Քրեյինգ ընկերություններ և նրանց գործունեության առանձնահատկությունները

Քրեյինգ ընկերություններ և նրանց գործունեության առանձնահատկությունները
Քրեյինգ ընկերություններ և նրանց գործունեության առանձնահատկությունները
Anonymous

Քրինգը ծովային կամ գետային նավերի համար նախապես պատրաստված մարդկանց մի շարք է: Այս հայեցակարգը սովորաբար հասկացվում է որպես ընկերություններ, որոնք հրավիրում են ծովագնացներին աշխատանքի:

Գործողություններ

անձնակազմի ընկերություններ
անձնակազմի ընկերություններ

Կրիվինգ ընկերություններ, որոնք զբաղվում են՝

• Նավատերերի ընտրություն պատվիրատուի ցանկություններին համապատասխան։

• Նավաստիների որոնում, նրանց փաստաթղթերը ստուգելով նման աշխատանքների համար։

• Նավի դրոշի զարդարում։

• Անգլերենի իմացության թեստավորում և ծովագնացների փորձ։

• Պայմանագրի ստորագրում։• Նավաստի ուղարկում ճանապարհին։

Այս կարգի որոշ ընկերություններ նավարկությունից առաջ զբաղվում են անձնակազմի վերապատրաստմամբ: Ամենից հաճախ բրիգադային ընկերությունները աշխատում են միայն որոշակի նավատերերի հետ և հավաքագրում են իրենց նավատորմի ամբողջ անձնակազմը:

Ծովագնացների հիմնական չափանիշը ընկերություն ընտրելիս ընդամենը 2 միավորն է.

• Աշխատավարձ.• Ազատազրկման ժամանակպայմանագիր.

Սակայն հետևյալ կետերին (բայց ոչ պակաս կարևոր) աշխատակիցները գործնականում ուշադրություն չեն դարձնում պայմանագիրը կնքելուց առաջ.

• Ապահովագրական ընկերության ծառայություններ։

• Պայմաններ, որոնցում կաշխատեն ծովագնացները։• Վճարեք արտաժամյա ժամերի և լրացուցիչ (արտաժամյա) առաջադրանքների կատարման համար։

Գլխավոր դեր

բրիգադային ընկերություններ Օդեսայում
բրիգադային ընկերություններ Օդեսայում

Ինքնաթիռ պատրաստող ընկերությունները հաճախ միջնորդներ են ծովագնացների և նավագնացային ընկերությունների միջև: Եվ, որպես կանոն, նավի սեփականատերը պարտավորվում է կատարել այդ ծառայությունները։ Բայց երբեմն անձնակազմի ընկերությունները կարող են գանձել ծովագնացներից նրանց համար աշխատանք գտնելու համար: Նշեմ, որ նման աշխատողների արձակուրդը վճարովի չէ։ Այժմ Ռուսաստանում նման ծառայությունների շուկայում կան անհամար ընկերություններ, որոնք միջնորդներ են ծովագնացների և նավագնացային ընկերությունների միջև: Ծովային գործակալները օգնում են անձնակազմի փոփոխություններին վճարովի, որը ներառում է՝

• Մաքսատուրքեր։• Առաքման ծախսեր և ավելին։

Մշակութային մայրաքաղաք

Սանկտ Պետերբուրգում անձնակազմի ստեղծման ընկերությունները կարող են հավաքագրել, աշխատանքի ընդունել և վերապատրաստել ծովագնացներին: Դրանք նախատեսված են այդ մասնագետներին աշխատանքի տեղավորելու համար սովորական նավատեր ընկերություններում (ծովային և գետային նավատորմ): Համացանցի տարածման պատճառով ընկերությունները այժմ շատ հաճախ առցանց հարցազրույցներ են անցկացնում Skype-ի միջոցով և կարող են նաև աշխատանք կազմակերպել ծովագնացների համար՝ առանց գրասենյակ դիմելու: Այս ընկերություններն առաջարկում են նաև բժշկական օգնություն իրենց աշխատակցի և նրա ընտանիքի համար (թռիչքի ընթացքում):Աշխատավարձի որոշակի մասը գնում է երկրի կենսաթոշակային հիմնադրամներին, բացարձակապես անվճար բուժզննումներին, ծովայինին հիփոթեքային վարկեր և վարկեր ստանալու հարցում օգնություն։

Տեղական առանձնահատկություններ

Քրեյինգ ընկերություններ Սանկտ Պետերբուրգում
Քրեյինգ ընկերություններ Սանկտ Պետերբուրգում

Օդեսայում աշխատող ընկերությունները նույն կերպ են աշխատում: Աշխատանք փնտրող անձը սկզբում գալիս է գրասենյակ կամ էլեկտրոնային նամակ է գրում և իմանում նավաստի մասնագիտության համար թափուր աշխատատեղերի հավաքագրման մասին (և ընդհանրապես իրականացվում է աշխատանքի ընդունում): Եթե Օդեսայի բրիգադային ընկերությունները ցանկանում են նման աշխատող, ապա անձը կարող է անցնել հարցաթերթիկ, այնուհետև կհետևի «ծովային» կրթության առկայության ստուգում, այնուհետև կա հարցազրույց միջազգային (անգլերեն) լեզվով և հմտություն. փորձարկում. Այն դեպքում, երբ ընկերությանը հավանեցին ստուգումների արդյունքները, լինի թափուր պաշտոն և անձը գոհ լինի բոլոր աշխատանքային պայմաններից, ապա կարող է անցնել բուժզննում։ Նա պայմանագիր է կնքում։ Այնուհետև նավաստիը կարող է սպասել նավի հրավերի: Այս պրոցեդուրան կարող է տևել տարբեր ժամանակ՝ 1 օրից մինչև մեկ շաբաթ և նույնիսկ մեկ ամիս: Հետո պետք է երկար հրաժեշտ տալ ընտանիքին, ինչը երբեմն շատ լուրջ փորձություն է։ Հաջորդը գալիս է ինքնաթիռ նստելը, և գործակալը դիմավորում է նավաստիին օդանավակայանում, և նա նրան ուղարկում է նավ նախապես պայմանավորված ժամանակահատվածով (սովորաբար նշված է պայմանագրում):

Խորհուրդ ենք տալիս:

Խմբագրի ընտրությունը

Հարկ Ռուսաստանում արձակուրդների համար. կողմ և դեմ. Հանգստավայրի վճար

Առևտրային գույքի հարկ. հաշվարկման առանձնահատկությունները, դրույքաչափերը և տոկոսները

Ի՞նչ կլինի, եթե հարկեր չվճարեք: Պարտավորություն հարկերը չվճարելու համար

Մեքենան վաճառել է, բայց հարկը գալիս է՝ ինչ անել, ուր գնալ

Բնակարանի հարկը չի գալիս. ի՞նչ անել, եթե անդորրագիր չկա

Վճարման հիմքը 106. վերծանում, լրացման կանոններ

Ինչպես հարկային հայտարարագիր ներկայացնել ինտերնետի միջոցով. ուղիներ

ԱԱՀ-ի վերադարձ Ռուսաստանից արտահանելիս. ընթացակարգ և սխեմաներ

Հարկային մարմիններ - ինչ է դա: Պարտականություններ, գործունեություն

Ինչպե՞ս ստանալ 13 տոկոս բնակարան գնելուց. Բնակարանի գնումից 13% վերադարձ

Հարկային մարմնի օրենսգիրք. Հարկային մարմնի կոդը բնակության վայրում

Հետաձգված հարկային պարտավորություն - ի՞նչ է դա:

Ֆիսկալ լիազորությունն է Աշխատանքի առանձնահատկությունները, ընդհանուր առաջադրանքները

Հարկային արտոնություն. ի՞նչ է դա: Հարկային արտոնությունների տեսակները. Հարկային սոցիալական նպաստ

Ռուսաստանում եկամտահարկը միշտ կազմում է աշխատավարձի 13%-ը: