Ինչպես ընտրել աշխատանք. հիմնական չափանիշներ և խորհուրդներ
Ինչպես ընտրել աշխատանք. հիմնական չափանիշներ և խորհուրդներ

Video: Ինչպես ընտրել աշխատանք. հիմնական չափանիշներ և խորհուրդներ

Video: Ինչպես ընտրել աշխատանք. հիմնական չափանիշներ և խորհուրդներ
Video: Սարսափելի է, սրանք են թուրքական անօդաչու Kizilelma կործանիչի բնութագրերն ու հնարավորությունները 2024, Ապրիլ
Anonim

Փնտրու՞մ եք աշխատանք: Հետո մտածում ես՝ ինչպես ընտրել այն աշխատանքը, որը քեզ դուր է գալիս։ Թափուր աշխատատեղերը շատ են, իսկ լավ մասնագետի մոտ հարց է առաջանում՝ ի՞նչ պաշտոնի է ուզում դիմել։ Դուք պետք է գիտակցաբար մոտենաք ձեր կյանքի ուղու ընտրությանը։ Ինչպես դա անել, կարդացեք ստորև։

Աշխատանքը պետք է լինի հաճելի

ինչպես ընտրել աշխատանք
ինչպես ընտրել աշխատանք

Դուք կրթություն ստացե՞լ եք և արդեն փորձ եք ձեռք բերել: Կամ գուցե նոր եք սկսում ձեր առաջին աշխատանքի որոնումը: Ինչպե՞ս ճիշտ ընտրություն կատարել: Տեսեք այն թափուր աշխատատեղերը, որոնք ներկայումս ամենապահանջվածն են։ Դուք պետք է աշխատանք փնտրեք ձեր մասնագիտությամբ: Իմաստ չկա մեծ աշխատավարձի հետևից ընկնել, եթե լավ վարձատրվող աշխատանքից հաճույք չես ստանում:

Ինչպե՞ս ընտրել այն աշխատանքը, որը ձեզ դուր է գալիս: Մտածեք, թե որ ոլորտում եք ցանկանում իրականանալ: Երազում եք բժիշկ, նկարիչ, սպա կամ մարզիկ դառնալու մասին: Մտածեք, թե որտեղից սկսել: Ստիպված կլինեք կարիերա կառուցել ներքևից։ Կարող եք դիմել այնպիսի պաշտոնի, որը ձեզ ինչ-որ կերպ կմոտեցնի ձեր երազանքին։ Եթե ուզում ես դառնալբժիշկ, ուրեմն կարող ես գնալ բուժքույր աշխատելու, եթե երազում ես դիզայներ լինել, դիմիր դիզայներական օգնականի պաշտոնին։

Սկսել ներքևից սարսափելի չէ։ Եթե դուք տաղանդավոր մարդ եք, ապա կկարողանաք շատ բանի հասնել և արագ բարձրանալ կարիերայի սանդուղքով։ Դուք կարող եք կրթություն ստանալ ձեր մասնագիտության ոլորտում՝ ուղղակիորեն համատեղելով աշխատանքը ուսման հետ։

Զարգացման խթան

ինչպես ընտրել ճիշտ աշխատանքը
ինչպես ընտրել ճիշտ աշխատանքը

Ինչպե՞ս ընտրել աշխատանք: Պարտադիր չափանիշներից մեկը պետք է լինի անձնական աճը։ Անհնար է ամբողջ կյանքում աշխատել մեկ աշխատավայրում։ Որոշ մարդիկ հաջողության են հասնում, բայց մի անհանգստացեք, եթե հաջողության չհասնեք: Լավ է ժամանակ առ ժամանակ փոխել աշխատանքը: Դուք կկարողանաք ներսից ուսումնասիրել մի քանի ձեռնարկությունների «խոհանոցը» և պարզել, թե ինչպես են նրանք աշխատում, պարզել գրասենյակների բոլոր դրական և բացասական կողմերը։

Իրեն փնտրող մարդու գլխավոր չափանիշը պետք է լինի անձնական աճը։ Եթե ընկերությունը մարդուն զարգանալու հնարավորություն է տալիս, դա լավ է։ Ձեր սեփական գաղափարները կյանքի կոչելով, տիրապետելով և կիրառելով նոր տեխնիկա՝ դուք կարող եք լավ մասնագետ դառնալ։ Մի վախեցեք նախաձեռնող լինել: Պատժելի է միայն այնտեղ, որտեղ շեֆը բռնակալ է։ Աճող ընկերություններում ձեռներեց աշխատակիցները ոսկով արժեն իրենց քաշը: Նախքան որոշակի թափուր աշխատատեղի համաձայնությունը, խոսեք ընկերության աշխատակիցների հետ: Եթե նրանք ասում են, որ իրենց դուր է գալիս աշխատանքը, որ ընկերությունը հնարավորություն է տալիս զարգանալու, ապա գործեք վճռական, դուք չեք պարտվի։

Կարիերայի առաջխաղացում

ինչպես ընտրել աշխատանք
ինչպես ընտրել աշխատանք

Չգիտե՞ք ինչպես ընտրել աշխատանք: Հարցնելառաջին հարցազրույցը, թե արդյոք դուք կունենաք կարիերայի աճ: Համաձայնեք, ամբողջ կյանքում նույն տեղում աշխատելը լավագույն հեռանկարը չէ։ Մարդը, ով ոչ մի տեղ չունի ձգտելու, արագ կխրվի իր առօրյայի մեջ: Զարգացման խթանի բացակայությունը վատագույն կերպով կազդի աշխատանքի վրա։ Երբ ընկերությունում առողջ մրցակցություն լինի, և մարդը հնարավորություն ունենա որոշ ժամանակ անց բարձրանալ կարիերայի սանդուղքով, նա զարգանալու խթան կունենա։ Մարդը ջանքեր կգործադրի լավ ու արդյունավետ աշխատելու համար։ Դուք կզբաղվեք ինքնազարգացմամբ, ինչը նշանակում է, որ դուք չեք լճանա։

Ընկերական թիմ

աշխատանք ընտրելու իրավունք
աշխատանք ընտրելու իրավունք

Ինչպե՞ս ընտրել ճիշտ աշխատանքը: Աշխատանքի դիմելուց առաջ պետք է ինտերնետում կարդալ ընկերության ակնարկները, ինչպես նաև զրուցել աշխատակիցների հետ: Պարզեք, թե ինչ հարաբերություններ են ձևավորվել թիմում: Եթե ընկերությունում շրջանառությունը շատ է, նշանակում է մարդկանց ինչ-որ բան չի բավարարում։ Դուք պետք է նախապես իմանաք բոլոր որոգայթների մասին։ Եթե թիմում լավ հարաբերություններ լինեն, ուրեմն հեշտությամբ կդառնաս թիմի մի մասը։ Գործընկերները կօգնեն ձեզ հարմարավետ զգալ աշխատավայրում և կօգնեն ձեզ ոչ միայն սկզբում, այլ նաև ապագայում։ Եթե ընկերությունն ունի լարված հարաբերություններ աշխատակիցների միջև, ապա ձեզ համար խնդրահարույց կլինի միանալ թիմին։ Անընդհատ քաշքշուկներն ու «քաղաքացիական պատերազմները» շատ ժամանակ են պահանջում։ Դուք կմտածեք, թե ինչպես հարաբերություններ հաստատել մարդկանց հետ, այլ ոչ թե ինչպես անել ձեր աշխատանքը։ Վեճերը, թյուրիմացությունները և տարաձայնությունները կփչացնեն ձեր տրամադրությունը։

Իմացեք, թե ինչպես է ղեկավարը վերաբերվում իր ենթականերին: Եթե տնօրենը բռնակալ է, ապա երկու անգամմտածեք աշխատանքի համար դիմելուց առաջ: Անհնար է աշխատել այն մարդու հետ, ով որոշումներ է կայացնում՝ ելնելով իր տրամադրությունից։

Պարկեշտ վարձատրություն

արժանապատիվ աշխատավարձ
արժանապատիվ աշխատավարձ

Աշխատավարձը կարևոր դեր է խաղում աշխատանքի ընտրության հարցում։ Դուք պետք է համարժեք գնահատեք ձեր հմտություններն ու կարողությունները: Մի կոպեկ աշխատելն անիմաստ է։ Բարեգործությունն անում են ֆինանսական լավ վիճակ ունեցող մարդիկ։ Եթե դուք չունեք մի քանի լրացուցիչ միլիոններ ձեր բանկային հաշվին, ապա չպետք է վատնեք ձեր ժամանակը ցածր վարձատրվող աշխատանքի վրա: Սթափ գնահատեք ձեր ունակությունները։ Աշխատանքը խլում է ձեր ժամանակի մեծ մասը: Հենց նա է ձեզ կերակրելու և հնարավորություն կտա հանգստանալ այնպես, ինչպես ցանկանում եք։ Եթե ընկերությունում կարիերայի աճ չլինի, ուրեմն ամբողջ կյանքդ կաշխատես մեկ կոպեկի դիմաց։ Այս հեռանկարը այնքան էլ պայծառ չէ։

Ինչպե՞ս ընտրել այն աշխատանքը, որը ձեզ դուր է գալիս: Գտեք մասնագիտություն, որում ցանկանում եք ինքներդ ձեզ իրացնել, և ձեր ռեզյումեն ներկայացրեք նմանատիպ գործունեությամբ մի քանի ընկերությունների: Դուք ստացել եք բազմաթիվ պատասխաններ: Անմիջապես նշեք, թե ինչ հեռանկարներ կունենաք։ Միշտ չէ, որ արժե համաձայնել ամենաբարձր աշխատավարձին։ Եթե ունեք կարիերայի հեռանկարներ, ապա կարող եք երկարաժամկետ ներդրում կատարել։ Այս դեպքում դուք ժամանակը կփոխանակեք փորձի հետ, որը հետագայում ձեզ գումար կբերի։

Գտնվելու վայրը

ինչպես ընտրել երկու աշխատանքի միջև
ինչպես ընտրել երկու աշխատանքի միջև

Իդեալական է տան մոտ աշխատելը։ Եթե ձեզ հաջողվի գտնել մի ընկերություն, որը գտնվում է ձեր բնակության վայրի մոտ, համարեք դա մեծ հաջողություն։ Մարդն իր ժամանակի մեծ մասն անցկացնում է աշխատանքինիր ժամանակի։ Քաղաքով մեկ ճանապարհորդելը հոգնեցուցիչ է և հանգստի թանկարժեք ժամեր է պահանջում։

Բայց միշտ չէ, որ հնարավոր է տնամերձ աշխատանք գտնել։ Ի՞նչ անել այս դեպքում: Եթե բնակարան եք վարձակալում, ուրեմն խնդիր չկա։ Դուք կարող եք կացարան վարձել ինչ-որ տեղ այն ընկերության մոտ, որտեղ աշխատելու եք: Իսկ եթե դուք բնակարանի սեփականատեր եք: Այս դեպքում անիմաստ է համաձայնել մեկնել քաղաքի մեկ այլ հատված՝ այնտեղ 8 ժամ աշխատելու համար։ Գնահատեք ինքներդ ձեզ և ձեր ժամանակը: Դուք կարող եք աշխատանք գտնել ինչ-որ տեղ ավելի մոտ: Ի՞նչ եք կարծում, հիմարություն է հրաժարվել երազանքից, եթե այն աշխարհագրորեն հեռացված է ձեզանից: Այդպես մտածող մարդը երբեք ճանապարհին երկու ժամ չի անցկացրել։ Նման ճամփորդությունները կհոգնեցնեն և կզայրացնեն։

Եթե չեք կարողանում ավելի մոտ աշխատանք գտնել, առաջարկեք ընկերության տնօրենին հեռավար համագործակցություն։ Տնից աշխատելը հարմար է։ Դուք կկարողանաք ընկերություն գնալ ոչ թե ամեն օր, այլ օրինակ՝ շաբաթը երկու անգամ։

Ինչպես գտնել թափուր աշխատատեղեր

ընտրել երկու աշխատանքի միջև
ընտրել երկու աշխատանքի միջև

Մարդը միշտ էլ աշխատանք ընտրելու իրավունք ունի։ Դուք կարող եք համաձայնվել ցանկացած տարբերակի, որը ցանկանում եք: Բայց ինչպե՞ս ընտրել երազանքի աշխատանքը: Գնացեք մի քանի հարցազրույցների, այնուհետև թղթի վրա գրեք տարբերակների բոլոր դրական և բացասական կողմերը: Դուք պետք է ընտրեք այն ընկերությունը, որտեղ ավելի շատ առավելություններ կլինեն: Ինչ չափանիշներ պետք է օգտագործվեն ընտրություն կատարելու համար: Գնահատեք աշխատանքի վայրը, թիմը, ղեկավարությունը, կարիերայի աճը, աշխատավարձը, ինքնիրացման հնարավորությունը և զարգացման մոտիվացիան:

Ինչպե՞ս ընտրել երկու աշխատանքի միջև: Երբեմն որոշումներն ընդունվում են ինտուիտիվ կերպով: Մարդը միշտ գիտի, թե ինչ է ուզում։ Դուքդուք կարող եք մետաղադրամ նետել: Պետք չէ հետևել, թե ինչ է ընկնելու՝ գլուխներ, թե պոչեր։ Այն պահին, երբ մետաղադրամը օդում է, դուք արդեն հաստատ կիմանաք, թե որ արդյունքն եք ավելի շատ հավանում։

Աշխատանքը պե՞տք է հոբբի լինի:

Այս հարցը տանջում է շատերին. Ի՞նչ կարծիք ունեք այս հարցում։ Աշխատանքը զբաղեցնում է մարդու կյանքի մեծ մասը, ուստի, անկասկած, այն պետք է հաճույք պատճառի։ Հիանալի է, եթե կարողանում ես ապրուստ վաստակել՝ անելով այն, ինչ սիրում ես:

Ի՞նչն է կարևոր աշխատանք ընտրելիս: Բարոյական բավարարվածություն ձեր արածից: Եթե դուք վայելում եք ձեր օրը, ապա աշխատանքը ճիշտ է ձեզ համար: Բայց աշխատանքը միակ ճանապարհը չէ, որով մարդը պետք է ապրի։ Ընթերցանություն, ճամփորդություն, սպորտ, ձեռքի աշխատանք, ինտելեկտուալ խաղեր՝ այս ամենը կարելի է դիտարկել որպես հոբբի։ Կյանքի լիարժեքությունը պետք է լինի առավելագույնը, որպեսզի մարդն իրեն լավ զգա։ Այսպիսով, մի անհանգստացեք, եթե ձեր աշխատանքը հոբբի չէ: Հիմնական բանը այն է, որ ձեր կյանքի աշխատանքը հաճույք է բերում: Դուք կարող եք ազատ ժամանակ գտնել հանգստի համար:

Խորհուրդ ենք տալիս:

Խմբագրի ընտրությունը

Դմիտրի Եվգենիևիչ Ստրաշնով. կենսագրություն, անձնական կյանք, կարիերա

ՍՊԸ-ի հայեցակարգը և ընդհանուր բնութագրերը. առանձնահատկություններ և սահմանումներ

Հասարակական սննդի կազմակերպություններ Մոսկվայում. թափուր աշխատատեղեր և ակնարկներ

Ջեֆ Բեզոս. կենսագրություն, անձնական կյանք, հարստություն

Դորոնին Վլադիսլավ Յուրիևիչ - ռուս ձեռնարկատեր. կենսագրություն, անձնական կյանք, հարստություն

«PNK Group». աշխատակիցների ակնարկներ, հասցե, ղեկավարություն, գործունեության ոլորտ

Օսկար Շինդլեր. կենսագրություն լուսանկարներով, հետաքրքիր փաստեր կյանքից

Բիզնես. գեղեցկության սրահ - քայլ առ քայլ նկարագրություն, առանձնահատկություններ և ակնարկներ

«Փող տան համար». ակնարկներ և տեղեկություններ ընկերության մասին

Ձեռնարկության իրացվելիության վերլուծության ալգորիթմ

Կատարված աշխատանքի ընդունման վկայական՝ հատկանիշներ, պահանջներ և նմուշ

Ձեռնարկատիրական գործունեության պետական կարգավորում՝ էություն, տեսակներ և առանձնահատկություններ

ՓԲԸ գրանցման կարգը՝ քայլ առ քայլ հրահանգներ

Իռլանդիայի արժույթը՝ ֆունտից եվրո

Տեսություն և Տոբինի գործակից. գնահատման մեթոդներ, հաշվարկման բանաձև