2024 Հեղինակ: Howard Calhoun | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 10:30
Ամբողջական ընկերակցությունը գործընկերության ամենահին ձևերից մեկն է: Մեր օրերում այն հազվադեպ է օգտագործվում, սակայն որոշ ձեռնարկատերեր դեռ նախընտրում են այն։ Նրանց, ովքեր որոշում են կազմակերպել ընդհանուր գործընկերություն, որի բաղկացուցիչ փաստաթղթերը պետք է նախապես պատրաստվեն, խորհուրդ է տրվում ծանոթանալ կազմակերպության գրանցման կանոններին։
Ի՞նչ է ընդհանուր գործընկերությունը
Լիակատար ընկերակցությունը տնտեսական գործընկերության տեսակներից մեկն է, որի մասնակիցները կնքում են համաձայնագիր ձեռնարկատիրական գործունեությանը համապատասխան: Յուրաքանչյուր մասնակից (կամ գլխավոր գործընկեր) լիովին պատասխանատու է վստահված գույքի համար, այսինքն՝ կրում է անսահմանափակ պատասխանատվություն։
Քաղաքացիական օրենսգիրքը կարգավորում է լիակատար ընկերակցությունը, որի հիմնադիր փաստաթղթերում նշվում են հետևյալ հատկանիշները՝
- ստեղծվում են պայմանագրի հիման վրա;
- լիարժեք գործընկերներից պահանջվում է անձամբ մասնակցել կազմակերպության գործունեությանը;
- ունեն նույն իրավունքները, ինչ իրավաբանական անձինք;
- հիմնական նպատակը բիզնես գործունեություն ծավալելն է;
- բոլորի պատասխանատվությունըմասնակիցները անսահմանափակ են:
Կան կանոններ նրանց համար, ովքեր ցանկանում են դառնալ ընդհանուր գործընկերության անդամ: Օրենքով նրանք կարող են դառնալ անհատ ձեռնարկատերեր, ինչպես ցանկացած առևտրային կազմակերպություն (համաձայն Քաղաքացիական օրենսգրքի 66-րդ հոդվածի):
Ամբողջական ընկերության համար անուն ընտրելիս պետք է նշել, որ այն պետք է պարունակի «ընդհանուր ընկերակցություն» բառերը և բոլոր մասնակիցների անունները կամ մի քանի մասնակիցների անունները, սակայն այնուհետև պարտադիր է ավելացնել. «գլխավոր գործընկերություն» կամ «ընկերություն» բառերը: Ընդհանուր գործընկերության օրինակ է Ivanov and Co երևակայական ընկերությունը
Պահանջվող փաստաթղթեր
Լիակատար ընկերակցությունը, որի բաղկացուցիչ փաստաթղթերը պետք է ներկայացվեն գրանցման, ստեղծվում է ասոցիացիայի հուշագրի հիման վրա: Դրանում հիմնադիրները որոշում են իրենց մասնակցությունը գործընկերության գործունեությանը, պայմանավորվում են շահույթի և ծախսերի բաշխման և կազմակերպությունը կառավարելու մասին։
Յուրաքանչյուր անդամ պարտավոր է ստորագրել ասոցիացիայի հուշագիր, որը պարունակում է հետևյալ տեղեկությունները.
- իրավաբանական անուն;
- գտնվելու վայրը;
- բաժնետիրական կապիտալի չափը և կազմը;
- գործընկերության կառավարման ընթացակարգ;
- ավանդների չափը, կազմը և ժամկետները;
- պատասխանատվություն պայմանագրի խախտման համար:
Ասոցիացիայի հուշագիրը մի քանի նպատակ ունի. Այն պարունակում է դրույթներ, որոնք սահմանում են հարաբերությունները լիարժեք գործընկերների միջև: Ավելին, պայմանագրում նշված են այլ կազմակերպությունների հետ համագործակցության պայմանները։ Ինչպես ցանկացած փաստաթուղթ, պայմանագիրկազմվում է օրենքով և պետք է ներառի բոլոր կետերը: Այն գրավոր է, կազմված է մեկ փաստաթղթի տեսքով և ստորագրված յուրաքանչյուր մասնակցի կողմից։
Գլոբալ ընկերակցության անվանումը
Օրենքը չի պահանջում, որ պայմանագիրը լինի մեկ փաստաթղթի տեսքով։ Այնուամենայնիվ, սա նախապայման է գրանցման համար տրամադրելիս: Ընդ որում, պայմանագիրը երրորդ անձանց ներկայացնելիս պարտադիր է մեկ փաստաթուղթ ցույց տալ։
Պայմանագրի կնքման պահից լիակատար ընկերակցության մասնակիցները պետք է կատարեն իրենց իրավունքներն ու պարտականությունները։ Սակայն երրորդ անձանց համար այն ուժի մեջ է մտնում միայն գրանցումից հետո։ Ասոցիացիայի հուշագրի գրանցումը տեղի է ունենում «Իրավաբանական անձանց գրանցման մասին» օրենքի համաձայն: Անունը պետք է համապատասխանի բոլոր կանոններին: Ճիշտ անվանումով լիակատար ընկերակցության օրինակ է «Աբզալ և Կ»:
մասնակիցների պարտականությունները
Լիակատար ընկերակցությունը, որի բաղկացուցիչ փաստաթղթերը ստորագրվել են բոլոր մասնակիցների կողմից, նրանց վրա դնում են իրավունքներ և պարտականություններ: Սա կարևոր է իմանալ: Լիարժեք գործընկերության մասնակիցները չեն կարող լինել մեկից ավելի գործընկերության անդամ: Օրենքով նրանք իրավունք չունեն իրենց անունից գործարքներ կատարել առանց ուրիշների համաձայնության։ Յուրաքանչյուր ոք պարտավոր է մինչև ընկերակցության գրանցումը կատարել կապիտալում իր ներդրման առնվազն կեսը: Մնացած մասը վճարվում է պայմանագրում նշված ժամկետում։ Յուրաքանչյուր գործընկեր պարտավոր է մասնակցել կազմակերպության գործունեությանը՝ ասոցիացիայի հուշագրում նշված կանոններին համապատասխան։
Անդամների իրավունքները
Հիմնադիրներլրիվ գործընկերությունն իրավունք ունի լքել գործընկերությունը մինչև նշված ժամկետը: Այս դեպքում անձը պարտավոր է իր ցանկության մասին հայտնել առնվազն 6 ամիս առաջ։ Եթե ընդհանուր գործընկերությունը ստեղծվել է որոշակի ժամկետով, ապա ելքը հնարավոր է միայն հարգելի պատճառով:
Դատական վարույթում մասնակիցը կարող է հեռացվել ընկերակցությունից, եթե մյուս մասնակիցները կողմ են քվեարկել դրան: Այս դեպքում նրան վճարվում է կապիտալում իր բաժնեմասին համապատասխանող արժեքը։ Թոշակի անցած մասնակիցների բաժնետոմսերը փոխանցվում են ըստ հաջորդականության, սակայն մնացած ընկերները պետք է քվեարկեն իրավահաջորդի օգտին։ Ընկերների կազմը կարելի է փոխել առանց որևէ մեկին բացառելու։ Այս դեպքում բաժնետիրական կապիտալում բաժնեմասը փոխանցվում է մեկ այլ մասնակցի կամ երրորդ անձի: Գործողության համար անհրաժեշտ է մյուս ընկերների համաձայնությունը։
Գլոբալ ընկերակցության լուծարում
Քանի որ ընդհանուր գործընկերությունը մեծապես կախված է յուրաքանչյուր մասնակցից, կան բազմաթիվ իրադարձություններ, որոնք կարող են հանգեցնել դրա լուծարմանը: Բնականաբար, գործընկերության դադարեցման պատճառ է հանդիսանում անդամի մահը։ Եթե գործընկերը իրավաբանական անձ է, ապա նրա լուծարումը հիմք կհանդիսանա կազմակերպության լուծարման համար։
Այլ պատճառներ են՝
- պարտատերերի բողոքարկումը մասնակիցներից մեկին գույքը վերականգնելու նպատակով;
- դատավարություն ընկերներից մեկի դեմ;
- մասնակցին սնանկ ճանաչել։
Ամբողջական ընկերակցությունն իրավունք ունի շարունակել իր գործունեությունը, եթե ասոցիացիայի հուշագրում նշված է այդպիսի կետ:
Եթե մասնակիցների թիվը նվազել է մինչև մեկի, ապա մասնակիցը ունի 6 ամիս լիակատար գործընկերությունը բիզնես սուբյեկտի վերածելու համար: Հակառակ դեպքում այն ենթակա է լուծարման։
Ի՞նչ է սահմանափակ գործընկերությունը
Ընդհանուր և սահմանափակ գործընկերությունները տարբերվում են մի քանի առումներով: Սահմանափակ ընկերակցությունը, որը նաև կոչվում է սահմանափակ ընկերակցություն, տարբերվում է լիակատար ընկերակցությունից նրանով, որ ներառում է ոչ միայն լիակատար գործընկերներ, այլև ներդրում ունեցողներ (սահմանափակ գործընկերներ): Նրանք ռիսկի են դիմում կորուստների համար, որոնք կապված են գործընկերության գործունեության հետ: Գումարները կախված են կատարված ներդրումներից։ Սահմանափակ գործընկերները չեն մասնակցում ձեռնարկատիրական գործունեությանը: Ի տարբերություն գլխավոր գործընկերների, ներդրողները կարող են լինել ոչ միայն անհատ ձեռնարկատերերը և առևտրային կազմակերպությունները, այլ նաև իրավաբանական անձինք:
Հրամանատարներն իրավունք ունեն՝
- ստացեք շահույթ բաժնետիրական կապիտալում բաժնեմասի համաձայն;
- պահանջում են տարեկան հաշվետվություններ գործընկերության աշխատանքի վերաբերյալ:
Կան մի շարք սահմանափակումներ, որոնք կիրառվում են ներդրողների համար: Նրանք չեն կարող լինել պետական մարմիններ, ինչպես նաև տեղական ինքնակառավարման մարմիններ։ Նրանք իրավասու չեն հանդես գալ գործընկերության անունից, բացառությամբ վստահված անձի կողմից:
Արտադրական կոոպերատիվը որպես կոլեկտիվ ձեռնարկության ձև
Կոլեկտիվ ձեռնարկության ձևերից մեկը կոչվում է կոոպերատիվ: Ընդհանուր գործընկերությունը, ի տարբերություն, ավելի շատ սահմանափակումներ ունի մասնակիցների առումով: Անդամներարտադրական կոոպերատիվը չի կարող լինել անհատ ձեռնարկատեր, այլ անձամբ աշխատել կոոպերատիվում։ Յուրաքանչյուր անդամ ունի մեկ ձայն՝ անկախ ներդրման չափից:
Քաղաքացիական օրենսգրքում արտադրական կոոպերատիվը կոչվում է արտել, քանի որ շահույթը կախված է մասնակցի աշխատանքային ներդրումից, այլ ոչ թե նրա ներդրումից: Պարտքի դեպքում յուրաքանչյուր ոք պատասխանատվություն է կրում դրա մարման կանոնադրությամբ կանխորոշված չափով։
Բիզնեսի այս ձևի առավելությունն այն է, որ շահույթը բաշխվում է աշխատուժի ներդրմանը համապատասխան: Գույքը բաշխվում է նաև, եթե արտադրական կոոպերատիվը լուծարվել է։ Անդամների առավելագույն թիվը օրենքով սահմանափակված չէ, ինչը թույլ է տալիս ստեղծել ցանկացած չափի կոոպերատիվներ։ Յուրաքանչյուր անդամ ունի հավասար իրավունքներ և մեկ ձայն, ինչը խթանում է անդամների հետաքրքրությունը կազմակերպության գործունեության նկատմամբ։
Անդամների նվազագույն թիվը սահմանափակ է հինգով: Բացասական կողմն այն է, որ սա մեծապես սահմանափակում է կոոպերատիվի ստեղծման հնարավորությունը։
Խորհուրդ ենք տալիս:
PBOYuL. սղագրություն: Ձեռնարկատեր առանց իրավաբանական անձի ձևավորման
Սկսնակ գործարարներին բախվում է PBOYuL հապավումը, որի վերծանումը, բնականաբար, հետաքրքրում է նրանց։ Ինչ է նշանակում այս հապավումը, որոնք են դրա առանձնահատկությունները և շատ ավելին, կքննարկվի այս հրապարակման մեջ:
Լիազոր ներկայացուցիչ. իրավաբանական անձի շահերից ելնելով գործելու իրավական հիմք
Լիազոր ներկայացուցիչ. ժամկետի էությունը և տարբերությունը օրինական ներկայացուցչից: Լիազորագրի կազմման կանոններ, ժամկետներ, էություն և պարտադիր մանրամասներ
Իրավաբանական անձանց սնանկություն. Իրավաբանական անձի սնանկության փուլերը, կիրառումը և հետևանքները. դեմքեր
Ձեռնարկությունների և կազմակերպությունների անվճարունակության հետ կապված խնդիրները շատ արդիական են՝ հաշվի առնելով ներկա պայմանները։ Տնտեսության անկայունությունը, ֆինանսական ճգնաժամը, հարկերի գերագնահատումը և այլ բացասական հանգամանքները ստեղծում են մի բարդ մթնոլորտ, որում փոքր և միջին բիզնեսի սեփականատերերի համար դժվարանում է ոչ միայն զարգանալը, այլև մնալ ջրի երեսին։ Իրավաբանական անձի սնանկություն անձինք և այս ընթացակարգի հիմնական փուլերը՝ սույն հոդվածի թեման
Իրավաբանական անձի մասնաճյուղ և ներկայացուցչություն. Կախված և դուստր ձեռնարկություններ
Հոդվածում քննարկվում է այնպիսի թեմա, ինչպիսին է իրավաբանական անձի մասնաճյուղը և ներկայացուցչությունը: Այն նաև նկարագրում է դրանց բացման ալգորիթմը և առանձին ստորաբաժանումների իրավական հնարավորությունները։
Իրավաբանական անձի միակ գործադիր մարմինը՝ գործառույթներն ու լիազորությունները
Ցանկացած իրավաբանական անձ պետք է ունենա իր գործադիր մարմինը. Դա կարող է լինել մեկ սուբյեկտ կամ քաղաքացիների խումբ։ Ղեկավարության իրավասությունը ներառում է գործառնական գործունեությունը, ընկերության աշխատանքի վերահսկումը և կազմակերպումը: