Օպերատիվ և սպասարկման անձնակազմ. պարտականություններ և աշխատանքի նկարագրություն

2025 Հեղինակ: Howard Calhoun | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2025-01-24 13:17

Մենք շրջապատված ենք ձեռնարկությունների զանգվածով, որոնց աշխատանքն ուղղված է խոշոր սարքավորումների արտադրությանը՝ գործարաններ, գործարաններ, արտադրություն և այլն։ Կան տարբեր իրավիճակներ, երբ աշխատանքը ժամանակավորապես դադարեցվում է վավերական և չնախատեսված հանգամանքների պատճառով: Ոչ մի ձեռնարկություն չի կարող անել առանց գործառնական և վերանորոգման անձնակազմի: Հենց այս մասնագետներից է կախված հետագա աշխատանքը։ Բայց ինչպիսի՞ մարդիկ են նրանք, ինչո՞վ են զբաղվում և ովքե՞ր են պատկանում օպերատիվ և սպասարկման անձնակազմին:

Ընդհանուր հայեցակարգ

Օպերատիվ և սպասարկման անձնակազմը այն մարդիկ են, ովքեր պահպանում են առկա էլեկտրական կայանքները, իրականացնում են վերանորոգում, տեղադրում, գործարկում և անհրաժեշտության դեպքում կատարում են գործառնական անջատումներ: Այս պաշտոնին կարող են դիմել միայն բարձր որակավորում ունեցող անձինք:

Ո՞վ է պատկանում շահագործման և սպասարկման անձնակազմին:

Այս պաշտոնը կարող է զբաղեցնել հատուկ պատրաստված, բարձր որակավորում ունեցող և պատրաստված անձնակազմ, որը կարող է իրականացնել վերանորոգման, կարգաբերման և տեղադրման գործառնական աշխատանքներդրան վերագրված էլեկտրական կայանքներ։

Օպերատիվ և տեխնիկական անձնակազմը պատկանում է «էլեկտրատեխնիկական» աշխատողների կատեգորիային։ Այս աշխատանքում կան հասանելիության հինգ մակարդակներ, որոնք բաժանված են խմբերի։ Յուրաքանչյուր խմբի աշխատակից ունի իր լիազորություններն ու պարտականությունները։

Մուտքի խմբեր

Խմբի համարը կախված է ծառայության տևողությունից, որակավորումից, կրթությունից, գիտելիքներից և գործնական հմտություններից՝ ըստ գործառնական և սպասարկման անձնակազմի աշխատանքի նկարագրության։

I խումբը նշանակվում է ներածական ճեպազրույցից, բանավոր գիտելիքների ստուգումից, ինչպես նաև առաջին բուժօգնության և որոշակի էլեկտրական կայանքների հետ անվտանգ աշխատանքի տեսության իմացության ստուգումից հետո:

II խումբը կարող է նշանակվել աշխատակցին յոթանասուներկու ժամ տեւողությամբ վերապատրաստման դասընթացն ավարտելուց հետո: Դասընթացն ավարտելուց հետո աշխատողը պետք է անցնի փոքր քննություն, որտեղ գործնականում պետք է մենթորին ցույց տա իր ստացած գիտելիքները: Բացի այդ, դուք պետք է ցույց տաք բոլոր անհրաժեշտ գիտելիքները էլեկտրական սարքավորումների տեխնիկական բնութագրերի և էլեկտրական ցնցումներից պաշտպանվելու մասին:

III խումբ կարելի է ձեռք բերել առաջին կամ երկրորդ խմբի օպերատիվ և սպասարկման անձնակազմի պաշտոնում աշխատանքային փորձ ձեռք բերելուց հետո (մեկից երեք ամիս): Ընդունելության երրորդ խումբ ստանալու համար աշխատողը պետք է իմանա էլեկտրատեխնիկայի պահպանման կարգը և սկզբունքը: Իմացեք անվտանգության կանոնակարգերը, ցանկըպահանջներ և պարտականություններ աշխատանքի յուրաքանչյուր շարքի համար: Կարողանալ պատշաճ կերպով վերահսկել սարքավորումների աշխատանքը և կատարել սարքի անվտանգ շահագործումը:

IV խումբ կարելի է ձեռք բերել նախորդ խմբում չորսից վեց ամիս աշխատելուց հետո: Բացի այդ, քննության ժամանակ դուք պետք է ցույց տաք տեխնոլոգիայի գիտելիքներ տեխնիկական դպրոցի դասընթացի մակարդակով, իմանաք աշխատանքի պաշտպանության, սարքավորումների շահագործման, հրդեհային անվտանգության և անհրաժեշտության դեպքում առաջին օգնության դրույթների կանոնները: Ուսումնասիրել այն կայքի սարքավորումների պլանները, որտեղ աշխատում է աշխատողը և կարողանալ անվտանգության միջոցներ ձեռնարկել, ինչպես նաև կարողանալ գրագետ հետևել այլ աշխատողների աշխատանքին: Բացի այդ, տիրապետեք անձնակազմի համար ճեպազրույցներ վարելու հմտություններին։

V խումբը նշանակվում է նախորդ խմբի հետ մեկից երկու տարի աշխատելուց հետո: Գիտելիքներ, որոնք պետք է ունենա աշխատողը. իմանա իր պաշտոնի շրջանակներում սարքավորումների շահագործման տեխնիկական բնութագրերը, սխեմաները և կանոնները, ինչպես նաև տեխնոլոգիական և արտադրական գործընթացները: Բարելավել մեթոդները, հստակ նշել աշխատակիցների պահանջներն ու խնդիրները, կարողանալ անձնակազմին վերապատրաստել տեխնոլոգիայի և հրդեհային անվտանգության հիմնական դրույթներին:

Յուրաքանչյուր քննության արդյունքներով աշխատողին տրվում է հատուկ վկայական, որը հաստատում է սարքավորումների հասանելիության խումբը և աստիճանը։

Օպերատիվ և սպասարկման անձնակազմի պարտավորությունները

Հիմնական պատասխանատվությունն արագ արձագանքելն է և նշանակված տեղակայանքների տեխնիկական սպասարկման և վերանորոգման աշխատանքները: Բացառություն է կազմում պարտականությունը, որը ոչիրականացվում է այս կայանքների վրա։

Օպերատիվ աշխատողները պարտավորվում են՝

• իրականացնել որոշակի գործողություններ աշխատավայրը պատրաստելու համար;
• փոխարկել տեխնիկական սարքավորումների աշխատանքային ռեժիմները;
• սարքավորումների պրոֆիլակտիկ ստուգում;
• վերանորոգում և տեղադրում սարքեր;
• մաքրում է գործընկերների մուտքը (կախված խմբից):

Օպերատիվ և սպասարկման անձնակազմը մեծ պատասխանատվություն է կրում աշխատողների և հատկապես նրանց կյանքի և առողջության համար անվտանգ աշխատանքի համար:

Կրկնօրինակ

Օպերատիվ և սպասարկման անձնակազմի կրկնօրինակումը աշխատանք է լրացուցիչ պրակտիկայից և աշխատողի գիտելիքների հերթական ստուգումից հետո: Նման ընթացակարգ հանձնաժողովի կողմից նշանակվում է աշխատանքի ընդմիջման (վեց ամսից ավելի) կամ ղեկավարության պահանջի դեպքում այլ դեպքերում։

Կրկնօրինակելիս ստուգվում են էլեկտրական կայանքների հետ աշխատելու տարրական գիտելիքները և աշխատավայրում անվտանգության կանոնները։ Նման ընթացակարգն իրականացվում է ծրագրի համաձայն՝ հաշվի առնելով իշխանությունների կողմից հաստատված գործառնական և սպասարկման անձնակազմի կանոնակարգերը։

Կրկնօրինակման ընդունումը տրվում է իշխանությունների կողմից՝ նախապես ծանուցելով բոլոր անհրաժեշտ մարմիններին, ինչպես նաև երրորդ կողմի կազմակերպություններին, որոնց հետ բանակցություններ են ընթանում:

Կրկնօրինակման տևողությունը և էությունը

Առաջնորդության գործառույթով օպերատիվ և սպասարկման անձնակազմի կրկնօրինակման տևողությունը (IV և V խմբեր) առնվազն տասներկու աշխատանքային հերթափոխ է: Առաջին, երկրորդ և երրորդ խմբերի համար երկուսից տասներկու աշխատանքային հերթափոխ: ԱվելինԱյս ընթացակարգը լրացնելու ստույգ ժամկետը սահմանում են իշխանությունները և քննական հանձնաժողովի նախագահը։

Կրկնօրինակման ժամանակ, բանավոր գիտելիքների ստուգումից հետո, աշխատողը պետք է անցնի հրդեհային և արտակարգ իրավիճակների ուսուցում՝ գրանցամատյանում նշումով: Ուսուցման թեման որոշվում է ծրագրով։ Անբավարար գնահատման դեպքում կրկնօրինակման գործընթացը երկարաձգվում է տասներկու աշխատանքային հերթափոխով չգերազանցող ժամկետով և նշանակվում են լրացուցիչ ուսումնական միջոցառումներ։

Առանց այս ընթացակարգի հաջող ավարտի վկայականի՝ աշխատողին չի թույլատրվում աշխատել։

Պրակտիկա

Նախքան կրկնօրինակում անցնելը, աշխատակիցը պետք է անցնի պրակտիկա:

Պրակտիկա վերահսկում է ամենափորձառու և որակավորված աշխատակիցը։ Այս ընթացակարգը նույնպես իրականացվում է կոնկրետ ծրագրով, որը տարբերվում է յուրաքանչյուր պաշտոնի համար։ Պրակտիկայի տևողությունը երկուսից տասնչորս աշխատանքային հերթափոխ է: Հերթափոխերի քանակը որոշում է ղեկավարությունը: Թիմի ղեկավարը ենթակային կարող է ազատել պրակտիկայից, եթե նրա աշխատանքային ստաժը երեք տարուց ավելի է։

Այս միջոցառման տևողությունը սահմանվում է անհատապես՝ կախված աշխատողի կրթությունից, աշխատանքային փորձից և որակավորումներից։