Հարկվո՞ւմ է ֆինանսական օգնությունը՝ իրավական կարգավորում և օրենքներ

2024 Հեղինակ: Howard Calhoun | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 10:30

Աշխատակիցներին երբեմն վճարվում են տարբեր տեսակի նպաստներ: Բայց արդյոք ֆինանսական օգնությունը հարկվո՞ւմ է։ Այստեղ պատասխանը կլինի դրական: Իրենց աշխատողներին որոշակի ֆինանսական աջակցություն տրամադրելիս գործատուները պետք է հաշվի առնեն, որ անձնական եկամտահարկը կամ եկամտահարկը կարող են հետ պահել այս վճարումից: Բայց նաև կարևոր է իմանալ, որ կան ֆինանսական օգնության տեսակներ, որոնք չեն հարկվում: Ինչ է սա? Ընթացիկ տարում ի՞նչ պայմաններ են մտցնում հարկային օրենսդրությունը։ Սա այն է, ինչ մենք կհասկանանք հոդվածում։

Հիմնական Հարցեր

Հարկվո՞ւմ է արդյոք ֆինանսական օգնությունը: Դա կախված է առաջին հերթին երկու պայմաններից. Գործատուի համար կարևոր է իմանալ հարցերի պատասխանները՝

• Քաղաքացիների ո՞ր կատեգորիան ունի նման դրամական օգնության իրավունք։
• Ֆինանսական աջակցության ի՞նչ գումարներ են հարկվում:

Նյութական աջակցությունը քաղաքացիների մյուս բոլոր եկամուտներից տարբերվում է հետևյալ հատկանիշներով.

• Նա կախված չէ գործունեությունիցբանվոր։
• Այն անկախ է գործատու կազմակերպության գործունեությունից:
• Դրա վրա չի ազդում աշխատանքի ցիկլային բնույթը:

Ռուսաստանում ֆինանսական օգնություն ստանալու հիմքերը կարելի է բաժանել երկու խմբի՝ նպատակային և ընդհանուր։

Հիմնական պայմաններ

Նախքան կոնկրետ որոշելը, թե արդյոք նյութական օգնությունը հարկվում է, մենք կտանք հոդվածում տեղ գտած հիմնական հասկացությունների սահմանումները.

• Նյութական օգնությունը կանխիկ վճարումն է քաղաքացուն, ով նման ֆինանսական աջակցության խիստ կարիք ունի։ Այդ միջոցները գործատուն հատկացնում է կոնկրետ աշխատողին: Ինչ կարող է դա լինել: Ֆինանսական աջակցություն միության կողմից աշխատող ուսանողներին. Ֆինանսական օգնություն աշխատողի ծանր հիվանդության դեպքում. Նպաստը աշխատողի ընտանիքի անդամի մահվան դեպքում. Ֆինանսական օգնությունն այստեղ առանձնանում է մեկ այլ հատուկ հատկանիշով. դա միանվագ վճար է։
• NDFL. Սահմանումը հապավումի վերծանման մեջ է։ Սրանք անձնական եկամտահարկերն են: Ըստ այդմ՝ նյութական օգնությունն յուրովի քաղաքացու եկամուտն է։ Կազմակերպությունների (ներառյալ գործատուի) կողմից տրվող ֆինանսական փոխհատուցումը եկամուտ է, որից պետք է վճարվի անձնական եկամտահարկ:

Բայց կան բացառություններ. Այսպիսով, ֆինանսական օգնությունը հարկվո՞ւմ է: Ոչ, եթե դրա գումարը չի գերազանցում 4000 ռուբլին: Այս արժեքից ավելի շոշափելի ֆինանսական աջակցությունից անձնական եկամտահարկը պետք է վճարվի Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության համաձայն:

Ո՞ւմ է տրված:

Նյութական էեկամտահարկի օգնություն. Մենք որոշեցինք, որ այո, բայց ոչ բոլոր դեպքերում։ Օրինակ, եթե սա 4000 ռուբլուց պակաս վճար է, ապա հարկ չկա։

Բայց սա միակ բացառիկ պայմանը չէ։ Կան քաղաքացիների կատեգորիաներ, որոնց նյութական աջակցությունը չպետք է ենթարկվի անձնական եկամտահարկի: Առաջին հերթին սա՝

• Ահաբեկիչների գրավման, հարձակման, հարձակման զոհեր.
• Վթարի հետևանքով բնական աղետներից տուժած քաղաքացիներ.

