Անհատական կենսաթոշակային գործակցի (IPC) արժեքը - ինչ է դա: Ապահովագրական կենսաթոշակի ձևավորում

2024 Հեղինակ: Howard Calhoun | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 10:30

2015 թվականից կենսաթոշակների հաշվարկման կարգը փոխվել է. Այժմ ըստ քաղաքացու աշխատանքային ստաժի կանխիկ վճարումների հաշվեգրումը կատարվում է հաշվի առնելով IPC-ն, այսինքն՝ հաշվարկվում է կենսաթոշակային անհատական գործակից, որի հիման վրա անձը ամեն ամիս այս կամ այն չափով գումար է ստանալու։ Նմանատիպ համակարգ վաղուց գոյություն ունի Արևմուտքում և Եվրոպայում։ Այնուամենայնիվ, եթե ընթացակարգը բավականին պարզ է այս երկրների բնակիչների համար, ապա ռուսների համար այս ծրագիրը դեռ լիովին ակնհայտ չէ։

Անհատական կենսաթոշակային գործակիցի արժեքը (IPR). ինչ է դա:

Ավելի վաղ թոշակ ստանալու համար քաղաքացուն մնում էր միայն նշել իր ստաժը և այն հաստատել փաստաթղթերով։ Սակայն 2015 թվականից ապագա կենսաթոշակառուները կարող են ինքնուրույն կարգավորել իրենց կենսաթոշակային եկամուտները։ Դրա համար կենսաթոշակը բաժանված է մի քանի մասի` կուտակային և ապահովագրական: Վերջինս կարելի է ամրագրել և հաշվարկել։

Միևնույն ժամանակ քաղաքացին պետք է համապատասխանի մի քանի կարևոր պարամետրի.

• Ունենա առնվազն 15 տարվա ապահովագրական փորձ։
• Հասնել թոշակիտարիք.
• Տրամադրեք տվյալներ, որոնք հաստատում են, որ կենսաթոշակային գործակիցը եղել է առնվազն 30 միավոր ամբողջ ստաժի համար։

Խոսելով անհատական կենսաթոշակային գործակցի (IPC) արժեքի մասին, թե ինչ է այն և «ինչով է այն ուտում», պետք է հասկանալ, որ այդ արժեքը հաշվարկվում է ամեն տարի հաշվարկվող միավորներով՝ ելնելով կենսաթոշակառուի աշխատավարձի և եկամուտների մակարդակը. Իր հերթին, ըստ բալավորման համակարգի, հաշվի է առնվում ստաժը և աշխատավարձի մակարդակը։ Մինչև 2014 թվականը այս ցուցանիշը կախված էր նաև հարկային ծառայության մուծումների չափից։

Համապատասխանաբար, այսօր եթե քաղաքացին 2017-ին ավելի շատ եկամուտ է ստացել, քան 2016-ին, ապա անհատական կենսաթոշակային գործակիցը (կենսաթոշակային միավորը) ավելի բարձր կլինի։

Հարկ է նաև հաշվի առնել, որ 2015-ից մինչև 2025 թվականը հատուկ անցումային շրջան է։ Սա նշանակում է, որ տարեցտարի կխստացվեն կենսաթոշակների հաշվարկման պայմանները, հաշվարկված միավորների արժեքը երկրում գնաճին և տնտեսական ցուցանիշներին համահունչ կաճի։։

Անհատական կենսաթոշակային գործակցի (IPC) արժեքի հայեցակարգը ավելի լավ հասկանալու համար, թե ինչ է դա և ինչպես է այն հաշվարկվում, արժե ավելի մանրամասն դիտարկել մի քանի կարևոր ասպեկտներ: Եկեք դա անենք։

Ո՞րն է կենսաթոշակի ապահովագրական մասը

Այս հայեցակարգը նշանակում է կենսաթոշակային ապագա վճարումների հաշվարկման պայմաններ։ Այս դեպքում կենսաթոշակային հավասարումն ամբողջությամբ վերացված է։ Եվ դա դրական է ազդում նրա աճի վրա։

Եթե խոսենք այն մասին, թե ինչ է դա (կենսաթոշակի ապահովագրական մասը), ապա պետք է հասկանալ, որ այդ արժեքը անընդհատ փոխվում է՝ կախված ապագա թոշակառուի աշխատավարձից։ Նաև դրա չափը կախված է աշխատանքային ստաժից և աշխատանքի ընթացքում քաղաքացու ներդրած ավանդների ծավալից։

Կենսաթոշակի ապահովագրական մասը՝ ի՞նչ է այն և ինչի՞ց է գոյանում. Կենսաթոշակային վճարի այս մասի հաշվարկման գործընթացում կիրառվում է ապահովագրական դեպքերի ալգորիթմը։ Դրանց թվում է արժանի հանգիստը։ Նման ապահովագրական իրադարձության հիմնական պայմանը անձի տարիքն է։

Այսօր 60 տարեկանից բարձր տղամարդիկ և 55-ից բարձր կանայք կարող են հույս դնել կենսաթոշակի վրա։

Ինչպես բարձրացնել կենսաթոշակի ապահովագրական մասի տոկոսը

Անհատական կենսաթոշակային գործակիցի չափը և, համապատասխանաբար, ապահովագրության ծավալը բարձրացնելու համար անհրաժեշտ է «սպիտակ» աշխատավարձ ստանալ ողջ աշխատանքային կյանքի ընթացքում։ Սա նշանակում է, որ աշխատանքի ողջ ընթացքում պետական հաշվին պետք է հանվեն որոշակի տոկոսներ, որոնք հետագայում հաշվի կառնվեն կոնկրետ քաղաքացու համար միավորներ որոշելիս։

Որպես կանոն, աշխատավարձի մինչև 22%-ը սովորաբար պահվում է ապագա կենսաթոշակի համար։

Ուրիշ ինչի՞ց է կախված IPC

Շարունակելով դիտարկել անհատական կենսաթոշակային գործակցի (IPC) արժեքի հայեցակարգը, թե ինչ է այն և ինչպես է այն հաշվարկվում, արժե հաշվի առնել ոչ միայն աշխատավարձի չափը, այլև այլ ասպեկտներ: Օրինակ, ինչպես արդենԱվելի վաղ նշվել էր, որ տարբեր քաղաքացիների համար ապահովագրավճարները կարող են տարբերվել՝ կախված կենսաթոշակային վճարների կուտակային և ապահովագրական մասի բաշխումից։ Ոմանց մոտ դրանք կազմում են 6%, իսկ ոմանց մոտ հասնում են 16%-ի։

Նաև հաշվարկներ կատարելիս հաշվի են առնվում ապագա թոշակառուի կյանքի հանգամանքները։ Եթե նա ծառայել է կամ շարունակում է ծառայել բանակում կամ ստիպված է լինում խնամել փոքր երեխաներին կամ անգործունակ հարազատներին, ապա IPC-ն կարող է ավելացվել։ Այսօր պետությունը բազմաթիվ հատուկ ծրագրեր է ստեղծել նման դեպքերի համար։

Ինչպես է հաշվարկվում տարեկան IPC-ն

Նույնիսկ մինչև 2015 թվականը կառավարությունը կազմել էր կենսաթոշակի անհատական գործակցի բանաձևը, որը հետևյալն է՝ PC=MF / S, որտեղ՝

• ՀՀ-ն որոշակի քաղաքացու կենսաթոշակային միավորների ընդհանուր գումարն է։
• SC-ը ապահովագրության մի մասն է (ներառյալ կենսաթոշակի ֆիքսված և կուտակային մասի նվազեցումը):
• C-ն IPC-ի արժեքն է հաշվարկման պահին:

Այս բանաձևի համաձայն՝ բավականին հեշտ է ինքնուրույն հաշվարկել կուտակված միավորների քանակը։ Համապատասխանաբար, պարզելու համար, թե ինչ կենսաթոշակային փոխհատուցում է սպասվում քաղաքացուն, անհրաժեշտ չէ կապ հաստատել ՖՀՄ-ի հետ: Միակ բանը, որ պետք է հստակեցվի, դա նպաստի չափն է, որը կարող է լինել 6%, 10% կամ 16%.։

GIPC-ն ինքնուրույն հաշվարկելու համար դուք պետք է օգտագործեք հետևյալ հավասարումը. GIPC=(CM / MV)10, որտեղ՝

• SM կլինի ընտրված սակագնի համար վճարների վճարումը (մտոկոս).
• ՄԲ-ը վճարումների ֆիքսված մակարդակ է, որը կկազմի 16%.

Այս հավասարման շնորհիվ դուք կարող եք հստակ որոշել, թե ապագա թոշակառուն որքան միավոր է կարողացել կուտակել իր բոլոր աշխատանքային գործունեության համար։ Եթե քաղաքացին միաժամանակ հրաժարվի կենսաթոշակային վճարների կուտակային բաղադրիչից, ապա նա կկարողանա մասնակիորեն բարձրացնել տարեկան դրույքաչափը։ Համապատասխանաբար, ինքնին նպաստի չափը նույնպես ավելի մեծ կլինի։

Ինչպես նշվեց ավելի վաղ, որքան բարձր է թոշակառուի միավորը, այնքան մեծ է վճարումների տեսակարար կշիռը: Այնուամենայնիվ, պետք է նկատի ունենալ, որ կա առավելագույն IPC (անհատական կենսաթոշակային գործակից), որը կազմում է 7,38 միավոր։ Այն ստանալու համար քաղաքացին տարվա ընթացքում պետք է ստանա առավելագույն աշխատավարձ։.

Հաշվի օրինակ

IPC-ի բոլոր նրբությունները հասկանալն ավելի հեշտ դարձնելու համար դիտարկեք մի օրինակ: Ենթադրենք, որոշակի քաղաքացին որոշել է ինքնուրույն հաշվարկել, թե քանի միավոր է նա արդեն կարողացել հավաքել իր աշխատանքի համար և դեռ որքան է իրեն անհրաժեշտ ամսական 25000 ռուբլու չափով վճարումներ ստանալու համար։։

Ապահովագրության կենսաթոշակի ֆիքսված մասը սովորաբար կազմում է 4559 ռուբլի: Միաժամանակ կինը ստանում է 18300 ռուբլու չափով կենսաթոշակ։

Համապատասխանաբար ապագա թոշակառուի համար վճարումների չափը կկազմի 13741 ռուբլի (18300-ից հանում ենք ֆիքսված ապահովագրական մասը):

CPI-ը հաշվարկելու համար 13741-ը բաժանեք 74,28-ի և ստացեք մոտավորապես 185 միավոր: Սա ցանկալի արժեք է: Եթե մի քանի հակադարձ եք անումհաշվարկներով՝ հեշտ է պարզել, որ ամսական 25000 ռուբլի ստանալու համար թոշակառուն պետք է ևս 90 միավոր հավաքի։

Որքա՞ն արժե IPC-ն

Մեծ հաշվով այս ցուցանիշի արժեքը կոնկրետ թիվ է, որը սահմանում է պետությունը տարեկան։ Օրինակ, 2015-ին IPC-ն հավասար էր 64 ռուբլու, իսկ 2016-ի փետրվարին գնաճի ընդհանուր աճի պատճառով այս ցուցանիշը հասավ 74 ռուբլու: Այս տարի այս գործակցի արժեքը կազմում է 78 ռուբլի և կոպեկ։

Եթե թոշակառուն ավելի շատ IPC է վաստակում, ապա հաշվի կառնվի միայն հնարավոր առավելագույն ցուցանիշը։

Փակվում է

Անկասկած, յուրաքանչյուր թոշակառուի թվում է, որ ապագա վճարումների ինքնուրույն հաշվարկը շատ բարդ ընթացակարգ է։ Իրականում ամեն ինչ այնքան էլ սարսափելի չէ։ Հիմնական բանը սովորելն է, թե ինչպես օգտագործել անհրաժեշտ բանաձևերը և որոշել կենսաթոշակի մասերի տոկոսը: Անհրաժեշտության դեպքում կարող եք այցելել Կենսաթոշակային հիմնադրամ և խնդրել կենսաթոշակային վճարումների նախնական հաշվարկ:

Այնուամենայնիվ, արժե հասկանալ, որ իրավիճակն անընդհատ փոխվում է։ Թերեւս մի քանի տարի հետո կենսաթոշակների հաշվարկն ու դրանց ինդեքսավորումը կիրականացվի այլ բանաձեւերով։ Այնուամենայնիվ, ստաժը միշտ կլինի այս տեսակի նպաստի մշտական բաղադրիչը: