Փոքր և միջին բիզնես. չափանիշներ, դասակարգում

2025 Հեղինակ: Howard Calhoun | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2025-01-24 13:18

Ցանկացած պետության տնտեսությունը հիմնված է ձեռնարկատիրական գործունեության վրա։ Ցանկացած բիզնեսով զբաղվելու իրավունքը ամրագրված է աշխարհի գրեթե բոլոր երկրների սահմանադրություններում։ Խոսքն, իհարկե, օրինական (ոչ արգելված) դեպքի մասին է։ Ցանկացած ոլորտում (բացառությամբ հանքարդյունաբերության և խոշոր ինժեներական արդյունաբերության), մենք ասում ենք, որ փոքր և միջին բիզնեսը գլխավորում է ամբողջ «բուրգը»:

Շուկայական տնտեսություն և փոքր բիզնես

Այսպիսով, ի՞նչ է սկզբունքորեն համարվում ձեռնարկատիրական գործունեություն։ Իսկ ինչպե՞ս հասկանալ՝ ընկերությունը պատկանում է խոշոր, թե միջին բիզնեսի։ Կամ գուցե ձեր ընկերությունը փոքր բիզնես է:

Պաշտոնական սահմանման համաձայն՝ ձեռնարկատիրությունը ցանկացած ինքնուրույն գործունեություն է, որն իրականացվում է բոլորի ըմբռնմամբ և ընդունմամբ։հնարավոր ռիսկերը. Նախապայմանը համակարգված շահույթն է։ Փոքր և միջին բիզնեսի սուբյեկտները շուկայի ամենաակտիվ մասն են։ Ինչ-որ բան կվաճառե՞ք կամ կառաջարկեք վարձով, ծառայություններ կմատուցե՞ք, կարտադրե՞ք, թե՞ աճեցնեք, դա կարևոր չէ: Հիմնական բանը հաճախորդի կարիքը գտնելն է, որը բավարար չափով չի բավարարված, և սպառողին առաջարկեք տարբերակներ՝ ձեր ապրանքների կամ ծառայությունների տեսքով:

Կառավարությունները շահում են մեծ թվով փոքր բիզնեսից: Բացի ստեղծված աշխատատեղերից, դա նաև կանոնավոր հարկային վճարումներ են բյուջե։ Ռուսաստանի Դաշնությունը, իհարկե, բացառություն չէ։

Պետական պահառություն

Փոքր և միջին բիզնեսի կողմից ստացվող աջակցությունն իրականացվում է հետևյալ ոլորտներում.

• ռեսուրսների օգտագործման արտոնյալ պայմաններ՝ ֆինանսներ, լոգիստիկա և տեղեկատվություն;
• լիցենզավորում տեխնիկական զարգացումներ և արտոնագրման նորարարություններ;
• փոքր ձեռնարկությունների գրանցման ընթացակարգի պարզեցում;
• փոքր և միջին բիզնեսի կողմից իրականացվող արտաքին տնտեսական գործունեության խթանում, ներառյալ ոչ միայն առևտրային հարաբերությունների զարգացումը, այլև արտասահմանյան երկրների հետ բարձր տեխնոլոգիական և գիտական շփումները;
• աջակցություն կրթական հաստատություններին, որոնք զբաղվում են փոքր ընկերությունների անձնակազմի վերապատրաստմամբ և խորացված ուսուցմամբ;
• մշակում և իրականացում ոչ միայն համայնքային, այլև համապետական ֆինանսական աջակցության ծրագրեր։

Փոքր բիզնես և պետական գնումներ

Աջակցության ոլորտներից մեկը պետական գնումներում փոքր և միջին բիզնեսին ներառելու առաջարկությունն է (և որոշակի կետից՝ պահանջը) (223-FZ կարգավորում է ոչ միայն փոքր ընկերություններից պարտադիր գնումների ժամկետները։, այլ նաև բանտարկյալների գործարքների որակն ու քանակը): Բացի այդ, օրենքը նախատեսում է Ռուսաստանի Դաշնության կառավարության համար առաջնահերթություն տալ ռուսական արտադրության ապրանքների (ծառայությունների, նորարարությունների) գնումը արտասահմանյանից: Այսպես պետք է խթանվի փոքր բիզնեսը։

Մասնավոր բիզնեսի զարգացման ծրագրերի ենթակառուցվածքի մշտական ընդլայնումը հուշում է, որ փոքր և միջին բիզնեսը (հայեցակարգը, դասակարգումը նկարագրված է ստորև) աջակցվում է պետության կողմից:

Հայեցակարգ

Ընկերությունների դասակարգումն անհրաժեշտ է ոչ միայն վիճակագրության համար։ Սա թույլ է տալիս որոշել պետական աջակցության ոլորտները, բացահայտել ձեռնարկությունների խմբերը, որոնք կարող են արտոնյալ հարկումներ ստանալ և այլն:

Ուրեմն ի՞նչ է դա՝ փոքր և միջին բիզնեսը։ Ռուսաստանի Դաշնությունում սահմանված չափանիշները հիմնականում հաշվի են առնում երկու ցուցանիշ՝ աշխատողների թիվը և կանոնադրական կապիտալում պետական մասնակցության աստիճանը։ Դրան հաջորդում է ակտիվների և կանոնադրական կապիտալի մնացորդային արժեքը, ինչպես նաև տարեկան շրջանառությունը։

ԱռաջինՀստակեցնենք, որ ցանկացած ընկերություն կարող է դասակարգվել որպես փոքր (միջին) բիզնես, եթե կանոնադրական կապիտալի պետական մասը չի գերազանցում 25%-ը։ Կարևոր նախազգուշացում է այն պարզաբանումը, որ պետական մասնակցությունը ներառում է ինչպես կրոնական, այնպես էլ հասարակական կազմակերպություններ, բարեգործական և այլ հիմնադրամներ, ինչպես նաև օտարերկրյա քաղաքացիներ և իրավաբանական անձինք։ Մեկ այլ կարևոր կետ է պահանջը, որ մեկ իրավաբանական անձի մասնաբաժինը փոքր (միջին) ընկերության կանոնադրական կապիտալում նույնպես չգերազանցի 25%-ը։։

Փոքր և միջին բիզնեսը (որոնք որոշելու չափանիշները մեզ հետաքրքրում են ներկայումս) հաշվետու ժամանակահատվածում չպետք է ունենան 250-ից ավելի մարդ։ Բայց նույնիսկ այստեղ մենք խոսում ենք այն մասին, որ ընկերությունը կստանա միջին 101-250 հոգանոց անձնակազմի կարգավիճակ. իսկ փոքր - եթե զբաղված աշխատողների թիվը չի գերազանցում 100-ը: Փոքր ձեռնարկությունների համար նախատեսված է ավելի խորը դասակարգում, որի մասին կխոսենք մի փոքր ուշ:

Միջին կամ փոքր ձեռնարկության ընտրության հաջորդ գործոնը տարեկան շրջանառությունն է։ Հաշվետու տարում իր արտադրանքի վաճառքից ստացված հասույթը, առանց ավելացված արժեքի հարկի, չպետք է գերազանցի Ռուսաստանի Դաշնության կառավարության սահմանած գումարը: Այս ցուցանիշը որոշվում է հինգ տարին մեկ՝ շարունակական վիճակագրական դիտարկումների հիման վրա։ Շրջանառության տարեկան սահմանաչափերը սահմանվում են ըստ ոլորտի և ֆիրմայի կատեգորիայի:

Ինչը համարվում է փոքր բիզնես տարբեր ոլորտներում

Կախված գործունեության ոլորտից՝ փոքր և միջին բիզնեսը կարող է ունենալ այդպիսիլրիվ դրույքով (ինչպես նաև պայմանագրային) աշխատողների թիվը՝

• 100 մարդ տրանսպորտային, արդյունաբերական և շինարարական ընկերությունների համար;
• 60 մարդ գիտության և տեխնիկայի և գյուղատնտեսության համար;
• 30 մարդ մանրածախ և սպառողական ծառայությունների համար;
• 50 մարդ մեծածախ ձեռնարկությունների համար:

Վերջին չափանիշը (50 հոգի) վերաբերում է բոլոր ոլորտներին և գործունեությանը, որոնք նշված չեն:

Անհատ ձեռնարկատերեր

Բացի այդ, համաձայն Ռուսաստանի Դաշնության 2007 թվականի հուլիսի 24-ի թիվ 209-FZ «Ռուսաստանի Դաշնությունում փոքր և միջին բիզնեսի զարգացման մասին» դաշնային օրենքի, փոքր և միջին բիզնեսի. բոլորը «մասնավոր առևտրականներ» են։ Այսինքն՝ ֆիզիկական անձինք, որոնք զբաղվում են բիզնեսով առանց իրավաբանական անձ գրանցելու։

Այսպիսով, մենք ստանում ենք ընկերությունների բավականին լայն կատեգորիա, որոնք կարող են սահմանվել որպես փոքր և միջին բիզնես: «Տեսակներ» հասկացությունը վերաբերում է միայն փոքր ընկերություններին. այստեղ առանձնանում է այնպիսի խումբ, ինչպիսին «միկրոփոքր» ձեռնարկությունն է: Անկախ գործունեության ոլորտից՝ նման ընկերության աշխատակիցների ընդհանուր թիվը չպետք է գերազանցի 15 հոգին։

Հարկավորում

Ամենահաճախ տրվող հարցն այն է, թե ինչպես են փոքր և միջին բիզնեսը վճարում հարկերը: Ընկերությունների դասակարգումը թույլ է տալիս բացահայտել այն ընկերությունները, որոնք կարող են օգտվել արտոնյալ հարկումից մշտական հիմունքներով: Այսօր պարզեցվածհարկերի վճարման, հաշվառման և հաշվետվությունների համակարգը վերաբերում է միայն անհատ ձեռներեցներին (անհատ ձեռնարկատերերին, ովքեր բիզնես են իրականացնում առանց իրավաբանական անձ բացելու) և միկրո ձեռնարկություններին (15-ից ոչ ավելի աշխատող ունեցող կազմակերպություններին): Գործունեության տեսակն ու շրջանառությունն այս դեպքում դեր չեն խաղում։

Սակայն պետք է նկատի ունենալ, որ ընկերությունը իշխանությունների կողմից փոքր կճանաչվի միայն այն դեպքում, եթե հասույթի չափը (ապրանքների վաճառք, ծառայությունների մատուցում, աշխատանքների արտադրություն) չգերազանցի նվազագույնը 1000 անգամ։ աշխատավարձ չորս եռամսյակի համար (ներառյալ հաշվետվությունները):

Բացի հարկումը հեշտացնելուց, պետությունը նաև ձգտում է զարգացնել փոքր բիզնեսը՝ շահավետ պայմաններով վարկեր տրամադրելով, վարձակալության պայմանագրերի հիման վրա սարքավորումների վարձույթ առաջարկելով և այլն:

Ձեռնարկության կատեգորիայի սահմանում

Ինչպես արդեն նշվեց, պետությունը հիմնված է երեք գործոնների վրա, որոնք որոշում են, թե արդյոք ընկերությունը պատկանում է այս կամ այն կատեգորիային. աշխատակիցների թիվը, ակտիվների արժեքը և հաշվետու ժամանակաշրջանի եկամուտը:

Սակայն միանգամայն հնարավոր են իրավիճակներ, երբ փոքր ձեռնարկությունը, աշխատողների թվով, ծառայություններ է մատուցում (վաճառում է ապրանքներ) սահմանված սահմանային արժեքը գերազանցող գումարով։ Նման դեպքերում կատեգորիան որոշվում է աշխատողների թվաքանակի և եկամտի ավելի բարձր գործակիցներով:

Ինչպես փոքր բիզնեսից դառնալ միջին

Կոնկրետ ձեռնարկությունների խմբին պատկանելը փոխվում է միայն դրանովեթե երկու անընդմեջ օրացուցային տարվա ընթացքում ընկերության սահմանային արժեքների ցուցանիշները ավելի քիչ են (ավելի մեծ), քան Ռուսաստանի Դաշնության կառավարության կողմից սահմանվածները: Ղազախստանի Հանրապետության և Ռուսաստանի Դաշնության փոքր և միջին բիզնեսի սուբյեկտները ավտոմատ կերպով փոխանցվում են այլ կատեգորիայի: Ընկերության ղեկավարությունը կարիք չունի որևէ դիմում գրել կամ փաստաթղթեր լրացնել։

Հիշեք, որ կատեգորիայի փոփոխությունը կարող է հանգեցնել որոշակի հարկային արտոնությունների վերացման (կամ, հակառակը, ստանալու) և վարկավորման պայմանների վերանայմանը: Դրա համար հարկային ծառայությունը ծանուցում է ուղարկում ընկերության ղեկավարությանը, որը որոշում է ընկերության նոր կարգավիճակը։

Նոր ձեռնարկումներ

Տարվա ընթացքում գրանցված ֆիրմաները կարելի է անվանել փոքր, եթե գործունեության առաջին տարում աշխատողների թիվը և ակտիվների հաշվեկշռային արժեքը չեն գերազանցում սահմանված սահմանային արժեքները։ Սա վերաբերում է ոչ միայն անհատ ձեռներեցներին, այլ նաև գյուղացիական տնտեսություններին և արտադրական ընկերություններին։

Քանի որ ձեռնարկությունները գրանցված են տարվա ընթացքում, այդ թվերը հաշվարկվում են միայն ընկերության գրանցման օրվանից անցած ժամանակահատվածի համար: