2024 Հեղինակ: Howard Calhoun | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 10:30
Շատ երկար ժամանակ «աշխատակիցներ» և «դաշնային կառավարության աշխատողներ» հասկացությունները իրավական կարգավիճակ չունեին: Այս տերմիններն ընդհանրապես չեն ուսումնասիրվել և ըստ էության չեն դիտարկվել։ Այս հարցի լուծման բացակայությունն էլ ավելի խորացավ «սոցիալական կարգավիճակ» սյունակի կադրային գրառումների հարցաթերթերում առկայությամբ, որոնց պատասխանում առաջարկվում էին միայն այնպիսի տարբերակներ՝ գյուղացի, բանվոր և աշխատող։։ Այսպիսով, հասկացվեց, որ աշխատողներ են համարվում բոլոր նրանք, ովքեր չեն կարող ներառվել մյուս երկու կատեգորիաների մեջ (բանվորներ, գյուղացիներ)։ Այս կատեգորիան ընդգրկել է ոչ միայն պետական կառույցների, այլ նաև ոչ պետական հիմնարկների աշխատակիցները։
Քաղծառայողի էության հիմնավորում
20-րդ դարի հիսունականների վերջերին գրականության մեջ սկսեցին փորձեր արվել արդարացնելու այս հայեցակարգը։ Արդյունքում, գրեթե բոլոր հեղինակներն ընդունեցին այն կարծիքը, որ «աշխատակիցները» տերմին է, որը հասկացվում է բառի և՛ նեղ, և՛ լայն իմաստով:
Այս հայեցակարգը կարգավորվում է համապատասխան դաշնային օրենքով: Այս նորմատիվ փաստաթղթում նշվում է, որ քաղաքացիական ծառայողները այն անձինք են, ովքերմասնագիտորեն իրականացնելով իրենց պաշտոնական գործունեությունը համապատասխան պաշտոններում՝ նպաստելով Ռուսաստանի Դաշնության պետական մարմինների լիազորությունների կատարման ապահովմանը: Այս աշխատակիցները ստանում են համապատասխան դրամական վարձատրություն, որի աղբյուրը դաշնային բյուջեն է կամ Ռուսաստանի որոշակի սուբյեկտի բյուջեն։
Իրավ հարաբերությունների հիմնական առարկաները
Պետությունը և աշխատողները պետական-ծառայության իրավահարաբերությունների երկու սուբյեկտներ են, որոնք բնութագրվում են փոխադարձ իրավունքներով և պարտականություններով, սահմանափակումներով և արգելքներով, ինչպես նաև աշխատողի իրավական կարգավիճակի այլ բաղադրիչներով։։
Պետությունը հանդես է գալիս որպես դաշնային մակարդակի քաղաքացիական ծառայողի գործատու, իսկ Ռուսաստանի Դաշնության ցանկացած սուբյեկտ՝ որպես առարկայական մակարդակի աշխատողի գործատու:
Աշխատակիցների հիմնական տեսակները կախված են հենց ծառայության տեսակներից՝ քաղաքացիական, իրավապահ և զինվորական։
Քաղաքացիական ծառայողների նշաններ
«Աշխատակից» հասկացությունը կարելի է սահմանել մի քանի հատկանիշներով. Նախ, սա աշխատանքային տարիքի, պետական լեզվին տիրապետող, մասնագիտական կրթություն և օրենքով սահմանված համապատասխան որակավորման պահանջներ ունեցող անձ է։
Երկրորդ՝ աշխատողը պետք է համապատասխանի համապատասխան օրենսդրության պահանջներին և դրույթներին։ Երրորդ, հատուկ դաշնային օրենքները սահմանում են տվյալ մակարդակի աշխատողի գործունեության բովանդակությունը, ինչպես նաևպարտավորություններ, իրավական կարգավիճակ, սահմանափակումներ, պատասխանատվություն, արգելքներ և երաշխիքներ: Չորրորդ՝ հատուկ օրենսդրությամբ աշխատողին նշանակվում է համապատասխան կոչում և կոչում։
Ամփոփելով ասվածը՝ պետք է նշել, որ աշխատողների էության ճշգրիտ սահմանումը պետք է լինի պետության իրավասությունը։ Ուստի ժամանակակից օրենսդրությունը այս հայեցակարգին տվել է իրավական տեսանկյունից ամբողջական ձև։
Խորհուրդ ենք տալիս:
Ռազմավարական դաշինքները պայմանավորվածություն են երկու կամ ավելի անկախ ընկերությունների միջև՝ համագործակցելու որոշակի առևտրային նպատակներին հասնելու համար: Միջազգային ռազմավարական դաշինքների ձևերն ու օրինակները
Ռազմավարական դաշինքները պայմանավորվածություն են երկու կամ ավելի կողմերի միջև՝ մի շարք համաձայնեցված նպատակների հասնելու համար՝ պահպանելով կազմակերպությունների անկախությունը: Նրանք հակված են չհամապատասխանել իրավական և կորպորատիվ գործընկերությանը: Ընկերությունները դաշինք են կազմում, երբ նրանցից յուրաքանչյուրն ունի մեկ կամ մի քանի բիզնես ակտիվներ և կարող է միմյանց հետ կիսել բիզնեսի փորձը:
Որքա՞ն է վաստակում օդաչուն: քաղաքացիական ավիացիայի օդաչուի աշխատավարձը
Օդաչուի հեղինակավոր պաշտոնը պետք է վաստակել երկարատև ուսուցման, պրակտիկայի և բժշկական զննումների միջոցով։ Մշտական ստուգումները և բժշկական զննումները ուղեկցում են օդաչուներին իրենց կարիերայի ընթացքում: Եվ նրանք հսկայական պատասխանատվություն են կրում բազմաթիվ ուղևորների կյանքի համար։ Պարզեք, թե օդաչուն որքան է վաստակում, ինչպես նաև, թե ինչից է կախված նրա աշխատավարձը
Ռուսաստանի Դաշնության պետական քաղաքացիական ծառայություն. Պետական քաղաքացիական ծառայության մասին օրենքը
Ռուսաստանի Դաշնության պետական քաղաքացիական ծառայությունը որոշակի կատեգորիայի անձանց մասնագիտական գործունեություն է: Նրանց աշխատանքի վայրերը տարբեր մակարդակների հեղինակություններ են։ Բանակի և իրավապահների շարքերում լինելը քաղաքացիական ծառայություն չի համարվում
Միկրոձեռնարկությունը փոքր բիզնես սուբյեկտ է
Միկրո ձեռնարկությունը հետևյալ տնտեսվարող սուբյեկտներից մեկն է՝ անհատ ձեռնարկատեր; մասնավոր ձեռնարկություն; ձկնորսական տնտեսություն, իսկ երբեմն նաև սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն: Տնտեսվարող սուբյեկտների այլ կատեգորիաների (օրինակ՝ միջին և խոշոր ձեռնարկություններին) վերագրումը հնարավոր է, եթե վերը նշված սահմանային ցուցանիշները չեն համապատասխանում սահմանված չափանիշներին։
UTII հարկային ժամանակաշրջան: Որոշակի գործունեության տեսակների համար հաշվարկված եկամտի միասնական հարկը
UTII-ը նախընտրելի հարկ է շատ ռուս ձեռնարկատերերի համար: Ինչո՞վ է պայմանավորված դրա պահանջարկը։ Որո՞նք են նրա հիմնական հատկանիշները:
