Կես դրույքով, թե՞ ճկուն գրաֆիկ:

Կես դրույքով, թե՞ ճկուն գրաֆիկ:
Կես դրույքով, թե՞ ճկուն գրաֆիկ:
Anonim

Ավելի շատ կարող եք տեսնել «կես դրույքով» արտահայտությունը աշխատանքի հայտարարություններում։ Ի՞նչ է դա, ո՞րն է կես դրույքով օրվա կամ շաբաթվա էությունը: Եկեք մեկ առ մեկ վերցնենք:

թերզբաղվածություն
թերզբաղվածություն

Ազատ հանրագիտարանի նյութերի համաձայն՝ կես դրույքով համարվում է այնպիսի զբաղվածություն, որում անձը աշխատում է գործատուի կողմից սահմանված ժամից քիչ (սովորաբար շաբաթական 30 ժամից պակաս)։ Օրինակ՝ հնգօրյա աշխատանքի դեպքում բոլորն աշխատում են օրական 8 ժամ՝ ինըից հինգը, իսկ կես դրույքով անձը կարող է տուն գնալ ժամը երեքին կամ նույնիսկ կեսօրից մեկին։

Կես դրույքով աշխատանքից բացի գործում է նաև կես դրույքով աշխատանքային շաբաթ։ Ամեն ինչ նույնն է, միայն օրերն են պակասում, ոչ թե ժամերը։ Հինգի փոխարեն աշխատողը աշխատում է չորս, երեք կամ ընդամենը երկու օր։

Վերջապես, կես դրույքով զբաղվածությունը կարող է ներառել այս երկու իրավիճակները, այնուհետև թե՛ աշխատանքային օրը, թե՛ ամբողջ աշխատանքային շաբաթը միաժամանակ կրճատվում են: Ամեն դեպքում, աշխատանքային ժամերը պետք է համաձայնեցվեն գործատուի և աշխատողի միջև։ Դա կարող է տեղի ունենալ ինչպես նոր պաշտոն մտնելիս, այնպես էլ որոշ ժամանակ դրանում գտնվելու ժամանակ։

թերզբաղվածությունՄոսկվա
թերզբաղվածությունՄոսկվա

Գործնականում սովորական իրավիճակ է, երբ աշխատողն ինքը խնդրում է իր համար հաստատել կամ չեղարկել կես դրույքով աշխատանք՝ հաշվի առնելով նրա անձնական հանգամանքները՝ անհատական համոզմունքների կամ լիարժեք գրաֆիկով աշխատելու անկարողության պատճառով: Բայց դա կարող է սահմանվել նաև օրենքով։ Օրինակ, եթե դա պահանջում է հղի կինը, աշխատողը, որը մեծացնում է փոքրիկ երեխային կամ խնամում է ընտանիքի հիվանդ անդամին: Որոշ դեպքերում կես դրույքով աշխատանքը կարող է լինել գործատուի նախաձեռնությունը, որի դեպքում նա պետք է աշխատողին տեղեկացնի այդ մասին առնվազն ութ շաբաթ առաջ:

Կես դրույքով աշխատանքը Մոսկվայում կամ որևէ այլ քաղաքում չպետք է սահմանափակի մարդու աշխատանքային իրավունքները։ Նման գրաֆիկով աշխատող աշխատակիցներն ունեն ամենամյա արձակուրդ, նրանց աշխատանքի ժամանակը նույնպես հաշվվում է աշխատանքային ստաժում։ Աշխատանքային գրքում աշխատանքի այս ժամանակահատվածը ամրագրված է սովորական եղանակով։ Բացի այդ, նրանք ստանում են բոնուսներ ընդհանուր հիմունքներով և տրամադրվում են հանգստյան օրեր։ Նման աշխատանքի համար վճարումն իրականացվում է ըստ աշխատած ժամերի ժամանակացույցի կամ կախված արդյունքից։

աշխատել Մոսկվայում կես դրույքով
աշխատել Մոսկվայում կես դրույքով

«Կես դրույքով աշխատանք» հասկացությունը չպետք է շփոթել աշխատանքի մեկ այլ սովորական ձևի՝ ազատ գրաֆիկի հետ: Վերջինս ենթադրում է աշխատանքային ժամերի ճկունություն, աշխատանքային օրվա սկզբի և ավարտի ինքնուրույն կարգավորում։ Նման գրաֆիկի դեպքում միայն պարտադիր է մշակել ժամերի սահմանված քանակը որոշակի ժամանակահատվածի համար՝ շաբաթ, ամիս կամ օր:

Կես դրույքով կամ կես դրույքով աշխատանք հաճախ փնտրում են նրանք, ովքեր չեն ցանկանում աշխատել«Զանգից զանգ», կառուցեք ձեր կյանքը աշխատանքային գրաֆիկին համապատասխան և ներդնեք ձեր ողջ ուժը ձեր կարիերայի մեջ: Իմ անունից ես կավելացնեմ, որ երիտասարդ մայրերի, ուսանողների և բոլոր մյուսների համար, ովքեր հետաքրքրված են Մոսկվայում աշխատելով, կես դրույքով աշխատանքը կարող է հարմար չլինել: Դուք կարող եք ցանկանալ կես դրույքով աշխատանք փնտրել խճճված գրաֆիկով, որը ձեզ ավելի շատ ժամանակ և ինքնատիրապետում է տալիս:

Խորհուրդ ենք տալիս:

Խմբագրի ընտրությունը

Օգտվողի ուղեցույց. Ինչպե՞ս պարզել Webmoney դրամապանակի համարը:

Բջջային ուղեցույց. Ինչպե՞ս գումար փոխանցել քարտից հեռախոս:

Ինչպե՞ս գումար հանել Qiwi դրամապանակից: ուղիներ և խորհուրդներ

Գույքահարկի նվազեցում բնակարանի համար. Հիփոթեքային բնակարան՝ հարկային նվազեցում

Բազմաբնակարան շենքի ընդհանուր սեփականություն. ի՞նչ է դա: Բազմաբնակարան շենքի ընդհանուր սեփականության պահպանում և վերանորոգում

KP «Pavlovskiye Dachi»՝ առողջ և հարմարավետ բնակարան:

Էլեկտրական էներգիայի աղբյուրներ՝ նկարագրություն, տեսակներ և առանձնահատկություններ

Որքա՞ն է ինքնարժեքը և ի՞նչ է ներառված դրանում:

Նուրեկ ՀԷԿ՝ մեծ անցյալ և ապագայի հեռանկարներ

Իրավաբանի այցեքարտ. նմուշներ և աշխատանքային տարբերակներ

Ընդունարանի աշխատողի պարտականությունները՝ աշխատանքի նկարագրությունը, իրավունքներն ու պարտականությունները

Ինչպես գտնել ձեր կյանքի աշխատանքը. գործնական մեթոդներ, խորհուրդներ և ինքնորոշման գաղտնիքներ: Նպատակ դնելը և հասնելը

ՍՊԸ «Ռեսուրս գրուպ». արձագանքներ տարբեր քաղաքների աշխատակիցներից

Նավավարը նավի անձնակազմի անդամ է: Նավաստիների կատեգորիաներ

Reiter - ով է սա: