Աշխատանք Ռոսգոսստրախում. աշխատակիցների ակնարկներ

2024 Հեղինակ: Howard Calhoun | [email protected]. Վերջին փոփոխված: 2023-12-17 10:30

Ռոսգոսստրախը շատ մեծ ընկերություն է։ Նրա՝ որպես գործատուի մասին աշխատակիցների արձագանքները կներկայացվեն ստորև: Շատերին է հետաքրքրում, թե իրոք հնարավո՞ր է և անհրաժեշտ է աշխատանք գտնել այս ընկերությունում։ Որո՞նք են գործատու լինելու դրական և բացասական կողմերը: Արդյո՞ք նա պարտաճանաչ է: Այս ամենի մասին պետք է դատել հենց աշխատակիցների իրական կարծիքներով, այլ ոչ թե Ռոսգոսստրախի խոստումներով։ Երբեմն պատահում է, որ շեֆը խոսում է ինչ-որ աշխատանքային պայմանների մասին, բայց իրականում պետք է գործ ունենալ ուրիշների հետ։ Այսպիսով, ի՞նչ կարելի է ասել Ռոսգոսստրախի մասին:

Գործունեության նկարագրություն

Սկզբից պետք է ուշադրություն դարձնել ընկերության գործունեությանը։ «Ռոսգոսստրախը» խոշոր ռուսական ընկերություն է, որը բնակչությանը ապահովագրական ծառայություններ է առաջարկում։ Եվ տարբեր ոլորտներում: Այստեղ դուք կարող եք ապահովագրել ձեր սեփական կյանքը, ստանալ բժշկական քաղաքականություն, ինչպես նաև թողարկել CASCO կամ OSAGO մեքենայի համար:

«Ռոսգոսստրախը» նույնիսկ ունի ոչ պետական կենսաթոշակային հիմնադրամ, որը բավականին տարածված է։ Բայց արժե՞ ընդհանրապես կապվել այս ընկերության հետ: Որո՞նք են աշխատողների «Ռոսգոսստրախի» ակնարկները, թե ինչպես է գործատուն վաստակում:

Խոստումներ

Ընդհանուր առմամբ դրանք բազմազան են։ Նախքան աշխատանք փնտրողները ուշադրություն են դարձնում հիմնականում պոտենցիալ գործատուի խոստումներին։ Ի՞նչ է երաշխավորում Ռոսգոսստրախը:

Հիմնական խոստումներից, որպես կանոն, առանձնանում են՝.

• պաշտոնական զբաղվածություն;
• ճկուն;
• հարմարավետ աշխատանքային պայմաններ;
• ինքնազարգացում և կարիերայի աճ;
• ընկերական թիմ;
• բարձր եկամուտ;
• ամբողջական սոցիալական փաթեթ;
• անվճար կրթություն.

Բայց որքանո՞վ են իրական խոստումները: Այս գործատուի հետ կապված բողոքներ կա՞ն: Կամ կարո՞ղ ենք հուսալ, որ բոլոր խոստումները ամբողջությամբ կկատարվեն։

Պաշտոնական

«Ռոսգոսստրախ»-ը դրական արձագանքներ է ստանում աշխատակիցներից արդեն, քանի որ ընկերությունն իսկապես առաջարկում է միայն պաշտոնական աշխատանք։ Եվ բոլոր սահմանված կանոններով. Այստեղ ոչ պաշտոնական աշխատանքը ողջունելի չէ, սկզբունքորեն չի հանդիպում։ Ի վերջո, Ռոսգոսստրախը մեծ կազմակերպություն է, որը լավ համբավ ունի հաճախորդների շրջանում: Իսկ Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության խախտումը սպառնալիք է ոչ միայն վարկանիշի, այլեւ բարեխղճության համար։

Աշխատանքի ընդունվելիս աշխատողի հետ կկնքվի պաշտոնական աշխատանքային պայմանագիր։ Բայց նրանից առաջ, որպես կանոն, պետք է հարցազրույց անցնես, ինչպես նաև մարզումներ։ Սա մի տեսակ փորձաշրջան է։ Եթե դրա արդյունքներից հետո պոտենցիալ աշխատողը համաձայնում է աշխատանքի ընդունել, ապա պայմանագիրը կնքվում է Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ սահմանված կարգով:

Թրեյնինգ

Էլ ինչո՞վ է առանձնանում աշխատանքը Ռոսգոսստրախում: Աշխատակիցների արձագանքները տարբեր են: Կան լավերը և ոչ այնքան լավը: Բայց աշխատակիցների և դիմորդների մեծ մասն ընդգծում է, որ կազմակերպությունում անցկացվում է ուսուցում։ Իսկ անվճար՝ Ռոսգոսստրախի հաշվին։

Չնայած, ինչպես շատերն են վստահեցնում, սա ավելի շատ նման է ոչ թե վերապատրաստման, այլ կազմակերպությանն ազատ աշխատուժ ստանալուն: Բանն այն է, որ վերապատրաստման ժամկետը վճարովի չէ։ Իսկ եթե Ռոսգոսստրախը կամ դիմորդը հրաժարվեն աշխատանքից, ապա անձը ծախսած ժամանակի համար գումար չի ստանա։

Այնուամենայնիվ, այս ամենը պարզապես ենթադրություններ են: Ամեն դեպքում, մինչ աշխատանքի անցնելը, Ռոսգոսստրախը վերապատրաստում է իր պոտենցիալ աշխատակիցներին, ծանոթացնում նրանց պարտականություններին և թիմին։

Կարիերայի առաջխաղացում

Ոմանք նշում են, որ կազմակերպությունում որպես այդպիսին կարիերայի առաջընթաց չկա: «Ներքևից» կառավարման թիմ հասնելը գրեթե անհնար է։ Բայց, այնուամենայնիվ, այստեղ ինքնազարգացման հեռանկարներ կան։ Եվ դա հաճելի է: Եթե ձեր բախտը բերել է, դուք իսկապես կարող եք հաջողության հասնել այս ընկերությունում:

Աշխատանք Ռոսգոսստրախի աշխատակիցների ակնարկներդրական բնավորություն է ստանում այն բանի համար, որ ընկերությունը որոշակի հաջողությունների հասնելու համար առաջարկում է հատուկ բոնուսներ: Սովորաբար դրանք բոնուսներ և աշխատավարձի հավելումներ են: Իսկ եթե հաջողվի ապացուցել ինքդ քեզ, կարող ես առաջխաղացման հույս ունենալ։ Չնայած դրան, սովորաբար կազմակերպությունում չկա ուժեղ և արագ կարիերայի աճ:

Կոլեկտիվ

Թիմը նույնպես հիմնականում գոհ է։ «Ռոսգոսստրախ»-ի աշխատակիցների ակնարկները (Մոսկվա կամ որևէ այլ քաղաք. սա այնքան էլ կարևոր չէ) վաստակում է որպես կազմակերպություն, որտեղ գործընկերներն իսկապես ընկերասեր են: Կան որոշ անհատներ, ովքեր ամենաբարյաց չեն, բայց կան միայն նրանցից մի քանիսը:

Նշվում է, որ նորմալ աշխատանքի համար (հաշվի առնելով ընկերության որոշ թերություններ) անհրաժեշտ է արմատավորվել թիմում։ Բավական է շատ չառանձնանալ մնացածների մեջ և չծառայել իշխանություններին։ Պարզապես եղեք բաց, ընկերասեր և բարեխիղճ աշխատող: Այդ դեպքում «Ռոսգոսստրախում» աշխատելն այնքան էլ դժվար չի լինի, որքան թվում է։

Աշխատանքային ժամանակացույց

Բայց աշխատանքային գրաֆիկի մասին կարծիքներն այնքան էլ լավ չեն: Բանն այն է, որ Ռոսգոսստրախ-Բանկը ոչ լավագույն գնահատականներն է ստանում աշխատակիցներից (ինչպես ապահովագրական ընկերությունը) հաճախորդների մշտական հոսքի և արտաժամյա աշխատանքի համար մնալու անհրաժեշտության պատճառով: Հաճախ նա ոչ մի կերպ չի պարգևատրվում։

Չնայած սկզբնական շրջանում աշխատանքային գրաֆիկն իսկապես ճկուն է և հարմար։ Դուք չեք կարող մնալ արտաժամյա, բայց հետո գործընկերների և ղեկավարության վերաբերմունքը կտրուկ կփոխվի, և ոչ դեպի լավը: Արտակարգ իրավիճակների ժամանակ շատ աշխատանք է անհրաժեշտ։ ՍովորականՄյուս կողմից՝ աշխատանքային գրաֆիկը լավն է։ Գիշերային հերթափոխ չկա, դուք ստիպված չեք լինի այստեղ օրերով աշխատել։

Շահույթ

«Ռոսգոսստրախ ժիզն»-ը տարբեր գնահատականներ է ստանում աշխատակիցների կողմից վաստակի վերաբերյալ: Այստեղ հիմնականում կիրառվում են «սպիտակ» աշխատավարձեր, ինչը, իհարկե, հաճելի է։ Կան նաև բոնուսներ, բոնուսներ և նպաստներ, որոնք օգնում են զգալիորեն ավելացնել եկամուտը: Միայն այստեղ պաշտոնական եկամուտները քիչ են։ Սա հանգեցնում է նրան, որ սոցփաթեթը, թեև առաջարկվում է, այնուամենայնիվ, պարզվում է, որ ցածր վճարումներ են։

Այնուամենայնիվ, այստեղ կարող եք գումար աշխատել։ Հատկապես, եթե դուք հետևում եք բոլոր սահմանված կանոններին: «Ռոսգոսստրախը» արձագանքներ է ստանում աշխատակիցներից՝ որպես իրոք վճարող գործատու։ Թեկուզ ոչ այնքան, բայց կայուն և ազնիվ։

Ձեռնարկ

Կազմակերպության մենեջմենթը ստանում է բավականին մեծ բացասականություն. Նրա դեմ բազմաթիվ պահանջներ կան՝ և՛ ենթակաների նկատմամբ անարդար վերաբերմունք, և՛ մշտական խաբեություն, և՛ պարզապես կոպտություն: Ստանդարտ պահանջներ, որոնք ներկայացվում են գրեթե ցանկացած գործատուի դեմ: Այդ իսկ պատճառով երբեմն «Ռոսգոսստրախը» կարելի է գտնել որոշ քաղաքների գործատուների սև ցուցակներում։

Իսկապես վախենալու բան չկա։ Հասկանալի է, թե ինչ արձագանքներ է ստանում «Ռոսգոսստրախ»-ը աշխատակիցներից։ Ընդհանուր առմամբ, սա լավ գործատու է։ Բայց հաջող աշխատանքի համար դուք պետք է կամքի ուժ ունենաք, ինչպես նաև բարձր սթրեսի դիմադրություն: Եվ պատրաստվեք ղեկավարության կողմից ինչ-որ անարդարության: Ամենասովորական գործատուն, բայց ունիկան առավելություններ, որոնք շեշտում են աշխատակիցները: