2024 Հեղինակ: Howard Calhoun | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 10:30
Այսպիսով, այսօր մենք պետք է պարզենք, թե ինչ է GVC-ն: Այս գործատուի մասին կարծիքները վերջերս սկսել են ավելի ու ավելի հաճախ հայտնվել վերանայման կայքերում և մասնագիտացված վիրտուալ կայքերում: Ճիշտ է, այնտեղ կոնկրետ ինչ-որ բան գտնելը շատ դժվար է։ Այնուամենայնիվ, մենք կփորձենք ուսումնասիրել բոլոր կարծիքները, ինչպես նաև եզրակացություններ անել, թե որքանով է պարտաճանաչ մեր գործատուն։ Եվ միայն այդ ժամանակ ամեն մեկն ինքն է որոշելու՝ համագործակցել ԳՏՍՍՀ-ի հետ, որի մասին ակնարկները կներկայացնենք քիչ ուշ, թե ոչ։
Ինչ է սա
Ի՞նչ է GVC-ն: Իրականում այս վայրը համարվում է շատ էլիտար աշխատավայր։ Ի վերջո, այս ձեռնարկությունը զբաղվում է ոչ այլ ինչով, քան Ռուսաստանում գաղտնի և արժեքավոր ապրանքների, ինչպես նաև զենքի փոխադրմամբ։ Այլ կերպ ասած՝ սա առաքման հատուկ ծառայություն է։
GTSSS-ի մասնաճյուղերը, որոնց ակնարկները մենք կուսումնասիրենք այսօր, հասանելի են Ռուսաստանի յուրաքանչյուր քաղաքում: Այսպիսով, յուրաքանչյուր բնակիչ հնարավորություն ունի այնտեղ աշխատանքի անցնել։ Միայն այստեղ ընտրությունն այստեղ շատ կոշտ է։ Չէ՞ որ նման աշխատակիցները շփվելու են նաև դրամական միջոցների և թմրամիջոցների (հաճախ բժշկական) դեղամիջոցների հետ։ Այսպիսով, GTsSS մեքենաների պահեստը, որի ակնարկները մենք այժմ կսկսենք ուսումնասիրել,իրականում այն վայրն է, որտեղ բոլորը ցանկանում են բնակություն հաստատել: Բայց արժե՞ արդյոք: Փորձենք հասկանալ այս դժվար խնդիրը։
Թափուր աշխատատեղեր
Ճշմարիտ, այս վայրում միշտ թափուր աշխատատեղեր կան։ Եվ նրանք շատ չեն տարբերվում: Սովորաբար ամեն ինչ սահմանափակվում է հաշվապահներով, կոմերցիոն մասնագետներով, տնտեսագետներով, վարորդներով ու առաքիչներով։ Այս բոլոր պաշտոնները հիմնականում չեն համարվում էլիտար կամ հատուկ:
Սակայն շատերն ասում են, որ այսպես ավելի հեշտ է մասնագիտություն ընտրելը։ Երկար ժամանակ ստիպված չեք լինի ընտրել, քանի որ թափուր աշխատատեղերի ցանկն այնքան էլ երկար չէ։ Իսկ կատարված առաջադրանքները գրեթե նույնն են։ Հաշվապահը և տնտեսագետը աշխատում են ֆինանսների հետ, առևտրային մասնագետները հիմնականում զբաղվում են հաճախորդների պատվերներով, իսկ վարորդները և առաքիչները՝ ապրանքների տեղափոխմամբ և առաքմամբ: Այսպիսով, այստեղ ընկերության մասին արձագանքները բավականին դրական են: Պարզապես մի շտապեք աշխատանք գտնել այս ավտոպահեստում: Ի վերջո, սա այն ամենը չէ, ինչ կարևոր է իմանալ նրա մասին: Հսկայական թվով առանձնահատկություններ կան, որոնք դեռ հաշվի չեն առնվել: Բայց հիմա մենք կշտկենք այս իրավիճակը։
Քաղաքացիական ծառայություն
SCSS Դաշնային Պետական Ունիտար Ձեռնարկությունը աշխատակիցներից բավականին դրական արձագանքներ է ստանում աշխատանքի վայրի վերաբերյալ: Ինչի՞ մասին է սա։ Այո, որ այս ավտոբազայի աշխատակիցները պետական ծառայության մեջ են։ Եվ այս կարգի աշխատանքը գնահատելի է։ Մասնավորապես՝ ապագա կենսաթոշակի պատճառով։
Միայն հիմա մեր ժամանակներում ՍԱՊԾ ԵՊՏՀ-ի թոշակառուներն այնքան էլ շատ չեն։ Իսկ դա նշանակում է, որ նման մարդկանց նկատմամբ դեռեւս կիրառվում են թոշակներ վճարելու հին նորմերը։ Նոր սակագներ» ու հաշվարկները դեռորոնք չեն կիրառվել։ Ընդհանուր առմամբ թոշակառուների և նախկին աշխատողների վիճակը բավարար է։ Բայց արդյո՞ք այդպես կլինի մի քանի տարի հետո, երբ կուտակումների ու վճարումների նոր պայմաններ հայտնվեն։ Ամենայն հավանականությամբ, կարծիքները կփոխվեն։ Ի վերջո, նույնիսկ ամենամեծ կենսաթոշակը, ներկայիս հաշվարկներով, պետք է նվազի։
Եթե հաշվի առնենք պատասխանատվությունն ու քաղաքացիական ծառայությունը, ապա դժվար թե թոշակային փոքր վճարումները համապատասխանեն աշխատողներին։ Չէ՞ որ հաճախ նման աշխատողները գերհոգնած են լինում և աշխատում են արտաժամյա։ Եվ սա ինչ-որ կերպ պետք է պարգևատրվի ապագայում:
Աշխատավարձ
FGUP GTSSS-ի ակնարկները հեռու են ամենագեղեցիկներից աշխատավարձի հետ կապված: Ինչո՞ւ է այդպես։ Եկեք փորձենք դա պարզել։
Առաջին բանը, որին պետք է ուշադրություն դարձնեք, ձեռնարկության կարգավիճակն է։ Ընդհանրապես ընդունված է, որ պետական ծառայության մեջ նրանք լավ եկամուտներ են վճարելու։ Սովորաբար դա ստացվում է պաշտոններում պատասխանատվության միջոցով։ Բայց իրականում GVC-ներում ամեն ինչ մի փոքր այլ է:
Դուք աշխատանք եք ստանում՝ ձեզ լավ աշխատավարձ են խոստանում, բայց զգուշացնում են աշխատավայրում հսկայական պատասխանատվության և սթրեսի մասին։ Որպես կանոն, այս գործոնները չեն վախեցնում թեկնածուներին, և նրանք պատրաստակամորեն սկսում են աշխատել։ Բայց ամսվա վերջում պարզ է դառնում, որ ձեզ խաբել են։ Աշխատակիցներն անխոնջ աշխատում են, բայց սրա դիմաց ստանում են չնչին աշխատավարձ։ Իսկ սովորական աշխատողներին դա չի սազում։ «Վերևների» մոտ ամեն ինչ մի փոքր այլ է. այնտեղ աշխատանքը «փոշոտ չէ», իսկ աշխատավարձը բարձր է (2-3 անգամ ավելի):
Ինչպես տեսնում եք, FSUE GTSSS-ը (ավտոմեքենաների պահեստը) սկսում է ստանալ շատ շողոքորթ ակնարկներ, չնայած այս վայրը հանրային ծառայության երաշխավորն է: Բայց արդյո՞ք դա իսկապես այդքան վատ է: Սա այն է, ինչ մենք պատրաստվում ենք պարզել հաջորդիվ: Իրոք, աշխատավարձից բացի, կան նաև այլ գործոններ, որոնք ազդում են աշխատողների կարծիքի վրա իրենց գործատուի մասին:
Ձեռնարկ
SCSS-ը ստանում է ոչ այնքան լավ ակնարկներ ձեռնարկության կառավարման վերաբերյալ: Ինչո՞ւ։ Բանն այն է, որ այս ընկերության «թոփը» այնքան էլ ընկերասեր մարդիկ չեն։
Եվ գործնականում իրավիճակը նույնն է, ինչ ասում են աշխատակիցները. սովորական աշխատողների ծանրաբեռնվածությունը պարզապես հսկայական է: Ընդհանուր առմամբ, GTSSS-ում որևէ կապ չունեցողների համար աշխատանքը այնքան էլ գրավիչ չի լինի։
Գումարած, FSUE GTSSS-ը ծայրահեղ բացասական ակնարկներ է ստանում սովորական աշխատողների նկատմամբ ղեկավարության վերաբերմունքի վերաբերյալ: Նրանք սովորաբար նույնիսկ մարդ չեն համարվում: Նրանք հեշտությամբ կարող են կոպիտ լինել կամ ոտնահարել իրավունքները: Բայց շատերը հանդուրժում են այս վերաբերմունքը հանրային ծառայության պատճառով: Եթե գիտեք, որ չեք հանդուրժի ձեր հանդեպ նման վերաբերմունքը, ապա կարող եք մոռանալ այս գործատուի մասին։
Սոցիալական փաթեթ
Շատ հաճախ «Rabotyaga.ru»-ում կարող եք տեղեկություններ գտնել մեր այսօրվա ձեռնարկության մասին։ GTSSS-ի ակնարկներն այստեղ չափազանց բացասական են: Հատկապես սոցիալական փաթեթի ու երաշխիքների պատճառով։ Բայց ինչո՞ւ է այսպես։ Բանն այն է, որ ի սկզբանե ձեզ խոստանալու են լիարժեք սոցիալական փաթեթ և վճարովի արձակուրդ։ Իրականում շատ է ստացվումհետաքրքիր իրավիճակ։
Դուք չեք ստանա ամբողջական սոցիալական փաթեթ կամ վճարովի արձակուրդ։ Եթե հանկարծ ձեզ հաջողվի բառացիորեն «հետ շահել» մնացածը և վճարել դրա համար, ապա կանխիկ վճարումները այնքան խղճուկ կլինեն, որ չարժե հաջորդ անգամ դրանք խնդրել: Բացի այդ, եթե ձեզ հանկարծ անհրաժեշտ է հիվանդ արձակուրդ կամ վիրահատություն, ապա ընկերությունից օգնություն չպետք է սպասեք: Իհարկե, եթե դուք արտոնյալ դիրքում չեք:
Զարգացում
GCSS-ը նաև ստանում է աշխատավայրում անձնական զարգացման վերաբերյալ առավել շոյող ակնարկներ: Այս ընկերությունը բացարձակապես հետաքրքրված չէ այս մոտեցումով։ Եվ դա անմիջապես նկատելի է։
Սկզբում, իհարկե, ձեզ կխոստանան կարիերայի աճ և հեռանկարներ։ Բայց իրականում ամեն ինչ այլ կերպ կզարգանա։ Եթե հաշվի առնենք այն հանգամանքը, որ ղեկավարությունն ամբողջությամբ բարեհաճ չէ սովորական աշխատակիցների նկատմամբ, ապա այս վայրում կարող ենք լիովին մոռանալ ցանկացած կարիերայի մասին։ Ցանկանու՞մ եք պաշտոն զբաղեցնել այս ընկերությունում միայն առանց հեռանկարների և ձեռքբերումների աշխատելու համար: Ապա դուք կարող եք ապահով կերպով գնալ հարցազրույցի:
Եզրակացություն
Այսօր մենք հանդիպեցինք GCSS-ի հետ: Այս ընկերության մասին ակնարկները, ինչպես տեսնում եք, հեռու են ամենադրականից: Ընդհանրապես, այստեղ աշխատելը շատ դժվար է, դրա համար պետք է ունենալ սթրեսի հանդուրժողականության բարձր մակարդակ։
Եթե ցանկանում եք աշխատանքի անցնել պետական ծառայությունում, որտեղ կունենաք հեռանկարներ և լավ աշխատավարձ (կամ գոնե ընկերական թիմ), ապա ավելի լավ է շրջանցել այս ընկերությունը։ Բայցերբ ձեզ տեղ է պետք պարզապես պարապ չնստելու համար, ապա կարող եք ամբողջությամբ լրացնել GVC-ում առկա թափուր աշխատատեղերը:
Խորհուրդ ենք տալիս:
Օնլայն խանութ «Chiki Riki»՝ ակնարկներ, ապրանքների ակնարկներ, վաճառք
«Չիկի Ռիկի» առցանց խանութի գործունեության սկզբունքը. Ինչպես և ինչ պայմաններում է իրականացվում ապրանքների վաճառքը։ Ինչ կատեգորիաներ են հասանելի գնորդներին: Ապրանքների գնման համար ներկայացված հայտերի հաստատման և քննարկման պայմանները. Առաքման պայմաններ. Դիմում ներկայացնելու պահանջները
FSUE «Mayak». լեգենդար «կաչաղակի» իրողությունները
FSUE «Mayak»-ի և Չելյաբինսկի «արգելքի» մասին տեղեկատվությունը երկար ժամանակ գաղտնի էր պահվում։ Բնակավայրն անգամ անուն չի ունեցել, միայն փոստային ինդեքս է եղել։ 70 տարվա ընթացքում շատ բան է փոխվել. Անցյալ դարի կեսերին փրկվելով ճառագայթային աղետից՝ ձեռնարկությանը հաջողվել է գլուխ հանել ստեղծված իրավիճակից և մինչ օրս հասել է գերազանց արդյունքների։ Ատոմային գիտնականների քաղաքը կոչվում էր Օզերսկ։ Այսօրվա մամուլը բավականին բացահայտ հեռարձակում է պաշտպանական ձեռնարկության նորությունները, իսկ համացանցում կա FSUE «Մայակ» Օզի պաշտոնական կայքը
FSUE-ն FSUE Management-ն է
FSUE-ն դաշնային նահանգային ունիտար ձեռնարկություն է: Այսինքն՝ սեփականության իրավունքը պատկանում է պետությանը՝ Ռուսաստանի Դաշնությանը։ FSUE-ն կարող է իրականացնել օրենքով չարգելված ցանկացած գործունեություն՝ առևտուր, ծառայությունների մատուցում, արտադրություն, կրթություն
Ի՞նչ է նշանակում «Անհաջող առաքման փորձ» («Ռուսական փոստ»): Ի՞նչ է այս գործողությունը: FSUE Russian Post-ի կարգավիճակները
Այսօր յուրաքանչյուր ոք կարող է հետևել իր փոստային առաքանին՝ անցնելով «Ռուսական փոստ»: Դրա համար կան հատուկ ծառայություններ, որոնք կարողանում են միանշանակ նշել, թե որտեղ է այժմ փաթեթը և ինչ է կատարվում դրա հետ։
FSUE GKNPTs im. Խրունիչևը։ Ռոսկոսմոս. Խրունիչևի անվան պետական տիեզերական գիտահետազոտական և արտադրական կենտրոն
Դաշնային պետական ունիտար ձեռնարկությանը GKNTsP նրանց: Խրունիչևը, որը ստեղծվել է 1993 թվականին երկրի հրթիռային և տիեզերական արդյունաբերության երկու հիմնական ձեռնարկությունների՝ Սալյուտի նախագծային բյուրոյի և Խրունիչևի մեքենաշինական գործարանի միաձուլման արդյունքում, պետք է ոչ միայն պահպաներ և ուժեղացներ գիտական և տեխնիկական ներուժը բոլորովին այլ պայմաններում: երկրի տնտեսությունը, բայց նաև բարձրացնել աշխատանքի արդյունավետությունը, որպեսզի այն թույլ տա մուտք գործել համաշխարհային տիեզերական շուկա
