Փոքր ձեռնարկություններին պատկանելու մասին հայտարարություն. նմուշ
Փոքր ձեռնարկություններին պատկանելու մասին հայտարարություն. նմուշ

Video: Փոքր ձեռնարկություններին պատկանելու մասին հայտարարություն. նմուշ

Video: Փոքր ձեռնարկություններին պատկանելու մասին հայտարարություն. նմուշ
Video: Special Meeting Board of Education 031723 2024, Նոյեմբեր
Anonim

Մի շարք իրավահարաբերություններում Ռուսաստանի Դաշնությունում գործող տարբեր տնտեսվարող սուբյեկտներից պահանջվում է կազմել փոքր և միջին բիզնեսին պատկանող հայտարարագիր։ Ո՞րն է այս փաստաթղթի նպատակը: Ի՞նչ կառուցվածքով կարելի է այն ներկայացնել։

Փոքր բիզնեսին պատկանելու մասին հայտարարություն
Փոքր բիզնեսին պատկանելու մասին հայտարարություն

Ինչի՞ համար է խոսքը վերաբերում։

Քննարկվող փաստաթուղթը տրամադրվում է բիզնեսի սեփականատերերի կողմից՝ 2013-05-04-ին ընդունված թիվ 44-FZ օրենքի դրույթներին համապատասխան: Այս աղբյուրը ներառված է փաստաթղթերի փաթեթում՝ որպես տնտեսավարող սուբյեկտի՝ աճուրդին մասնակցելու հայտի մաս։

Խնդիրը վերաբերում է փաստաթղթերին, որոնք ներկայացվում են իրավասու պետական մարմիններին, ինչպես նաև աղբյուրներին, որոնք կարող են հաստատել, որ բիզնեսի սեփականատերն իրավունք ունի ստանալ որոշակի օգուտներ համապատասխան աճուրդից: Ձեռնարկատերերից բացի համապատասխան փաստաթղթեր են տրամադրում նաև սոցուղղվածություն ունեցող ՀԿ-ներ.

Եկեք ավելի մանրամասն դիտարկենք խնդրո առարկա աղբյուրը կազմելու առանձնահատկությունները։

Փոքր բիզնեսին պատկանող հայտարարագրի նմուշ
Փոքր բիզնեսին պատկանող հայտարարագրի նմուշ

Ընկերության NSR-ին պատկանելու մասին հայտարարություն. փաստաթղթային կառուցվածք

Ի՞նչ տեղեկատվություն կարող է արտացոլվել համապատասխան փաստաթղթում:

Գլխավորն այն է, որ համապատասխան հայտարարագրում արձանագրվի, որ ընկերությունը հանդիսանում է SMP սուբյեկտ՝ ելնելով այն փաստից, որ դրա կատարողականի ցուցանիշները, ինչպես նաև բիզնեսի սեփականության մեջ բաժնետոմսերի բաշխման առանձնահատկությունները, եթե խոսքը վերաբերում է. տնտեսվարող սուբյեկտի մասին՝ համապատասխանի օրենքով սահմանված չափանիշներին. Մասնավորապես, դրանք կապված են բիզնեսի սեփականության բաժնետոմսերի բաշխման, աշխատողների միջին թվի, ինչպես նաև եկամուտների հետ։

Հարկ է նշել, որ չափորոշիչների ցանկը, որոնք հաստատում են այն փաստը, որ ձեռնարկությունը հանդիսանում է NSR-ի առարկա և արտացոլված է քննարկվող փաստաթղթում, կարող է շատ լայն լինել: Եկեք ավելի մանրամասն ուսումնասիրենք այս ցանկի առանձնահատկությունները։

Փոքր բիզնեսի սուբյեկտներին պատկանելու մասին հայտարարություն
Փոքր բիզնեսի սուբյեկտներին պատկանելու մասին հայտարարություն

Ընկերության հղումը ՓՄՁ-ներին ըստ հայտարարագրի. չափանիշներ

Համապատասխան չափանիշները կարելի է դասակարգել հետևյալ հիմնական կատեգորիաների՝

- բաժնետոմսերի բաշխում կազմակերպության սեփականության մեջ;

- ընկերության անձնակազմի չափը;

- եկամուտների թվեր:

Նաև օրենքը կարող է սահմանել այլ պայմաններ, որոնց դեպքում որոշակի ընկերությունն իրավունք ունի նման փաստաթղթում նշել որպես փոքր բիզնեսին պատկանելու մասին հայտարարություն.(44-FZ ենթադրում է, որ տնտեսվարող սուբյեկտը կարտացոլի հավաստի տեղեկատվություն այս աղբյուրում), որ այն օրինականորեն պատկանում է SMP-ին։

Ընկերությունը որպես ՓՄՁ դասակարգելու չափանիշ. բաժնետոմսերի բաշխում կազմակերպության սեփականության իրավունքով

Եթե տնտեսվարող սուբյեկտը իրավաբանական անձ է, ապա այն կարող է դասակարգվել որպես SMP, եթե՝

- պետական և մունիցիպալ իշխանությունների, օտարերկրյա ընկերությունների, հասարակական կառույցների, կրոնական կազմակերպությունների, ինչպես նաև բարեգործական և այլ հիմնադրամների ընդհանուր մասնաբաժինը ընկերության սեփականության մեջ չի գերազանցում 25%-ը;

- ՓՄՁ սուբյեկտ չհանդիսացող իրավաբանական անձանց ընդհանուր մասնաբաժինը ընկերության սեփականության մեջ նույնպես չի գերազանցում 25%-ը։

Սակայն այս օրենքների կիրառումը բնութագրվում է մի շարք նրբերանգներով։

Գործարար սուբյեկտի բաժնետոմսերի որոշում. նրբերանգներ

Նախ, առաջին չափանիշը որոշելիս՝ վերը նշվածներից, հաշվի չեն առնվում ներդրումային և փոխադարձ հիմնադրամներին պատկանող ակտիվները։ Երկրորդ սահմանափակումն իր հերթին չի տարածվում այն կազմակերպությունների վրա, որոնք՝

- օգտագործել ինտելեկտուալ աշխատանքի արդյունքները իրենց աշխատանքում, օրինակ՝ համակարգչային ծրագրեր, գյուտեր, արդյունաբերական նմուշներ, պայմանով, որ համապատասխան արտադրանքի բացառիկ իրավունքները պատկանում են անմիջապես այդ կազմակերպությունների հիմնադիրներին;

- Ստեղծված է իրավաբանական անձանց կողմից, որոնք ընդգրկված են պետականորեն սահմանված տնտեսվարող սուբյեկտների ցանկում, որոնք աջակցություն են ցուցաբերում տարբեր կազմակերպությունների նորարարական գործունեության իրականացման գործում:

Երկրորդ դեպքում կազմակերպությունը պետք է համապատասխանիհետևյալ չափանիշներից որևէ մեկը՝

- լինել հանրային բաժնետիրական ընկերություն, որի արժեթղթերի առնվազն 50%-ը պատկանում է Ռուսաստանի Դաշնությանը;

- լինել բիզնես ընկերություն, որտեղ համապատասխան ՓԲԸ-ները ունեն բիզնեսի կառավարման կառուցվածքում ձայների ավելի քան 50%-ը կամ իրավունք ունեն նշանակել գլխավոր տնօրեն կամ բիզնեսի կառավարման կոլեգիալ մարմնի կեսից ավելին, ինչպես նաև. որպես ձեռնարկության տնօրենների խորհուրդ;

- լինել հանրային կորպորացիա, որը ստեղծվել է դաշնային օրենքի դրույթներին համապատասխան:

44-FZ-ի ներքո փոքր ձեռնարկություններին պատկանելու մասին հայտարարություն
44-FZ-ի ներքո փոքր ձեռնարկություններին պատկանելու մասին հայտարարություն

Ակնհայտ է, որ մեր դիտարկած չափանիշները չեն կիրառվում, եթե ֆիզիկական անձը լրացնում է այնպիսի փաստաթուղթ, ինչպիսին է փոքր բիզնեսի սուբյեկտներին պատկանելու մասին հայտարարություն: Նա չի կարող պաշտոնապես զիջել որևէ սեփականության շահ իր բիզնեսում: Բայց նույնիսկ անհատ ձեռնարկատիրոջ համար փոքր բիզնեսին պատկանելու մասին հայտարարությունը պետք է արտացոլի տնտեսվարող սուբյեկտին ՓՄՁ դասակարգելու այլ չափանիշներ: Դիտարկենք դրանք հետագա:

Ընկերությունը որպես ՓՄՁ դասակարգելու չափանիշ. անձնակազմի չափ

Հաջորդ չափանիշը, որով ընկերությունը այնպիսի փաստաթղթում, ինչպիսին է 44-FZ-ով փոքր բիզնեսին պատկանելու մասին հայտարարագիրը, ամրագրում է այն, ինչ օրինականորեն կիրառվում է SMP-ի նկատմամբ՝ անձնակազմի թիվը: Օրենքով այս ցուցանիշը նախորդող օրացուցային տարվա համար, երբ տվյալ փաստաթուղթը ներկայացվել է իրավասու պետական մարմիններին, պետք է լինի՝.

- 101-ից մինչև 250մասնագետներ, եթե ձեռնարկությունը պատկանում է միջին բիզնեսին;

- մինչև 100 աշխատակից, եթե ընկերությունը փոքր բիզնես է;

- մինչև 15 հոգի, եթե ընկերությունը միկրոձեռնարկություն է:

Ընկերությունը որպես ՓՄՁ դասակարգելու չափանիշ. եկամուտ

Ընկերությունը որպես SMP դասակարգելու մեկ այլ չափանիշ եկամուտն է: Համաձայն դաշնային օրենքի՝ կազմակերպության եկամուտի շեմը՝ իրեն որպես փոքր և միջին բիզնես որակելու համար հետևյալն է՝

- միկրոձեռնարկությունների համար՝ 120 միլիոն ռուբլու չափով;

- փոքր բիզնեսի համար՝ 800 միլիոն ռուբլի;

- միջին բիզնեսի համար՝ 2 միլիարդ ռուբլի:

44-FZ փոքր բիզնեսին պատկանելու մասին հայտարարություն
44-FZ փոքր բիզնեսին պատկանելու մասին հայտարարություն

Փոքր բիզնեսի ՍՊԸ-ին կամ, օրինակ, անհատ ձեռներեցին պատկանելու մասին հայտարարագիրը կարող է լրացվել նաև՝ հաշվի առնելով տնտեսվարող սուբյեկտի կարգավիճակը որոշելու այլ չափանիշներ, որոնք սահմանված են Ռուսաստանի օրենսդրությամբ: Եկեք ուսումնասիրենք դրանք։

Ընկերությունը ՓՄՁ-ին հղում. այլ պայմաններ

Եթե խոսենք այլ պայմանների մասին, որոնց դեպքում ընկերությունը կարող է դասակարգվել որպես միջին կամ փոքր ձեռնարկություն, ապա առաջին հերթին պետք է նշել, որ վերը նշված չափանիշները դիտարկվում են միայն 2 օրացուցային տարվա ընթացքում։ Եթե մեկ տարում դրանք ունեն շեմից բարձր արժեք, իսկ մյուսում՝ ցածր, ապա ձեռնարկությունը համարվում է SMP-ին համապատասխանող։

Տնտեսավարող սուբյեկտին ՍՄՊ դասակարգելու հատուկ պայմաններ են սահմանվել նորաստեղծ ֆիրմաների, ինչպես նաև գյուղացիական տնտեսությունների համար։ Այս տնտեսվարող սուբյեկտները կարող են դասակարգվել որպես ՓՄՁ այն տարվա ընթացքում, որտեղդրանք սահմանվում են, եթե միջին թվաքանակը, եկամուտը կամ ակտիվների արժեքը չի գերազանցում դաշնային օրենքով սահմանված սահմանային արժեքները:

Տեղեկությունները, որոնք արտացոլում են փոքր բիզնեսին պատկանելու մասին հայտարարագիրը՝ թիվ 44-FZ օրենքի համաձայն կազմված փաստաթղթի օրինակ, պետք է հաստատվեն այլ պաշտոնական աղբյուրներով: Դիտարկենք դրանց առանձնահատկությունները ավելի մանրամասն:

Հայտարարագիրը հաստատող գործարար սուբյեկտի համար

Իրավաբանական անձի համապատասխան հայտարարագիրը պետք է լրացվի նախևառաջ որպես ՍՄՊ-ի սուբյեկտ գրանցման վկայականով, իսկ դրա բացակայության դեպքում՝.

- հաշվապահական փաստաթղթեր;

- հարկային հայտարարագիր;

- ձևեր, որոնք արտացոլում են ընկերության աշխատակիցների միջին թիվը նախորդ 2 օրացուցային տարիների ընթացքում. եթե ընկերությունը բաժնետիրական ընկերություն է, քաղվածք գրանցամատյանից, որն արտացոլում է բաժնետերերի մասին տեղեկատվություն. եթե ձեռնարկությունը ՍՊԸ է, ապա կպահանջվի կազմակերպության մասնակիցների ցուցակ՝ նշելով նրանց քաղաքացիությունը։

Փոքր բիզնեսին պատկանելու մասին հայտարարագիր օրինակ
Փոքր բիզնեսին պատկանելու մասին հայտարարագիր օրինակ

Անհատ ձեռնարկատերերի համար հայտարարագիրը հաստատող փաստաթղթեր

Անհատ ձեռնարկատիրոջ հայտարարությունը ՓՄՁ-ին իր պատկանելության մասին կարող է լրացվել նաև ՓՄՁ սուբյեկտների ռեգիստրում ընդգրկված լինելու վկայականով, իսկ դրա բացակայության դեպքում՝

- նախորդ 2 օրացուցային տարիների աշխատողների միջին թվաքանակն արտացոլող ձև;

- հայտարարագիր 3-անձնական եկամտահարկ ձևով;

- հարկային հայտարարագիր:

ԱյսպեսԱյսպիսով, իրավաբանական անձանցից և անհատ ձեռնարկատերերից խնդրո առարկա հայտարարագրի տրամադրումն ունի նրբերանգներ։.

Հայտարարագրի ձև

Ինչպիսի՞ն կարող է լինել փոքր բիզնեսին պատկանելու մասին հայտարարագիրը: Դրա նմուշը ներկայացված է ստորև։

Փոքր բիզնեսի ՍՊԸ-ին պատկանելու մասին հայտարարություն
Փոքր բիզնեսի ՍՊԸ-ին պատկանելու մասին հայտարարություն

Հարկ է նշել, որ Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության մեջ այս աղբյուրի պաշտոնական ձևը հաստատված չէ: Տնտեսվարող սուբյեկտը կարող է այն ձևավորել ցանկացած հարմար կառուցվածքում։ Բայց կարևոր է, որ փոքր ձեռնարկություններին պատկանող հայտարարագիրը, դրա նմուշը, որն օգտագործվում է որոշակի ընկերության կողմից, արտացոլի այն տեղեկատվությունը, որը մենք քննարկեցինք վերևում. ձեռնարկության սեփականության մեջ բաժնետոմսերի բաշխման կառուցվածքը, անձնակազմի չափը ինչպես նաև կազմակերպության եկամուտների չափը դաշնային օրենքով սահմանված շեմային չափանիշների շրջանակներում: Բացի այդ, անհրաժեշտ է համապատասխան փաստաթուղթը լրացնել հայտարարագրում արտացոլված տեղեկատվության ճշգրտությունը հաստատող այլ աղբյուրներով։

Խորհուրդ ենք տալիս:

Խմբագրի ընտրությունը

Տարբերությունը մասնաճյուղի և ներկայացուցչության միջև. սահմանում, հայեցակարգ, բնութագրեր, առանձնահատկություններ և աշխատանքային պայմաններ

«Դեմետրիուս», վարսավիրական դպրոց. ակնարկ, առանձնահատկություններ և ակնարկներ

Resecher-ը արյունահեղ է գլխի որսի մեջ

Վերահսկիչ - ինչ է դա: Իմաստը

Լաշմեյքերը նորաձև է և փող

H&M խանութների ցանց՝ ակնարկներ. H&M. աշխատակիցների, հաճախորդների ակնարկներ

Աշխատակիցների ոչ նյութական մոտիվացիա. օրինակներ և առաջարկություններ

«Մարդ՝ նշանային համակարգ» համակարգի մասնագիտություններ. Մասնագիտությունների ցանկ և նկարագրություն

Կենդանիների հետ կապված մասնագիտություններ՝ ցուցակ, նկարագրություն և առանձնահատկություններ

Ես ուզում եմ ամեն ինչ միանգամից՝ լավագույն ապրանքները Aliexpress-ում

Աշխատանքի նկարագրություն «Սննդամթերքի վաճառող». նմուշ

Լրիվ արժեքով փող. ի՞նչ է դա:

Հյուրանոցի սպասուհու աշխատանքի նկարագրությունը. պարտականություններ, գործառույթներ և նմուշ

Խոհարարի կոչում. խոհարար. խոհարարի օգնական

Խանութի մենեջեր՝ պարտականություններ, աշխատանքի նկարագրություն, գործառույթներ, պատասխանատվություն