Լրիվ գործընկերություն. հիմնադիր փաստաթղթեր. Իրավաբանական անձի կանոնադրություն
Լրիվ գործընկերություն. հիմնադիր փաստաթղթեր. Իրավաբանական անձի կանոնադրություն

Video: Լրիվ գործընկերություն. հիմնադիր փաստաթղթեր. Իրավաբանական անձի կանոնադրություն

Video: Լրիվ գործընկերություն. հիմնադիր փաստաթղթեր. Իրավաբանական անձի կանոնադրություն
Video: Магический ритуал на открытие дорог и благополучие. Сожжем все путы! 2024, Մայիս
Anonim

Ամբողջական ընկերակցությունը գործընկերության ամենահին ձևերից մեկն է: Մեր օրերում այն հազվադեպ է օգտագործվում, սակայն որոշ ձեռնարկատերեր դեռ նախընտրում են այն։ Նրանց, ովքեր որոշում են կազմակերպել ընդհանուր գործընկերություն, որի բաղկացուցիչ փաստաթղթերը պետք է նախապես պատրաստվեն, խորհուրդ է տրվում ծանոթանալ կազմակերպության գրանցման կանոններին։

ընդհանուր գործընկերության հիմնադիր փաստաթղթեր
ընդհանուր գործընկերության հիմնադիր փաստաթղթեր

Ի՞նչ է ընդհանուր գործընկերությունը

Լիակատար ընկերակցությունը տնտեսական գործընկերության տեսակներից մեկն է, որի մասնակիցները կնքում են համաձայնագիր ձեռնարկատիրական գործունեությանը համապատասխան: Յուրաքանչյուր մասնակից (կամ գլխավոր գործընկեր) լիովին պատասխանատու է վստահված գույքի համար, այսինքն՝ կրում է անսահմանափակ պատասխանատվություն։

Քաղաքացիական օրենսգիրքը կարգավորում է լիակատար ընկերակցությունը, որի հիմնադիր փաստաթղթերում նշվում են հետևյալ հատկանիշները՝

- ստեղծվում են պայմանագրի հիման վրա;

- լիարժեք գործընկերներից պահանջվում է անձամբ մասնակցել կազմակերպության գործունեությանը;

- ունեն նույն իրավունքները, ինչ իրավաբանական անձինք;

- հիմնական նպատակը բիզնես գործունեություն ծավալելն է;

- բոլորի պատասխանատվությունըմասնակիցները անսահմանափակ են:

Կան կանոններ նրանց համար, ովքեր ցանկանում են դառնալ ընդհանուր գործընկերության անդամ: Օրենքով նրանք կարող են դառնալ անհատ ձեռնարկատերեր, ինչպես ցանկացած առևտրային կազմակերպություն (համաձայն Քաղաքացիական օրենսգրքի 66-րդ հոդվածի):

Ամբողջական ընկերության համար անուն ընտրելիս պետք է նշել, որ այն պետք է պարունակի «ընդհանուր ընկերակցություն» բառերը և բոլոր մասնակիցների անունները կամ մի քանի մասնակիցների անունները, սակայն այնուհետև պարտադիր է ավելացնել. «գլխավոր գործընկերություն» կամ «ընկերություն» բառերը: Ընդհանուր գործընկերության օրինակ է Ivanov and Co երևակայական ընկերությունը

ընդհանուր գործընկերության անդամներ
ընդհանուր գործընկերության անդամներ

Պահանջվող փաստաթղթեր

Լիակատար ընկերակցությունը, որի բաղկացուցիչ փաստաթղթերը պետք է ներկայացվեն գրանցման, ստեղծվում է ասոցիացիայի հուշագրի հիման վրա: Դրանում հիմնադիրները որոշում են իրենց մասնակցությունը գործընկերության գործունեությանը, պայմանավորվում են շահույթի և ծախսերի բաշխման և կազմակերպությունը կառավարելու մասին։

Յուրաքանչյուր անդամ պարտավոր է ստորագրել ասոցիացիայի հուշագիր, որը պարունակում է հետևյալ տեղեկությունները.

- իրավաբանական անուն;

- գտնվելու վայրը;

- բաժնետիրական կապիտալի չափը և կազմը;

- գործընկերության կառավարման ընթացակարգ;

- ավանդների չափը, կազմը և ժամկետները;

- պատասխանատվություն պայմանագրի խախտման համար:

Ասոցիացիայի հուշագիրը մի քանի նպատակ ունի. Այն պարունակում է դրույթներ, որոնք սահմանում են հարաբերությունները լիարժեք գործընկերների միջև: Ավելին, պայմանագրում նշված են այլ կազմակերպությունների հետ համագործակցության պայմանները։ Ինչպես ցանկացած փաստաթուղթ, պայմանագիրկազմվում է օրենքով և պետք է ներառի բոլոր կետերը: Այն գրավոր է, կազմված է մեկ փաստաթղթի տեսքով և ստորագրված յուրաքանչյուր մասնակցի կողմից։

