Հավելյալ արժեք. ինչ է դա:

2026 Հեղինակ: Howard Calhoun | calhoun@techconfronts.com. Վերջին փոփոխված: 2025-01-24 13:18:05

Հավելյալ արժեքը շահույթի այն մեծությունն է, որը ստեղծվում է աշխատողի կողմից՝ գերազանցելով սեփական աշխատուժի արժեքը: Միաժամանակ, արտադրված արտադրանքը, ինչպես նաև ծախսած ժամանակը գործատուի կողմից յուրացվում են անվճար։ Այս տերմինը արտահայտում է շահագործման հատուկ ձև, որը լիովին համապատասխանում է կապիտալիզմի հիմնական տնտեսական օրենքին։ Այնուամենայնիվ, նման հայեցակարգը կարող է ցույց տալ ոչ միայն աշխատողի և գործատուի հարաբերությունները, այլև այսպես կոչված բուրժուազիայի տարբեր խմբերի, օրինակ՝ հողատերերի և արդյունաբերողների, բանկիրների և վաճառականների միջև: Արտադրական ուժերի և արտադրական հարաբերությունների արդյունավետ զարգացման գործում էական դեր կարող են ունենալ հավելյալ արժեքը, ինչպես նաև դրա ավելացման ուղիները։ Վերոնշյալ տերմինի առաջացման նախադրյալը աշխատուժի փոխակերպումն է ապրանքի կամ ծառայության։ Ի վերջո, միայն հասարակության ձևավորման որոշակի փուլում գործատուն կարող էր գտնել այնպիսի աշխատող, որը կախված չէր արտադրության միջոցներից։

Հավելյալ արժեքի աղբյուրը կարող է տարբեր լինել իր ձևով։ Բաշխել բացարձակ, ավելորդ և հարաբերական խմբեր: Առաջինը ձեռք է բերվում աշխատանքի ժամանակի ավելացման կամ ավելի բարձր ինտենսիվության հասնելու միջոցով։ Երկրորդը ստացվում է յուրաքանչյուր անհատի արտադրողականությունը միջին մակարդակի նկատմամբ բարձրացնելով: Երրորդ ձևը, որով կարող է ներկայացվել հավելյալ արժեքը, ստացվում է աշխատանքի ծախսերի մասնաբաժնի նվազման արդյունքում։ Նման կատեգորիաները պատմականորեն հաստատված են և լիովին բնութագրում են այս պարամետրի բարձրացման ուղիները: Այնուամենայնիվ, չնայած բավականին մեծ թվով տարբերություններին, այս բոլոր մեթոդներն ունեն մեկ կարևոր ընդհանուր գործոն՝ աղբյուրը մշտապես չվճարվող աշխատուժն է:

Հավելյալ արժեքի դրույքաչափը ամբողջ հավելյալ արժեքի զանգվածի հարաբերակցությունն է դրա արտադրության համար անհրաժեշտ ծախսած աշխատանքի արժեքին: Այսպիսով, վերը նկարագրված հայեցակարգը կարելի է բնութագրել որպես մեկ անձի կողմից մյուսի կողմից շահագործման աստիճան։

Ավելարժեքի տեսությունը սահմանափակված է թե՛ տեսական փաստարկներով, թե՛ պատմական փաստերով։ Վերջինիս դերը խաղացել է ինչպես պետությունների կազմավորման ու զարգացման պատմությունը, այնպես էլ հասարակության տնտեսական կառուցվածքի ձևերը, օրինակ՝ մարգինալիզմը և նեոկլասիցիզմը։։

Դիտարկենք նաև արտադրության գործընթացը, որի արդյունքում կարելի է հավելյալ արժեք ստանալ։ Ձեռք բերելով աշխատուժ՝ գործատուն կարող է սկսել կազմակերպել արտադրական գործընթացը, զարգացնել այն նման կերպայնպես, որ աշխատողը օրական կտրվածքով ոչ միայն արժեք է ստեղծում իր ծախսած աշխատանքին համարժեք չափով, այլև այն արժեք, որը հետագայում կդառնա նրա աշխատավարձը: Վերջինս ձեռնարկատիրոջ կողմից համարվում է չվճարվող բաղադրիչ։ Հետևաբար, դա հավելյալ արժեք է։