Չափանիշներ փոքր և միջին բիզնեսի համար. Որ բիզնեսն է համարվում փոքր, որը միջին

2025 Հեղինակ: Howard Calhoun | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2025-01-24 13:17

Պետությունը հատուկ պայմաններ է ստեղծում փոքր և միջին ձեռնարկությունների աշխատանքի համար. Նրանք ստանում են ավելի քիչ ստուգումներ, վճարում են նվազեցված հարկեր և կարող են վարել ավելի պարզեցված հաշվապահական գրառումներ: Այնուամենայնիվ, ամեն ֆիրման չի կարելի համարել փոքր, նույնիսկ եթե այն զբաղեցնում է փոքր տարածք։ Փոքր և միջին բիզնեսի համար կան հատուկ չափանիշներ, որոնց համաձայն դրանք սահմանվում են հարկայինի կողմից։

Հիմնական չափանիշները, որոնցով որոշվում են փոքր և միջին ձեռնարկությունները

Միջին և փոքր բիզնեսը սահմանելու երեք չափանիշ կա. Առաջինը երրորդ կողմի կազմակերպությունների, օտարերկրյա ներդրողների կամ պետության կանոնադրական կապիտալում մասնաբաժնի ծավալն է։ Երկրորդ չափանիշը աշխատողների թիվն է։ Երրորդը տարեկան շահույթն է՝ մինչև հարկումը։

Ի՞նչ է փոքր բիզնեսը

Փոքր բիզնեսը անհատ ձեռնարկատիրոջ, գործընկերության, կոոպերատիվի, ՍՊԸ-ի տեսքով կազմակերպված ձեռնարկություն է, որն ունի տարեկան շահույթ մինչև հարկումը ոչ ավելի, քան 800 մլն.ռուբլի և մինչև 100 մարդ աշխատողների թիվը։

Փոքր բիզնեսի հիմնական առավելություններից մեկն այն է, որ փոքր բիզնես սկսելու համար անհրաժեշտ չէ ունենալ մեծ քանակությամբ սկզբնական կապիտալ կամ մեծ պոտենցիալ հաճախորդների բազա: Դրա շնորհիվ նա կարող է աշխատել այնտեղ, որտեղ խոշոր ձեռնարկությունները կձախողվեն։ Օրինակ՝ եզակի ապրանքների, աշխատանքների և ծառայությունների արտադրության մեջ։

Ի՞նչ է միկրոձեռնարկությունը և որո՞նք են այն սահմանելու չափանիշները

Միկրոձեռնարկությունները 15-ից պակաս աշխատող ունեցող ընկերություններ են և նրանց տարեկան եկամուտը (շահույթը մինչև հարկումը) 120 միլիոն ռուբլուց պակաս է: Նրանք ենթակա են նույն օրենքներին և կանոնակարգերին, ինչ փոքր կամ միջին ձեռնարկությունները:

Հիմնական տարբերությունները միջին բիզնեսի միջև

Բիզնեսի մեկ այլ տեսակ, որն իրավասու է արտոնյալ պայմաններով, միջին բիզնեսն է: Քանի՞ հոգի պետք է աշխատի նման ձեռնարկությունում: 100-ից ոչ պակաս, բայց ոչ ավելի, քան 250: Շահույթի ընդհանուր գումարը մինչև հարկումը կազմում է տարեկան 2 միլիարդ ռուբլի: Միջին բիզնեսը կարող է գործել նույն ձևերով (ՍՊԸ, անհատ ձեռնարկատեր և այլն), ինչ փոքր բիզնեսը, բայց դրանք կարող են բացվել նաև բաց կամ փակ բաժնետիրական ընկերության տեսքով՝ պայմանով, որ դրանց արժեթղթերը ցուցակված չեն: ֆոնդային բորսա. բորսա.

Ընդհանուր դրույթներ և պայմաններ ՓՄՁ-ների համար

Կան ՓՄՁ չափանիշներ, որոնք վերաբերում են երկու ձևերին: այնվերաբերում է ոչ միայն պարզեցված սխեմայով հաշվապահական հաշվառումը վարելու հնարավորությանը, այլև ընկերություն գրանցելիս պահանջվող փաստաթղթերի ծավալին։ Նաև նման ձեռնարկությունների համար կան սահմանափակումներ ընկերության կանոնադրական կապիտալում այլ կազմակերպությունների մասնաբաժնի վերաբերյալ։

Բիզնեսի որոշակի կատեգորիայի պատկանելը պետք է շարադրված լինի հաշվապահական հաշվառման քաղաքականության մեջ և ձեռնարկության կանոնադրության մեջ: Այս գրառումը կատարելը շատ կարևոր է, քանի որ դրա բացակայության դեպքում ընկերությունը կարող է չճանաչվել որպես փոքր կամ միջին բիզնեսի օբյեկտ։ Այդ դեպքում գործարարը կզրկվի այն արտոնություններից, որոնք օրենքով նախատեսված են այս կատեգորիայի ձեռնարկությունների համար։ Թեև, ըստ «Փոքր և միջին բիզնեսի մասին» օրենքում վերջին փոփոխությունների, հարկային մարմինները պետք է մեխանիկորեն դասակարգեն ձեռնարկություններին այս կամ այն կատեգորիաներում՝ հիմնվելով հարկային հայտարարագրի տվյալների վրա, գործնականում հնարավոր են սխալներ։ Այդ դեպքում գործարարն իրեն հասանելիք նպաստը չի ստանա։ Ուստի նման սխալները կանխելու համար ավելի լավ է անմիջապես նշեք այս տեղեկատվությունը։

Շահույթի աճով և իր ստանդարտ չափը երեք տարի անընդմեջ գերազանցելով՝ ընկերությունը միջին կատեգորիայից տեղափոխվում է խոշոր բիզնեսի կատեգորիա։ Այս դեպքում գործարարը պետք է համապատասխան փոփոխություններ կատարի կանոնադրության և հաշվապահական հաշվառման քաղաքականության մեջ:

Փոքր և միջին բիզնեսի համար երրորդ կողմի կազմակերպությունների կանոնադրական կապիտալում մասնաբաժնի սահմանափակում

Փոքր և միջին ձեռնարկությունները կարող են միջոցներ ներգրավել երրորդ կողմերից իրենց կանոնադրական կապիտալում: Այնուամենայնիվ, նրանց համար կան սահմանափակումներ. Այսպիսով, միջոցների մասնաբաժինըօտարերկրյա ներդրողներից, պետությունից, բարեգործական հիմնադրամներից ստացված յուրաքանչյուրից կանոնադրական կապիտալի ընդհանուր գումարի 25%-ից ավելին: Կրոնական և հասարակական ոչ առևտրային կազմակերպությունների Քրեական օրենսգրքի ձևավորման մեջ այլ իրավաբանական անձանց մասնակցության նույն սահմանափակումները։

ՓՄՁ չհանդիսացող ընկերությունների բաժնետոմսերի առավելագույն թույլատրելի տոկոսը 49% է: Այս պայմանները պարտադիր են բոլորի համար, բացառությամբ նոր տեխնոլոգիաների, սեփական արտադրության համակարգչային ծրագրերի ներդրմամբ զբաղվող ձեռնարկությունների, ինչպես նաև բժշկական և կրթական ծառայություններով, գիտական հաստատությունների, ակադեմիաների ստեղծմամբ զբաղվող ձեռնարկությունների։ գիտությունների, բյուջետային կազմակերպությունների և այլն:

Օրենսդրական կարգավորում

Փոքր և միջին բիզնեսի կարգավորումն ու աջակցությունը Ռուսաստանում սկսվել է Նախագահի հրամանագրերով հատուկ օրինագծի մշակման մասին, որը հստակորեն կսահմանի փոքր և միջին բիզնեսի չափանիշները, որոնցով նրանք կարող են նույնականացվել և առանձնացված խոշոր բիզնեսից. Այսպիսով, 2007 թվականին ծնվեց «Ռուսաստանի Դաշնությունում փոքր և միջին բիզնեսի զարգացման մասին» դաշնային օրենքը: Այնուհետև օրենքը մի քանի անգամ վերանայվեց՝ հաշվի առնելով երկրում տեղի ունեցած տնտեսական փոփոխությունները։

Փոքր և միջին ձեռնարկությունների գործունեությունը կարգավորող մեկ այլ օրենսդրական ակտ է Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության «Փոքր և միջին ձեռնարկատիրության յուրաքանչյուր կատեգորիայի համար ձեռնարկատիրական գործունեությունից ստացված եկամտի սահմանային արժեքների մասին» որոշումը: բիզնեսներ»։ Այս որոշման մեջնշվում է փոքր, միջին և միկրո ձեռնարկությունների սահմանման երեք հիմնական չափանիշներից մեկը։ Միկրո ձեռնարկությունների համար եկամտի առավելագույն շեմը տարեկան 120 միլիոն ռուբլի է: Եթե ավելի շատ է վաստակում, ուրեմն փոքր է համարվում։

Ավելի վաղ՝ մինչ այս օրենքի ընդունումը, այս տեսակի գործունեությամբ զբաղվող ֆիրմաները չունեին հատուկ պայմաններ և պետք է խոշոր ձեռնարկությունների հետ հավասար հիմունքներով վարեին հարկային և հաշվապահական հաշվառում։ Նրանց գրանցման համար նրանք նույնպես պետք է հավաքեին փաստաթղթերի տպավորիչ փաթեթ։ Այսօր ընդունված օրենքի ու կանոնակարգի շնորհիվ բիզնես բացելն ավելի հեշտ է դարձել։ Վարչական ծախսերը նվազել են, հնարավոր է դարձել առցանց գրանցվել որպես ձեռնարկատեր հանրային ծառայությունների կայքում։