Գլոբալ ընկերակցության անվանումը

Օրենքը չի պահանջում, որ պայմանագիրը լինի մեկ փաստաթղթի տեսքով։ Այնուամենայնիվ, սա նախապայման է գրանցման համար տրամադրելիս: Ընդ որում, պայմանագիրը երրորդ անձանց ներկայացնելիս պարտադիր է մեկ փաստաթուղթ ցույց տալ։

Պայմանագրի կնքման պահից լիակատար ընկերակցության մասնակիցները պետք է կատարեն իրենց իրավունքներն ու պարտականությունները։ Սակայն երրորդ անձանց համար այն ուժի մեջ է մտնում միայն գրանցումից հետո։ Ասոցիացիայի հուշագրի գրանցումը տեղի է ունենում «Իրավաբանական անձանց գրանցման մասին» օրենքի համաձայն: Անունը պետք է համապատասխանի բոլոր կանոններին: Ճիշտ անվանումով լիակատար ընկերակցության օրինակ է «Աբզալ և Կ»:

ընդհանուր գործընկերության օրինակ
ընդհանուր գործընկերության օրինակ

մասնակիցների պարտականությունները

Լիակատար ընկերակցությունը, որի բաղկացուցիչ փաստաթղթերը ստորագրվել են բոլոր մասնակիցների կողմից, նրանց վրա դնում են իրավունքներ և պարտականություններ: Սա կարևոր է իմանալ: Լիարժեք գործընկերության մասնակիցները չեն կարող լինել մեկից ավելի գործընկերության անդամ: Օրենքով նրանք իրավունք չունեն իրենց անունից գործարքներ կատարել առանց ուրիշների համաձայնության։ Յուրաքանչյուր ոք պարտավոր է մինչև ընկերակցության գրանցումը կատարել կապիտալում իր ներդրման առնվազն կեսը: Մնացած մասը վճարվում է պայմանագրում նշված ժամկետում։ Յուրաքանչյուր գործընկեր պարտավոր է մասնակցել կազմակերպության գործունեությանը՝ ասոցիացիայի հուշագրում նշված կանոններին համապատասխան։

Անդամների իրավունքները

Հիմնադիրներլրիվ գործընկերությունն իրավունք ունի լքել գործընկերությունը մինչև նշված ժամկետը: Այս դեպքում անձը պարտավոր է իր ցանկության մասին հայտնել առնվազն 6 ամիս առաջ։ Եթե ընդհանուր գործընկերությունը ստեղծվել է որոշակի ժամկետով, ապա ելքը հնարավոր է միայն հարգելի պատճառով:

Դատական վարույթում մասնակիցը կարող է հեռացվել ընկերակցությունից, եթե մյուս մասնակիցները կողմ են քվեարկել դրան: Այս դեպքում նրան վճարվում է կապիտալում իր բաժնեմասին համապատասխանող արժեքը։ Թոշակի անցած մասնակիցների բաժնետոմսերը փոխանցվում են ըստ հաջորդականության, սակայն մնացած ընկերները պետք է քվեարկեն իրավահաջորդի օգտին։ Ընկերների կազմը կարելի է փոխել առանց որևէ մեկին բացառելու։ Այս դեպքում բաժնետիրական կապիտալում բաժնեմասը փոխանցվում է մեկ այլ մասնակցի կամ երրորդ անձի: Գործողության համար անհրաժեշտ է մյուս ընկերների համաձայնությունը։

ընդհանուր գործընկերության հիմնադիրները
ընդհանուր գործընկերության հիմնադիրները

Գլոբալ ընկերակցության լուծարում

Քանի որ ընդհանուր գործընկերությունը մեծապես կախված է յուրաքանչյուր մասնակցից, կան բազմաթիվ իրադարձություններ, որոնք կարող են հանգեցնել դրա լուծարմանը: Բնականաբար, գործընկերության դադարեցման պատճառ է հանդիսանում անդամի մահը։ Եթե գործընկերը իրավաբանական անձ է, ապա նրա լուծարումը հիմք կհանդիսանա կազմակերպության լուծարման համար։

Այլ պատճառներ են՝

- պարտատերերի բողոքարկումը մասնակիցներից մեկին գույքը վերականգնելու նպատակով;

- դատավարություն ընկերներից մեկի դեմ;

- մասնակցին սնանկ ճանաչել։

Ամբողջական ընկերակցությունն իրավունք ունի շարունակել իր գործունեությունը, եթե ասոցիացիայի հուշագրում նշված է այդպիսի կետ:

Եթե մասնակիցների թիվը նվազել է մինչև մեկի, ապա մասնակիցը ունի 6 ամիս լիակատար գործընկերությունը բիզնես սուբյեկտի վերածելու համար: Հակառակ դեպքում այն ենթակա է լուծարման։

ընդհանուր և սահմանափակ ընկերակցություններ
ընդհանուր և սահմանափակ ընկերակցություններ

