2025 Հեղինակ: Howard Calhoun | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2025-01-24 13:17
Միավոր ձեռնարկությունը որոշակի կազմակերպություն է, որը չունի սեփականություն սեփականատիրոջ կողմից իրեն հատկացված գույքի նկատմամբ: Այստեղից հետևում է, որ կազմակերպության հայեցողությամբ հնարավոր չէ նաև բաժանել այս գույքը։
Ձեռնարկության ստանդարտ սահմանման նշված հատկանիշները, որը կոչվում է ունիտար, տարբերում են այն կազմակերպությունների ցանկացած այլ ձևերից:
Ունիտար ձեռնարկությունների տարածվածությունը շուկայի գործունեության մեջ պետական կառավարման երկարատև գերակայության ցուցանիշ է։ Սա բացատրվում է նրանով, որ պետությունը չի ցանկանում կորցնել իր մասնաբաժինը տնտեսական հարաբերությունների որոշակի հատվածում։ Դրան ուղղակի կարող են նպաստել ունիտար ձեռնարկությունները, քանի որ նման ձև կարող են ունենալ միայն քաղաքային և պետական ձեռնարկությունները։
Որևէ ֆիրման կամ կազմակերպություն ստեղծելիս հիմնադիր փաստաթուղթը ձեռնարկության կանոնադրությունն է, որը հաստատվում է այն ստեղծելու որոշում կայացրած մարմինների կողմից։
Մասնավորապես, ձեռնարկության կանոնադրությունը պետք է պարունակի մանրամասն տեղեկատվություն այն մասին, թե ինչ կանոնադրական կապիտալ ունի: Նաևանհրաժեշտություն կա նշելու այս հիմնադրամի ձևավորման կարգն ու աղբյուրները։
Ունիտար ձեռնարկության կանոնադրությունը պետք է անպայմանորեն համապատասխանի կենտրոնական պետական իշխանությունների կողմից հաստատված օրինակելի կանոնադրությանը, որը մշակվել է պետական ձեռնարկությունների համար:
Կազմակերպության համար, որը միասնական կազմակերպություն չէ, կան նաև պահանջներ, թե ինչպես ձևավորել այս բաղկացուցիչ փաստաթուղթը:
Ձեռնարկության և դրա բաղկացուցիչ մասերի կանոնադրություն
Ձեռնարկության կանոնադրության մեջ մուտքագրվում են հետևյալ տվյալները.
• ստեղծվելիք ձեռնարկության սեփականատերը, գտնվելու վայրը և անվանումը;
• ձեռնարկության կառավարման մարմինների ձևավորման և կազմավորման կարգը;
• գործունեության նպատակը և թեման, որին այն ուղղված է;
• աշխատանքային կոլեկտիվի ընտրական մարմինների լիազորությունները (առկայության դեպքում);
• ձեռնարկության գործունեության դադարեցման կամ վերակազմակերպման հիմնական պայմանները;
• գույքային բազայի ձևավորման և վերակազմակերպման կարգը.
Ընկերության կանոնադրությունը բաղկացած է մի քանի բաղադրիչներից՝
1) տեղեկատվություն դրույթների, հիմնական նպատակների, գործունեության ուղղության մասին;
2) տվյալներ սեփականության իրավունքի և կանոնադրական հիմնադրամի մասին;
3) տեղեկատվություն արտաքին տնտեսական գործունեության մասին;
4) բիզնես գործունեության տվյալներ;
5) տեղեկատվություն աշխատուժի և ամբողջ ձեռնարկության կառավարման մասին;
6) շահույթի բաշխման տվյալներ;
7) տեղեկատվություն այլ անձանց վարձատրության և կազմակերպման գործընթացի մասինվճարումներ;
8) տվյալներ ձեռնարկության լուծարման մասին.
Ձեռնարկության կանոնադրությունն այն փաստաթուղթն է, որը պետք է ամբողջությամբ կարգավորի կազմակերպության գործունեությունը նրա գործունեության ընթացքում ծագած ցանկացած հարցի առնչությամբ: Ամբողջ պատասխանատվությունը դրա կատարման ճիշտության և գործունեության մեջ հետագա օգտագործման համար կրում են այն ստորագրողները: Որպես կանոն, դրանք հիմնադիր տնօրենն են կամ հիմնադիր ժողովը, որը ներառում է ստեղծվող ձեռնարկության մի քանի հիմնադիրներ։
Պատշապես կազմված փաստաթուղթը կարող է փրկել կազմակերպության ղեկավարությանը տարբեր տհաճ իրավիճակների լուծումից:
Խորհուրդ ենք տալիս:
Ինչպես փոփոխել կանոնադրությունը. քայլ առ քայլ հրահանգներ
Հոդվածը ձեզ կպատմի, թե ինչպես կարելի է փոփոխություններ կատարել ընկերության կանոնադրության մեջ, ինչպես նաև, թե ինչ որոգայթներ պետք է սպասել այս ընթացակարգից:
Ի՞նչ դեր են խաղում ընկերության ակտիվները ընկերության շահույթի ձևավորման գործում
Ընկերության անձնական սեփականությունը, որը ներկայացված է նյութական, դրամական կամ ոչ նյութական արտահայտությամբ, կոչվում է ակտիվ: Կախված ձևավորման աղբյուրներից՝ նման օբյեկտներն ունեն տարբեր իրացվելիություն։ Սեփական կապիտալով գնված արժեքները համարվում են զուտ ակտիվներ, մինչդեռ փոխառու միջոցները սովորաբար օգտագործվում են համախառն ակտիվներ ձեռք բերելու համար:
Տեղադրում հիմնական միջոցներին: Հիմնական միջոցների հաշվապահական հաշվառման հիմնական գրառումները
Ձեռնարկության ոչ ընթացիկ ակտիվները կարևոր դեր են խաղում արտադրական ցիկլում, դրանք կապված են լոգիստիկ գործընթացների, առևտրի, ծառայությունների մատուցման և աշխատանքի բազմաթիվ տեսակների հետ: Այս տեսակի ակտիվները կազմակերպությանը թույլ են տալիս եկամուտ ստանալ, սակայն դրա համար անհրաժեշտ է ուշադիր վերլուծել յուրաքանչյուր օբյեկտի կազմը, կառուցվածքը, արժեքը: Մշտական մոնիտորինգն իրականացվում է հաշվապահական հաշվառման տվյալների հիման վրա, որոնք պետք է հուսալի լինեն։ Հիմնական միջոցների վերաբերյալ հիմնական գրառումները բնորոշ են
Կարծիքներ «ՎՍԿ» ապահովագրական ընկերության մասին. «VSK» ապահովագրական ընկերության վարկանիշը
VSK-ն ապահովագրողների վարկանիշում չի զբաղեցնում վերջին դիրքերը, սակայն նրա ներկայացուցչություններից մեկի հետ կապվելու նպատակահարմարության շուրջ վեճերը չեն մարում:
Աշխատանքի կանոնակարգ՝ քաղաքացիական ծառայողի հիմնական կարգավորող փաստաթուղթ
Աշխատանքի կանոնակարգը պետք է հաստատվի գործատուի ներկայացուցչի կողմից և կազմակերպի Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացիական ծառայողի պաշտոնական մասնագիտական գործունեությունը: Սա փաստաթուղթ է, որը նախատեսված է օգնելու ճիշտ ընտրությանը, աշխատողներին համապատասխան պաշտոններում տեղավորելուն, պատասխանատու է նրանց պրոֆեսիոնալիզմի բարձրացման, գերատեսչությունների ղեկավարների և նրանց ենթակաների միջև աշխատանքի տեխնոլոգիական և ֆունկցիոնալ բաժանման բարելավման համար: