2024 Հեղինակ: Howard Calhoun | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 10:30
Մարդիկ հաճախ մտածում են այն հարցի շուրջ. «Ո՞վ է կամավորը»: Բայց ոչ բոլորը գիտեն ճշգրիտ պատասխանը: Սա կամավոր է, ով անվճար զբաղվում է սոցիալապես օգտակար աշխատանքով՝ փոխարենը ոչինչ չպահանջելով։ Գործունեության ոլորտները կարող են լինել բավականին բազմազան, բայց կամավորը միշտ բերում է բարություն, հույս և սեր։
Ո՞վ է համարվում կամավոր:
Երբեմն մարդիկ փոխարինում են հասկացությունները՝ կամավոր անվանելով նրանց, ովքեր որոշակի աշխատանք են կատարել անվճար: Բայց դա այդպես չէ։ Կամավորական աշխատանքի էությունը ոչ թե աշխատանքի դիմաց վարձատրությունն է, այլ մարդկանց օգուտը: Չնայած անհատույց լինելը համարվում է կամավորության սկզբունք։
Կամավորական կազմակերպությունը հաջողակ կլինի միայն այն դեպքում, երբ բոլոր կամավորներն ունենան բարոյականություն և ոգեղենություն: Նրանք լավ են ոչ միայն խոսքով, այլ նաև գործով, բարի գործեր են անում և օգնում կարիքավոր մարդկանց։ Կամավորները ցանկանում են ապրել և գանձել ուրիշներին այս էներգիայով: Հասկանալու համար, թե ինչու է պետք կամավորը, ով է նա և ինչպես է իր գործունեությունը ծավալում, արժե անձամբ խոսել նրա հետ։
Համաշխարհային հռչակագիրկամավորներն ասում են, որ իսկական կամավորը պետք է լինի բարոյականության, հանդուրժողականության, անշահախնդիրության օրինակ և կարողանա համագործակցել։ Օգնելով մարդկանց՝ կամավորները ձեռք են բերում մտքի խաղաղություն և հանգստություն, ներքին անհարմարությունը թողնում է նրանց։ Այս զգացումն այնքան գրավիչ է և հաճելի, որ մարդն ուզում է նորից զգալ այն և նորից օգնում է կարիքավորներին։ Հասարակական գործունեությունը ոչ միայն բերում է հոգևոր էյֆորիա, այլ նաև օգնում է ձեզ անհրաժեշտ և օգտակար զգալ աշխարհի համար:
«Կամավոր» բառը ֆրանսիական ծագում ունի և բառացիորեն նշանակում է «ցանկություն»: Կամավորների ակումբը կարող է գործունեություն ծավալել ամբողջ երկրում՝ բարելավելով կյանքը և ցուցաբերելով մարդասիրական վերաբերմունքի օրինակ։ Սրանք մարդկանց կամավոր միություններ են, որոնք միավորված են որոշակի ընդհանուր շահերով և նպատակներով:
Սխալ պատկերացումներ կամավորների մասին
Ցավոք, կամավոր և չվարձատրվող գործունեությունը այսօր հազվադեպ է: Մարդիկ անդրադառնում են ոչ միայն հարցին. «Կամավոր, ո՞վ է սա»։ - բայց հաճախ նրանք անկեղծորեն չեն հասկանում, թե ինչու է դա նրան պետք, և ինչու է նա ծախսում իր անձնական ժամանակը: Դա պայմանավորված է առասպելների առկայությամբ, որոնք դժվարացնում են կամավոր աշխատանքի բոլոր արժանիքները գնահատելը:
Առաջին մոլորությունը
Շատերը կարծում են, որ բարեգործությունը անելիք չունեցող միլիոնատերերի կամ նրանց կանանց զբաղմունքն է: Բայց իրական կամավորները նրանք չեն, ովքեր կարող են ֆինանսապես օգնել: Շատ հաճախ այս գործունեությունն իրականացնում են մարդիկ, ովքեր կորցրել են իրենց աշխատանքը կամ փնտրում են իրենց սեփական ճանապարհը կյանքում։
Սխալ երկրորդ
Կամավոր աշխատանքը դպրոցականների և ուսանողների պարտքն է. Այդպես են մտածում շատերը«Շաբաթ օրերը». Կամավորը, ով գործում է իր սրտի թելադրանքով, նախընտրում է մշտապես բարի գործեր անել, քան մասնակցել հարկադիր միանվագ գործողությունների:
Երրորդ մոլորություն
Կարծիք կա, որ կամավորները հերոս ու զոհաբերող մարդիկ են, ովքեր պատրաստ են անվճար «աշխատել»՝ ի շահ ուրիշների։ Բնականաբար, դժվար թե սովորական միջին մարդը կարողանա շուրջօրյա զբաղվել սոցիալապես օգտակար աշխատանքով, քանի որ նրան նույնպես փող է պետք։ Կամավորությունը շաբաթական մի քանի ժամ է տևում, այն կարելի է նույնացնել հոբբիի հետ։ Կամավորները կատարել են իրենց ընտրությունը. բազմոցին պառկելու փոխարեն նրանք օգնում են ուրիշներին՝ հաճույք ստանալով դրանից և դրական հույզեր փոխանակելով ուրիշների հետ։
Ինչու՞ կամավոր լինել:
Բազմաթիվ ուսումնասիրություններ օգնել են բացահայտել այն հիմնական պատճառները, որոնք խրախուսում են մարդկանց անվճար ներգրավվել հասարակական գործերով:
- Սեփական կարևորության գիտակցում. Հաճախ է պատահում, որ իրենց սովորական աշխատանքում մարդիկ իրենց պահանջված չեն զգում։ Նրանք ինքնաբերաբար կատարում են պաշտոնական պարտականությունները, բայց դա նրանց գոհունակություն կամ գովասանք չի բերում ղեկավարության կողմից։ Աշխատանքից հեռանալը միշտ չէ, որ հնարավոր է, ուստի մարդիկ իրենց փնտրում են այլ ոլորտներում: Կարիքավորներին օգնելը թույլ է տալիս զգալ ձեր օգտակարությունը, ինչը հաճելի հույզեր է առաջացնում և բարձրացնում ներքին ինքնավստահությունը։
- Հաղորդակցության նոր հորիզոններ. Նման աշխատանքն օգնում է մարդկանց գտնել նոր ծանոթներ, ընկերներ և բավարարել նրանց շփման կարիքները։ Կամավորությունն էհիանալի հնարավորություն է բարելավելու հաղորդակցման հմտությունները և ազատվելու ավելորդ ամաչկոտությունից:
- Կարիերայի աճ. Երբեմն կամավորների օգնությունը օգտակար է ոչ միայն կարիքավորների, այլեւ հենց կամավորների համար։ Շատ բարեգործական կազմակերպություններ տրամադրում են անվճար ուսուցում, կարող են առաջարկություններ տալ ապագա աշխատանքի համար կամ հաստատել աշխատանքի որոշակի տեսակի փորձը: Ապագա մասնագետների համար, ինչպիսիք են հոգեբանները կամ սոցիոլոգները, կամավորությունը ամենահարմար միջոցն է որոշակի հմտություններ ձեռք բերելու կամ գոյություն ունեցողները բարելավելու համար:
Ինչպե՞ս սկսել օգնել մարդկանց?
Դու կարող ես ինքնուրույն բարի գործեր անել, բայց ավելի նպատակահարմար է դառնալ որևէ շահույթ չհետապնդող կազմակերպության անդամ։ Նրան ընտրելն այնքան էլ հեշտ չէ, ուստի համբերատար եղեք։
Այն բանից հետո, երբ մարդը լիովին հասկանում է հարցը. «Կամավոր. ո՞վ է սա»: - Դուք պետք է որոշեք, թե կոնկրետ ինչ է նա ուզում անել: Դա անելու համար դուք կարող եք կազմել բոլոր կազմակերպությունների ցանկը և պարզել նրանց գործունեության առանձնահատկությունները: Արժե ուշադրություն դարձնել այն ուղղություններին, որոնք առաջացնում են ամենաուժեղ զգացմունքները։
Լավ գրված ռեզյումեն կօգնի լավ կարծիք թողնել ձեր մասին: Բացի այդ, կազմակերպության աշխատակիցները երախտապարտ կլինեն, որ իրենց ժամանակը խնայել է, և նրանք տեղյակ են մարդու փորձին ու հմտություններին դեռևս համատեղ գործունեության մեկնարկից առաջ։
Կազմակերպության այլ անդամների հետ շփումը կօգնի ավելին իմանալ գործնական կողմի մասին: Մի վախեցեք հարցեր տալԿամավորները հաճույքով խոսում են ամեն ինչի մասին: Զրույցը կօգնի նորեկին կարծիք կազմել կազմակերպության գործունեության մասին և հասկանալ, թե ինչպիսի մթնոլորտ է տիրում ներսում։
Մի գերագնահատեք ձեր կարողությունները. Հաճախ, սկսելով օգնել մարդկանց, կամավորները պատրաստ են սարեր տեղափոխել կամ փրկել աշխարհը: Բայց նման վերաբերմունքն այնքան էլ արդյունավետ չէ, քանի որ ազատ աշխատանքը չպետք է խանգարի փող աշխատելուն։ Որպեսզի էնտուզիազմը ժամանակի ընթացքում չվերանա, պետք է ճիշտ գնահատել սեփական ուժերը։
Օգնիր կենդանիներին
Կենդանիներին պաշտպանելու համար ստեղծվում են հատուկ ակումբներ, որոնցում հավաքվում են կամավորներ։ Կենդանիները պաշտպանված են դաժանությունից՝ նպաստելով նրանց նկատմամբ մարդասիրական վերաբերմունքին։
Նման կազմակերպությունների հիմնական խնդիրներն են՝
- Ապաստարանների հիմնում.
- Կենդանիների ստերիլիզացում.
- Կանխարգելեք կենդանիների նկատմամբ դաժան վերաբերմունքը.
- Համոզվեք, որ կենդանիների խնամքի բոլոր պահանջներն ու քաղաքականությունները կատարվում են:
Նման կազմակերպությունների անդամ կարող են դառնալ բոլորը, ցանկացած օգնություն բարձր է գնահատվում։ Դուք կարող եք զբոսնել կենդանիներին, օգնել նրանց տեղափոխման հարցում, ապահովել նրանց սնունդ, գտնել նրանց տերերին կամ բուժել նրանց, եթե ունեք անհրաժեշտ գիտելիքներ և հմտություններ։
Ամենայն բարիք երեխաների համար
Սոցիալական շարժումները, որոնց հիմնական նպատակը ծնողազուրկ երեխաներին օգնելն է, կազմակերպվում են կամավորների կողմից։ Երեխաները, բացի իրենց համար շատ կարևոր ուշադրությունից, նվերներ են մատուցում և տարբեր հնարավոր օգնություններ։
Կամավորները փորձում են լուծել որբության խնդիրը բոլոր մակարդակներում. Այն ընտանիքներում, որոնք համարվում են դիսֆունկցիոնալ,կամավորներն իրականացնում են այսպես կոչված «կանխարգելիչ միջոցառումներ»։ Նրանք օգնում են ծնողներին հասկանալ, որ եթե չփոխեն իրենց վարքագիծը, երեխային համապատասխան օրգանները կտանեն։ Կամավորներն օգնում են որբերին ընտանիք գտնել։
Խորհուրդ ենք տալիս:
Հարկվո՞ւմ է ֆինանսական օգնությունը՝ իրավական կարգավորում և օրենքներ
Ի՞նչ է համարվում նյութական օգնությունը և անձնական եկամտահարկը: Ու՞մ է այն տրված: Հարցի օրենսդրական կարգավորում. Ինչպիսի՞ աջակցություն եկամուտների ենթակա չէ: Ո՞ր դեպքերում պետք է օգնի պետությունը. Ինչպե՞ս դիմել ֆինանսական օգնության համար: Ինչպե՞ս է կայացվել նրան նշանակելու որոշումը։ Որքա՞ն է նպաստի չափը: Ինչպիսի՞ ֆինանսական օգնության վրա կարող են հույս դնել Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացիները:
Ասոցիացիան կազմակերպությունների կամավոր միավորում է համատեղ կառավարման համար
Որպես տնտեսական հասկացություն՝ «ասոցիացիա» բառը նշանակում է ձեռնարկությունների կամ կազմակերպությունների միավորում, որը բնութագրվում է երեք հատկությամբ՝ բացություն, կամավորություն և ջանքերի համակարգում։
Կամավոր առողջության ապահովագրություն. Կամավոր բժշկական ապահովագրության քաղաքականություն
Առողջության կամավոր ապահովագրությունն այժմ ավելի նախընտրելի է, քան պարտադիրը, քանի որ այն տրամադրում է մասնագիտացված ծառայությունների ավելի լայն շրջանակ:
Ի՞նչ է ֆինանսական դրամաշնորհային օգնությունը. Հիմնադրի կողմից անվճար դրամական օգնություն
ՍՊԸ-ին և նրա հիմնադիրներին պատկանող գույքը գոյություն ունի որպես երկու առանձին կատեգորիաներ: Ընկերությունը չի կարող հույսը դնել իր անդամների գումարների վրա։ Այնուամենայնիվ, սեփականատերը հնարավորություն ունի աջակցել ընկերությանը շրջանառու միջոցների ավելացման հարցում։ Դուք կարող եք այն կազմակերպել տարբեր ձևերով
Կամավոր հավաստագրում. Կամավոր հավաստագրման համակարգ
Այսօրվա շուկայական պայմաններում արտադրողների և սպառողների հարաբերությունները նոր մակարդակի են հասել։ Տարբեր ապրանքների մեծ առատությունը գնորդին ստիպում է մտածել և ուշադիր կշռել ամեն ինչ՝ որակյալ ապրանք ընտրելու համար։ Նման դեպքերում պահանջվում է երրորդ անկախ կողմի կողմից արտադրանքի համապատասխանության հաստատումը հայտարարված պահանջներին: Տրամադրում է այս պարտադիր և կամավոր հավաստագրումը