Ի՞նչ է սահմանափակ գործընկերությունը

Ընդհանուր և սահմանափակ գործընկերությունները տարբերվում են մի քանի առումներով: Սահմանափակ ընկերակցությունը, որը նաև կոչվում է սահմանափակ ընկերակցություն, տարբերվում է լիակատար ընկերակցությունից նրանով, որ ներառում է ոչ միայն լիակատար գործընկերներ, այլև ներդրում ունեցողներ (սահմանափակ գործընկերներ): Նրանք ռիսկի են դիմում կորուստների համար, որոնք կապված են գործընկերության գործունեության հետ: Գումարները կախված են կատարված ներդրումներից։ Սահմանափակ գործընկերները չեն մասնակցում ձեռնարկատիրական գործունեությանը: Ի տարբերություն գլխավոր գործընկերների, ներդրողները կարող են լինել ոչ միայն անհատ ձեռնարկատերերը և առևտրային կազմակերպությունները, այլ նաև իրավաբանական անձինք:

Հրամանատարներն իրավունք ունեն՝

- ստացեք շահույթ բաժնետիրական կապիտալում բաժնեմասի համաձայն;

- պահանջում են տարեկան հաշվետվություններ գործընկերության աշխատանքի վերաբերյալ:

Կան մի շարք սահմանափակումներ, որոնք կիրառվում են ներդրողների համար: Նրանք չեն կարող լինել պետական մարմիններ, ինչպես նաև տեղական ինքնակառավարման մարմիններ։ Նրանք իրավասու չեն հանդես գալ գործընկերության անունից, բացառությամբ վստահված անձի կողմից:

կոոպերատիվ ընդհանուր գործընկերություն
կոոպերատիվ ընդհանուր գործընկերություն

Արտադրական կոոպերատիվը որպես կոլեկտիվ ձեռնարկության ձև

Կոլեկտիվ ձեռնարկության ձևերից մեկը կոչվում է կոոպերատիվ: Ընդհանուր գործընկերությունը, ի տարբերություն, ավելի շատ սահմանափակումներ ունի մասնակիցների առումով: Անդամներարտադրական կոոպերատիվը չի կարող լինել անհատ ձեռնարկատեր, այլ անձամբ աշխատել կոոպերատիվում։ Յուրաքանչյուր անդամ ունի մեկ ձայն՝ անկախ ներդրման չափից:

Քաղաքացիական օրենսգրքում արտադրական կոոպերատիվը կոչվում է արտել, քանի որ շահույթը կախված է մասնակցի աշխատանքային ներդրումից, այլ ոչ թե նրա ներդրումից: Պարտքի դեպքում յուրաքանչյուր ոք պատասխանատվություն է կրում դրա մարման կանոնադրությամբ կանխորոշված չափով։

Բիզնեսի այս ձևի առավելությունն այն է, որ շահույթը բաշխվում է աշխատուժի ներդրմանը համապատասխան: Գույքը բաշխվում է նաև, եթե արտադրական կոոպերատիվը լուծարվել է։ Անդամների առավելագույն թիվը օրենքով սահմանափակված չէ, ինչը թույլ է տալիս ստեղծել ցանկացած չափի կոոպերատիվներ։ Յուրաքանչյուր անդամ ունի հավասար իրավունքներ և մեկ ձայն, ինչը խթանում է անդամների հետաքրքրությունը կազմակերպության գործունեության նկատմամբ։

Անդամների նվազագույն թիվը սահմանափակ է հինգով: Բացասական կողմն այն է, որ սա մեծապես սահմանափակում է կոոպերատիվի ստեղծման հնարավորությունը։

Խորհուրդ ենք տալիս:

Խմբագրի ընտրությունը

Փոքր բիզնես. ընդգրկման չափանիշներ 2014-2015 թթ

Անգորայի նապաստակ. լուսանկար, սպասարկում, բուծում

Արտադրական աղյուսակներ. Չեզոք սարքավորումների հիմնական արտադրողները

Ֆինանսական ձեռներեցություն. սահմանում, առանձնահատկություններ, օրինակներ

Հարկային համակարգ անհատ ձեռներեցների համար. ինչպես ընտրել ամենաարդյունավետը

Ո՞վ է ձեռներեցը: Ձեռնարկատիրոջ իրավունքները. Ինքնազբաղված

MBK «Ֆինանսներ». հաճախորդների և աշխատակիցների ակնարկներ, ծառայություններ

Պոլիպրոպիլենային թել՝ տեսակներ, բնութագրեր և կիրառություններ

Լիանոզովոյի կաթնամթերքի գործարան. գտնվելու վայրը, արտադրանքը, ակնարկներ

Գործարար Գավրիիլ Յուշվաև. կենսագրություն, ընտանիք, հարստություն

ԱԱՀ «թեյնիկի» համար։ Ամեն ինչ ԱԱՀ-ի մասին կեղծիքների համար

Ինչպես դիմել պարզեցված հարկային համակարգին անցնելու համար

Վագոնային տնտեսություն. կառուցվածք և գործառույթներ

Ինչու՞ է Բուխթարմայի ՀԷԿ-ը ճանաչվել լավագույնն աշխարհում

ՀԷԿ Ուստ-Իլիմսկայա՝ լուսանկար, հասցե. Ուստ-Իլիմսկայա ՀԷԿ-ի կառուցում