ՍՊԸ-ի հայեցակարգը և ընդհանուր բնութագրերը. առանձնահատկություններ և սահմանումներ

2025 Հեղինակ: Howard Calhoun | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2025-01-24 13:18:18

Յուրաքանչյուր սկսնակ ձեռներեցից առաջ հարց է առաջանում, թե կազմակերպչական որ ձևն ընտրել բիզնես սկսելու համար, և հաճախ ընտրությունը ընկնում է իրավաբանական անձի վրա: Դա անելու համար դուք կարող եք ընտրել տարբեր տարբերակներ ընկերությունների համար, բայց ՍՊԸ-ն առավել հաճախ բացվում է: ՍՊԸ-ի յուրաքանչյուր բնութագիր նախապես մանրակրկիտ ուսումնասիրված է, ինչը հնարավորություն է տալիս գնահատել ընկերության ստեղծման իրագործելիությունը՝ կապված աշխատանքի ընտրված ուղղության հետ:

ՍՊԸ հայեցակարգ

Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունը (ՍՊԸ) բիզնես ընկերություն է, որը կարող է բացվել մեկ ձեռնարկատիրոջ կամ մի քանի անձանց կողմից: Կազմակերպության կանոնադրական կապիտալը բաժանվում է որոշակի թվով մասերի՝ կախված հիմնադիրների թվից։

ՍՊԸ-ի կազմակերպչական և տնտեսական բնութագրերը բաղկացած են մի քանի առանձնահատկություններից՝

• ընկերություն բացելուց առաջ կազմվում է կանոնադրություն;
• Պահանջվում է լիազորված կապիտալ, որի նվազագույն գումարը ստանդարտ ընկերության համար, որը գործունեության լիցենզիա չի պահանջում, 10 հազար ռուբլի է;
• բոլոր հիմնադիրները չենԸնկերության պարտքերի համար պատասխանատվություն են կրում իրենց անձնական գույքով, հետևաբար, երբ ընկերությունը սնանկ է ճանաչվում, վաճառվում են միայն կազմակերպության ակտիվները;
• անհատ ձեռնարկատերերի հետ մեկտեղ ձեռնարկությունը կարող է օգտագործել հարկերի հաշվարկման և վճարման պարզեցված ռեժիմներ:

ՍՊԸ-ի վերը նշված համառոտ նկարագրությունը թույլ է տալիս հասկանալ նման ընկերության աշխատանքի հիմնական առանձնահատկությունները: Այն պետք է ուսումնասիրի յուրաքանչյուր պոտենցիալ հիմնադիր:

ՍՊԸ-ի հիմնական նպատակը շահույթ ստանալն է, ուստի առևտրային կազմակերպությունը միշտ բաց է: Ընկերությունը կարող է զբաղվել ցանկացած տեսակի գործունեությամբ, որը թույլատրված է Ռուսաստանի Դաշնությունում, սակայն որոշ ոլորտներ պահանջում են լիցենզիա կամ այլ տեսակի թույլտվություններ։

Կազմակերպչական ձևի այս տեսակն ունի որոշակի առանձնահատկություններ, որոնք պետք է նախապես ուսումնասիրվեն յուրաքանչյուր ձեռնարկատիրոջ կողմից: Ընկերության բացման շահութաբերությունը որոշելու համար խորհուրդ է տրվում նախապես համեմատել IP-ի և ՍՊԸ-ի առանձնահատկությունները:

ՍՊԸ-ի հայեցակարգն ու հիմնական բնութագրերն ուսումնասիրելուց հետո յուրաքանչյուր ձեռնարկատեր կամ մարդկանց խումբ, ովքեր ցանկանում են բացել սեփական բիզնեսը, կկարողանան սկսել աշխատել՝ հաշվի առնելով բազմաթիվ նրբերանգներ։

Իրավաբանական անձի առանձնահատկությունների առկայություն

ՍՊԸ-ն մի տեսակ իրավաբանական անձ է, ուստի ընկերությունն առանձնանում է կազմակերպչական միասնությամբ, և գործում են սեփականության իրավունքներ աշխատանքի ընթացքում օգտագործվող ողջ գույքի նկատմամբ։ Ընկերությունները ինքնուրույն պատասխանատու են և համագործակցելով այլ կազմակերպությունների կամ պետական մարմինների հետ՝ գործում են իրենց անունից։

Ի տարբերություն անհատ ձեռներեցների, ընկերությունները ավելի լուրջ պատասխանատվություն են կրում տարբեր իրավախախտումների համար, իսկ նրանց հիմնադիրները՝ ոչ.պատասխանատու է անձնական ունեցվածքով պարտքերի համար։

գրանցման վայրը

ՍՊԸ կազմակերպության այս բնութագիրը աշխատանքի համար գրասենյակի, խանութի կամ արտադրական տարածքի ընտրությունն է: Դուք կարող եք ընտրել ոչ միայն կոմերցիոն անշարժ գույք, այլ նույնիսկ բնակելի շենքում գտնվող բնակարան։ Վերջին դեպքում անհրաժեշտ է վերագրանցել օբյեկտը։

Ոչ մի փաստաթուղթ չի պահանջվում, որը հաստատում է, որ ընտրված տարածքը ընկերության սեփականությունն է: Թույլատրվում է օբյեկտի սեփականատիրոջ հետ կնքել վարձակալության պայմանագիր, որից հետո կազմակերպությունը գրանցելիս նշվում է այս հասցեն։

Օգտագործեք կարևոր հատկանիշներ

ՍՊԸ-ի այս բնութագիրը աշխատանքի ընթացքում կոնկրետ տարրեր օգտագործելու անհրաժեշտությունն է: Դրանք ներառում են՝

• կազմակերպության կնիք;
• ապրանքանիշը;
• պահանջվում է բանկային հաշիվ կոնտրագենտների հետ հաշվարկների և հարկերի և տուրքերի վճարման համար;
• բլանագրերի առկայությունը, որոնց վրա կազմվում են տարբեր պատվերներ կամ այլ նշանակալից ակտեր;
• կանոնադրական փաստաթղթեր, որոնք պարունակում են հիմնական տեղեկատվություն ընկերության կանոնների և ուղղությունների մասին:

Հիմք ընդունելով թիվ 82 դաշնային օրենքը 2015 թվականից սկսած՝ ՍՊԸ-ները կարող են չօգտագործել կնիքը իրենց գործունեության ընթացքում, սակայն սովորաբար ընկերություններին այն անհրաժեշտ է տարբեր գործընկերների հետ աշխատելու համար:

Բաժնետոմսեր գնելու արտոնյալ իրավունք

ՍՊԸ-ի այս կազմակերպչական առանձնահատկությունն այն է, որ եթե հիմնադիրներից մեկը որոշի վաճառել իր բաժնեմասը, նա սկզբում այն առաջարկում է ընկերության մյուս անդամներին:Դա պայմանավորված է նրանց գնման նախապատվության իրավունքով:

Բաժնետոմսը առաջարկվում է նույն գնով, որով այն կվաճառվի երրորդ անձանց, եթե ընկերության այլ ղեկավարները դրանով հետաքրքրված չեն: Գործարքը պարտադիր կերպով կնքվում է առուվաճառքի պայմանագրի կատարման միջոցով։ Այս փաստաթուղթը վավերացված է նոտարական կարգով:

ՍՊԸ-ից հեռացող հիմնադիրը ստանում է փոխհատուցում կանոնադրական կապիտալում իր բաժնեմասի արժեքին հավասար։

Գործունեության արդյունքների մասին հարկային մարմնին զեկուցելու անհրաժեշտություն

Այս բնութագիրը նման է ընկերությունների այլ կազմակերպչական ձևերի առանձնահատկություններին: Այն ենթադրում է, որ ընկերությունը պարտավոր է Դաշնային հարկային ծառայության առաջ կատարել որոշակի գործողություններ՝

• ընտրություն հարկային ռեժիմի, և ՍՊԸ-ն կարող է կենտրոնանալ ոչ միայն ընդհանուր համակարգի, այլև նույնիսկ պարզեցված հարկային համակարգի վրա՝ որոշակի պահանջների դեպքում;
• հաշվառում, եթե ընտրված է BASIC;
• տարեկան, եռամսյակային կամ ամսական կատարողականի հաշվետվություն;
• համապատասխանություն կանխիկի կարգապահությանը;
• տրանսֆերտային հարկեր շահույթից կամ եկամտից։

Եթե հարկային վճարները սխալ են հաշվարկված, դրանք ուշ են փոխանցվում կամ հաշվետվություններ չեն ներկայացվում, ապա դա հիմք է հանդիսանում Դաշնային հարկային ծառայության կողմից էական տուգանքների հաշվարկման համար: Ընկերության համար դրանք իսկապես նշանակալից են, ուստի բացման առաջին օրերից պահանջվում է աշխատակազմ հրավիրել պրոֆեսիոնալ և փորձառու հաշվապահի։

Մասնակիցների թիվը

Ընկերություն կարող է բացել նույնիսկ մեկ հոգի, բայց եթե հիմնադիրների թիվը գերազանցում է 50-ը, ապա կարճ ժամանակահատվածում ընկերությունը պետք է վերածվի ԲԲԸ-ի, ինչպես նաև թույլատրվում է ընտրել արտադրական կոոպերատիվ։

ՍՊԸ-ի այս հատկանիշը խստորեն վերահսկվում է Դաշնային հարկային ծառայության աշխատակիցների կողմից, հետևաբար, եթե մասնակիցների թիվը գերազանցում է առավելագույն սահմանաչափը, մինչդեռ ընկերությունը շարունակում է զբաղվել իր հիմնական բիզնեսով, դա պատճառ է դառնում. տուգանքների հաշվարկը: Կարող են կիրառվել նաև այլ միջոցներ, որոնք բաղկացած են գործունեության կասեցումից կամ հարկադիր վերափոխումից։

Ստանդարտորեն յուրաքանչյուր անդամ կարող է հեշտությամբ լքել հասարակությունը, սակայն կանոնադրությամբ կարող են որոշ սահմանափակումներ նախատեսված լինել:

Մասնաճյուղերի կամ ներկայացուցչությունների բացման հնարավորություն

ՍՊԸ-ի այս հատկանիշը հատկապես կարևոր է խոշոր ընկերությունների համար: Նրանք հնարավորություն ունեն բացելու իրենց մասնաճյուղերը տարբեր քաղաքներում, և յուրաքանչյուր ներկայացուցչություն ունի իր ընթացիկ հաշիվը և ինքնուրույն հաշվետվություն է ներկայացնում Դաշնային հարկային ծառայությանը իր աշխատանքի համար:

Այս դեպքում անհրաժեշտ է կենտրոնանալ թիվ 14 դաշնային օրենքի հոդվածների վրա։ Ներկայացուցչությունները բացվում են միայն հիմնադիրների ժողովից հետո, որտեղ անցկացվում է համապատասխան քվեարկություն։ Մասնաճյուղերի ձևավորման շնորհիվ մեծանում է կազմակերպության գործունեության շրջանակը։ Նրանք կարող են բացվել ոչ միայն Ռուսաստանի քաղաքներում, այլեւ այլ նահանգներում։ Վերջին դեպքում ներկայացուցչության աշխատանքը պետք է իրականացվի այլ երկրի օրենքներով։

Միացված էմասնաճյուղերը ենթակա են բոլոր լիցենզիաների, որոնք ձեռք են բերվել հենց ընկերության կողմից: Ներկայացուցչությունները լիարժեք իրավաբանական անձինք չեն, հետևաբար չունեն որոշակի իրավունքներ և հնարավորություններ.

• չունեն յուրահատուկ իրավական կարգավիճակ;
• չի կարող տնօրինել գույքը;
• նրանց իրավունքները լիովին որոշվում են՝ կախված մայր կազմակերպության առանձնահատկություններից;
• Հասարակությունն ինքը պատասխանատու է մասնաճյուղերի գործունեության համար.

Ներկայացուցչությունները հանդես չեն գալիս որպես անկախ հարկատուներ, այլ Արվեստի համաձայն. Հարկային օրենսգրքի 19-ը, նրանք հարկերը փոխանցում են գտնվելու վայրում: Ղեկավարը նշանակվում է ընկերության հիմնադիրների կողմից, որից հետո նրան տրվում է նոտարական լիազորագիր։

Պարտավորություն հիմնադիրների միջև

Ընկերության բոլոր գործունեությունը հիմնված է ընկերությունում իրենց բաժնետոմսերը ներդրած մասնակիցների հարաբերությունների վրա:

Հիմնադիրների իրավունքներն ու պարտականությունները սահմանված են ասոցիացիայի հուշագրում։ Այս փաստաթուղթը պետք է ստորագրվի յուրաքանչյուր մասնակցի կողմից: Պայմանագիրը խզվում է միայն ընկերության լուծարումից հետո։

ՍՊԸ-ի այս տնտեսական բնութագիրը ցույց է տալիս, որ բոլոր մասնակիցների համար կան պարտադիր պայմաններ և հարաբերություններ:

Պահանջվում է կանոնադրություն

Սույն փաստաթուղթը հիմնական դրույթն է, որի հիման վրա գործում է ընկերությունը։ Կանոնադրությունը, անշուշտ, պարունակում է շատ կարևոր տեղեկություններ, որոնք ներառում են՝

• կազմակերպության լրիվ և կրճատ անվանումը;
• փոստային և իրավաբանական հասցե;
• կառավարման մարմինների նկարագրությունըընկերություն;
• իրավունքներ և պարտականություններ, որոնք ունեն ձեռնարկության մասնակիցները;
• ընթացակարգ, որի հիման վրա հիմնադիրը հնարավորություն ունի դուրս գալ ընկերությունից;
• կանոններ, որոնք օգտագործվում են կանոնադրական կապիտալում բաժնետոմսերը այլ մասնակիցների կամ այլ անձանց վաճառելիս:

Այսպիսով, ՍՊԸ-ի ընդհանուր բնութագրերը ներառում են ձեռնարկության բազմաթիվ տարբեր առանձնահատկություններ: Այն պետք է ուսումնասիրի յուրաքանչյուր ձեռնարկատեր, ով որոշում է սկսել իր սեփական բիզնեսը։ Ընկերությունը իրավաբանական անձ է, որի ստեղծմանը կարող են ներգրավել տարբեր թվով հիմնադիրներ: Ընկերություն բացելու համար անհրաժեշտ է ձևավորել կանոնադրական կապիտալ և գրել կանոնադրություն: Կազմակերպությունը կարող է գործել միայն մասնակիցների առկա իրավունքների և պարտավորությունների հիման վրա: ՍՊԸ-ի առանձնահատկությունները մանրակրկիտ ուսումնասիրելուց հետո հնարավոր է շահավետ աշխատել ընտրված բիզնեսի ոլորտում: