2024 Հեղինակ: Howard Calhoun | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 10:30
Angel Group of Companies-ի աշխատակիցների ակնարկները կհետաքրքրեն բոլորին, ովքեր դիտարկում են այս ընկերությունում աշխատանքի տեղավորման տարբերակները: Սա անվտանգության խոշոր հոլդինգի կառավարող ընկերությունն է, որը ներառում է մեծ թվով մասնավոր անվտանգության ընկերություններ, ինչպես նաև սեփական ինժեներական ընկերություն։ Նրանց բոլորի համար «Անգել»-ը տրամադրում է խորհրդատվական ծառայություններ բիզնես գործընթացների կառավարման և կազմակերպման ոլորտում։ Այս հոդվածը իրական տպավորություններ կթողնի այն մարդկանց մասին, ովքեր արդեն որոշել են աշխատել այս ընկերությունում։
Ընկերության մասին
Angel Group of Companies-ի աշխատակիցների ակնարկները շատ բազմազան են, ուստի նախ եկեք պարզենք, թե դա ինչ ընկերություն է, ինչ գործունեություն է ծավալում, ինչ աշխատանքային պայմաններ կարող է առաջարկել:
Ներկայումս ընկերությունում աշխատում է մոտ 3500 մարդ։ Զարմանալի չէ, որ աշխատողների նման քանակի դեպքում ձեռնարկությունում անձնակազմի շրջանառությունը բնական է։ Չնայած այն հանգամանքին, որ ընկերության աշխարհագրությունը կենտրոնացած է հիմնականում տարածքի վրաԿենտրոնական դաշնային շրջան, բաց թափուր աշխատատեղեր կարելի է գտնել մեր երկրի տարբեր շրջաններում: Մի քանի հարյուր օբյեկտներ մնում են «Angel» ընկերությունների խմբի հուսալի պաշտպանության տակ միայն Մոսկվայում և Մոսկվայի մարզում:
Հարկ է նշել, որ ընկերության ներկայացուցչությունները բաց են բազմաթիվ խոշոր քաղաքներում և Կենտրոնական դաշնային շրջանից դուրս: Մասնավորապես, Հյուսիսային մայրաքաղաք Չելյաբինսկում, Եկատերինբուրգում, Վորոնեժում, Սամարայում, Բելգորոդի մարզերում, Խանտի-Մանսիի ինքնավար օկրուգում, Կրասնոդարի երկրամասում, Մարիի Հանրապետությունում Էլ.
Այստեղ հաճախորդներին երաշխավորվում է մատուցվող ծառայությունների բարձր որակը, ինչը հաստատում են ոչ միայն Ռուսաստանի Դաշնությունում, այլև արտերկրում իրականացվող խոշոր նախագծերը։
Շատերին գրավում է ընկերությունում առկա անձնակազմի կառավարման համակարգը, որը կիրառելի է հատկապես մասնավոր անվտանգության ընկերության գործունեության համար: Աշխատակիցների մասնագիտական պատասխանատվությունն ապահովագրված է 30 միլիոն ռուբլու չափով։
Ձեռնարկությունների գործունեություն
GK «Angel» (Մոսկվա) հաճախորդներին տրամադրում է ծառայություններ անվտանգության գործունեության հետ կապված տարբեր ոլորտներում: Սա օբյեկտների անմիջական պաշտպանությունն է, հավաքագրման ապահովումը, տոնական և հանրային միջոցառումների ժամանակ կարգուկանոնի պահպանումը, պաշտպանության տեխնիկական միջոցների ապահովումը։
Առաջնահերթ ուղղությունը ստացիոնար օբյեկտների ֆիզիկական պաշտպանությունն է: Մոտ տասը տարի ընկերությունն ուներ անվտանգության իր տեխնոլոգիան, որը թույլ է տալիս արագ կազմակերպել անվտանգության արդյունավետ համակարգցանկացած բարդության օբյեկտ. Միևնույն ժամանակ, նրա հեռավորությունը բնակավայրերից, տարածքային դիրքը և անվտանգության ապահովման գործում ներգրավված անձնակազմի թիվը հիմնարար նշանակություն չունի։
Նման գործողությունների իրականացումը հիմնված է ալգորիթմների վրա, որոնք նկարագրում են յուրաքանչյուր աշխատակցի գործողությունը ցանկացած իրավիճակում, որը կարող է առաջանալ արտադրության գործընթացում: Որակի վերահսկման ծառայությունը մշտապես վերահսկում է գործող տեխնոլոգիաների համապատասխանությունը ժամանակակից միտումներին, բիզնես գործընթացները մշտապես բարելավվում են։
Առանձին-առանձին հարկ է նշել, որ «Անգել» ՓԲԸ-ն (Մոսկվա) հատուկ ուշադրություն է դարձնում իր անձնակազմի վերապատրաստմանը: Ընկերությունը մշակել է հստակ քաղաքականություն, որը կարգավորում է կադրերի ընտրության, հարմարվողականության, մոտիվացիայի և վերապատրաստման գործընթացները բոլոր փուլերում։ Նյութական մոտիվացիայի համակարգը, օրինակ, կառուցված է այնպես, որ ցանկացած աշխատող պետք է հստակ հասկանա այն գնահատականների շարքը, որոնցից ձևավորվում է թափանցիկ վարձատրություն: Դրա չափի վրա ուղղակիորեն ազդում է յուրաքանչյուր աշխատակցի անհատական զարգացման մակարդակը: Մասնավորապես՝ մասնագիտական գիտելիքների, հմտությունների և կարողությունների մակարդակը, աշխատանքային պարտականությունները որակապես կատարելու կարողությունը։ Նաև որոշակի դեր է խաղում հատկացված օբյեկտի բարդության մակարդակը, որին այն կցված է:
Համակարգը նախատեսում է լրացուցիչ բոնուսների հնարավորություն, օրինակ՝ կոնկրետ սխրանքի իրականացման համար: Այս բոլոր փաստերը թույլ են տալիս պնդել, որ «Angel» ընկերությունների խմբի մասնավոր անվտանգության ընկերությունը ընկերություն է, որը զբաղվում է Ռուսաստանի շատ շրջանների օբյեկտների մասնագիտական պաշտպանությամբ։
Անմիջական առումովապահովելով ստացիոնար օբյեկտների անվտանգությունը՝ ընկերությունը ծառայություններ է մատուցում արտադրական, լոգիստիկ և պահեստային համալիրների, սպորտային օբյեկտների, առևտրի և զվարճանքի և բիզնես կենտրոնների, գրասենյակների, բանկի մասնաճյուղերի, բնակելի անշարժ գույքի, գազալցակայանների ոլորտներում։
Հասարակական միջոցառումների պաշտպանություն
Այս ընկերության աշխատանքի առանձնահատուկ ոլորտներից է մարդաշատ վայրերում, նույնիսկ միջազգային կարգուկանոնի պահպանումը։ Ընկերության աշխատակիցներն ունեն այս համակարգի ներդրման եզակի փորձ ինչպես մայրաքաղաքում, այնպես էլ ներքին այլ մեգապոլիսներում, այդ թվում՝ արտասահմանյան երկրներում։
Վանկուվերում, «Ռոսիա» տաղավար՝ Իտալիայի Միլան քաղաքում EXPO-2015 միջազգային ցուցահանդեսի շրջանակներում։
Հավաքածուի աջակցություն
Այս ծառայությունը տրամադրվում է ընկերության կողմից 1994 թվականից։ Հաճախորդներին երաշխավորվում են բարձր որակավորում ունեցող աշխատակիցներ, ովքեր անթերի պատրաստ են կատարել իրենց պարտականությունները՝ օգտագործելով առաջադեմ տեխնոլոգիաներ և մեթոդներ, ժամանակակից տեխնոլոգիական սարքավորումներ:
Յուրաքանչյուր նախագծի համար կազմակերպվում է անհատական մոտեցում՝ հաշվի առնելով հաճախորդի ցանկությունները և առանձնահատուկ առանձնահատկությունները։ Հնարավոր է արագ լուծել անվտանգության հետ կապված ցանկացած խնդիրպաշտպանված օբյեկտներ։
Պահպանության ընկերության անձնակազմը բացառապես պրոֆեսիոնալ աշխատակիցներ են, ովքեր անցել են հատուկ վերապատրաստում։ Ուսուցումն իրականացվում է տարբեր ուղղություններով. Աշխատակիցների հետ աշխատում են հոգեբաններ, իրավաբաններ, մարզիչներ, որոնք հատուկ մարտավարական, կրակային պատրաստություն են իրականացնում։ Նրանցից պարբերաբար պահանջվում է հաստատել իրենց մակարդակը: Սա օգնում է հավաքորդներին գրեթե անթերի կատարել իրենց պարտականությունները, պահպանել նյութական արժեքները:
Անվտանգության մասնավոր ընկերությունն ունի նյութական ակտիվների պաշտպանության և փոխադրման ընթացքում հավաքագրման աջակցության ոլորտում համագործակցության հաջող փորձ, փոխշահավետ աշխատանքի փորձ բազմաթիվ տեղական և արտասահմանյան խոշոր բանկերի, ինչպես նաև ֆիզիկական անձանց և կորպորատիվ հաճախորդների հետ:.
Ներկայումս հավաքագրման աջակցությունը խիստ պահանջված ծառայություն է: Սա հեշտությամբ բացատրվում է փողի զանգվածի աճով և բիզնեսի ներկայիս պայմաններով։ Միևնույն ժամանակ, ենթադրվում է, որ այս գործունեությունը անվտանգության ծառայությունների ցանկում ամենադժվարներից է, որը կապված է ռիսկի բարձրացման հետ, հետևաբար դրանով զբաղվում են միայն մասնագետները։
Նյութական արժեքների ուղեկցման ծառայությունների մատուցման միջոցառումների մի շարք ենթադրում է թանկարժեք իրերի տեղափոխման մանրամասն հրահանգների առկայություն, շարժման նյութատեխնիկական ճիշտ երթուղու մշակում, յուրաքանչյուր փուլում աշխատողների լավ համակարգված աշխատանք, պաշտպանություն. հատուկ միջոցներով զինված աշխատողներ.
Տեխնիկական հարմարություններ
Պատվիրատուի համար տեխնիկական միջոցների օգտագործումը մի շարք ակնհայտ էառավելություններ, հատկապես, երբ զուգորդվում են օբյեկտների ավանդական ֆիզիկական պաշտպանության հետ: Սա և՛ բարձրացնում է օբյեկտի անվտանգության աստիճանը, և՛ միջնաժամկետ հեռանկարում վերածվում է զգալի խնայողության, քանի որ բոլոր ռեսուրսներն օգտագործվում են հնարավորինս արդյունավետ:
Ընկերությունների այս խմբի մասնագետները պատրաստ են առաջարկել սեփական ծառայությունները մուտքի վերահսկման և վերահսկման, անվտանգության հեռուստատեսության, հրդեհի և կողոպուտի ահազանգերի ոլորտում:
Ձեռնարկ
Ընկերությունը գլխավորում է Տնօրենների խորհրդի նախագահ Գլեբ Գորյաչովը։ Ներկայումս նա ՌԴ Պետդումայի նախագահի տեղակալի օգնականն է։
Անմիջական կառավարումն իրականացնում է ընկերությունների խմբի նախագահ Վասիլի Վերեշչակը։ Նա ԱԴԾ-ի պաշտոնաթող գնդապետ է։ Նա հակաահաբեկչական «Ալֆա» ստորաբաժանման վետերանների միջազգային ասոցիացիայի փոխնախագահն է։
Կոնտակտներ
Ընկերությունների խմբի գլխամասային գրասենյակը գտնվում է Ռուսաստանի մայրաքաղաքում։ Գտնվում է` Վոստրուխինա փողոց, 4ա.
Եթե որոշել եք ճանապարհորդել մասնավոր տրանսպորտով, ապա մոտով է անցնում Ռյազանսկի պողոտան, որտեղից շրջանաձև խաչմերուկում պետք է կանգ առնել Վոստրուխինա փողոցով։ Մոտակա մետրոյի կայարանը կոչվում է նաև «Ռյազանսկի պողոտա»:
Կարիերա
Ընկերությանը պարբերաբար անհրաժեշտ են նոր աշխատակիցներ: Կազմակերպությունն ինքը պնդում է, որ անվտանգության ոլորտում մեր երկրում համարվում է առաջատարը գործատուների շուկայում։
Սա խոշորագույն մասնավոր անվտանգության ընկերություններից մեկն է:Միշտ բաց թափուր աշխատատեղեր կան տարբեր աշխատանքային գրաֆիկով՝ օր, հերթափոխ, օր։ Անհրաժեշտության դեպքում տրամադրվում են հատուկ պայմաններ՝ անվճար սնունդով և կացությամբ։
Նույնիսկ եթե դուք չունեք պրոֆեսիոնալ պահակային լիցենզիա, սա հուսահատվելու պատճառ չէ: Ընկերությունը պատրաստ է առաջարկել որոշակի օբյեկտների պաշտպանություն հսկիչի պաշտոնում, բայց ավելի ցածր աշխատավարձով։ Միաժամանակ, ցանկության դեպքում, ցանկացած աշխատակից կարող է անցնել համապատասխան վերապատրաստում, որում նրան կտրամադրվի համակողմանի օգնություն։ Պահակներն ունեն ոչ միայն ավելի բարձր եկամուտ, այլև աշխատանքի տեղավորման ավելի լայն ընտրանի։
Օրինակ, ընկերությունն այժմ ունի պահեստի, լոգիստիկ համալիրի, սպորտային ապրանքների գրասենյակի, շինանյութերի խոշոր խանութների ցանցի և բիզնես կենտրոնում պահակի թափուր աշխատատեղեր::
Այսպիսով, Կլիմովսկ քաղաքի պահեստի անվտանգության աշխատակիցը կարող է հույս դնել ամսական երկու անգամ աշխատավարձի ժամանակին վճարման վրա, աշխատանքային գրաֆիկը ամենօրյա է: Եթե ունեք մասնագիտական լիցենզիա, ապա աշխատավարձը գանձվում է բարձրացված դրույքաչափով։ Աշխատանքային պայմանները բավականին հարմարավետ են՝ մեկ ժամ ոտքի վրա, մեկ ժամ պահեստում, աշխատանք հաստատության տարածքում, վաստակավոր աշխատակիցներին տրվում են բոնուսներ։
Սպասվում է ժամացույցի պահակ ուտելու ժամանակ՝ համաձայն հետևյալ ժամանակացույցի. 15 և ավելի դաշտանից 15 օր հետո: Հաստատությունում տրամադրվում է անվճար կեցություն լավ կենցաղային պայմաններում, ինչպես նաև տրամադրվում է սնունդ։ Պարտականությունները ներառում են տեսահսկում, պատվերի կատարման հսկողություն, ապրանքների բեռնաթափման և բեռնման գործընթաց։
Աշխատակիցների փորձառություններ
Շատդրական արձագանքներ աշխատակիցների կողմից GC "Angel"-ի մասին: Գրեթե բոլորը նշում են բարեհոգի ղեկավարներին, ովքեր լավ են վերաբերվում նորեկներին, աշխատավարձն իսկապես ժամանակին է տրվում, իսկ աշխատանքային պայմանները բավականին հարմարավետ են։
Բացի այդ, դատելով «Angel» անվտանգության մասնավոր ընկերության ակնարկներից, ընկերությունն ունի մեծ թվով օբյեկտներ, ուստի գրեթե միշտ հնարավոր կլինի գտնել մի կետ, որտեղ հարմար կլինի հասնել։ Եթե աշխատանքի եք գալիս հերթափոխով, ապա ամենակարևորը լավ հաստատություն հասնելն է՝ օպտիմալ աշխատանքային պայմաններով։
Բացասական
Միևնույն ժամանակ, արժե գիտակցել, որ Angel Group-ի մասին շատ ավելի բացասական կարծիքներ կան Մոսկվայի աշխատակիցներից: Ոչ բոլորին է դուր գալիս ներդրված գնահատման համակարգը, որը որոշում է աշխատողի օրական դրույքաչափը։ Յուրաքանչյուր ոք ունի նոր գնահատականներ ստանալու հնարավորություն։ Դա անելու համար դուք պետք է անցնեք կանոնադրության, աշխատանքի առանձնահատկությունների, գործող ալգորիթմների իմացության համապատասխան քննություն: Շատերը համոզված են, որ այն տեղեկատվությունը, որը պահանջվում է աշխատողից այս քննության ժամանակ, բոլորովին անիմաստ է և անօգուտ։ Բացի այդ, աշխատավարձի վրա չի ազդում անվտանգության աշխատակցի կոչումը, ում մոտ նա աշխատանքի է անցնում։ Այս ամենը հանգեցնում է աշխատակիցների կողմից բավականին մեծ թվով բացասական արձագանքների ի հայտ գալուն ՓԲԸ GC "Angel"-ի մասին։
Բացի այդ, գործնականում պարզվում է, որ «սպիտակ»-ը միայն աշխատավարձի մի մասն է, մնացածը պետք է ստանալ ծրարով։ Ընկերությունների Angel Group-ի (Մոսկվա) մասին աշխատողների ակնարկներում ոմանք նշում են, որ այստեղ աշխատանքային պայմաններն այնքան վատ են, որ դրանք հարմար են միայն նրանց համար, ովքեր պատրաստ են բառացիորեն փչացնել իրենց առողջությունը աշխատավայրում սննդի համար: ATընկերությունը մշակել է տուգանքների համակարգ, փորձում են ցանկացած իրավախախտման դեպքում աշխատավարձից հանել։ Angel Group-ի իրենց ակնարկներում որոշ աշխատակիցներ նշում են, որ թվում է, թե ղեկավարության նպատակը հենց հնարավորինս քիչ վճարելն է: Այս ամենը բերում է բարձր շրջանառության, ինչի պատճառով էլ միշտ այդքան բաց թափուր աշխատատեղեր են լինում։ Եթե հավատում եք Angel Group-ի աշխատակիցների կարծիքներին, ովքեր արդեն աշխատել են այս ընկերությունում, ավելի լավ է այստեղ աշխատանք չգտնեք, հատկապես, եթե ձեր ժամանակը և առողջությունը թանկ են ձեզ համար:
Նշվում է նաև, որ աշխատանքի համար հաճախ են հավաքագրվում շատ կասկածելի կոնտինգենտներ։ Մոսկվայի «Անգել» ընկերությունների խմբի պահակների ակնարկներում կարելի է հիշատակումներ գտնել այն մասին, որ հանցագործներն ու հարբեցողները գրանցված են այստեղ առանց որևէ խնդրի, ինչը բացասաբար է անդրադառնում թիմի ընդհանուր մթնոլորտի վրա: Բացի այդ, հարցազրույցի փուլում խոստացված աշխատավարձը շատ է տարբերվում իրականում վճարվողից։ Մոսկվայի «Angel» ընկերությունների խմբի մասին ակնարկներից դուք կարող եք պարզել, որ սկզբում ձեզ խոստանում են 2100 ռուբլի մեկ հերթափոխի համար, իսկ հաստատությունում դուք կիմանաք, որ իրականում գումարը կկազմի ընդամենը 1920 ռուբլի: Բացի այդ, դրանից հանվում է աշխատանքային հագուստի մի մասը, սնունդ չի տրամադրվում։ Ընդ որում, աշխատանքային գրաֆիկն անկանոն է՝ քնին մնում է երեք ժամից ոչ ավել, պայմանով, որ պետք է անընդմեջ 15-20 հերթափոխով աշխատել։ Նման պայմաններում դժվար է դառնում պատասխանատվությամբ կատարել պարտականությունները։
Բացի այդ, Angel Group of Companies-ի ակնարկներում շատերը նշում են թիմում տիրող վատ մթնոլորտը։ Ղեկավարությունը մշտապես բացակայում է հաստատությունից սեփական անձի համարդեպքերում, սովորական աշխատակիցների միջև պարբերաբար կոնֆլիկտներ են ծագում, որոնք հաճախ ավարտվում են միմյանց նկատմամբ տարբեր ծանրության վնասվածքներով։ Այս ամենը աշխատակիցների մեծամասնությանը բերում է այն մտքին, որ արժե աշխատանքի համար ավելի ադեկվատ ընկերություն փնտրել, որը կունենա սկզբունքորեն տարբեր աշխատանքային պայմաններ։
Ամփոփելով, շատերը խորհուրդ չեն տալիս այս ընկերությանը աշխատանքի ընդունելու համար:
Խորհուրդ ենք տալիս:
Ռուսաստանի ապահովագրական ընկերությունների վարկանիշ. ընկերությունների ակնարկ, աշխատանքային պայմաններ, հաճախորդների ակնարկներ
Ռուսաստանի ներկայիս տնտեսական իրավիճակը պահանջում է կազմակերպություններից և քաղաքացիներից հոգ տանել իրենց ունեցվածքի անվտանգության մասին։ Դիտարկենք Ռուսաստանի խոշորագույն ապահովագրական ընկերությունները, վարկանիշը, ինչպես նաև նրանց տրամադրած առավելությունները
«Աուրի» ընկերությունների խումբ. Աշխատակիցների ակնարկներ և աշխատանքային հարմարավետություն
Auri ընկերությունների խմբի աշխատակիցների ակնարկները՝ դրական և բացասական: Աշխատավարձի մակարդակը, անձնակազմի և ղեկավարության վերաբերմունքը
«JamilKo». աշխատակիցների ակնարկներ, աշխատանքային պայմաններ, գործունեություն
Jamilco-ի մասին աշխատակիցների ակնարկները կօգնեն ընկերության պոտենցիալ աշխատակիցներին պարզել՝ արժե՞ արդյոք աշխատանք ստանալ այս ընկերությունում: Նրանք, ովքեր արդեն հասցրել են քրտնաջան աշխատել դրանում, կօգնեն ձեզ ամենաօբյեկտիվ տպավորություն թողնել։ Այս հոդվածում մենք մանրամասնորեն ներկայացնում ենք նյութը բուն ընկերության առանձնահատկությունների, գործունեության ոլորտների, աշխատանքային պայմանների մասին
Stylish Kitchens ընկերությունների խումբ. աշխատակիցների ակնարկներ գործատուի մասին
«Ոճային խոհանոցներ»-ի աշխատակիցների ակնարկները կօգնեն այս ընկերության պոտենցիալ աշխատակիցներին հասկանալ՝ արժե՞ արդյոք իրենց ճակատագիրը դրա հետ կապել։ Հարկ է նշել, որ սա մեր երկրում բավականին տպավորիչ ակտիվներով մեծ և հայտնի ընկերություն է: Ներկայումս այստեղ ապագայի հեռանկարային ու հեռահար ծրագրեր են կառուցվում։
Էքսելսիոր ընկերությունների խումբ. աշխատակիցների ակնարկներ
Մոսկվայի Excelsior ընկերությանը հաջողվել է ոչ միայն պահպանել իր դիրքերը ճգնաժամի պայմաններում, այլև ընդլայնել հաճախորդների ցանկը և ավելացնել անձնակազմի թիվը։ Եթե աշխատանք եք փնտրում, ապա մեր հոդվածը ձեզ շատ օգտակար կլինի։
