Իրավաբանական անձանց սնանկություն. Իրավաբանական անձի սնանկության փուլերը, կիրառումը և հետևանքները. դեմքեր

2024 Հեղինակ: Howard Calhoun | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 10:30

Ձեռնարկությունների և կազմակերպությունների անվճարունակության հետ կապված խնդիրները շատ արդիական են՝ հաշվի առնելով ներկա պայմանները։ Տնտեսության անկայունությունը, ֆինանսական ճգնաժամը, հարկերի գերագնահատումը և այլ բացասական հանգամանքները ստեղծում են մի բարդ մթնոլորտ, որում փոքր և միջին բիզնեսի սեփականատերերի համար դժվարանում է ոչ միայն զարգանալը, այլև մնալ ջրի երեսին։ Իրավաբանական անձի սնանկություն անձինք և այս ընթացակարգի հիմնական փուլերը՝ այս հոդվածի թեման։

Հայեցակարգ

Իրավաբանական անձը սնանկ է ճանաչվում բացառապես արբիտրաժային դատարանի որոշմամբ։ Իսկ այս որոշմանը նախորդում է երկար ու աշխատատար գործընթաց։ Իրավաբանական անձի սնանկություն անձինք - սա ընթացակարգերի մի շարք է, որից հետո հաստատվում է կազմակերպությունների՝ պարտատերերի պահանջները բավարարելու և հիմնական վճարումների համար պարտավորությունները կատարելու անկարողությունը: Դիմելու համարհամապատասխան մարմինները, պարտապանը պետք է բավարարի որոշակի պահանջներ. Այսպիսով, օրինակ, ընթացակարգն իրականացնելու համար կազմակերպության պարտքը չպետք է մարվի վերջին երեք ամսվա ընթացքում։

Սնանկության ընթացակարգը կարող է ինքնուրույն նախաձեռնել հենց կազմակերպությունը։ Իսկ որոշ դեպքերում, թիվ 127 դաշնային օրենքի 9-րդ հոդվածի համաձայն, ձեռնարկության շահերը ներկայացնող պաշտոնյան է, որ պետք է նախաձեռնի այս գործընթացը։

Նախապատմություն

Ի՞նչ գործոններ են հանգեցնում իրավաբանական անձի սնանկացմանը. դեմքերը դառնում է միակ հնարավոր ելքը բարդ իրավիճակից. Այսօր անընդհատ աճում է սնանկացած ձեռնարկությունների ու կազմակերպությունների թիվը։ Դրան զուգահեռ ավելանում են բյուջե չվճարումները և այլ կազմակերպությունների հանդեպ ունեցած պարտավորությունների գծով պարտքերը։ Նման միջավայրում բավականին հաճախակի են դարձել բիզնես իրավախախտումները։ Հաճախ՝ սնանկության վարույթ անձինք իրականացվում են հարկային մարմինների նախաձեռնությամբ: Այս իրավիճակը զարգանում է այն պատճառով, որ պարտապան ձեռնարկությունները չեն հայտարարում իրենց անվճարունակության մասին, իսկ պարտատերերը հնարավորություն չունեն տեղեկատվություն ստանալ այդ կազմակերպությունների վճարունակության մասին։

Նշաններ

Սնանկության վարույթ ժ. դաշնային օրենքով վերահսկվող անձինք. Արվեստում։ Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի 65-ը սահմանում է, որ կազմակերպությունը կարող է անվճարունակ ճանաչվել միայն այն դեպքում, եթե այն պետական ձեռնարկություն, հիմնարկ, կրոնական միավորում կամ քաղաքական կուսակցություն չէ: Սնանկության նշաններ անձինք ընկերության անկարողությունն է իրականացնելպարտադիր վճարումներ և բավարարում են պարտատերերի պահանջները։

Եթե պարտապանը մտադիր է ինքնուրույն դիմել դատարան, նա պետք է համապատասխանի որոշակի չափանիշների. Հիմնականը որոշակի չափի պարտքն է։ Միայն առանց սահմանված ժամկետում պարտադիր վճարների իրականացման են սկսվում ընթացակարգեր, որոնց արդյունքն է իրավաբանական անձի սնանկացումը։ անձինք. Պարտատերերին պարտքի չափը պետք է լինի առնվազն 100 հազար ռուբլի: Անկասկած, այս պարտավորությունը հաստատվում է արբիտրաժային դատարանում։

Ինչպե՞ս է սկսվում պրոցեդուրան:

Սնանկության մասին օրենսգիրք. անձինք՝ փաստաթուղթ, որին պետք է ծանոթ լինեն գործընթացի բոլոր մասնակիցները, առանց բացառության: Կարգավորող դաշտը մշտապես թարմացվում է, և, հետևաբար, անհրաժեշտ է օգտագործել վերջին հրատարակությունը, որը ներառում է բոլոր փոփոխություններն ու լրացումները:

Սնանկության (սնանկության) ժ. դեմքերը բարդ, երկարատև ընթացակարգի արդյունք է, որն ունի բազմաթիվ նրբերանգներ: Այս ոլորտում իրավաբանական կրթություն և փորձ չունեցող անձի համար բավականին դժվար է ինքնուրույն անցնել բոլոր փուլերը և հավաքել փաստաթղթերի ամբողջական փաթեթ։ Կազմակերպությունների սեփականատերերի մեծ մասը նման դեպքերում դիմում է մասնագետների, որոնց ծառայությունները, սակայն, բավականին թանկ են։

Պատկերացում ունենալ, թե ինչպիսին է իրավաբանական անձի սնանկացման ընթացակարգը: դեմքը, դրա հիմնական փուլերը պետք է ընդգծվեն։

Հայտարարություն

Ինչպես դիմել սնանկության մասին դեմքեր? Այս գործընթացի առաջին քայլը դիմումի ներկայացումն է: Այն կարող է դատի տալ ինչպես պարտապանը, այնպես էլ պարտատերը:Դիտարկենք մի իրավիճակ, երբ բիզնեսի սեփականատերը, զգալով իր ընկերության անվճարունակությունը, ինքը հանդես է գալիս որպես այս գործընթացի նախաձեռնող։

Յուր-ի կամավոր սնանկություն. անձինք ընթացակարգ է, երբ կազմակերպության շահերը ներկայացնող անհատն ինքնուրույն դիմում է ներկայացնում արբիտրաժային դատարան: Սույն փաստաթուղթը պետք է ստորագրվի հիմնադիրի կողմից, որն իրավունք ունի դա անելու կանոնադրությանը համապատասխան: Շատ դեպքերում սա կազմակերպության սեփականատերն է:

Ժամանակային ուշացումներից խուսափելու համար հայտի պատրաստումը պետք է վստահել մասնագետին։ Այս դեպքում փաստաթուղթը կկազմվի ճիշտ՝ բոլոր նորմերին համապատասխան։ Գործընթացը շատ ժամանակ չի խլի, ինչը հետաքրքրում է ոչ միայն ձեռնարկության սեփականատիրոջը, այլև նրա պարտատերերին։

Դիմում սնանկության գործով. անձինք պետք է ունենան սահմանված ձևը և ունենան հետևյալ տվյալները՝

• արբիտրաժային դատարանի անվանումը;
• վճարումների գումարը, որը պահանջվում է պարտատերերի կողմից՝ պարտապանի ֆինանսական պարտավորություններին համապատասխան;
• ընդհանուր պարտք՝
• տեղեկատվություն բոլոր պահանջների կատարման անհնարինության պատճառի մասին;
• տեղեկատվություն իրավաբանական անձի բոլոր հաշիվներից պարտքը դուրս գրելու համար ներկայացված փաստաթղթերի մասին;
• տվյալներ այլ վարկային հաստատություններից (եթե առկա են);
• նշելով արբիտրաժային կառավարչի վարձատրությունը:

Ինչ վերաբերում է արբիտրաժային կառավարչին, ապա նրա վարձատրությունը ազդում է գործընթացի բոլոր մասնակիցների շահերի վրա: Այս գումարը վճարվում է պարտապանի գույքից, ըստ գեներալիկանոն. Հետևաբար, որքան մեծ է վարձատրությունը, այնքան քիչ միջոցներ են ծախսվում պարտատերերի պահանջները բավարարելու համար: Եվ նաև կազմակերպության բոլոր անդամներին վճարումների համար։

Դիտարկում

Սնանկության առաջին փուլը տեւում է մինչեւ յոթ ամիս. Այդ ընթացքում կատարվում է «խնդրահարույց» անձի ֆինանսական գնահատում, անցկացվում է պարտատերերի առաջին ժողովը և կազմվում անվճարունակ կազմակերպության ռեգիստր։

Սնանկության (սնանկության) ժ. անձինք ճանաչվում են մասնագետների կողմից տրամադրված տեղեկատվության հիման վրա՝ ընթացակարգի տարբեր փուլերում ձեռնարկության աշխատանքը դիտարկելուց հետո: Սկզբնական փուլում կազմակերպությունը չի դադարեցնում իր գործունեությունը։ Աշխատակիցները շարունակում են կատարել իրենց պարտականությունները. Բայց կան որոշակի սահմանափակումներ ղեկավար մարմինների աշխատանքում։ Արգելվում է կատարել հետևյալ գործողությունները՝

• վերակազմակերպել ձեռնարկությունը;
• ստեղծել իրավաբանական անձ;
• հիմնել մասնաճյուղեր և ներկայացուցչություններ։

Լիազորված անձը, ով վերահսկում է պարտապանի գործունեությունը այս փուլում, կոչվում է ժամանակավոր կառավարիչ: Այս մասնագետը հաշվետվություն է կազմում ձեռնարկության ֆինանսական վիճակի մասին և ներկայացնում արբիտրաժային դատարան։

Պետք է ասել, որ սնանկության ընթացակարգը հաճախ օգտագործվում է որպես իրենց պարտավորություններից փախչելու միջոց։ Այս գործողությունն անօրինական է։ Բացի այդ, Քրեական և Վարչական օրենսգրքերը նախատեսում են պատասխանատվություն դիտավորյալ սնանկության համար։

Դիտորդական ընթացակարգի կարևոր քայլը առաջին հանդիպումն էպարտատերեր. Այն որոշում է ընթացակարգի հետագա ընթացքը և քննարկում կարգավորման համաձայնագրի կնքման հնարավորությունը։

Սնանկության ժյուր. անձինք երկարատև գործընթաց է, որը, բացի վերահսկողությունից, բաղկացած է արտաքին կառավարումից, ֆինանսական առողջացման և սնանկության վարույթից։ Առաջին երկու ընթացակարգերը այլընտրանք են երրորդին: Դրանք ուղղված են կազմակերպության վճարունակության վերականգնմանը, մինչդեռ սնանկության վարույթը տանում է բացառապես ձեռնարկության լուծարմանը։

Ֆինանսական վերականգնում

Սույն ընթացակարգի ընթացքում դատարանը հաստատում է պարտքի մարման ծրագիրը։ Այն նախատեսված է մինչև երկու տարի ժամկետով։ Բայց եթե սահմանված ժամկետը լրանալուց հետո իրավիճակը չի փոխվում, և պահանջները դեռ չեն բավարարվում, ապա պարտատերերի ժողովը դիմում է ներկայացնում արբիտրաժային դատարան։

Տեղեկություն սնանկության ժյուրիի մասին. անձինք բազմիցս հետազոտվում և ստուգվում են: Ֆինանսական առողջացումն անցնելուց հետո նման վերլուծությունը շատ կարևոր է, քանի որ գործընթացի հաջորդ փուլը կարող է լինել և՛ արտաքին կառավարումը, և՛ սնանկության վարույթը։

Արտաքին կառավարում

Կազմակերպության գործունեությունը այս փուլում էապես տարբերվում է սնանկության վարույթի նախորդ փուլում ձեռնարկության աշխատանքից։ Գլխավոր տնօրենը և կառավարման այլ մարմինները հեռացվում են գործունեությունից, իսկ նրանց պարտականությունները կատարում է արտաքին կառավարիչը։ Այս ընթացքում դրական կողմն այն է, որ մորատորիում է սահմանվում բոլոր պարտատերերի պահանջները բավարարելու համար։ Պարտքը, որն առաջացել է մինչ ժամանումըարտաքին մենեջերը չի վճարվում, և դա թույլ է տալիս ընկերությանը վերականգնել իր ֆինանսական բարեկեցությունը:

Սնանկության բոլոր փուլերը. դեմքերը ունեն իրենց առանձնահատկություններն ու նրբությունները: Նրանցից յուրաքանչյուրն ուղղված է ինչ-որ նպատակների իրականացմանը։ Արտաքին կառավարման շրջանակներում կազմվում է պլան, որը ձևավորում է անվճարունակությունը վերացնելու հիմնական միջոցառումները։ Դրան կարելի է հասնել տարբեր գործողությունների միջոցով:

Վերականգնել ընկերության անվճարունակությունը հետևյալ գործողությունների միջոցով.

• ոչ շահութաբեր արտադրական օբյեկտների փակում;
• պարտապանի գույքի վաճառք;
• վերաձեւավորում ձեռնարկության գործունեությունը:

Արտաքին կառավարման ժամկետը տասնութ ամիս է։ Որոշ դեպքերում դատարանի որոշմամբ այդ ժամկետը կարող է ավելի երկար տևել։

Սնանկության վարույթ

Այս փուլը վերջինն է։ Այն դեպքում, երբ վերը նշված ընթացակարգերը արդյունք չեն տվել, և պարտատերերի պարտքը չի կարող մարվել, ապա սկսվում է սնանկության վարույթ։ Այդ պահից ընկերությունն արդեն համարվում է սնանկ։

Սույն ընթացակարգի նպատակը կազմակերպության լուծարումն է և դրա գույքի հետագա վաճառքը։ Այս փուլում գործընթացը կառավարում է սնանկության գործով կառավարիչը։ Այս ընթացակարգի տեւողությունը վեց ամիս է։ Սնանկության գործով կառավարչի հիմնական գործառույթը սնանկ կազմակերպության ողջ գույքի մանրամասն գույքագրումն ու գնահատումն է։

Մասնագետը նաև զեկուցում է. Այն ցուցադրում է սնանկության գույքը, այսինքն՝ պարտապանի գույքն ամբողջությամբ։ Այս զեկույցի հիման վրա ևպահանջները բավարարելուց հետո (հնարավորինս՝ ելնելով սնանկացած ձեռնարկության ֆինանսական վիճակից) դատարանը որոշում է կայացնում սնանկության վարույթը կարճելու մասին՝ սնանկության վերջին փուլը։ Այնուհետեւ սնանկության գործով կառավարիչը ստացված տեղեկությունները ուղարկում է պետական մարմիններ, որտեղ արձանագրվում է իրավաբանական անձի լուծարման փաստը։ Մուտքագրումը կատարվում է միասնական պետական ռեգիստրում։

Սնանկության մասին օրենսգիրք. անձինք նախատեսված են ձեռնարկության ֆինանսական վիճակը բարելավելու համար: Դրա նպատակը կազմակերպությունը լուծարելը չէ։ Սնանկության վարույթը սովորաբար վերջին միջոցն է: Այս ընթացակարգով պարտքերի հավաքագրումը միշտ չէ, որ հանգեցնում է այնպիսի արդյունքների, որոնք կարող են գոհացնել պարտատերերին:

Օրենսդրությունը նախատեսել է սնանկության ընթացակարգի զարգացման մի քանի սցենար. Լավագույն դեպքում դա կարող է լինել «ֆինանսական վերականգնում»։ Վատագույն դեպքում՝ հիմնադրի քրեական պատասխանատվությունը։ Բայց այնուամենայնիվ, շատ դեպքերում այս գործընթացը նպաստում է կազմակերպության բարելավմանը։ Երկար ու բարդ հակաճգնաժամային ընթացակարգ անցնելուց հետո պարտապանը հնարավորություն է ստանում մարել իր պարտատերերին և կատարել բոլոր պարտավորությունները։ Բայց եթե վճարունակությունը հնարավոր չէ վերականգնել, օրենքը պարտատերերի կողմն է, որոնց պահանջները կբավարարվեն կազմակերպությունը լուծարելով։ Եթե ոչ ամբողջությամբ, ապա գոնե մասամբ։ Ընթացակարգը, իհարկե, ի վիճակի է թեթեւացնել ընկերության թե սեփականատիրոջ, թե տնօրենի ճակատագիրը։ Օրենքն այն կազմակերպության սեփականատերերին, որոնց գործունեությունը գտնվում է ծանր վիճակում, հնարավորություն է տալիս ազատվելպարտքերի ցմահ վճարում՝ սնանկության ժյուրիի միջով անցնելով. անձինք։

Հետևանքներ

Բոլոր ընթացակարգերի ավարտից հետո կազմակերպչական փաստաթղթերը փոխանցվում են արխիվ։ Պարտապանը դադարում է գոյություն ունենալ, և դրա հետ մեկտեղ դադարում են գոյություն ունենալ նաև նրա պարտքերը։ Հաճախ ձեռնարկության խնայողությունը հենց իրավաբանական անձի սնանկությունն է: վարկ ունեցող մարդիկ. Նման ընթացակարգի հետևանքները, սակայն, ոչ միշտ են դրականորեն ազդում գործադիր տնօրենի հետագա ճակատագրի վրա։ Չնայած շատ դեպքերում, բոլոր ընթացակարգերը անցնելուց հետո, նա ոչինչ չի կորցնում, և նույնիսկ դատարանը չի կարող ստիպել նրան լրացուցիչ ներդրումներ կատարել, այնուամենայնիվ, այս կանոնից բացառություններ կան։

Իրավապահ մարմինները կարող են պատճառահետևանքային կապ հաստատել կազմակերպության անվճարունակության և հիմնադրի գործողությունների միջև, ինչը վկայում է մտացածին կամ կանխամտածված սնանկության մասին: Այս դեպքում տուժողների, մասնավորապես՝ պարտատերերի կորուստները մեղավորը պետք է փոխհատուցի նրանց անձնական ունեցվածքի հաշվին։ Այս մեխանիզմը կարող է իրականացվել միայն դատարանի վճռի ուժով։ Գլխավոր տնօրենն իր սեփականությամբ պատասխանատվություն է կրում միայն այն դեպքում, երբ պարզվում է տնտեսական բնույթի հանցագործության կատարման փաստը։

Քրեական պատասխանատվություն

Ինչպես արդեն նշվեց, ֆիկտիվ կամ կանխամտածված սնանկացումը կարող է հանգեցնել շատ տհաճ հետևանքների։ Իրավապահ մարմինները նման հանցագործություններ կատարելու փաստով կարող են քրեական գործ հարուցել պարտատիրոջ, դիտորդի, սնանկության գործով կառավարչի, արտաքին կառավարչի կամ այլ հայտարարության հիման վրա։մտահոգված անձ։

Իրավունքների սահմանափակում

Այն, որ կազմակերպությունը ճանաչվել է անվճարունակ, որևէ կերպ չի կարող ազդել նրա հիմնադիրների վրա։ Նրանք իրավունք ունեն զբաղվելու ձեռնարկատիրական գործունեությամբ, ստեղծել նոր ձեռնարկություններ և ֆիրմաներ, իրականացնել տարբեր առևտրային նախագծեր։

Բայց գործադիր տնօրենի կամ հաշվապահի նկատմամբ խիստ գործողություններ են իրականացվում: Ընկերության լուծարման ժամանակ լուրջ խախտումներ հայտնաբերելու դեպքում կարող են դատական գործ հարուցել։ Արդյունքը կարող է լինել որոշակի գործունեություն իրականացնելու իրավունքից զրկելը։