժողովրդականություն է ձեռք բերել ամբողջ Ռուսաստանում: Այսօր այն ակտիվ կազմակերպություն է, որը մշտապես թափուր աշխատատեղեր ունի հանրապետության բոլոր քաղաքներում։

Թափուր աշխատատեղերի և աշխատավարձերի մասին

«Փոլաթի» ՍՊԸ-ի աշխատակիցների իրական ակնարկներն ասում են, որ այստեղ աշխատավարձով են խաբում. Ծանոթանանք առաջարկվող թափուր աշխատատեղերին և խոստացված աշխատավարձին։

Սկսենք նրանից, որ ընկերությունն ունի ավելի քան 80 թափուր աշխատատեղ ամբողջ Ռուսաստանում։ Պահանջվում են տեղադրողներ, արդյունաբերական ալպինիստներ և հսկիչներտարբեր հսկողություն: Առաջարկում են միջին աշխատավարձ՝ մարզերի համար սա մեծ գումար է, իսկ Մոսկվայի և Սանկտ Պետերբուրգի համար՝ հարաբերական։ Տեղադրողին խոստանում են 55 000 ռուբլի, լեռնագնացին՝ 60 000-ից 80 000 ռուբլի, իսկ շեֆերը կստանան 80 000 ռուբլիից։

Ով ցանկանում է համոզվել, որ աշխատավարձը ճիշտ է, կարող է աշխատանք ստանալ ընկերությունում: Քիչ առաջ կարդացեք «Պոլատի» ՍՊԸ-ի աշխատողների և աշխատակիցների ակնարկները։

Ի՞նչ է անում ընկերությունը:

Դատելով նրանից, թե ինչ թափուր աշխատատեղեր են բաց, այստեղ ամեն ինչ շատ լուրջ է։ Փաստորեն, «Փոլաթի» ՍՊԸ-ի հիմնական գործունեությունը փայտամածների վարձակալությունն ու տեղադրումն է։

Առաջնորդների մասին

Երիտասարդ և հավակնոտ տղաներ, որոնց մի մասը գալիս է Միտիշչի քաղաքից։ Օրինակ՝ գործադիր տնօրեն Բորիս Պիրոգովը։ Նա 30 տարեկանից մի փոքր ավել է, սովորել է նշված քաղաքի թիվ 4 միջնակարգ դպրոցում։ Ֆինանսական տնօրենն ավարտել է RUK-ը, երիտասարդ աղջիկ, ձեռնարկության գլխավոր տնօրենի կինը։

Կարծիքներ

Աշխատակիցների ակնարկները «Պոլատի» ընկերության մասին տպավորիչ են իրենց բացասականով։ Թվում է, թե ընկերության հիմնադիրները երիտասարդ են և պետք է ըմբռնումով վերաբերվեն աշխատակիցներին։ Բայց ինչպես էլ, այստեղ նրանք սիրում են ծիծաղել ուրիշների անունների վրա և տուգանքներ տալ, որոնց ծագումը պարզ չէ։

Դրական արձագանք

«Պոլատի» ՍՊԸ-ի աշխատակիցների ակնարկները (Սանկտ Պետերբուրգ, Մոսկվա, Միտիշչի) արժանի են նրանց ուշադրությանը, ովքեր որոշում են ընդունել աշխատանք այս ընկերությունում: Մարդիկ դա են վկայումաշխատավարձը վճարվում է ժամանակին. Թերևս այստեղ է ավարտվում բոլոր լավ բաները։

Բացասական կարծիքներ

Հիմա խոսենք վատի մասին։ «Պոլատի» ՍՊԸ-ի աշխատակիցների արձագանքներն այնքան բացասական են, որ զարմանք ու վրդովմունք են առաջացնում ղեկավարության մոտ։ Ո՞ւր են նայում, ինչո՞ւ են իրենց թույլ տալիս հասարակ աշխատասերների հետ այդպես վարվել։ Սա իսկապես հռետորական հարց է:

Ահա, թե ինչ են ասում այն մարդիկ, ովքեր աշխատել են գովազդվող ընկերությունում գործատուների մասին.

• Քրտնաջան աշխատողները վկայում են հերթափոխի մասին, նրանք խոստանում են շատ ամուր վարձատրություն դրա համար։ Փաստորեն, ղեկավարությունն ամեն ջանք գործադրում է, որպեսզի մարդիկ ժամացույցը մինչև վերջ չավարտեն։ Նրանք բնակություն են հաստատում սարսափելի պայմաններում, սենյակները գրեթե լի են բոզերով ու առնետներով, չկան տարրական հարմարություններ։ Պաշտոնապես հերթափոխը 12 ժամ է, իսկ իրականում դրանք կարող են լինել 15 ժամ։ Նրանց միայն տուգանում են՝ հարկ չհամարելով բացատրել, թե ինչու են իրենց զրկել սեփական գումարից։

• Գրանցում առանց աշխատանքային գրքույկի, աշխատավարձը՝ սև։ Աշխատանքային պայմանագիրը կնքվում է շատ երկար ժամանակով, քանի որ գլխավոր գրասենյակը գտնվում է Մոսկվայում, և մարդիկ աշխատանքի են ընդունում Ռուսաստանի բոլոր քաղաքներում։ Եվ մինչ ղեկավարության կողմից վավերացված պայմանագիրը հասնում է անմիջական քաղաք, աշխատակցին հաջողվում է հեռանալ:
• Կարիերայի առաջխաղացումն անհնար է, քանի դեռ ընկերության ղեկավարները ձեր ծանոթները չեն: Այդ դեպքում նույնիսկ անգրագետին երաշխավորված է կարիերայի սանդուղքով բարձրանալը:
• Վերամշակումը վճարովի չէ, իսկ շաբաթավերջը լողացող է: Խոստացել է երկու օր հանգիստշաբաթական աշխատանքի համար դիմելիս փաստորեն պարզվում է, որ ամսական ընդամենը չորսն է, կամ նույնիսկ ավելի քիչ։
• Աշխատակիցների համար պատշաճ սնվելու տեղեր չկան, չնայած ճաշի ընդմիջումը մեկ ժամից ավելի է։
• Աշխատա՞նք կգտնեք այստեղ: «Պոլատի» ՍՊԸ-ի աշխատակիցների ակնարկների համաձայն՝ կարելի է մոռանալ արձակուրդների և հիվանդ արձակուրդի մասին։ Եթե դուք հիվանդության արձակուրդում եք, պատրաստ եղեք կամավոր հայց ներկայացնել աշխատանքի վերադառնալուց հետո:
• Ընկերության հիմնադիրների մասին՝ առանձին զրույց։ Աշխատակիցներն ասում են, որ համարժեք են եղել, քանի դեռ չեն համտեսել շահույթը: Այդ ժամանակվանից նրանք կարծես փոխարինված լինեն, մտածում են միայն սեփական գրպանի մասին։ Այստեղից էլ տուգանքները, և պաշտոնական գրանցման բացակայությունը։ Նախկին աշխատակիցներից մեկի խոսքով՝ ընկերությունում սարքավորումները գերմանական են, ստանդարտները՝ գերմանական, իսկ բոսերն իրենք են ֆաշիստներին նման պահվածք ունեն։։
• Շատ մեծ քանակությամբ բացօթյա աշխատանք: Հաշմանդամները այստեղ չեն:
• Եթե ռոտացիոն սկզբունքով աշխատանք եք ստանում, պատրաստ եղեք վճարել ձեր ճանապարհը դեպի նոր աշխատավայր: Ղեկավարությունը չի փոխհատուցում աշխատակիցներին այս ծախսերի համար:
• Աշխատավարձի և աշխատանքային պայմանների հետ կապված խարդախության շատ բարձր տոկոս. Կառավարիչները հետաքրքրված են շրջանառությամբ, որքան էլ դա տարօրինակ հնչի:

Ամփոփում

Ինչպես երևում է աշխատակիցների արձագանքներից, «Պոլատի» ՍՊԸ-ն նրանց մեջ բացասական համբավ ունեցող ընկերություն է։ Իհարկե, կարելի է անդրադառնալ աշխատակիցների կարգապահության բացակայությանը, աշխատելու չկամությանը և տարրական ծուլությանը, բայց գրեթե բոլոր մարդիկ, ովքեր այստեղ աշխատանք են ստանում, չեն կարող նույնը ունենալ.որակների հավաքածու։

Պե՞տք է կապվեմ այս ընկերության հետ: Նրանք, ովքեր ցանկանում են ստուգել ակնարկների ճշմարտացիությունը կամ հերքել դրանք, գուցե արժե այն: Ավելի վստահելի դիմորդների համար, ովքեր գնահատում են իրենց անձնական ժամանակը և նյարդային համակարգը, խորհուրդ է տրվում փնտրել ավելի հուսալի ընկերություն՝ համապատասխան կառավարմամբ: