Ոչ առևտրային ունիտար կազմակերպությունը Կառուցվածք, առանձնահատկություններ, օրինակներ
Ոչ առևտրային ունիտար կազմակերպությունը Կառուցվածք, առանձնահատկություններ, օրինակներ

Video: Ոչ առևտրային ունիտար կազմակերպությունը Կառուցվածք, առանձնահատկություններ, օրինակներ

Video: Ոչ առևտրային ունիտար կազմակերպությունը Կառուցվածք, առանձնահատկություններ, օրինակներ
Video: Երբ ունես 4 մլն դրամի 7 վարկ ու անգամ տեղյակ չես դրանից. ինչպես է քաղաքացին խաբեության զոհ դարձել 2024, Նոյեմբեր
Anonim

Ոչ առևտրային ունիտար կազմակերպությունը կոլեկտիվ հասկացություն է, որը միավորում է իրավաբանական անձանց մի քանի տեսակներ: Հաշվի առեք այս կատեգորիայի տեսակների տարբերակիչ առանձնահատկությունները: Առաջին բանը, որ պետք է հաշվի առնել, ֆոնդն է, SSB-ի բավականին կոնկրետ տեսակ: Քանի որ ներկայումս այս ձևով գործում են բավականին քիչ իրավաբանական անձինք, կազմակերպության գործունեության առանձնահատկությունները կարևոր են նրանց համար, ովքեր աշխատում են հիմնադրամներում, ովքեր նախատեսում են ստեղծել նման կառույց կամ համաձայնագիր կնքել դրա հետ։

Ֆոնդերի մասին

Հիմնադրամը շահույթ չհետապնդող ունիտար կազմակերպություն է, որը չի ապահովում անդամների ներկայությունը: Որպես հիմնադիր կարող են հանդես գալ ֆիզիկական և իրավաբանական անձինք: Հիմնադրամի գոյությունը հիմնված է սեփականության տեսքով կամավոր մուծումների վրա։ Հիմնադրամ կարելի է անվանել միայն այն անձը, որը ստեղծվել է ինչ-որ սոցիալական նպատակի հասնելու համար, այդ թվում՝ մշակույթի զարգացման կամ բարեգործության հետ կապված:

Կազմակերպության աշխատանքը կանոնակարգող հիմնական փաստաթուղթը նրա կանոնադրությունն է։ Այն պետք է պարունակի կառույցի ամբողջական անվանումը, որըպետք է ուղղակիորեն ներառի «ֆոնդ» բառը: Այս ոչ առևտրային միավորված կազմակերպությունը կանոնադրական փաստաթղթերում պետք է նշի իր գտնվելու վայրի հասցեն, հիմնական նպատակը (ստեղծման պատճառը), գործունեության առարկան: Պաշտոնապես անհրաժեշտ է փաստաթղթավորել, թե որոնք են իրավաբանական անձի մարմինները, նշել ամենաբարձր կոլեգիալ կառույցը։ Կանոնադրությունը համապարփակ տվյալների աղբյուր է իրավաբանական անձի աշխատանքի վերահսկման համար պատասխանատու հոգաբարձու կառույցի վերաբերյալ: Փաստաթղթում ամրագրված է ֆոնդում պաշտոններ զբաղեցնելու, պարտավորություններից ազատելու ցանկացողներին նշանակելու կարգը։ Ընկերության կանոնադրությունը պետք է պարունակի բավարար մանրամասներ լուծարման հնարավոր ընթացակարգի վերաբերյալ: Արդեն իրավաբանական անձ ստեղծելիս պետք է հստակեցնել, թե ինչ կլինի կուտակված գույքի հետ, եթե իրավիճակն այսպես զարգանա։.

շահույթ չհետապնդող ունիտար կազմակերպություններ հիմնարկներ
շահույթ չհետապնդող ունիտար կազմակերպություններ հիմնարկներ

Կանոններ և նրբերանգներ

Հիմնադրամը շահույթ չհետապնդող ունիտար կազմակերպություն է, որի կանոնադրությունը կարող է փոփոխվել դատարանների որոշումներով: Գործը, որի շրջանակներում կարող է նման որոշում կայացվել, հարուցվում է տվյալ իրավաբանական անձի աշխատանքը վերահսկելու իրավասություն ունեցող կազմակերպության կամ պետական կառույցի մարմիններից մեկի հայտարարությամբ: Նրանք դիմում են դատարան, եթե կանոնադրական փաստաթղթերի նախնական ձևով պահպանումը կարող է առաջացնել անկանխատեսելի հետևանքներ կառույցի ձևավորման ընթացքում, մինչդեռ կոլեգիալ մարմինը հրաժարվում է փոփոխություններ կատարել։ Այս հարցի հետ կապված դատարանների ներկայիս հնարավորությունների մասին ավելին իմանալու համար դուք պետք է ուսումնասիրեք Քաղաքացիական օրենսգրքի 123-րդ մասի առաջին պարբերության վերջին տարբերակը։

Հատուկ ունիտար ձեռնարկությունը շահույթ չհետապնդող կազմակերպություն է, որըձևավորվել է կենսաթոշակային ֆոնդի տեսքով. Նրա դիրքը կարգավորվում է Քաղաքացիական օրենսգրքի նախկինում նշված 123 բլոկով, այն է՝ 18-ից 20-րդ մասեր։ Այն ցույց է տալիս, թե ինչպես կարելի է այն վերակազմավորել, ինչ իրավիճակներ են դա թույլ տալիս։ Քաղաքացիական օրենսգրքի նորմերը կազմվում են հաշվի առնելով հատուկ դաշնային կարգավորող ակտը, որն ընդունվել է նման կառույցների աշխատանքը հռչակելու համար:

Հիմնադրամը ունիտար ձեռնարկություն է, շահույթ չհետապնդող կազմակերպություն, որն ունի հիմնադրից ստացված գույք (դրանք կարող են լինել մի քանիսը): Այն ամենը, ինչ փոխանցվում է կառույցին, դառնում է սեփականություն, հիմնադիրները ձևավորված իրավաբանական անձի նկատմամբ սեփականության նկատմամբ որևէ իրավունք չեն պահպանում։ Ըստ այդմ՝ կարիք չկա, որ նրանք պատասխանատվություն ստանձնեն կառույցի ստանձնած պարտավորությունների համար։ Սա ճիշտ է նաև հակառակ ուղղությամբ՝ ինչ էլ որ լինեն հիմնադրի պարտավորությունները, ձևավորված հիմնադրամը դրանց մասին հաշվետվություն ներկայացնելու կարիք չունի։ Կառույցի ստացած գույքն օգտագործվում է կանոնադրական փաստաթղթերում նշված նպատակներին հասնելու համար: Տարեցտարի նման կազմակերպությունը պետք է հանրությանը ներկայացնի հաշվետվություններ՝ ցույց տալով, թե ինչպես է տնօրինում գույքային օգուտները։

Գերագույն կոլեգիալ մարմին

Հիմնադրամը շահույթ չհետապնդող ունիտար կազմակերպություն է, որը ղեկավարվում է նման մարմնի կողմից: Այն ունի մի քանի յուրահատուկ որակներ, որոնք թույլ են տալիս կառավարել ձեռնարկության աշխատանքը։ Միայն այս մարմինը կարող է ձևավորել այլ մարմիններ, ինչպես նաև ժամկետից շուտ ավարտին հասցնել նրանց լիազորությունները։ Նրա պատասխանատվության ոլորտն է կարևորել կազմակերպության գործունեության համար կարևորագույն ոլորտները, ինչպես նաև որոշել.սկզբունքներ, որոնց համաձայն ձևավորվում է գույքային բազան, որն օգտագործվում է ի շահ իրավաբանական անձի. Կոլեգիալ մարմինը հաստատում է տարվա հաշվետվությունը՝ ներառելով բոլոր ֆինանսական վիճակը, և որոշում է ընկերության ձևավորման մասին՝ ներառելով այն կազմակերպության գործունեության մեջ: Եթե կանոնադրությունը նախատեսում է այս մարմնի կողմից դրա ճշգրտման հնարավորությունը, ապա միայն կոլեգիալ կառույցը կարող է փոփոխություններ կատարել։ Նրա պատասխանատվության ոլորտը օրենսդրական ակտերով թույլատրված գործարքների հաստատումն է։

Հիմնադրամը շահույթ չհետապնդող ունիտար կազմակերպություն է, որի բարձրագույն կառույցը վերը նկարագրված նախապատվություններով կարող է ստեղծվել բացառապես նրանց կողմից, ում վստահված է գործադիր իշխանությունը: Որոշ դեպքերում նշանակման պարտավորությունները փոխանցվել են խորհրդին: Կազմակերպության կառուցվածքում կա նաև կոլեգիալ իսպան. մարմին (հնարավոր է, միակ): Նա պետք է զբաղվի այնպիսի հարցերով, որոնք միայն բարձրագույն մարմնի ոլորտի մեջ չեն մտնում։

միասնական ձեռնարկություն ոչ առևտրային կազմակերպություն
միասնական ձեռնարկություն ոչ առևտրային կազմակերպություն

Աշխատանքի նրբությունները

Ֆոնդի տեսակի միասնական ոչ առևտրային կազմակերպության հատկանիշ կարելի է անվանել ձեռնարկության որոշ մասնակիցներին տրվող հնարավորություններ: Եթե նրանք ստանում են կազմակերպության անունից հանդես գալու իրավասություն, նրանք պետք է փոխհատուցեն վնասները, եթե նրանք իրենց մեղքով կրել են հիմնադրամը: Որպեսզի դա անհրաժեշտություն դառնա, նման որոշում պետք է կայացնի կոլեգիալ ամենաբարձր կառույցը։

Ֆոնդի լուծարումը հնարավոր է, եթե նման որոշում կայացվի դատարանի կողմից։ Լսումները անցկացվում են, եթե շահագրգիռ անձը համապատասխան դիմում է ուղարկում։ Լուծարում կպահանջվի, եթե գույքը, որըկազմակերպությունն ունի, բավարար չէ ծրագրված նպատակներին հասնելու համար, մինչդեռ անհայտ կորածներին ձեռք բերելու հավանականությունը գնահատվում է անհետացող փոքր։ Դատարանը կարող է որոշում կայացնել լուծարման մասին, եթե կանոնադրությամբ նախատեսված նպատակները հնարավոր չէ իրականացնել, և դրանք հնարավոր չէ փոխել։ Դատարանի որոշումը կարող է պայմանավորված լինել կանոնադրական փաստաթղթերում նշված նպատակներից կազմակերպության շեղմամբ։

Ֆոնդի կարևոր մասն է հոգաբարձուների խորհուրդը: Սա իրավաբանական անձի աշխատանքի մոնիտորինգի համար պատասխանատու կազմակերպության կառույցներից է։ Նրա պատասխանատվության շրջանակն է վերահսկել, թե ինչպես են տարբեր մարմիններ որոշումներ կայացնում և կատարում իրենց ծրագրերը, օգտագործում կուտակված միջոցները: Հոգաբարձուների խորհուրդը պետք է վերահսկի կանոնակարգերի համապատասխանությունը: Նրա գործունեությունն իրականացվում է կամավոր հիմունքներով։

Ֆոնդի օրինակ է Բազմաբնակարան շենքերի հիմնանորոգման Կրասնոդարի տարածաշրջանային հիմնադրամը:

Հաստատություններ

Այս տեսակի ոչ առևտրային ունիտար կազմակերպությունները ձևավորվում են ինչ-որ սեփականատիրոջ կողմից: Իրավաբանական անձի ստեղծման հիմնական նպատակը կառավարումն է, մշակութային զարգացումը, սոցիալական խնդիրների լուծումը, ինչպես նաև այլ գործառույթների ապահովումը, որոնք հնարավոր չէ անվանել կոմերցիոն։ Հիմնադիրը նա է, ում պատկանում է նոր օբյեկտի սեփականությունը։ Դրա վրա ձեւավորվում է գործառնական կառավարման իրավունք։ Սա վերաբերում է ոչ միայն սեփականատիրոջ կողմից հաստատությանը փոխանցված օբյեկտներին, այլ նաև իրավաբանական անձի կողմից ձեռք բերվածներին: Գործառնական կառավարման պաշտոնականացման կանոնների մասին ավելին կարող եք իմանալ Քաղաքացիական օրենսգրքի 123-րդ հոդվածի առաջին պարբերության ներկայիս ձևակերպումից (մաս 21): Ցանկացած սեփականատեր իրավունք ունի ստեղծել իրավաբանական անձ:Ներկայիս պրակտիկան այն է, որ մեր նահանգում ինստիտուտները հիմնականում ձևավորվում են քաղաքապետարանների, պետության կողմից:

Կորպորատիվ և միասնական ոչ առևտրային կազմակերպությունները, դրանց առանձնահատկություններն ու որակներն ուսումնասիրելիս պետք է հատուկ ուշադրություն դարձնել, թե ումից է սկսում իրավաբանական անձը: Եթե մենք խոսում ենք ինստիտուտների մասին, ապա հիմնադիրն է որոշում, թե արդյոք իրավաբանական անձը պատկանում է որոշակի խմբի։ Թերևս մասնավոր հաստատություն. սա ձևավորվում է իրավաբանական անձի կամ անձի կողմից: Կան քաղաքային և պետական։ Դրանց ստեղծման պատասխանատվությունը ստանձնել են կա՛մ պետության սուբյեկտները, կա՛մ սուբյեկտները, կա՛մ ամբողջ երկիրը։ Նոր ինստիտուտի ձեւավորման գործընթացը համատեղ հիմնադրման հնարավորություն չի տալիս. Հնարավոր չէ համայնքապետարանի և մասնավոր անձի նախաձեռնած ԱՄԿ ձևավորել։

շահույթ չհետապնդող միասնական կազմակերպություն
շահույթ չհետապնդող միասնական կազմակերպություն

Կանոններ և փող

Առևտրային և ոչ առևտրային ունիտար կազմակերպություններն ապրում են տարբեր միջոցներով և տարբեր օրենքներով. իրավաբանական անձանց յուրաքանչյուր կատեգորիայի համար մշակվել են իրենց կանոնները, որոնք գործում են դաշնային մակարդակում: Ավելին, կան հատուկ կանոններ, որոնք ստեղծված են առանձին ենթակատեգորիաների համար։ Մասնավորապես, երբ խոսքը վերաբերում է հիմնարկներին, դրանք բաժանվում են խմբերի՝ ելնելով իրենց վերապահված պատասխանատվությունից, ինչպես նաև ֆինանսավորման տարբերակից։ Կան ինքնավար կազմակերպություններ և բյուջետային, երրորդ տարբերակը պետական ձևն է։ Առաջին երկու տեսակները ձևավորվում են հանրային իրավաբանական անձանց կողմից: Նրանց գոյության գաղափարը օրենքի տառին համապատասխան որոշակի լիազորությունների իրականացումն ապահովելն է։ Դրանք կարող են գոյություն ունենալ ինքնակառավարման կառույցներին վերապահված խնդիրների իրականացման համար կամպետական մարմիններ. Տուժել են մշակույթի, սոցիալական պաշտպանության, առողջապահության, գիտության և կրթության ոլորտները։ Սա ներառում է նաև զբաղվածություն, ֆիզիկական դաստիարակություն, սպորտի զարգացում: Ինքնավար հաստատությունների ստեղծման կանոնները թվարկված են 2006 թվականին ընդունված Դաշնային օրենքում՝ 174 համարով: Բյուջետային հաստատությունների մասին կարող եք ծանոթանալ՝ ուսումնասիրելով ոչ առևտրային կազմակերպությունների կանոնակարգերը: Բանալին դրանք կարգավորելու համար ընդունված դաշնային օրենքն է: Պակաս կարևոր չէ նաև մեր երկրի բյուջետային օրենսգիրքը։.

Գանձապետարանը շահույթ չհետապնդող ունիտար կազմակերպության ձև է, որը ենթադրում է բյուջետային օրենսգրքով հայտարարված իրավաբանական անձի հատուկ իրավական կարգավիճակ: Նշվում է նաև, թե ինչ կարգով են ձևավորվում նման հիմնարկները, ինչպես են լուծարվում, որտեղից են գումար ստանում գոյության համար։ ՇՏ-ն ամրագրում է իր իրավական կարգավիճակը և պետական իշխանության վերահսկողության ոլորտում գտնվելու փաստը։ Երևի կառավարումը վստահված է արտաբյուջետային պետական հիմնադրամին կամ ինքնակառավարվող կառույցին։ Այս անձը դառնում է հիմնարկի գործունեությունը ապահովելու համար բյուջեից եկող գումարների հիմնական կառավարիչը։ Իրավաբանական անձի գործունեությունից ստացված եկամուտներն ուղղվում են պետության բյուջե: Պայմանագրերի և պայմանագրերի կնքումը հնարավոր է միայն որոշակի իրավաբանական անձի համար համաձայնեցված սահմաններում: Հաստատությունը նման բան ավարտում է իշխանության անունից:

շահույթ չհետապնդող միասնական կազմակերպություն
շահույթ չհետապնդող միասնական կազմակերպություն

Կանոնադրություն և կազմակերպություն

Բյուջետային, պետական ինստիտուտը, որպես շահույթ չհետապնդող ունիտար կազմակերպությունների կազմակերպաիրավական ձևեր, պետք է ստեղծվեն՝ հաշվի առնելով օրենքներով սահմանված ընթացիկ պահանջները։ Մասնավորապես, նման իրավաբանական անձի կանոնադրության մեջպետք է լինի տվյալ տեսակին պատկանելու մասին տեղեկություն: Կանոնադրության մեջ պետք է մանրամասն նկարագրվի, թե ով է սեփականատերը, ինչ գործունեություն կարող է իրականացնել ձեւավորված հիմնարկը, ինչ նպատակներ ունի։ Կանոնադրությունը պետք է պատկերացում տա իրավաբանական անձի կառուցվածքի և դրա կառավարման տարրերի իրավասության մասին, ինչ կարգով են դրանք ձևավորվել, որքան ժամանակ կարող են վերահսկել հիմնարկի աշխատանքը: Կանոնադրությունը պետք է նկարագրի հաստատության ղեկավար կառույցների գործունեության կանոնները։

Ինքնավար հաստատությունները ճանաչվում են որպես շահույթ չհետապնդող ունիտար կազմակերպություններ: Նրանց կանոնադրության մեջ պարտադիր է նշել իրավաբանական անձի մասին բոլոր կարևոր տեղեկությունները: Կանոնադրությունը կազմելիս պետք է առաջնորդվել ինքնավար հաստատությունների աշխատանքը կարգավորող մասնագիտացված նորմատիվ ակտով։ Հիմնադիրն իրավունք ունի ղեկավար նշանակել։ Այն կարող են ընտրել կոլեգիալ մարմինները, եթե ստեղծված է օրենքներին բավարարող իրավիճակ։ Իրավաբանական անձի հիմնադիրը պատասխանատու է կոլեգիալ մարմնի հաստատման համար։

Նպատակներ և դրանց հասնելու ռեսուրսներ

Սեփականատիրոջ, քաղաքապետարանի, երկրի կողմից ստեղծված ունիտար ոչ առևտրային կազմակերպություն, որն աշխատում է, քանի որ ունի որոշակի հատուկ խնդիր: Սա ձևավորվում է պետական մարմինների կողմից, որոնք ունեն համապատասխան լիազորություններ, ինչպես նաև ինքնակառավարման կառույցները, որոնց վստահված է բյուջեից հատկացված գումարները բաժանելու լիազորությունը։ Եթե հիմնարկը մասնավոր է, ապա գործունեությունը իրականացվում է գործառնական կառավարման կանոններով փոխանցված գույքի հաշվին։ Գույքը կարող է ներառել դրամական գումարներ: հաստատությունպետք է պատասխանատու լինի իր հասանելիք գումարի հետ կապված բոլոր պարտավորությունների համար։ Եթե իրավիճակը համապատասխանում է օրենքով նախատեսվածին, ապա անհրաժեշտ է պատասխանատվություն կրել նաև գույքային այլ պարտավորությունների համար։ Եթե հաստատության տրամադրության տակ բավարար գումար չկա, դրա պատասխանատվությունը կրում է սեփականատիրոջ վրա: Մանրամասն մանրամասները կարող են պարզաբանվել Քաղաքացիական օրենսգրքի 123-րդ հոդվածի 23-րդ մասի երկրորդ մասում և 22-րդ մասի չորրորդից վեցերորդ կետերում։

Ինքնավար կազմակերպություն

Սա կարող է լինել միասնական իրավաբանական անձ, ֆիզիկական, իրավաբանական անձանց ներդրումների ձևավորում: Հաստատության գոյության նպատակը սպասարկումն է կրթության, գիտության, մշակույթի, առողջապահության ոլորտում։ Կարելի է ստեղծել ինքնավար կազմակերպություն, որը կզբաղվեր սոցիալական կյանքի այլ ոլորտներով՝ առանց կոմերցիոն լինելու։ Հաստատության հետ համեմատած տարբերակիչ հատկանիշը մի քանի հիմնադիրների համատեղ աշխատանքի հնարավորությունն է, որոնք կարող են լինել իրավաբանական, ֆիզիկական անձինք ցանկացած համակցությամբ։

շահույթ չհետապնդող միասնական կազմակերպություն
շահույթ չհետապնդող միասնական կազմակերպություն

Օրինակ՝ ANO Nanocertifica.

Պետք է իմանալ

Ոչ առևտրային կազմակերպություններ՝ պետական ունիտար ձեռնարկություններ, հիմնարկներ, հիմնադրամներ. սրանք իրավաբանական անձինք են, որոնց գոյությունը շահույթ ստանալու նպատակ չի հետապնդում։ Այդ անձինք իրավունք չունեն շահույթներ բաշխել մասնակիցների միջև, նույնիսկ եթե դրանք ստացվել են: Ոչ առևտրային կարող են լինել միայն այն իրավաբանական անձինք, որոնց առջև դրված չէ շահույթ ստանալու և այն կիսելու խնդիրը։ Այս տիպի իրավաբանական անձինք ստեղծվում են հանրային շահը սպասարկելու և մեծանալու նպատակովմարդկանց համար անհրաժեշտ ապրանքներ. Որոշ կազմակերպություններ ստեղծվում են մարդկանց առողջությունը բարելավելու, նյութականից բացի տարբեր կարիքներ բավարարելու նպատակով։ Կան իրավաբանական անձինք, որոնք ստեղծված են օրինական շահերը, օրենքները պաշտպանելու, ինչպես նաև կոնֆլիկտային իրավիճակները վերացնելու և դրանք ձևավորելիս լուծումներ գտնելու համար։ Այլ նպատակներ կարող են հետապնդվել, եթե դրանք ավարտվեն որոշակի սոցիալական նպաստներով:

Ցանկացած ոչ առևտրային կազմակերպություն, պետական միավոր ձեռնարկություն, հիմնադրամ և այլ ձև պետական մակարդակով գրանցման ենթակա իրավաբանական անձի տեսակ է։ Ձևավորումը տեղի է ունենում առանց նախապես նշելու հիմնարկի գործունեության ժամկետը, եթե այն նշված չէ բաղկացուցիչ փաստաթղթերում: Նոր ձեռնարկություն գրանցելու համար անհրաժեշտ է պաշտոնական փաստաթղթերի փաթեթ ուղարկել Արդարադատության նախարարություն կամ այս ատյանի տեղական մասնաճյուղ։ Պաշտոնյաներին անհրաժեշտ կլինեն բաղկացուցիչ փաստաթղթեր, համապատասխան լիազորություններ ունեցող անձի հայտարարություն: Մասնավոր իրավաբանական անձ ստեղծելու համար անհրաժեշտ է տրամադրել կանոնադրություն: Պաշտոնյաներին անհրաժեշտ է կազմակերպության ստեղծման մասին որոշում, հիմնադիրների մասին պաշտոնական տվյալներ։ Դիմորդը պետք է վճարի պետական տուրքը և ներկայացնի դա հաստատող անդորրագիր, ինչպես նաև կցել փաստաթղթեր, որոնք կարգավորում են ճշգրիտ գտնվելու վայրը, այսինքն՝ հասցեն, որով կարելի է կապ հաստատել իրավաբանական անձի հետ։

կորպորատիվ միասնական ոչ առևտրային կազմակերպություններ
կորպորատիվ միասնական ոչ առևտրային կազմակերպություններ

