Քաղաքացիական ծառայողները որոշակի իրավահարաբերությունների սուբյեկտ են

2025 Հեղինակ: Howard Calhoun | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2025-01-24 13:18

Շատ երկար ժամանակ «աշխատակիցներ» և «դաշնային կառավարության աշխատողներ» հասկացությունները իրավական կարգավիճակ չունեին: Այս տերմիններն ընդհանրապես չեն ուսումնասիրվել և ըստ էության չեն դիտարկվել։ Այս հարցի լուծման բացակայությունն էլ ավելի խորացավ «սոցիալական կարգավիճակ» սյունակի կադրային գրառումների հարցաթերթերում առկայությամբ, որոնց պատասխանում առաջարկվում էին միայն այնպիսի տարբերակներ՝ գյուղացի, բանվոր և աշխատող։։ Այսպիսով, հասկացվեց, որ աշխատողներ են համարվում բոլոր նրանք, ովքեր չեն կարող ներառվել մյուս երկու կատեգորիաների մեջ (բանվորներ, գյուղացիներ)։ Այս կատեգորիան ընդգրկել է ոչ միայն պետական կառույցների, այլ նաև ոչ պետական հիմնարկների աշխատակիցները։

Քաղծառայողի էության հիմնավորում

20-րդ դարի հիսունականների վերջերին գրականության մեջ սկսեցին փորձեր արվել արդարացնելու այս հայեցակարգը։ Արդյունքում, գրեթե բոլոր հեղինակներն ընդունեցին այն կարծիքը, որ «աշխատակիցները» տերմին է, որը հասկացվում է բառի և՛ նեղ, և՛ լայն իմաստով:

Այս հայեցակարգը կարգավորվում է համապատասխան դաշնային օրենքով: Այս նորմատիվ փաստաթղթում նշվում է, որ քաղաքացիական ծառայողները այն անձինք են, ովքերմասնագիտորեն իրականացնելով իրենց պաշտոնական գործունեությունը համապատասխան պաշտոններում՝ նպաստելով Ռուսաստանի Դաշնության պետական մարմինների լիազորությունների կատարման ապահովմանը: Այս աշխատակիցները ստանում են համապատասխան դրամական վարձատրություն, որի աղբյուրը դաշնային բյուջեն է կամ Ռուսաստանի որոշակի սուբյեկտի բյուջեն։

Իրավ հարաբերությունների հիմնական առարկաները

Պետությունը և աշխատողները պետական-ծառայության իրավահարաբերությունների երկու սուբյեկտներ են, որոնք բնութագրվում են փոխադարձ իրավունքներով և պարտականություններով, սահմանափակումներով և արգելքներով, ինչպես նաև աշխատողի իրավական կարգավիճակի այլ բաղադրիչներով։։

Պետությունը հանդես է գալիս որպես դաշնային մակարդակի քաղաքացիական ծառայողի գործատու, իսկ Ռուսաստանի Դաշնության ցանկացած սուբյեկտ՝ որպես առարկայական մակարդակի աշխատողի գործատու:

Աշխատակիցների հիմնական տեսակները կախված են հենց ծառայության տեսակներից՝ քաղաքացիական, իրավապահ և զինվորական։

Քաղաքացիական ծառայողների նշաններ

«Աշխատակից» հասկացությունը կարելի է սահմանել մի քանի հատկանիշներով. Նախ, սա աշխատանքային տարիքի, պետական լեզվին տիրապետող, մասնագիտական կրթություն և օրենքով սահմանված համապատասխան որակավորման պահանջներ ունեցող անձ է։

Երկրորդ՝ աշխատողը պետք է համապատասխանի համապատասխան օրենսդրության պահանջներին և դրույթներին։ Երրորդ, հատուկ դաշնային օրենքները սահմանում են տվյալ մակարդակի աշխատողի գործունեության բովանդակությունը, ինչպես նաևպարտավորություններ, իրավական կարգավիճակ, սահմանափակումներ, պատասխանատվություն, արգելքներ և երաշխիքներ: Չորրորդ՝ հատուկ օրենսդրությամբ աշխատողին նշանակվում է համապատասխան կոչում և կոչում։

Ամփոփելով ասվածը՝ պետք է նշել, որ աշխատողների էության ճշգրիտ սահմանումը պետք է լինի պետության իրավասությունը։ Ուստի ժամանակակից օրենսդրությունը այս հայեցակարգին տվել է իրավական տեսանկյունից ամբողջական ձև։