Ծառայության բնութագրերը. այն, ինչ կարևոր է հիշել

Ծառայության բնութագրերը. այն, ինչ կարևոր է հիշել
Ծառայության բնութագրերը. այն, ինչ կարևոր է հիշել
Anonim

Վաղ թե ուշ մեզանից յուրաքանչյուրը պետք է որևէ մեկին բնութագիր ստանա կամ գրի: Սա բավականին բարդ հարց է, հատկապես հաշվի առնելով, որ այս փաստաթղթին ներկայացվող պահանջները զգալի են, և դրա համար կարգավորող պահանջներ չկան:

Այնուամենայնիվ, կա որոշակի ստանդարտ, որն օգնում է ավելի ճշգրիտ և ճիշտ բացահայտել աշխատակցի բիզնես որակները։ Ահա թե ինչպես է դա արվում։

կատարողական հատկանիշ
կատարողական հատկանիշ

Ծառայության արձանագրությունը տրվում է անմիջական ղեկավարի կողմից: Ավագ մենեջերը կարող է դրա վրա դնել իր ռեզյումեն կամ ստորագրությունը, այսինքն՝ նա, ում ստորագրությունը կարող է վավերացված լինել կնիքով։

Փաստաթղթի (տեղեկատվական բլոկի) հենց սկզբում նշվում են անձնագրային տվյալները, կենսագրական տվյալները, կրթությունը, աշխատողի պաշտոնը, այս պաշտոնում գտնվելու ժամանակը: Եթե սա զինվորին բնորոշ ծառայողական հատկանիշ է, ապա պաշտոնից բացի պետք է նշել կոչումը։ Եթե կան մի քանի սուբյեկտներ, ապա նախ նշվում է աշխատանքի այս ոլորտի առաջնահերթությունը: Զինվորականները ցուցակագրում են ծառայության վայրերը, մնացեք «տաքում».միավորներ և մասնակցություն ռազմական գործողություններին։

Երկրորդ բլոկը, որը պետք է պարունակի ծառայության բնութագիրը - նկարագրություն

զինվորին բնորոշ ծառայողական հատկանիշ
զինվորին բնորոշ ծառայողական հատկանիշ

աշխատանքային գործունեություն. Կարեւոր է կարեւորել աշխատողի մասնագիտական որակները։ Օրինակ՝ ստեղծագործ աշխատողներին խորհուրդ է տրվում ընդգծել նրանց անհատականությունը, զինվորականներին՝ աշխատասիրությունն ու ողջամիտ նախաձեռնողականությունը, լրագրողներին՝ ստեղծագործականությունը և այլն։ Լավ է, եթե նշվի (հատկապես եթե գրված է սպայի կամ միջին մենեջերի ծառայության նկարագրությունը) ենթակաների կարծիքը լսելու, վերադասի ցուցումները հստակ հետևելու կարողությունը, ինչպես նաև մասնագիտական և անձնական որակները։

Այնուհետև, աշխատանքի նկարագրությունը պետք է ներկայացնի աշխատողի կամ զինծառայողի վերաբերմունքը սոցիալական գործունեությանը. մասնակցություն կազմակերպության ոչ հիմնական («արտադպրոցական») գործունեությանը, գիտական, հասարակական, կամավորական կամ այլ նախագծերին: Կարելի է նշել գործընկերների, ղեկավարների և ենթակաների հետ հարաբերությունների բնույթը։

սպայի աշխատանքի նկարագրությունը
սպայի աշխատանքի նկարագրությունը

Վերջապես, վերջին մասում թվարկված են բոլոր այն տեղեկությունները, որոնք կարևոր են այն անձի համար, ում վրա գրված է ծառայության բնութագիրը: Մրցանակների, առաջխաղացումների և այլնի մասին տեղեկությունները մուտքագրված են այստեղ։

Կարևոր է նշել, որ մի կողմից բնութագրումը պետք է լինի վստահելի, բայց մյուս կողմից՝ կտրուկ բացասական։ Եթե աշխատողը կամ զինծառայողը առանձնահատուկ տաղանդով ու եռանդով չի աչքի ընկնում, եթե օրենքը չի խախտել, ավելի լավ է բացասական տեղեկատվությունը հավասարակշռել դրական տեղեկատվության հետ։Օրինակ՝ հաղորդակցության մեջ նա իմպուլսիվ է, բայց միշտ զսպում է սեփական էմոցիաները։

Սպաների համար կարևոր է ընդգծել բարոյական կայունությունը, ռազմական գաղտնիքները պահելու կարողությունը, ինչպես նաև գերազանց ֆիզիկական պատրաստվածությունը:

Բնութագրերի վերջում նշեք, թե ում համար է այն նախատեսված։

Կարևոր է հիշել, որ նման փաստաթղթի պատրաստումը ենթադրում է աշխատանք աշխատողի անձնական տվյալների հետ, ուստի դրա պատրաստումը չպետք է խախտի Աշխատանքային օրենսգրքի 14-րդ հոդվածում նկարագրված չափանիշները: Մասնավորապես, բնութագիրը պետք է տրամադրվի գրավոր պահանջով և առանց անդորրագրի: Բացառություն կարող են լինել դատավարության կամ օրենքի խախտումների հետ կապված դեպքերը։

Դուք կարող եք թվարկել յուրաքանչյուր բլոկի տեղեկատվությունը պատմողական հերթականությամբ կամ օգտագործելով ցուցակը:

Խորհուրդ ենք տալիս:

Խմբագրի ընտրությունը

Ինչպե՞ս ստուգել Austin քարտի բոնուսները ըստ քարտի համարի:

Ամերիկայի ամենահարուստ մարդիկ. Միլիարդատերերի ցուցակը՝ ըստ Forbes ամսագրի

Ակրիլ՝ գործվածք, որից կարելի է կարել ամեն ինչ

Հրահանգ՝ ինչպես գումար փոխանցել «Motive»-ից ՄՏՍ

Իշխանության պատվիրակությունը՝ անհրաժեշտ չարի՞ք, թե՞ օրհնություն

Կերային խոտ՝ այծի խոտ, երեքնուկ, առվույտ, անուշահոտ երեքնուկ: Օգտակար հատկություններ, մշակություն

«Բիզնես երիտասարդություն» (BM). ինչ է դա, հիմնադիրներ, ծրագրեր և դասընթացներ, ակնարկներ

Բացման բանկ. ավանդներ ֆիզիկական անձանց համար

Ավանդը համալրվել է բարձր տոկոսով. Ո՞ր բանկում ներդրումներ կատարել

Ինչպե՞ս պարզել անհատի TIN-ը. բոլոր եղանակներով

Պլաստմասսե պատուհանների սպասարկում. Սպասարկում և վերանորոգում

Ինչպես տրամադրել TIN անհատի համար՝ քայլ առ քայլ նկարագրություն, փաստաթղթեր և առաջարկություններ

Ի՞նչ մետաղադրամներ է ընդունում Սբերբանկը: Առասպելների ցրում

Որտե՞ղ է ներդրումներ կատարելու լավագույն վայրը: Ինչում ներդրումներ կատարել:

Պլաստիկ քարտերի տեսակները և դրանց անհատականացման ուղիները