Փոքր և միջին ձեռնարկությունների օրինական գրանցում

Փոքր կամ միջին ձեռնարկությունն իր կարգավիճակը ձեռք է բերում միայն գրանցումից և հատուկ գրանցամատյանում ավելացնելուց հետո։ Սակայն այն կարող է փոխել իր կարգավիճակը, եթե դադարի համապատասխանել փոքր և միջին բիզնեսի համար օրենքով սահմանված չափանիշներին։ Օրինակ՝ անձնակազմի թվի ավելացմամբ, եկամտի ավելցուկով կամ կանոնադրական կապիտալում այլ կազմակերպության մասնակցության մասնաբաժնով։ Որպեսզի կարգավիճակի փոփոխություն տեղի ունենա, բավարար է առնվազն մեկ չափանիշի անհամապատասխանությունը։ Անցումը տեղի է ունենում ինքնաբերաբար: Սակայն գործարարը դեռ պետք է այս հարցը պարզաբանի հարկայինից։ Հնարավոր է՝ ստիպված լինեք փոխել ձեռնարկության կանոնադրությունը և փոխել հաշվապահական հաշվառման քաղաքականությունը:

Փոքր և միջին բիզնեսը որպես տնտեսության շարժիչ

Հատկանիշփոքր և միջին բիզնեսը նրանով, որ նրանց աշխատանքը չի պահանջում մեծ նյութական և կառավարչական ռեսուրսներ։ Միաժամանակ փոքր և միջին ձեռնարկությունները լուծում են ցանկացած ժամանակակից պետության երկու հիմնական խնդիր՝ ստեղծում են աշխատատեղեր և մեծացնում երկրում արտադրվող ապրանքների, աշխատանքների և ծառայությունների ընդհանուր ծավալը։ Օրինակ, ԱՄՆ-ում փոքր և միջին բիզնեսը ստեղծում է աշխատատեղերի երկու երրորդը: Նույնիսկ այնպիսի հսկաներ, ինչպիսիք են Apple-ը, Microsoft-ը և Amazon-ը, սկսել են որպես փոքր բիզնես:

Ռուսաստանում, չնայած փոքր և միջին բիզնեսին պետական ուժեղ աջակցությանը, այս ձևերը դեռևս սկզբնական փուլում են։ Երկրի առաջատար տնտեսագետների կարծիքով՝ երկրում փոքր և միջին բիզնեսի թույլ զարգացման հիմնական պատճառներն են վարկերի բարձր տոկոսադրույքները, հարկային օրենսդրության չափազանց հաճախակի փոփոխությունները և բիզնեսի նկատմամբ բնակչության մեծամասնության բացասական վերաբերմունքը։ որպես զբաղմունք։

Պետական աջակցություն փոքր և միջին բիզնեսին

Փոքր և միջին բիզնեսի հիմնական տարբերությունները ոչ միայն ցածր վարչական խոչընդոտներն են, այլ նաև մի շարք հարկային արտոնություններ, սուբսիդիաներ, որոնք տրամադրվում են ինչպես բիզնես սկսելու, այնպես էլ զարգացնելու համար։ «Փոքր և միջին բիզնեսի մասին» օրենքի սկզբից պետությունը նման ձեռնարկություններին տրամադրել է հետևյալ արտոնությունները.

• Փոքր և միջին ձեռնարկությունները, որոնք ներդրում են էներգաարդյունավետ սարքավորումներ, ազատվում են գույքահարկից։
• Կրթության և առողջապահության ոլորտում գործող ընկերությունները ազատվում են եկամտահարկիցգործունեության առաջին 9 տարիների ընթացքում։
• Պետությունից վարձակալված անշարժ գույքի սեփականաշնորհման արտոնություններ.
• Կան հատուկ սոցիալական ծրագրեր փոքր բիզնեսի բացման և զարգացման համար սուբսիդիաներ ստանալու համար։
• Բացառությամբ որոշակի գործունեության (բժշկական օգնություն, դեղագործություն, կրթություն), փոքր և միջին ձեռնարկությունները ազատվում են չպլանավորված ստուգումներից՝ պայմանով, որ նախկինում պլանային ստուգումների ժամանակ խախտումներ չեն հայտնաբերվել։

Միջին և փոքր բիզնեսը լավ հնարավորություն է՝ առանց օրենքը խախտելու սեփական բիզնես սկսելու։ Սկսնակ ձեռներեցները կարող են օգտվել ոչ միայն պարզեցված հարկման ռեժիմից, այլև ստանալ ֆինանսական աջակցություն պետությունից։ Պարբերաբար պետությունը միջոցներ է հատկացնում փոքր և միջին բիզնեսին աջակցելու համար, որը ներառում է ոչ միայն հարկային արձակուրդներ, այլ նաև սուբսիդիաներ։