2025 Հեղինակ: Howard Calhoun | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2025-01-24 13:18
Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամը կազմակերպություն է, որը պարտավոր է կարգավորել պետության և քաղաքացու իրավահարաբերությունները, ով ինչ-ինչ պատճառներով անգործունակ է։
FSS-ի հայեցակարգը և առանձնահատկությունները
Պարտադիր ապահովագրությունը հաճախ իրականացվում է ձեռնարկություններում, հատկապես այնտեղ, որտեղ կա վնասվածք ստանալու ռիսկի բարձրացում: Նպաստների վճարման մի քանի պատճառ կարող է լինել՝ հիվանդություն, հաշմանդամություն, հղիություն և ծննդաբերություն: Բնականաբար, յուրաքանչյուր դեպքում նշանակվում է վճարումների չափը, ինչպես նաև դրանց ստացման ժամկետը։ Կազմակերպության բյուջեն ձևավորվում է պետության կողմից՝ իր տրամադրության տակ եղած միջոցների հիման վրա։
Կան բազմաթիվ նրբերանգներ, որոնք FSS-ը պետք է հաշվի առնի: Օրինակ՝ անհրաժեշտ է ճիշտ հաշվարկել վճարումները, որոշել հիմնադրամի միջոցների աղբյուրը, դիտարկել բոլոր առանձին դեպքերը, որոնք թույլ չեն տալիս ապահովագրված անձին օգնություն վճարել։
FSS-ի կառուցվածքը և կառավարման առանձնահատկությունները
FSS-ի բոլոր գործունեությունը կարգավորվում է նահանգի Սահմանադրությամբ, համապատասխան օրենսդրական դաշտով, ինչպես նաև Նախագահի հրամանագրերով և կառավարության կանոնակարգերով: Հիմնադրամը ֆինանսական հաստատություն է, ամբողջ գույքը ևնաև, որի միջոցները Ռուսաստանի Դաշնության սեփականությունն են։
Ներկայացված կազմակերպությունը կառավարելու տարբեր մարմիններ կան.
- տարածքային գրասենյակներ, որոնք պատասխանատու են այն ֆինանսների համար, որոնք բաշխվում են պետության սուբյեկտի տարածքում;
- կենտրոնական ոլորտային բաժիններ;
- մասնաճյուղեր քաղաքներում և ավաններում:
Ամենակարևոր ղեկավարը ԱԴԾ նախագահն է։ Հենց նա էլ գլխավորում է Կենտրոնական վարչությունը։ Փաստորեն, միջոցները տնօրինում է կազմակերպության գլխավոր հաշվապահը։ Հիմնադրամի գործունեությունը վերահսկելու համար ստեղծվում են արհմիություններ և սոցիալական ապահովագրության հանձնաժողովներ։
Ո՞ր դեպքերն են համարվում ապահովագրված, և ինչպիսի՞ ապահովագրական ծածկույթներ կան:
Ի՞նչ է FSS-ը, դուք արդեն մասամբ հասկացաք։ Այժմ դուք պետք է պարզեք, թե որ դեպքերում է ենթադրվում օգնության վճարում։ Այսպիսով, այն նշանակվում է հետևյալ դեպքում՝
- ապահովագրված անձի կամ նրա ընտանիքից որևէ մեկի մահը;
- աշխատունակության կորուստ հղիության և ծննդաբերության, վնասվածքի կամ պայմանագրով նախատեսված այլ դեպքերի հետևանքով;.
- մինչև մեկուկես տարեկան երեխայի խնամք:
Բացի այդ, կան ապահովագրական ծածկույթի մի քանի տեսակներ: Օրինակ՝ երեխայի խնամքի համար միանվագ և ամսական վճարումներ. միանվագ օգնություն հուղարկավորության համար, ինչպես նաև օգնություն այն մարդկանց, ովքեր ժամանակավորապես կորցրել են իրենց աշխատունակությունը վնասվածքի կամ հիվանդության պատճառով: Այնուամենայնիվ, ապահովագրված անձի անձնական հաշվին միջոցների մուտքագրումը չի թույլատրվում:
ՀիմնականՀիմնադրամի նպատակներն ու խնդիրները
Ի՞նչ է ԱԴԾ-ն, իհարկե, և հիմա եկեք պարզենք, թե իրականում ինչով է զբաղվում այս կազմակերպությունը: Այսպիսով, Հիմնադրամի հիմնական խնդիրներն են՝
- համագործակցության հաստատում նմանատիպ կազմակերպությունների հետ ինչպես պետության ներսում, այնպես էլ դրսում;
- ակտիվ մասնակցություն պետական բոլոր ծրագրերին, որոնք ապահովում են հանրային առողջության պաշտպանությունն ու պահպանումը;
- աջակցություն այն քաղաքացիներին, ովքեր վերականգնման, վերականգնման կամ բուժման կարիք ունեն;
- բոլոր անհրաժեշտ միջոցառումների իրականացում, որոնք պահպանում են կազմակերպության հուսալիությունը և ֆինանսական կայունությունը;
- համատեղ (Հիմնադրամը և Աշխատանքի նախարարությունը) ապահովագրական օբյեկտների կողմից վճարման ենթակա վճարների դրույքաչափերի մշակում;
- ներկայացված կազմակերպության աշխատակիցների մասնագիտական մակարդակի բարձրացում:
Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամը (FSS) պարտավոր է վերահսկել պետության կողմից տրամադրվող բոլոր ապահովագրական վճարները։
Քաղաքացիների ո՞ր կատեգորիան պետք է մասնակցի ծրագրին
Մարդկանց մի քանի խմբեր կան, որոնք պետք է ապահովագրված լինեն.
1. Քաղաքային և պետական աշխատողներ.
2. Պետական կարևոր պաշտոններ զբաղեցնող անձինք։
3. Կանայք, ովքեր կարող են կորցնել աշխատելու հնարավորությունը մայրության պատճառով։
4. Եկեղեցու սպասավորներ։
5. Անհատ ձեռնարկատերեր, իրավաբանական աշխատողներ, նոտարներ։
Ֆինանսների առանձնահատկությունները և աղբյուրներըՀիմնադրամի լրացում
Ի՞նչ է FSS-ը, մենք պարզեցինք: Հիմա պարզենք, թե որտեղից են հիմնադրամում գումարները, որոնք վճարվում են այս կատեգորիայի քաղաքացիներին։ Նշենք, որ ԱԴԾ բյուջեն ամրագրված է հատուկ օրենքով։ Որպեսզի ԱԴԾ-ն կարողանա օգնություն վճարել, այն պետք է ունենա եկամտի որոշակի աղբյուրներ, որոնք ներառում են՝
- միասնական սոցիալական հարկ;
- եկամուտ, որը ստացվում է այլ տեսակի վճարների վճարումից:
Բացի այդ, Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամն ունի եկամտի ոչ հարկային աղբյուրներ.
- պարբերական վճարումներ դաշնային բյուջեից, որոնք փոխանցվում են Սոցիալական ապահովության հիմնադրամին;
- կազմակերպության կողմից ստացված ֆինանսական շահույթը կանխիկի տեղաբաշխումից, որը դեռ ոչ մի տեղ չի օգտագործվել;
- քաղաքացիական կամավոր ապահովագրության վճարներ;
- տույժեր, տույժեր, պատժամիջոցներ, պարտքեր և այլ գումարներ, որոնք մուտքագրվում են Հիմնադրամի բյուջե՝ վնասի կամ վնասի փոխհատուցման հետևանքով;
- այլ եկամուտ:
Բնականաբար, ներկայացված կազմակերպության բոլոր ֆինանսական միջոցները պետք է բաշխվեն այնպես, որ դրանք լիովին բավարար լինեն երկարաժամկետ բոլոր վճարումների համար։ Միաժամանակ բյուջեում ավելորդ միջոցներ չպետք է լինեն։.
Աջակցություն ստանալու համար դուք պետք է լինեք FSS-ի անդամ: Լրացման ձևը տրամադրվում է Հիմնադրամի կողմից: Վճարների վճարման չափը և կարգը կարգավորվում է նաև գործող օրենսդրությամբ։ Աջակցություն ստանալու համար դիմումով պետք է դիմեք համապատասխան տարածքային մարմնին: Ինչ վերաբերում է ներդրման չափին, ապա դա կախված է պետության սահմանած սակագնից, ինչպես նաևնվազագույն աշխատավարձի հիման վրա։ Վճարը վճարվում է ամբողջ տարվա համար։ Այս ընթացակարգը պետք է իրականացվի մինչև ընթացիկ տարվա դեկտեմբերի 31-ը։
Վճարը վճարելու մի քանի եղանակ կա՝ կանխիկ և բանկային փոխանցում, ինչպես նաև փոստային պատվեր։ Հիմնադրամի բոլոր ֆինանսական գործունեությունը ենթակա է խիստ հաշվետվողականության:
Ի՞նչ է ԱԴԾ-ն և ինչպես է ներկայացնում կազմակերպությունը, դուք արդեն սովորել եք: Այժմ դուք կարող եք որոշել, արդյոք դուք մտնում եք պարտադիր ապահովագրության կարիք ունեցող մարդկանց խմբի մեջ։
Խորհուրդ ենք տալիս:
Սոցիալական աշխատանքի մասնագետի աշխատանքի նկարագրությունը. Սոցիալական պաշտպանություն և սոցիալական աջակցություն
Ի՞նչ պահանջներ ունի սոցիալական աշխատողը, որո՞նք են նրա գործառույթները, իրավունքներն ու պարտականությունները՝ որպես սոցիալական պաշտպանության և սոցիալական աջակցության մասնագետ՝ քաղաքացիներին՝ ամենամարդասիրական մասնագիտություններից մեկի ներկայացուցչի ամբողջական նկարագիրը
Ապահովագրություն. էությունը, գործառույթները, ձևերը, ապահովագրության հայեցակարգը և ապահովագրության տեսակները: Սոցիալական ապահովագրության հայեցակարգը և տեսակները
Այսօր ապահովագրությունը կարևոր դեր է խաղում քաղաքացիների կյանքի բոլոր ոլորտներում։ Նման հարաբերությունների հայեցակարգը, էությունը, տեսակները բազմազան են, քանի որ պայմանագրի պայմաններն ու բովանդակությունը ուղղակիորեն կախված են դրա օբյեկտից և կողմերից:
Սոցիալական ներդրումներ. Սոցիալական ներդրումները որպես բիզնեսի սոցիալական պատասխանատվության տարր
Սոցիալական բիզնեսի ներդրումները կառավարչական, տեխնոլոգիական, նյութական ռեսուրսներ են։ Այս կատեգորիան ներառում է նաև ընկերությունների ֆինանսական ակտիվները: Այս բոլոր ռեսուրսներն ուղղված են սոցիալական հատուկ ծրագրերի իրականացմանը
Որքա՞ն հարկ է վճարում գործատուն աշխատողի համար: Թոշակային ֆոնդ. Սոցիալական ապահովագրության հիմնադրամ. Պարտադիր բժշկական ապահովագրության հիմնադրամ
Մեր երկրի օրենսդրությունը պարտավորեցնում է գործատուին վճարումներ կատարել պետության յուրաքանչյուր աշխատողի համար։ Դրանք կարգավորվում են Հարկային օրենսգրքով, Աշխատանքային օրենսգրքով և այլ կանոնակարգերով: Հայտնի 13% անձնական եկամտահարկի մասին բոլորը գիտեն։ Բայց իրականում որքա՞ն է արժենում աշխատողը ազնիվ գործատուին:
Ինչպե՞ս պարզել ձեր ապահովագրության փորձը: Ի՞նչ է ապահովագրության փորձը և ի՞նչ է այն ներառում: Ապահովագրության փորձի հաշվարկ
Ռուսաստանում բոլորը վաղուց են վարժվել «կենսաթոշակային բարեփոխումներ» արտահայտությանը, վերջին շրջանում, գրեթե ամեն տարի, կառավարությունը որոշակի փոփոխություններ է կատարում օրենսդրության մեջ։ Բնակչությունը ժամանակ չունի հետևելու բոլոր փոփոխություններին, բայց այս ոլորտում իրազեկումը կարևոր է, վաղ թե ուշ ցանկացած քաղաքացի ստիպված է ինքն իրեն հարց տալ, թե ինչպես պարզել իր ապահովագրական տվյալները և դիմել կենսաթոշակ ստանալու համար։