Կանոնների և կանոնակարգերի մասին

Ոչ առևտրային կազմակերպությունները ներառում են ունիտար ձեռնարկությունները, հիմնադրամները, հիմնարկները, ինքնավար և պետական, բյուջետային և մասնավոր իրավաբանական անձինք, որոնք ամբողջությամբ և ամբողջությամբ անցել են գրանցման կարգը.ժամկետներ. Օրենքները նախատեսում են իրավաբանական անձի ստեղծման մասին որոշման ընդունումից հետո առաջին եռամսյակում փաստաթղթեր ուղարկելու անհրաժեշտությունը։ Անշուշտ, այդպիսի մարդը պետք է ունենա իր գնահատականը կամ ունենա հաշվեկշիռ: Կան օրենքով թույլատրված մի քանի ձևեր, և հիմնադիրները կարող են ընտրել լավագույնը կոնկրետ առաջադրանքների համար: Դուք կարող եք ստեղծել գործընկերություն, որը չի հետապնդում կոմերցիոն նպատակ, կարող եք ստեղծել հաստատություն կամ ինքնավար կազմակերպություն, միություն կամ ասոցիացիա: Պահանջվում է ձևաչափեր, որոնք միավորում են մարդկանց ինչ-որ սոցիալական հիմքերի կամ կրոնի վրա: Ոչ առևտրային համայնքները ներառում են փոքրամասնությունների կամ այլ խմբերի շահերը պաշտպանելու համար ստեղծված համայնքները: Այս կատեգորիան ներառում է, օրինակ, կազակական հասարակությունները։

շահույթ չհետապնդող ունիտար կազմակերպությունների հիմնադրամներ
շահույթ չհետապնդող ունիտար կազմակերպությունների հիմնադրամներ

Ոչ առևտրային կազմակերպությունները ներառում են ունիտար պետական ձեռնարկությունները, հիմնադրամները, համայնքները, միությունները, հիմնարկները, որոնք ունեն սեփականություն փողի տեսքով և այլ ձևով: Դրանք կարելի է ձեռք բերել որպես կամավոր ներդրումներ, հիմնադրի եկամուտ, ինչպես նաև շահույթ ապրանքների և ծառայությունների վաճառքից: Ավանդի, արժեթղթերի առկայության դեպքում շահույթ ունի շահույթ չհետապնդող իրավաբանական անձը, որը նույնպես ներառված է նրա գույքի մեջ։ Դուք կարող եք օգտագործել գույքը գույքում, ստանալով շահույթ: Ընդհանուր առմամբ, շահույթ չհետապնդող իրավաբանական անձին հասանելի են օրենքով չարգելված շահույթ ստանալու բոլոր տարբերակները: Օրենքը սահմանում է նաև մի շարք իրավունքներ. Ոչ առևտրային իրավաբանական անձինք կարող են բանկային հաշիվներ բացել մեր երկրում և դրանից դուրս, նրանք ունենկնիք նախագծելու հնարավորություն, որի տեքստը ռուսերեն է։ Կարող եք ունենալ ձևաթղթեր, կնիքներ, որոնց վրա նշված է անունը: Ոչ առևտրային կազմակերպությունն իրավունք ունի օրենքով սահմանված կարգով գրանցել անհատական զինանշան։

Խորհուրդ ենք տալիս:

Խմբագրի ընտրությունը

Տարբերությունը մասնաճյուղի և ներկայացուցչության միջև. սահմանում, հայեցակարգ, բնութագրեր, առանձնահատկություններ և աշխատանքային պայմաններ

«Դեմետրիուս», վարսավիրական դպրոց. ակնարկ, առանձնահատկություններ և ակնարկներ

Resecher-ը արյունահեղ է գլխի որսի մեջ

Վերահսկիչ - ինչ է դա: Իմաստը

Լաշմեյքերը նորաձև է և փող

H&M խանութների ցանց՝ ակնարկներ. H&M. աշխատակիցների, հաճախորդների ակնարկներ

Աշխատակիցների ոչ նյութական մոտիվացիա. օրինակներ և առաջարկություններ

«Մարդ՝ նշանային համակարգ» համակարգի մասնագիտություններ. Մասնագիտությունների ցանկ և նկարագրություն

Կենդանիների հետ կապված մասնագիտություններ՝ ցուցակ, նկարագրություն և առանձնահատկություններ

Ես ուզում եմ ամեն ինչ միանգամից՝ լավագույն ապրանքները Aliexpress-ում

Աշխատանքի նկարագրություն «Սննդամթերքի վաճառող». նմուշ

Լրիվ արժեքով փող. ի՞նչ է դա:

Հյուրանոցի սպասուհու աշխատանքի նկարագրությունը. պարտականություններ, գործառույթներ և նմուշ

Խոհարարի կոչում. խոհարար. խոհարարի օգնական

Խանութի մենեջեր՝ պարտականություններ, աշխատանքի նկարագրություն, գործառույթներ, պատասխանատվություն