2024 Հեղինակ: Howard Calhoun | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 10:30
Օրենքի հիման վրա՝ հիվանդության արձակուրդից երեխայի աջակցությունը կարող է հետաձգվել։ Եվ նույնիսկ այն դեպքում, երբ վճարողը մտադիր չէ միջոցներ փոխանցել։ Նման հանգամանքներում հայց կարող է ներկայացվել: Արդյունքում՝ դատարանի որոշման հիման վրա կպահվեն անհրաժեշտ միջոցները։ Բայց լավագույն տարբերակը նախկին ամուսինների համաձայնությունն է։
Հնարավո՞ր է երեխաներին չաջակցել հիվանդության արձակուրդից
Ժամանակավոր անաշխատունակության փաստը չի ազատում ըստ պարտավորությունների վճարելու անհրաժեշտությունից։
Ինչ վերաբերում է գումարին, ապա բուժման ընթացքում աշխատողին որոշակի միջոցներ են կուտակվում՝ ելնելով նրա ստաժից և աշխատավարձի մակարդակից։ Նա կկարողանա դրանք ստանալ ժամանակավոր անաշխատունակության վկայական ներկայացնելուց հետո։
Այս գումարից վերցվում է Ալիմենտը։ Նման գործողությունների հիմքում ընկած է Կառավարության թիվ 841 որոշումը։
Հարկ է նաև նշել, որ հիվանդության արձակուրդի վճարումները ենթակա են հարկման, քանի որ դրանք ժամանակավոր փոխարինում են աշխատավարձինվճար։
Ի տարբերություն ալիմենտ չվճարող գործազուրկների իրավիճակի, հիվանդության ժամանակ վճարումներ չվճարելու դեպքում աշխատող քաղաքացին չի կարող քրեական պատասխանատվության ենթարկվել խուսափման փաստի համար։։
Ի՞նչ պայմաններով կպահվի հիվանդության արձակուրդից երեխաների աջակցությունը
Անչափահաս երեխայի պահպանման համար միջոցների փոխանցումը կարող է կատարվել միայն կատարողական փաստաթղթի առկայության դեպքում։ Այս գործառույթն իրականացվում է այնպիսի փաստաթղթերով, ինչպիսիք են՝
- Դատարանի որոշում.
- Ալիմենտի պայմանագիր. Այն պետք է լինի գրավոր և վավերացվի նոտարական կարգով։
- Կատարման գրություն. Տրված է դատարանի որոշման հիման վրա։
Այլ փաստաթղթերը չեն կարող հիմք հանդիսանալ հիվանդության արձակուրդից երեխայի աջակցությունը պահելու համար: Անգամ եթե դա դատական կարգադրիչի նամակ է կամ հենց աշխատողի կողմից գրված հայտարարություն։
Դատարանի որոշում
Դատողությունը ձեր վճարումները ստանալու ամենահուսալի միջոցներից մեկն է: Հավաքագրումը կարող է կատարվել գրավոր վարույթի կարգով և հայց ներկայացնելու միջոցով։
Ծնողը կարող է դիմել դատարան՝ պայմանով, որ իրավունքի շուրջ վեճ կա: Այսինքն՝ պահպանման պարտավորությունների համար այլ տույժեր կան։ Հայրությունը վիճարկելը նույնպես բավարար պատճառ է բողոքարկելու համար։
Եթե նման վեճեր չկան, ապա հայտը կարող է ներկայացվել պատվերով։ Արդյունքում որոշումը կկայացվի առանց դատական նիստի։
Սրանից հետո էրընթացքը և տրվում է կատարողական թերթ կամ կարգադրություն, որն իրավական հիմք է, որը թույլ է տալիս ալիմենտի պահումը:
Մերժման պատճառ
Թեև օրենքը թույլ կտա երեխաներին չպահել հիվանդության արձակուրդից և այլ տեսակի եկամուտներից, որոշ հանգամանքներում հավաքագրումը կարող է մերժվել:
Նման որոշում է կայացվում, օրինակ, այն դեպքում, երբ անչափահաս երեխան լիովին կախված է մեղադրյալ հանդիսացող ծնողից։
Հիվանդության արձակուրդի ալիմենտը նույնպես չի գանձվի, եթե բողոքարկումը ֆիկտիվ է։ Որոշ ընտանիքներ կարող են օգտագործել նմանատիպ սխեմա՝ նվազեցնելու կերակրողի աշխատավարձից պահումների չափը՝ հօգուտ առաջին ամուսնության երեխաների։
Մեկ այլ պատճառ, թե ինչու երեխայի աջակցության տրամադրումը չի կարող հետաձգվել հիվանդության արձակուրդից, հայրությունը վիճարկվել է դատարանում: Եթե կենսաբանական հարաբերությունների փաստը չհաստատվի, դատարանը քաղաքացուն կազատի վճարումներ կատարելու անհրաժեշտությունից։
Բայց եթե անձը դատական հայց է ներկայացրել ուրիշի հայրության ապացույց ստանալու պահից ավելի քան 3 տարի անց, ապա որոշումը կարող է չընդունվել նրա օգտին։ Նման պայմաններում հիվանդ արձակուրդից ալիմենտ է վերցվում ամբողջությամբ։
Ինչպես են պահվում դրամական միջոցները
Երեխայի աջակցության վճարման ժամանակ կիրառվում է նույն հաշվարկի սկզբունքը, ինչ սովորական եկամտի դեպքում։ Դա բացատրվում է նրանով, որ հիվանդության վարձատրության չափը ձևավորվում է երկու թվից՝ աշխատողի միջին աշխատավարձը և աշխատանքային ստաժի տևողությունը։
Հաշվարկը հաշվի չի առնում հատուկ աշխատանքային պայմանների ևվերամշակում, ինչպես նաև վճարում աշխատավարձի խնայողական ֆոնդից և բոնուսներից։
Ստացված գումարը բաժանվում է ամսվա օրերի քանակի վրա։ Այնուհետև բուժման ժամանակահատվածի վճարումը ձևավորվում է հաշմանդամության վկայականի հիման վրա։
Հիվանդության արձակուրդից երեխայի աջակցության նվազեցումն իրականացվում է հետևյալ սկզբունքով՝.
- մեկ երեխայի համար – 25%;
- երկու երեխայի համար – 33%;
- եթե ընտանիքում կա երեք և ավելի երեխա, ապա հարկերից հետո հիվանդության արձակուրդի 50%-ը:
Այս միջոցները շահագրգիռ կողմից ստանալու համար կպահանջվի գործադիր փաստաթուղթ: Այն պետք է ներկայացվի ալիմենտ վճարող քաղաքացու աշխատանքի վայրում։
Նման փաստաթղթերի դեպքում գործատուն կարող է կապ հաստատել՝
- գործով զբաղվող կարգադրիչ;
- ստացող;
- աջակցություն վճարող.
Բոլոր փաստաթղթերը ստանալուց հետո հաշվապահը նախ հաշվարկում է աշխատողին վճարվելիք գումարը՝ ըստ հիվանդության արձակուրդի։ Հետո հաշվարկվում են հարկերը։ Եվ միայն այս քայլերը կատարելուց հետո հաշվապահը կարող է հետ պահել երեխայի աջակցությունը հիվանդության արձակուրդից։
Ինչ կարգով և չափով պետք է փոխանցել դրամական միջոցները, որոշում է գործադիր փաստաթուղթը: Դրա մեջ է, որ պետք է նշվեն այն մանրամասները, որոնց համար վճարվում է ալիմենտ ստացողի օգտին։ Բանկային փոխանցման վճարները պատասխանատվություն են կրում վճարումից պահվող անձի վրա:
Միայն այս գործընթացի ավարտից հետո աշխատողը կկարողանա ստանալ իրեն հաշվեգրված միջոցները՝ ըստ թերթիկի.հաշմանդամություն.
Հասկանալով, թե արդյոք ալիմենտ է վերցվում հիվանդության արձակուրդից, պետք է ուշադրություն դարձնել այն հանգամանքին, որ միջոցները կարող են հավաքագրվել բնակության կամ գույքի գտնվելու վայրում: Բայց այս մեթոդները կիրառվում են, երբ կան պարտքեր:
Ինչպես է աշխատում հաշվարկը
Որոշելով, թե արդյոք ալիմենտը պահվում է հիվանդության արձակուրդից, արժե վերլուծել վճարման գումարի ձևավորման օրինակը:
Ենթադրենք, աշխատողը հունվարին բուժվել է. Այս ամիս՝ 21 աշխատանքային օր, հիվանդության արձակուրդի տեւողությունը 7 օր է։ Այս աշխատակցի միջին աշխատավարձը կազմում էր 50 հազար ռուբլի։ Նա նաեւ ստացել է 1,5 հազար ռուբլի պարգեւավճար եւ 10 հազար նպաստ։ Ալիմենտ վճարելու համար նման մուտքագրման դեպքում 2600 ռուբլի կպահվի
Հաշվարկն ինքնին կատարվել է հետևյալ կերպ.
- Ընդհանուր գումարը 60,000 ռուբլի: բաժանվել է 21 օրվա: Սա ներառում է միջին աշխատավարձը և ստաժի բոնուսը:
- Բաժանելով ստացված թիվը բազմապատկվում է 7-ով (բուժման օրերի թիվը): Արդյունքը կազմում է 20 հազար ռուբլի, որից հանվում է անձնական եկամտահարկի 13%-ը: Ստացված գումարից 25%-ը պահվում է ալիմենտի վճարման համար։ Եթե աշխատողը պատասխանատու է երկու երեխայի համար, ապա 33%-ը կվերցվի, իսկ երեք երեխայի դեպքում՝ 50%-ը։
Վճարման չափը կախված է նաև ծառայության երկարությունից. որքան երկար աշխատի վճարողը, այնքան մեծ կլինի փոխանցվող գումարը։
Հարկ է նաև հաշվի առնել այն փաստը, որ նվազեցումը չի կատարվի մեկ ամսվա ընթացքում, եթե վճարողի բուժման ժամկետը տևի ավելի քան 4 շաբաթ: տվյալներ հաշվապահական հաշվառման համարկնվազի համապատասխանաբար ընթացիկ ամսվա ավարտից հետո, իսկ պահպանումը տեղի կունենա ավելի ուշ։
Պայմանագրի կատարում
Միշտ չէ, որ անհրաժեշտ է ընտրել դրամական միջոցների վերականգնման պահանջ ներկայացնելու ուղին: Շատ դեպքերում կարելի է պայմանագրով լուծել ալիմենտ ստանալու հարցը։
Ծնողների ամուսնալուծությունից հետո երեխաների դաստիարակության և պահպանման վերաբերյալ պաշտոնական համաձայնագիրը ներառում է վճարումների մասին պայմանագիր։ Նման թղթերում արձանագրվում են տեղեկություններ երեխայի բնակության վայրի, նյութական օգնության չափի և ծնողներից յուրաքանչյուրի նրա դաստիարակության գործընթացին մասնակցության մասին։։
Եթե կա նման պայմանավորվածություն, ապա ալիմենտի հարցը լուծվում է առանց դատարանի միջամտության։
Այս փաստաթուղթը պետք է վավերացվի նոտարական կարգով: Պայմանագիր կազմելիս խորհուրդ է տրվում ի սկզբանե սահմանել ժամանակավոր անաշխատունակության դեպքում պարտապանից միջոցների հավաքագրման կարգը: Ֆինանսական հարցերի լուծման այս եղանակը հարմար է, քանի որ երկու կողմերն էլ կարող են որոշել իրենց համար առավել բարենպաստ պայմաններ։
Արդյունք
Օրենքը թույլ է տալիս ալիմենտ պահել այն միջոցներից, որոնք աշխատողը ստանում է ժամանակավոր անաշխատունակության վկայականի հիման վրա: Մինչ վճարման գումարի տարանջատումը հիվանդության արձակուրդից, կվճարվի անձնական եկամտահարկ։ Մնացած միջոցների 25%-ը փոխանցվելու է երեխայի պահպանմանը։ Եթե կենսաբանական հայրը համաձայն չէ վճարումներ կատարել, մյուս ծնողն իրավունք ունի հայց ներկայացնել դատարան։ Այսպիսով, պահանջվող գումարը կպահվի ցանկացած դեպքում՝ կամավոր կամ պատվերով։
Խորհուրդ ենք տալիս:
Ինչպես է հաշվարկվում վարկային քարտի տոկոսադրույքը. հաշվարկման կանոններ, բանաձևեր և օրինակներ
Հաճախ վարկային քարտեր տրամադրելուց հետո տհաճ իրավիճակներ են առաջանում։ Մարդը կարծես թե հասկանում է տոկոսը, բայց որտեղից են պարտքի չափերը՝ պարզ չէ։ Իսկ վճարումների վերահաշվարկը ցույց է տալիս, որ գերավճարն ավելին է, քան ի սկզբանե հայտարարագրված գումարը։ Ինչպե՞ս է այս դեպքում հաշվարկվում վարկային քարտի տոկոսադրույքը:
Վճարում կապիտալ վերանորոգման համար. գումարի հաշվարկ, վճարման կանոններ, պայմաններ և արտոնություններ
Տեխսպասարկման վճարների վճարումը բազմաբնակարան շենքի յուրաքանչյուր բնակարանի սեփականատիրոջ պարտականությունն է: Հոդվածում նկարագրվում է, թե ինչպես է սահմանվում վճարը, ինչ արտոնություններ են առաջարկվում բնակչության տարբեր կատեգորիաների, և որոնք են չվճարելու հետևանքները
Ինչպես է վճարվում հիվանդության արձակուրդը. հաշվարկման կարգը, գրանցման կանոններն ու առանձնահատկությունները, աշխատավարձը և վճարումները
Հաշմանդամության թերթիկի ձևը հաստատվում է Առողջապահության և սոցիալական զարգացման նախարարության հրամանով։ Այս թուղթը հաստատում է, որ աշխատակիցը բացակայել է հարգելի պատճառով։ Դրա հիման վրա անձին վճարվում է ժամանակավոր անաշխատունակության նպաստ: Ուշադրություն է հրավիրվում այն փաստի վրա, որ ոչ բոլոր բժշկական կազմակերպությունները կարող են նման թռուցիկներ թողարկել։
Թոշակառուներին հարկերից ազատելը. հարկային արտոնությունների ցանկ, գումարի նվազեցման պայմաններ
Ինչու՞ երկրում մտցվեցին հարկային արտոնություններ կենսաթոշակային տարիքի քաղաքացիների համար. Որո՞նք են ներկայիս հարկային համակարգի առանձնահատկությունները: Ինչ է պահանջվում կենսաթոշակառուների տարբեր տեսակի գույքի համար նպաստներ ստանալու համար. Հարկային արտոնություն ստանալուց հրաժարվելու հիմքերը
Հիվանդության արձակուրդից անձնական եկամտահարկ. արդյո՞ք նպաստը հարկվում է
Շատ աշխատողներ, թողնելով հիվանդության արձակուրդը, գիտակցում են, որ ստացել են ավելի քիչ, քան սպասվում էր։ Հաշմանդամության նպաստը հարկվո՞ւմ է:
