CPC «Ընտանեկան կապիտալ». ակնարկներ: KPK «Ընտանեկան մայրաքաղաք»: Մոսկվայի մասնաճյուղ
CPC «Ընտանեկան կապիտալ». ակնարկներ: KPK «Ընտանեկան մայրաքաղաք»: Մոսկվայի մասնաճյուղ

Video: CPC «Ընտանեկան կապիտալ». ակնարկներ: KPK «Ընտանեկան մայրաքաղաք»: Մոսկվայի մասնաճյուղ

Video: CPC «Ընտանեկան կապիտալ». ակնարկներ: KPK «Ընտանեկան մայրաքաղաք»: Մոսկվայի մասնաճյուղ
Video: MINAKO V8 PRO էլեկտրական հեծանիվ ՎՏԱՆԳԱՎՈՐ Courier Electric minako v8 pro կոլեկտիվ ֆերմեր 2021 2024, Նոյեմբեր
Anonim

Երբ հայտնվում են անվճար փողեր կամ առաջանում է գայթակղիչ առաջարկ՝ նվազագույն ներդրումներով պասիվ եկամուտ ստանալու համար, պետք չէ երկար մտածել։ Ներդրեք ձեր խնայողությունները անմիջապես, և դուք երջանիկ կլինեք: Համենայն դեպս, այսպես են ասում Family Capital CPC-ի նման ոչ բանկային կազմակերպության գովազդում։ Բայց արդյո՞ք դա իսկապես այդպես է: Այս մասին մենք կխոսենք այս հոդվածում։

kpc ընտանիքի կապիտալը
kpc ընտանիքի կապիտալը

Ընկերության պրոֆիլ

Family Capital-ը համեմատաբար երիտասարդ կազմակերպություն է, որը գործում է 2011 թվականի փետրվարի 15-ից: Նա մասնագիտացած է տարբեր շահութաբեր նախագծերի ֆինանսավորման, իր կոոպերատիվի անդամներին վարկավորելու և նյութական օգնության տրամադրման մեջ:

Նախնական տեղեկությունների համաձայն՝ այս ասոցիացիայի հետևորդների թվում կան բազմաթիվ անհատներ և ավելի քան 30 տարբեր ընկերություններ։ Օրինակ, դրանց թվում կան այնպիսի խոշոր ձեռնարկություններ, ինչպիսիք են Երկրորդ Քամու գործարանը, Մեդվեժիեգորսկի կաթնամթերքի գործարանը, Tuxa գյուղատնտեսական ընկերությունը և այլն։

Այս պահին «Ընտանեկան կապիտալ» քաղաքացիների վարկային սպառողական կոոպերատիվն ունի ավելի քան 50 մասնաճյուղ, որոնք տեղակայված են ամբողջ տարածքում։Ռուսաստանի տարածք.

kpc ընտանիքի կապիտալի ակնարկներ
kpc ընտանիքի կապիտալի ակնարկներ

Ինչպե՞ս է աշխատում կոոպերատիվը:

«Ընտանեկան կապիտալ» ընկերությունն աշխատում է հետևյալ սկզբունքով. նախ ներգրավվում են շահագրգիռ բաժնետերեր, որոնք որոշակի դրամական ներդրում են կատարում՝ տոկոսներ կուտակելու հետագա հեռանկարով. Այդ գումարների հաշվին ձևավորվում է որոշակի հիմնադրամ, որն օգնում է կոոպերատիվի անդամներին վարկեր ստանալ իրենց անձնական կարիքները հոգալու համար։

Վարկային սպառողական «Ընտանեկան Կապիտալ» կոոպերատիվը վարկ չի տրամադրում այս կազմակերպության մաս չհանդիսացող անձանց։ Ուստի վարկառուին անհրաժեշտ վարկը ստանալու համար նա նախ պետք է դառնա կոոպերատիվի անդամ։

Որտե՞ղ են գնում կոոպերատիվի բաժնետերերի փողերը

Ըստ կազմակերպության աշխատակիցների՝ գումարի մեծ մասն ուղղվում է հայրենական գյուղատնտեսական արդյունաբերության երկարաժամկետ զարգացմանը։ Դա պայմանավորված է նրանով, որ կոոպերատիվի անդամների մեծ մասը տարբեր չափերի ագրոարդյունաբերական ձեռնարկությունների և կազմակերպությունների աշխատակիցներ և սեփականատերեր են։

Բացի այդ, վարկային կոոպերատիվն ունի բավականին մեծ առևտրային ցանց, որը վաճառում է «Ընտանեկան կապիտալի» բաժնետեր հանդիսացող բոլոր գյուղատնտեսական ընկերությունների ապրանքներն ու ապրանքները։ Բացի այդ, կազմակերպության կառուցվածքը լիովին վերահսկում է արտադրության ողջ ցիկլը: Ընկերությանը պատկանում են հետևյալ ակտիվները՝

  • մի քանի սեփական տնտեսություն;
  • վերամշակող գործարաններ;
  • մթերային խանութներ.

Նաև կազմակերպությունում աշխատում են լոգիստիկայի ոլորտում փորձառու մասնագետներ,գնագոյացում, վարկավորում, ֆինանսավորում և այլն:

Ինչպե՞ս դառնալ կոոպերատիվի անդամ

Բոլորը կարող են դառնալ բաժնետեր և միանալ ընտանեկան կապիտալի վարկային սպառողական կոոպերատիվին։ Դա անելու համար կատարեք հետևյալը՝

  • եկեք ընկերության ցանկացած մոտակա գրասենյակ անձնագրով;
  • վճարել մեկնարկային գումարը (կազմակերպությանը միանալու համար վճար) 100 ռուբլու չափով;
  • կնքել համագործակցության պայմանագիր;
  • ավանդադրել հավելյալ գումար 500 ռուբլու սահմաններում (կատարվում է համագործակցության պայմանագրի ստորագրումից հետո):
վարկային կոոպերատիվների ակնարկներ
վարկային կոոպերատիվների ակնարկներ

Բացի այդ, Family Capital կազմակերպության բոլոր անդամները պարտավոր են տարեկան անդամավճար վճարել 300 ռուբլի: Դա պետք է արվի մինչև հաջորդ տարվա փետրվարի 1-ը։

«Հայրենիքի համար». - շահութաբեր կոոպերատիվ ծրագիր

Ներկայումս վարկային կոոպերատիվում գործում են միանգամից մի քանի ծրագրեր, որոնցից մեկը շահութաբեր է։ Այն ունի «Հայրենիքի համար» հայրենասիրական բնօրինակ անվանումը։ և տրամադրում է հետևյալ պարամետրերը՝

  • նախնական վճարում 500 ռուբլի;
  • կատարեք ամսական ավանդ ցանկացած գումարի համալրման համար (առնվազն 500 ռուբլի);
  • տոկոսադրույք մինչև 28,9% տարեկան;
  • վարկի ժամկետը մինչև 42 ամիս;
  • տոկոսների ամսական վճարում կամ վարկային պայմանագրի ավարտին։
kpc ընտանիքի կապիտալի աշխատակիցների ակնարկներ
kpc ընտանիքի կապիտալի աշխատակիցների ակնարկներ

Եկամուտային ծրագիր «Վարձակալություն»

CPC «Family Capital»-ն առաջարկում է իրբաժնետերերը և մեկ այլ շահութաբեր ծրագիր «Վարձակալություն». Այն նաև ներառում է մուծում` 500 ռուբլի, տոկոսադրույք` տարեկան 18% և ամսական տոկոսադրույք: Միաժամանակ հնարավոր է տոկոսներ ստանալ՝ դրանք կոոպերատիվում ձեր ընթացիկ հաշվին փոխանցելով կամ կազմակերպության դրամարկղով անհրաժեշտ գումարը կանխիկ տրամադրելով։ Նման վարկային պայմանագրի ժամկետը կարող է լինել 6-ից 24 ամիս։

Եկամուտ կոոպերատիվի ծրագիր

Եվ, վերջապես, երրորդ ծրագիրը բաժնետերերի համար, որն առաջարկում է Family Capital CCP-ն, «Եկամուտն» է։ Այն նաև ուժի մեջ է միայն այն բանից հետո, երբ բաժնետերը կատարի առաջին վճարումը (500 ռուբլի), ստանձնի տարեկան տոկոսադրույքը 18-20% միջակայքում, վարկի ժամկետը 6-ից 12 ամիս և ժամկետը լրանալուց հետո տոկոսներ ստանալու հնարավորություն: պայմանագիրը։

Կուտակային ծրագիր «Միլիոնատեր ամսական 500 ռուբլով»

Եկամուտ ստեղծող ծրագրերից բացի կոոպերատիվում կան նաև կուտակային ծրագրեր. Օրինակ՝ «Միլիոնատեր 500 ռուբլով»։ Ինչպես և նախորդ երեքը, այն նախատեսում է առաջին ապառիկ, ինչպես նաև ամսական լրացուցիչ համալրում 500-1000 ռուբլու սահմաններում: Այս ծրագրով տոկոսադրույքը կկազմի տարեկան 15%: Այն ենթադրում է տոկոսների ամսական կապիտալացում և մինչև 262 ամիս ժամկետ: Սա այն տեսակի «ապրանքն» է, որը Family Capital CPC-ն առաջարկում է իր բաժնետերերին: Դուք կարող եք կարդալ ակնարկներ այդ մասին ստորև։

ընտանեկան կապիտալի վարկային սպառողական կոոպերատիվ
ընտանեկան կապիտալի վարկային սպառողական կոոպերատիվ

Օրինակ, բոլոր 262 ամիսների ընթացքում բաժնետերը ներդրել է 500 ռուբլի: Պայմանագրի ողջ ընթացքում նա փոխանցել է մոտ 131.000ռուբլի, հետևաբար, արդյունքում կուտակվել է 1,008,930 ռուբլի։

Ծրագիր «Միլիոնատեր ամսական 1000 ռուբլով»

ԿՊԿ «Ընտանեկան կապիտալ»-ի բաժնետերերը կարող են մասնակցել այլընտրանքային ծրագրին։ Դա անելու համար անհրաժեշտ է, բացի ցանկությունից, կատարել կանխավճար 1000 ռուբլու չափով, ապա անպայման վճարել ամսական 1000-10000 ռուբլի։ Նման պայմանագրի ժամկետը 229 ամիս է, իսկ տոկոսադրույքը՝ տարեկան 13%։ Այս նախագծի նկատմամբ տոկոսները հաշվարկվում են պայմանագրի ավարտին:

Օրինակ, 229 ամսում դուք կոոպերատիվի անդամներին փոխանցել եք 229,000 ռուբլի (ամսական 1,000), հետևաբար, արդյունքում եկամուտը կազմել է 1,007,054 ռուբլի:

Միլիոնատերերի խնայողությունների ծրագիր

Առաջարկում է Family Capital PDA և մեկ այլ խնայողական ծրագիր միլիոնատեր շարքից: Դրա համար առաջին ապառիկի գումարը կազմում է ընդամենը 10,000 ռուբլի, իսկ ամսական կտրվածքով բաժնետիրոջ կողմից կատարվող պարտադիր ներդրումը 10,000 ռուբլուց է: Այս ծրագրով տոկոսադրույքը կազմում է տարեկան 11%: Այնուամենայնիվ, այն չի նախատեսում ամսական կապիտալացում, այլ ենթադրում է պայմանագրի վաղաժամկետ խզում: Գործում է 73 ամիս։

Օրինակ, 73 ամսով կազմակերպություն ամսական 10,000 ռուբլի փոխանցելու դեպքում, ձեր եկամուտը կկազմի 1,042,193 ռուբլի:

Ծրագիր ձեր երեխայի համար - «Մանկական կապիտալ»

Սա եզակի ծրագիր է, քանի որ բաժնետերը դրան մասնակցելիս նախ պետք է ներդնի ընդամենը 500 ռուբլի և ամեն ամիս վճարի ճիշտ նույն գումարը, իսկ կոոպերատիվից ստանա 10000 բոնուս։ Միաժամանակ ամբողջ գումարի վրա կգանձվի տարեկան 15%, ներառյալբոնուս. Իր հերթին ծրագիրը կուտակային է և գործում է մինչև երեխայի 18 տարեկան դառնալը։ Սա ծրագրի օրինակ է, որը գործում է Family Capital CPC-ում: Ստորև կտեսնեք այս կազմակերպության մասին կարծիքները:

վարկային սպառողական կոոպերատիվ
վարկային սպառողական կոոպերատիվ

«Երջանիկ երեխա» և «Երիտասարդ միլիոնատեր»՝ խնայողական ծրագրեր

«Երջանիկ երեխա» ծրագիրը գործում է նաև մինչև ձեր երեխայի 18-ամյակը և ներառում է 1000 ռուբլի առաջին վճարում, 1000 ռուբլի ամսական ավանդ և 10000 ռուբլու չափով բոնուս ընկերության կողմից: Դրույքը կազմում է տարեկան 13%:

«Երիտասարդ միլիոնատերը» ներառում է ամսական վճարումներ և 10,000 ռուբլի առաջին ավանդ, ինչպես նաև բոնուս ընկերության կողմից ճիշտ նույն չափով: Դրույքաչափը կազմում է տարեկան 11%:

Նաև կոոպերատիվի անդամները կարող են հեշտությամբ խնայել հետևյալ կարիքների համար՝

  • կրթության համար (կան ծրագրեր դպրոցականների, ուսանողների և դեռահասների համար);
  • անշարժ գույք և ավտոմեքենա գնելու համար.

Կազմակերպությունն ունի նաև այլ ծրագրեր, որոնք նախատեսված են երիտասարդ ընտանիքների և կենսաթոշակային տարիքի մարդկանց համար:

Վարկային կոոպերատիվներ. ակնարկներ

Ոչ բանկային կազմակերպություններից մեկի անդամ դառնալուց առաջ պետք է ուշադիր ուսումնասիրել այդ մասին ակնարկները։ Ամենից հաճախ դա տեղի է ունենում սխալ մոլորության պատճառով: Այսպիսով, օրինակ, շատ օգտվողներ անկեղծորեն վստահ են վարկային կոոպերատիվի և ֆինանսական բուրգի նմանության մեջ: Բայց դա ամբողջովին ճիշտ չէ:

Նման կազմակերպությունները, որպես կանոն, կապ չունեն բանկերի հետ, այլ գործում են օրենքի շրջանակներում և չեն խախտում օրենքը։Բոլոր մուծումները կատարվում են բաժնետերերի կողմից կամավոր հիմունքներով: Բացի այդ, օրինակ, «Ընտանեկան կապիտալում» ստացված տոկոսները կարող են ծախսել անձնական կարիքների վրա՝ ապրանքներ ձեռք բերելով կոոպերատիվի մանրածախ ցանցերում։ Միևնույն ժամանակ, այստեղ նույնպես նրանց սպասում է զեղչերի և բոնուսների կուտակային համակարգ։

քաղաքացիների վարկային սպառողական կոոպերատիվ
քաղաքացիների վարկային սպառողական կոոպերատիվ

Տեղեկատվության բացում և վարկային կոոպերատիվների ուսումնասիրություն (ակնարկներ). Օրինակ, ամենավիճելի բաներն են ասում Family Capital կոոպերատիվի մոսկովյան մասնաճյուղի մասին։ Այսպիսով, ոմանք ասում են, որ «գնել» են գովազդից և հեշտ պասիվ եկամուտ ստանալու խոստումներից, բայց ի վերջո գումար են ներդրել և չեն տեսել խոստացվածը։ Օրինակ, օգտատերերից մեկը գրում է, որ երեք տարվա ընթացքում 1000-ական ռուբլի է ներդրել և զեղչ է ստացել կոոպերատիվ խանութներից ապրանքներ գնելու համար։ Սկզբում միայն այնտեղ էի գնում։ Հետագայում արտադրանքի որակը դադարել է համապատասխանել, և որոշել է վերցնել իր բաժինը: Արդյունքում նրա հիմնական վճարից (1000 ռուբլի) հանվել են կասկածելի լրացուցիչ վճարումներ՝ 900 ռուբլի: և միայն 100-ն է վերադարձվել իմ ձեռքը։

Մյուս բաժնետերերն ասացին, որ արդեն չորս տարի է, ինչ մասնակցում են երիտասարդ ընտանիքների ծրագրին։ Մինչ այժմ տոկոսներ չեն ստացվել, քանի որ այն հաշվարկվում է երեխայի տարիքից։ Այնուամենայնիվ, նրանք դեռ գոհ են աշխատակիցների հավատարմությունից և թղթաբանության թափանցիկությունից:

Երրորդները կարծում են, որ այս կազմակերպությանը դիմելը կապված է որոշակի ռիսկերի հետ՝ դուք հիմա և շատ եք ներդրումներ անում, բայց կկարողանա՞ք վերադարձնել ձեր գումարը՝ հաշվի առնելով տոկոսները: Բայց ի՞նչ են ասում իրենք՝ աշխատակիցներն այս ընկերության մասին:

Ինչ են ասում թիմում ձեռնարկության մասին

Խելացիմարդիկ ասում են. «Մի ծույլ մի եղեք կարդալ աշխատակիցների ակնարկները Family Capital CPC-ին դիմելիս»: Ի՞նչ են նրանք հայտնում. Օրինակ, կոոպերատիվի Մոսկվայի մասնաճյուղի որոշ նախկին աշխատակիցներ պնդում են, որ ընկերությունը գործում է իրավաբանական անձի լիցենզիայի ներքո, հետևաբար, այն գործում է օրենքի շրջանակներում, և չպետք է վախենաք ներդրումներ կատարել դրանում: Մյուսները, ընդհակառակը, ուշադրություն են հրավիրում ընկերության կասկածելի հեղինակության վրա և ասում, որ դրա հետ կապ հաստատել չի կարելի։

Մի խոսքով, լավ մտածեք և ամեն ինչ ստուգեք երեք անգամ՝ նախքան ձեր խնայողությունները Family Capital կազմակերպությանը վստահելը: Վարկային սպառողական կոոպերատիվը միշտ էլ որոշակի ռիսկ է:

Խորհուրդ ենք տալիս:

Խմբագրի ընտրությունը

Տարբերությունը մասնաճյուղի և ներկայացուցչության միջև. սահմանում, հայեցակարգ, բնութագրեր, առանձնահատկություններ և աշխատանքային պայմաններ

«Դեմետրիուս», վարսավիրական դպրոց. ակնարկ, առանձնահատկություններ և ակնարկներ

Resecher-ը արյունահեղ է գլխի որսի մեջ

Վերահսկիչ - ինչ է դա: Իմաստը

Լաշմեյքերը նորաձև է և փող

H&M խանութների ցանց՝ ակնարկներ. H&M. աշխատակիցների, հաճախորդների ակնարկներ

Աշխատակիցների ոչ նյութական մոտիվացիա. օրինակներ և առաջարկություններ

«Մարդ՝ նշանային համակարգ» համակարգի մասնագիտություններ. Մասնագիտությունների ցանկ և նկարագրություն

Կենդանիների հետ կապված մասնագիտություններ՝ ցուցակ, նկարագրություն և առանձնահատկություններ

Ես ուզում եմ ամեն ինչ միանգամից՝ լավագույն ապրանքները Aliexpress-ում

Աշխատանքի նկարագրություն «Սննդամթերքի վաճառող». նմուշ

Լրիվ արժեքով փող. ի՞նչ է դա:

Հյուրանոցի սպասուհու աշխատանքի նկարագրությունը. պարտականություններ, գործառույթներ և նմուշ

Խոհարարի կոչում. խոհարար. խոհարարի օգնական

Խանութի մենեջեր՝ պարտականություններ, աշխատանքի նկարագրություն, գործառույթներ, պատասխանատվություն