Բացի այդ, ֆինանսական աջակցությունը կազատվի հարկումից հետևյալ դեպքերում՝

• Վնասի վճարում առողջությանը որոշակի վնաս պատճառելու դեպքում։
• Դեպքեր, երբ քաղաքացին պետք է կատարի անսպասելի դրամական ծախսեր. Այստեղ պատճառները տարբեր են՝ ամուսնությունից և երեխաների ծնունդից մինչև մերձավոր ազգականների հուղարկավորությունը։
• Լրացուցիչ նյութական աջակցություն մեծ և ցածր եկամուտ ունեցող ընտանիքներին։

Միևնույն ժամանակ, կարևոր է որոշել, որ նման իրավիճակներում օրենսդրությունը գործատուին չի ստիպում ֆինանսապես օգնել իր աշխատակցին։ Այս որոշումը գործատուինն է: Եվ եթե նա որոշի, որ անհրաժեշտ է դրամական օգնություն, այն վճարվում է։

Օրենսդրական կարգավորում

Աշխատակցի ֆինանսական օգնությունը հարկվո՞ւմ է: Պատասխանը կարելի է գտնել Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրական ակտերում՝

• Սբ. Ռուսաստանի հարկային օրենսգրքի 217, էջ 8: Հանգամանքները, որոնց դեպքում ֆինանսական օգնությունը տրամադրվում է / չի տրվում:
• Սբ. 224 NK. Նման ֆինանսական աջակցության սահմանափակում կա։
• Սբ. Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 421, 422. Թվարկված են այն կետերը, որոնց դեպքում ապահովագրավճարները չեն վճարվում ֆինանսական օգնության դեպքում։
• Սբ. 217 ՆԿ. Արդյո՞ք ֆինանսական օգնությունը ենթակա է եկամտահարկի: Այս հոդվածը պատասխանում է այս հարցին: Այն հստակորեն թվարկում է այն հանգամանքները, որոնց դեպքում նպաստը չի հարկվում: Թվարկված են նաև արտոնություններ, որոնք նույնպես ենթակա չեն հարկման: Ասվել է նաև 4000 ռուբլու առավելագույն թույլատրելի առանց հարկի սահմանաչափի մասին։
• Ch. 23 ՆՂ. Այն թվարկում է, թե որ նյութական վճարներն են ազատվում որոշակի տոկոսներ, դրանցից պետական գանձարան հարկեր վճարելուց։

Ի՞նչն է ազատվում

Արդյո՞ք ֆինանսական օգնությունը ենթակա է եկամտահարկի: Ինչպես քննարկել ենք, ոչ բոլոր դեպքերում։ Մենք թվարկում ենք ֆինանսական աջակցության տեսակները այն աշխատողների համար, ովքեր լիովին ազատված են հարկումից՝

• Երեխայի/երեխաների ծնունդ կամ որդեգրում. Բայց կարևոր է նշել, որ այստեղ նպաստի չափը չի գերազանցում 5000 ռուբլին։
• Աշխատողի ընտանիքի անդամի մահ.
• Նյութական օգնություն աղետից փրկվածներին.
• Ֆինանսական աջակցություն այն քաղաքացիներին, ովքեր ենթարկվել են ահաբեկչության կամ նյութական վնաս են կրել հանցագործների կողմից կատարված ահաբեկչական գործողության պատճառով:

Ի՞նչ արտոնություններ պետք է տրամադրի կառավարությունը։

Արդյո՞ք ֆինանսական օգնությունը ենթակա է եկամտահարկի: Այո, բայց կարևոր է հիշել վերը նշված բացառիկ դեպքերը, որոնք համեմատաբար շատ են։

Այժմ մտածեք, թե երբ է նման աջակցությունըքաղաքացիներին ապահովում են ոչ թե գործատուները, այլ պետությունը:

• Այն դեպքերում, երբ կարիքավորների տարիքը գերազանցում է 60-ը։
• Եթե կարիքավորը, զոհը պաշտոնապես գործազուրկ քաղաքացի է, նշված է «գործազուրկի» կարգավիճակում։
• Եթե հաշմանդամ ազգականը խնամվում է կարիքավորի ընտանիքում։
• Եթե կարիքավորը ցածր եկամուտ ունեցող և/կամ մեծ ընտանիք է։

Կարևոր է ուշադրություն դարձնել նման պահի վրա։ Գործատուն կարիքավոր աշխատողին նյութական օգնություն է ցույց տալիս միայն վերջինիս կողմից համապատասխան դիմում ներկայացնելու դեպքում։ Ավելին, աշխատողը պետք է փաստաթղթավորի այն փաստը, որ նա կարիք ունի նպաստի։

Ֆինանսական աջակցություն պետության կողմից

Հարկվում է արձակուրդային օգնություն: Այո, եթե այս վճարման գումարը գերազանցում է 4 հազար ռուբլին։

Այժմ մենք կենտրոնանալու ենք ոչ թե գործատուի, այլ պետության անունից ֆինանսական աջակցություն ստանալու վրա։ Այստեղ նույնպես պետք է գործը սկսել հայտարարություն գրելով։ Միայն դրա հիման վրա կսկսվի լուծել քաղաքացուն պետական նյութական աջակցություն ցուցաբերելու հարցը։ Փաստաթուղթ կազմելիս պետք է ուշադրություն դարձնել հետևյալին՝

• Միանշանակ և հստակ նշեք պատճառը, թե ինչու է ձեզ անհրաժեշտ այս տեսակի ֆինանսական աջակցությունը:
• Դիմումին կցեք փաստաթղթեր, որոնք հաստատում են այն փաստը, որ դուք ֆինանսական օգնության կարիք ունեք: Օրինակ, վկայականներ, որոնք հաստատում են, որ որևէ մեկըԻրավիճակն իսկապես տեղի է ունեցել։

Բոլոր պատրաստված փաստաթղթերով, ապա դուք պետք է գաք այս պետական մարմիններից մեկը.

• Ձեր բնակավայրի բնակչության սոցիալական պաշտպանության վարչություն։
• Պետական ՖՀՄ-ի տեղական մասնաճյուղ.

Խնդրում ենք նկատի ունենալ, որ այս դեպքում ֆինանսական օգնությունը կլինի միանվագ, ոչ պարբերական: Սա վերաբերում է և՛ գործատուի, և՛ պետության նպաստներին:

Նպաստի որոշում

Աշխատավայրում քաղաքացին իր դիմումը ներկայացնում է գործատուին. Վերջինս ծանոթանում է փաստաթղթի բովանդակությանը, կից վկայականներին։ Սրանից ելնելով նա կարող է որոշել նյութական օգնություն նշանակելու մասին՝ հրաման տալ որոշակի գումարի տրամադրման մասին։

Եթե դիմումը ներկայացվել է սոցիալական ապահովության մարմիններին կամ կենսաթոշակային հիմնադրամին, ապա պետք է սպասեք պետական կառույցի որոշմանը 7 աշխատանքային օրվա ընթացքում։ Այս պահին կստեղծվի հանձնաժողով, որը կկայացնի վճիռ՝ արդյոք այս քաղաքացուն ֆինանսական աջակցություն հատկացնելու կարիք կա։

Եթե պետական մարմինը դրական որոշում է կայացրել, ապա այս մասին ծանուցվում է դիմողին։ Այնուհետև նա կարող է պետությունից ֆինանսական օգնություն ստանալ դիմումում իր նշած ձևով՝

• Այս գումարը հանեք ձեր բանկային հաշվից (այն պետք է նշվի փաստաթղթում):
• Ստացեք կանխիկ գումար խնայբանկից:

Դրամական աջակցության չափը

Հարկվո՞ւմ են աշխատողների նպաստները: Այո, բայցոչ բոլոր դեպքերում, ինչպես մենք հաստատեցինք վերևում։

Ի՞նչ արժեք ունի նման ֆինանսական օգնությունը: Կախված է քաղաքացիների կատեգորիայից, որին պատկանում է դիմորդը: Եվ նրա ֆինանսական վիճակի ծանրությունից։ Միևնույն ժամանակ, Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգիրքը ունի հետևյալ սահմանափակումները՝

• Օգնությունը չի կարող գերազանցել աշխատավարձի 5-ապատիկը։
• Ֆինանսական աջակցության չափը հաշվարկվում է քաղաքացու ծախսած գումարի հիման վրա (դա դատում են դիմումին կից փաստաթղթերով):
• Եթե ֆինանսական օգնության չափը 4000 ռուբլուց պակաս է, այն չի հարկվի։

Աջակցության տեսակները

Եզրափակելով, հաշվի առեք, թե ինչ տեսակի նյութական օգնություն կարող են դիմել Ռուսաստանի քաղաքացիները:

• Հեռանալ. Լրացուցիչ խթան, որը կամավոր վճարվում է գործատուի կողմից: Բայց եթե աշխատանքային պայմանագրում նշված է նման փոխհատուցման պարտավորության փաստը, ապա գործատուն պետք է այն հավաքի առանց օպցիոնների։
• Մրցանակին. Եվս մեկ անգամ հիշեցնենք, որ քաղաքացիների բոլոր տեսակի եկամուտները, որոնք չեն հարկվում, նշված են Արվեստում. Ռուսաստանի Դաշնության հարկային օրենսգրքի 210. Ինչ վերաբերում է այս ֆինանսական օգնությանը, ապա այն ազատվում է անձնական եկամտահարկից, եթե այն չի գերազանցում 4 հազար ռուբլին։
• Մոտ ազգականի թաղման համար.
• Աշխատակցի հարսանիքի համար.
• Աշխատակցի տարեդարձի համար։
• Ողբերգական հանգամանքներում. Աշխատողի ծանր հիվանդություն, բնական աղետներ և այլն։
• Ուսանողներ. Ֆինանսական չնախատեսված ծախսերի դեպքում, վնասի դեպքում՝ մերձավոր ազգականների հուղարկավորությանը։
• Օգնեք նախկին աշխատակիցներին. Եթե աշխատողն արդեն60 տարվա շեմը հաղթահարած թոշակառու է, նման նպաստները չեն հարկվում։ Այլ դեպքերում, սահմանները գերազանցելու դեպքում, այդպիսի եկամուտը ենթակա է անձնական եկամտահարկի:

Նյութական օգնությունը գործատուի կամ պետության անունից քաղաքացիներին աջակցության տեսակ է կյանքի հատուկ հանգամանքներում: Նման վճարումները համարվում են եկամուտ և, ըստ հարկային օրենսգրքի, ենթակա են անձնական եկամտահարկի: Այնուամենայնիվ, կան մի շարք պայմաններ, որոնց դեպքում ֆինանսական օգնությունն ազատվում է այս հարկումից։