2024 Հեղինակ: Howard Calhoun | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 10:30
Համակարգի ճարտարապետը ծրագրային ապահովման ճարտարապետի մեկ այլ անուն է: Հիմնական պարտականությունը ծրագրային ապահովման ճարտարապետության նախագծումն է: Աշխատակիցը կայացնում է հիմնական որոշումներ՝ կապված համակարգի նախագծման և տեխնիկական ինտերֆեյսի հետ:
Ճարտարապետական դիզայնը ծրագրային ապահովման նախագծման հատուկ դեպք է:
Ինչ է դա անում
Համակարգի ճարտարապետ՝ նոր պաշտոն, որը հայտնվել է Ռուսաստանում 2008 թվականից քիչ առաջ։ Պրոֆեսիոնալ ճարտարապետ դառնալու և ոչ թե տներ, այլ ՏՏ համակարգ նախագծելու համար դուք պետք է հասկանաք, թե ինչ է անում այդպիսի աշխատակիցը։
Համակարգի ճարտարապետի պարտականությունն է ձևավորել ամբողջ կազմակերպության տեղեկատվական համակարգի վերջնական տեսքը մանրամասն և ընդհանուր արդյունքում: Հիմնական նպատակը տեղեկատվական տեխնոլոգիաների լուծումների միջոցով բիզնես լուծումներ տալն է։ Միևնույն ժամանակ, լուծման ձևավորումը վերջնական փուլ չէ, դրա իրականացման հսկողությունը նույնպեսիրականացրել է ճարտարապետը։
Աշխատանքային առաջադրանքներ
Համակարգերի ճարտարապետի պարտականությունները բազմազան են և բազմակողմանի:
Ճարտարապետը իրականացնում է:
- նախագծի և դրա միջավայրի վերլուծություն;
- շտեմարանների, ինչպես նաև տեղեկատվական համակարգերի, գործընթացների և տվյալների վերլուծություն;
- վերլուծություն, թե ինչ կարիք ունի հաճախորդը;
- համակարգերի ճարտարապետության և կազմաձևման, ինչպես նաև տվյալների բազաների փորձագիտական գնահատում;
- մոտեցումների ընտրություն, ձևերի պահանջներ, բնութագրեր, ընտրում ստանդարտներ;
- բաղադրիչների պահանջների հավաքագրում և վերլուծություն;
- նախագծի իրագործելիության գնահատում;
- Նախագծի իրականացման և իրականացման համար ռեսուրսների պահանջների նույնականացում:
Պարտականությունները ներառում են նաև հենց նախագծի մշակումը:
Պահանջվող կետերից՝
- Տվյալների բազաների, տեղեկատվական համակարգերի, ծրագրերի նախագծում.
- Տեխնիկական բնութագրերի, նախագծերի, հիմնավորումների մշակում տնտեսության տեսակետից.
- Մշակել հայեցակարգեր և ռազմավարություններ և իրականացման ծրագիր:
- Ծրագրային ճարտարապետության մշակում, ալգորիթմ, ըստ որի այն կաշխատի, տեղեկատվության մշակման տեխնոլոգիա և մեթոդ։
- Մեթոդաբանության մշակում համակարգը հարմարեցնելու այն կառուցվածքին, որը գոյություն ունի կազմակերպությունում:
- Ծրագրի համակարգում կատարողների (վերլուծաբանների խմբեր, հաճախորդներ, տեխնիկական աջակցություն, տեղեկատվական անվտանգություն) փոխգործակցության հարցերի շուրջ.
- Վերահսկել և նաև ղեկավարել ծրագրի իրականացման գործընթացը:
- Գործընթացի իրականացումմշակված լուծումների, նոր համակարգերի և հավելվածների ներդրման վերահսկողություն։
- Խորհրդատվության տրամադրում նախագծի օգտատերերին:
- Ճարտարապետական հաշվետվություն և հաշվետվություն.
- Ճարտարապետական որոշումների համապատասխանության մոնիտորինգ:
- Ստուգում է մշակման համապատասխանությունը լուծմանը։
- Պլանավորման համակարգում.
- Համակարգերի ճարտարապետության զարգացում.
- Տեղադրված ծրագրաշարի որակի և դրա անհրաժեշտ պահանջներին համապատասխանության վերլուծություն։
Փաստաթղթեր
Համակարգային ճարտարապետը, ինչպես խոշոր ընկերության ցանկացած այլ աշխատակից, աշխատում է տարբեր փաստաթղթերով: Նա պետք է մշակի, ապա վերահսկի կատարումը և համաձայնեցնի անհրաժեշտ նախագծային, աշխատանքային և գործառնական փաստաթղթերը: Համակարգի ճարտարապետը նաև մշակում է ծրագրային ապահովման նախագծային և տեխնիկական փաստաթղթեր, պատրաստում հաշվետվություններ, ավարտական վկայականներ և նախագծին ուղեկցող այլ փաստաթղթեր:
Հաշվետվությունը ներկայացվում է ըստ սահմանված ժամկետների, որոնք նախապես համաձայնեցված են ծրագրի մեկնարկի փուլում։
Պատասխանատվություն
Ի՞նչ պարտականություններ կարող է նա կատարել և որոնք՝ ոչ։ Նման հարց չի առաջանում, քանի որ աշխատանքի նկարագրությունը սահմանում է ոչ միայն իրավունքներն ու պարտականությունները, այլև պատասխանատվությունը, որը կրելու է աշխատողը։
Աշխատակիցների այս կատեգորիան պատասխանատու է.
- պաշտոնական պարտականությունների չկատարումը կամ ոչ պատշաճ կատարումը;
- պատճառող նյութի գործողություններով կամ անգործությամբընկերությանը հասցված վնաս;
- ընկերության առևտրային գաղտնիքների բացահայտում;
- ցանկացած այլ գաղտնի տեղեկատվության բացահայտում;
- աշխատանքային կանոնակարգի, հրդեհային անվտանգության կանոնների, կենսամակարդակի խախտում.
Ցանկացած խախտման համար պատասխանատվությունը դրվում է ճիշտ այնքանով, որքանով ստանձնում են ընկերության գործող կանոնները և կանոնակարգերը, կնքված պայմանագրով, ինչպես նաև Ռուսաստանի Դաշնության գործող օրենսդրությամբ։
Որտեղ անհրաժեշտ է
Ոչ բոլոր ընկերություններին պետք է նման աշխատող։ Նրա հմտությունները օգտակար կլինեն այնտեղ, որտեղ արդեն կա ճյուղավորված ցանց, որին պետք է պարզեցված և կառուցվածքային տեսք տալ: Փոքր ընկերություններում, որտեղ ցանցն այնքան էլ մեծ չէ, դրա գործառույթները կարող են կատարել առաջադեմ ծրագրավորողը, նախագծի մենեջերը կամ այլ ՏՏ մասնագետ։
Թրեյնինգ
Ինչպե՞ս դառնալ համակարգերի ճարտարապետ: Սա պահանջում է փորձ ծրագրավորման ոլորտում։ Գործնականում ճարտարապետը զարգացման հաջորդ քայլն է առաջատար/գլխավոր ինժեների համար, ով չի ցանկանում բաժանվել իր աշխատանքի գործնական մասից:
Ո՞ր պարտականությունները կկատարի համակարգի ճարտարապետը կախված է նախորդ փորձից:
Համակարգային ճարտարապետի վերապատրաստումը տեղի է ունենում ոչ միայն համալսարանում։ Մասնագիտական զարգացումը շարունակական գործընթաց է, առանց որի չեն զարգանա ֆունկցիոնալ պարտականությունների հաջող կատարման համար անհրաժեշտ հմտությունները։
Ցանկացած բարձրագույն ուսումնական հաստատությունից ՏՏ աստիճան ստանալուց հետո ճարտարապետները հաճախում են դասընթացծրագրավորում, մշակում, համակարգերում նոր լուծումների ներդրում և բուն համակարգերի մոդելավորում։
Աշխատավարձ
Այս պաշտոնը բավականին հազվադեպ է նույնիսկ ինտերնետ տեխնոլոգիաների նեղ ոլորտի մասնագետների շրջանում։ Դրա հիման վրա աշխատավարձը սկսվում է 70,000 ռուբլուց: մարզերում, իսկ խոշոր քաղաքներում, ինչպիսիք են Եկատերինբուրգը, Սանկտ Պետերբուրգը, Մոսկվան, սկսվում է 130 000 ռուբլուց։
Համակարգային ճարտարապետի աշխատանքի նկարագրությունը կապված է աշխատանքի կատարման հետ, որն ուղղակիորեն ազդում է ընկերության արդյունավետության, ինչպես նաև նրա շահույթի աճի վրա: Որպեսզի աշխատողը կորուստներ չպատճառի և բարձր որակով կատարի առաջադրանքները, նրա վրա դրվում են մի շարք պահանջներ՝.
- Կրթությունը պետք է լինի միայն բարձրագույն (ՏՏ կամ տեխնիկական ուղղություն):
- Ժամանակակից մեթոդոլոգիաների, ծրագրերի, ծրագրային ապահովման ճարտարապետության իմացությունը պարտադիր է։
- Տեխնոլոգիաների ոլորտում լայնախոհ և կարդացած լինելը, ինչպես նաև անհատական տարրեր ձեր համակարգում կիրառելու կարողությունը անհրաժեշտ հմտություն է։
- Անգլերեն - առնվազն միջանկյալ մակարդակ, որը թույլ է տալիս կարդալ փաստաթղթերը և սարքավորումների հրահանգները բնօրինակ լեզվով:
- Փորձ մասնագիտության մեջ՝ երեք տարուց սկսած։
Հարկ է նշել, որ նույնիսկ աշխատանքային փորձ չունեցող մասնագետի համար Մոսկվայում աշխատավարձը սկսվում է 80000 ռուբլուց։
Աշխատակիցի նկարագրություն
Բազմաթիվ ուսումնասիրություններ, որոնք անցկացվել են կարիերայի տարբեր պորտալների կողմից, պարզել են, որ՝
- 30 - 40 տարի - աշխատողի միջին տարիքըորպես ճարտարապետ։ Նման աշխատողների գրեթե կեսը՝ 46%.
- 92%-ն ունի բարձրագույն կրթություն, և այս պաշտոնում աշխատող բոլոր աշխատակիցների 75%-ն ունի ղեկավարման փորձ և ստացել է լրացուցիչ վերապատրաստում:
- 52%-ը անգլերեն գիտի փաստաթղթեր և հրահանգներ կարդալու մակարդակում, իսկ ավելի քան 35%-ը վարժ տիրապետում է խոսակցական մակարդակին:
Խորհուրդ ենք տալիս:
«Panda Electronics». հետադարձ կապ աշխատանքի վերաբերյալ
Համացանցում հաճախ կարելի է գտնել բազմաթիվ դրական արձագանքներ «Panda Electronics»-ի մասին՝ մեծ առցանց խանութ, որը վաճառվում է Սանկտ Պետերբուրգի ողջ համաշխարհային ցանցի միջոցով: Ապրանքների ի՞նչ տեսականի է առաջարկվում այս կայքում և ի՞նչ պայմաններ կան դրա գնման համար: Այս մասին ավելի ուշ
«Բայկալ-Սերվիս» տրանսպորտային ընկերություն. աշխատակիցների և հաճախորդների հետադարձ կապ աշխատանքի վերաբերյալ
Այսօր շատերին է հետաքրքրում «Բայկալ-Սերվիս»-ի ակնարկները: Սա խոշոր տրանսպորտային ընկերություն է, որի ծառայություններից ծրագրում են օգտվել բազմաթիվ պոտենցիալ հաճախորդներ։ Հետևաբար, նրանց համար կարևոր է իմանալ, թե ինչ մակարդակի ծառայության և պատասխանատվության կենթարկվեն, եթե օգտվեն այս առաջարկից: Բացի այդ, սա շատ մեծ ընկերություն է, որտեղ անընդհատ բաց են թափուր աշխատատեղերը։
Վարկային և սպառողական կոոպերատիվներ. ավանդատուների հետադարձ կապ, ցուցակ, ծառայությունների նկարագրություն
Վարկային-սպառողական կոոպերատիվներ՝ այլընտրանք բանկերին և միկրովարկերին. CCP-ն ռուսական ֆինանսական շուկայում է ավելի քան 15 տարի, սակայն քաղաքացիները զգուշավոր են իրենց գործունեության նկատմամբ։ Ռուսաստանցիների շրջանում տարածված վարկային և սպառողական կոոպերատիվների ակնարկները նոր հաճախորդներին թույլ կտան ծանոթանալ CPC-ի գործունեությանը, Ռուսաստանի Դաշնությունում վարկային համագործակցության առավելություններին և թերություններին:
ՍՊԸ «PON», Նիժնի Նովգորոդ. աշխատակիցների հետադարձ կապ աշխատանքի վերաբերյալ
Այսօր մենք պետք է պարզենք, թե ինչ արձագանքներ են ստանում աշխատակիցները PON ՍՊԸ-ից (Նիժնի Նովգորոդ): Դուք նաև պետք է հասկանաք, թե դա ինչ կազմակերպություն է և ինչով է զբաղվում: Այս ամենը չափազանց կարևոր է դիմորդների համար։ Այսօր շատ դժվար է լավ, բարեխիղճ գործատու գտնել։ Հետեւաբար, դուք պետք է ուշադրություն դարձնեք բազմաթիվ նրբերանգների վրա, որոշակի ընկերության յուրաքանչյուր գումարած եւ մինուս:
«Եվրոպական իրավաբանական ծառայություն». հետադարձ կապ աշխատանքի, հուսալիության, պայմանագրի կնքման և դադարեցման կարգի վերաբերյալ, իրավաբանական խորհրդատվություն
«Եվրոպական իրավաբանական ծառայության» ակնարկներից հեշտությամբ կարող եք հասկանալ, թե ինչ է իրենից ներկայացնում այս ընկերությունը։ Այս ֆիրմայի գործունեության ոլորտը հիմնականում իրավաբանական ծառայությունների մատուցումն է հետխորհրդային տարածքի պետությունների տարածքում (Ռուսաստան, Բելառուսի Հանրապետություն, Ղազախստան, Վրաստան, Հայաստան, Ադրբեջան, Ուկրաինա): Խորհրդատվություններն իրականացվում են հեռավար, առցանց ընկերությունը տրամադրում է իրավաբանական օգնություն ֆիզիկական և կորպորատիվ հաճախորդներին